135 matches
-
Teritorial (Galați) în octombrie 1941, se solicitau măsuri de sancționare mai aspre: „Cu ocazia trimiterii detașamentului la munca de folos obștesc între timpul efectuării acestei munci s’a produs abateri care nu au putut fi sancționate; deasemeni lipsă dela muncă, eschivări, etc. Cazurile s-au raportat M. St. M. arătându-se nominal evreii care au fugit dela muncă sau alte abateri propunând ca să fie transportați într’un alt lagăr. Este nevoia unor sancțiuni mai eficace, căci pedepsele prevăzute în Statut nu
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
continuă acțiune ostilă și periculoasă Țării și Aliaților noștri. III. - DIVERSE 1. - Cu ocazia trimiterii detașamentului la munca de folos obștesc între timpul efectuării acestei munci s’a produs abateri care nu au putut fi sancționate; deasemeni lipsă dela muncă, eschivări, etc. Cazurile s’au raportat M. St. M. arătându-se nominal evreii care au fugit dela muncă sau alte abateri propunând ca să fie transportați într’un alt lagăr. Este nevoia unor sancțiuni mai eficace, căci pedepsele prevăzute în Statut nu
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
teritoriale). Ei vor fi trimiși în Transnistria. 4. Când un evreu a obținut două carnete de scutire dela Comisia Centrală de revizuire pentru întreprinderi diferite, se vor anula ambele scutiri de către corpul de armată (teritorial) respectiv, deoarece dă dovadă de eschivare dela munca obligatorie. 5. În județele unde s’au scutit prea mulți meseriași de către Comisia Centrală de revizuire și unitățile militare au nevoie de ei, corpurile de armată (teritoriale) pot anula scutirile la o parte din aceștia pe termenele necesare
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
A cunoscut o ascensiune rapidă în carieră, atingând succesiv mai multe eșaloane: contramaistru, șef de atelier, mecanic-șef înainte să devină inginer, după ce urmase cursuri serale. În cariera sa, Taylor (1911, ed. 1983) a fost preocupat de ceea ce el numea "eschivarea sistematică". El notează că muncitorul american care joacă baseball își dă sufletul ca echipa lui să câștige, în timp ce același muncitor, a doua zi, la uzină, va aranja în așa fel lucrurile încât să muncească deliberat cât mai puțin. Obiectivul lui
Psihologia socială a organizaţiilor by Claude Louche [Corola-publishinghouse/Science/879_a_2387]
-
echipa lui să câștige, în timp ce același muncitor, a doua zi, la uzină, va aranja în așa fel lucrurile încât să muncească deliberat cât mai puțin. Obiectivul lui Taylor este, după formula lui, de a dubla randamentul fiecărui salariat "eliminând această eschivare sub toate formele ei". La baza "eschivării", Taylor găsește trei cauze: • ideea potrivit căreia creșterea producției va face ca întreprinderea să trimită unii salariați în șomaj; • o proastă organizare a muncii, care face ca superiorii să nu cunoască timpul necesar
Psihologia socială a organizaţiilor by Claude Louche [Corola-publishinghouse/Science/879_a_2387]
-
a doua zi, la uzină, va aranja în așa fel lucrurile încât să muncească deliberat cât mai puțin. Obiectivul lui Taylor este, după formula lui, de a dubla randamentul fiecărui salariat "eliminând această eschivare sub toate formele ei". La baza "eschivării", Taylor găsește trei cauze: • ideea potrivit căreia creșterea producției va face ca întreprinderea să trimită unii salariați în șomaj; • o proastă organizare a muncii, care face ca superiorii să nu cunoască timpul necesar pentru producerea unui bun; • empirismul metodelor folosite
Psihologia socială a organizaţiilor by Claude Louche [Corola-publishinghouse/Science/879_a_2387]
-
E Echipe de lucru, 46, 145, 149, 152-134, 158-159, 165, 186. Echitate, 19, 98-100, 102, 112-113. Efecte negative ale șomajului, 119-123, 128. Eficacitate, 11-12, 17, 30-31, 132, 134-136, 138, 142, 150, 157-158, 168. Emoție la locul de muncă, 115, 212. Eschivare, 30. Etape, 82-83, 85-86. Execuție, 31. Experimentare, 21. F Familie, 37-39, 73-74, 79, 82, 88-89, 123. Flexibilitate, 13, 69, 76, 212. Funcție, 153. Funcționalism, 28. G Grilă buget-timp, 37, 41. Grup, 32, 147. Grupare după funcții, 46, 152. Grupare după
Psihologia socială a organizaţiilor by Claude Louche [Corola-publishinghouse/Science/879_a_2387]
-
s-a gîndit s( invite grupul să mediteze (n lini(te (i să aștepte inspirația. Or, lini(tea terifiant( ce se a(ternuse a fost (ntrerupt( de primă transformare a Berthei Blatsky (n medium. F(r( aceast( lini(te (i eschivare personal( a falsului adept, evenimentul nu s-ar fi produs" [Festinger et alii., 1993, pp. 241-242]. Cu toate acestea, (ntr-o mare parte din situa(îi, observatorul a respectat regulă neutralit((îi. A(a cum am spus-o deja, etapă dezvolt
by HENRI PERETZ [Corola-publishinghouse/Science/1003_a_2511]
-
convorbirile care își propun, după ce s-a trecut de faza inițială a strângerii de informații, să dezvolte un efort de reflexie în legătură cu sine însuși și privind sensul comportamentelor sale reprezintă o amenințare potențială și nu pot decât să provoace o eschivare și o devalorizare a unei situații resimțită ca fiind cu atât mai periculoasă cu cât ea este însoțită de un sentiment rușinos de pasivitate și de supunere. În acest stadiu, supravegherea medicală de tip „psi” este de cele mai multe ori contraindicată
[Corola-publishinghouse/Science/1929_a_3254]
-
fost exprimată rezistența? De regulă, forma de rezistență față de puterea sovietică a avut un caracter pasiv, dar au fost și cazuri numeroase În care s-a manifestat o rezistență activă. Mai Întâi, rezistența antisovietică nonviolentă a avut mai multe forme: eschivarea de la serviciul militar În rândurile Armatei Roșii 49 și de la munca forțată În Întreprinderile industriale din Uniunea Sovietică 50, neachitarea impozitelor și a livrărilor obligatorii de produse alimentare către stat51, acțiuni de protest Împotriva alegerilor În organele puterii de stat52
[Corola-publishinghouse/Science/1909_a_3234]
-
dezinteresul și oboseala favorizează instalarea hiperexcitabilității sistemului nervos, marcată de înrăutățirea acestor indici fiziologici, consemnate în joc sub forma scăderii randamentului precum și prin: * greșeli în manevrarea mingii; * slaba participare la acțiunile colective de joc; * greșeli frecvente în plasarea pe teren; * eschivări repetate de la acțiuni de amploare. Modificările circulației determinate de efortul specific pregătirii în fotbal Aparatul circulator este intens solicitat în timpul antrenamentului și jocului, deoarece cerințele în privința aprovizionării cu oxigen a mușchilor și a altor sisteme angrenate în efort este mare
Baze teoretice şi mijloace de acţionare pentru pregătirea fizică a jucătorilor de fotbal by Gheorghe Balint () [Corola-publishinghouse/Science/446_a_1304]
-
schimbării dramatice ale omului ritual ce aduce cu el de obicei ghinionul. Acest tip de ritual se întâlnește atât în interiorul dar și la intersecția dintre culturi. Interdicțiile pot fi adresate doar societății dar nu și regelui, preotului sau șamanului. Ritualul eschivării depinde de credințele comunității ritualul statuând relațiile dintre membrii acesteia. Contactul cu interdicțiile de care omul trebuie să se ferească antrenează la rându-i un ritual de purificare. De unde și polaritatea negativ-pozitiv între tipurile de ritual. Nașterea unui copil, botezul
by LIVIU PENDEFUNDA [Corola-publishinghouse/Science/986_a_2494]
-
facilitatea și lenevirea socială (social loafing)" Dintre fenomenele ce marchează performanța în condiții grupale, două au o deosebită pregnanță teoretică și practică: 1) facilitatea socială, adică efectul pozitiv asupra prestațiilor individuale ale prezenței celorlalți, și 2) oarecum ca reversul medaliei, eschivarea de la efort atunci când se lucrează în colectiv, mecanism numit și „lenevire socială” (social loafing), în mare măsură superpozabil cu cel de free-rider. Începând chiar cu studiile unuia dintre fondatorii psihologiei sociale, F. Allport (1924), s-a pus în evidență experimental
[Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
în prezența altor animale întrucât și la ele ar funcționa conflictul dintre cele două tendințe. Facilitatea socială vizează situații de tip A și B, în timp ce, pentru efortul colectiv (tip C) și cu deosebire în sarcinile aditive, frecvent este fenomenul de eschivare sau lenevire socială (social loafing). Expresia denominează faptul că, în situații de sarcini colective, unii indivizi depun un efort mai mic decât alții și chiar mai redus decât dacă ar executa aceeași operație individul singur sau în coacțiune. Ei tind
[Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
cădea de „fraier”. Fenomenul este numit în literatura americană „efectul sucker” și este formulat pe baza studiilor experimentale. La rândul ei, expresia „nu fi fraier” acoperă în cultura românească o realitate multidimensională. Nucleul ei semantic principal privește însă reacția la eschivarea celorlalți, cu două nuanțe importante: a) exprimă faptul că ești de-a dreptul înșelat și, de aici, b) că nu ești suficient de vigilent și descurcăreț (inteligent chiar), deci sunt afectate și imaginea, și prețuirea de sine. Pentru explicarea efectului
[Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
cu două nuanțe importante: a) exprimă faptul că ești de-a dreptul înșelat și, de aici, b) că nu ești suficient de vigilent și descurcăreț (inteligent chiar), deci sunt afectate și imaginea, și prețuirea de sine. Pentru explicarea efectului de eschivare sau lenevire socială se recurge la teoria impactului social, care utilizează ca un concept-cheie „responsabilitatea difuză” (Latané, 1981). Respectiva teorie susține că, pe măsură ce numărul membrilor crește, descrește responsabilitatea față de îndeplinirea sarcinii, aceasta și pentru că fiecare participant se gândește că celălalt
[Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
valoros; c) a-i convinge că efortul lor participativ are un înalt caracter de unicitate și nu este ceva redundant; d) a crește coeziunea grupului, atașamentul reciproc și spiritul colectiv. Aceste tactici, împreună cu unele mai specifice, pot anihila tendința de eschivare sau îi pot reduce magnitudinea, așa cum, de altfel, demonstrează și experiența istorică, și viața cotidiană actuală. Acțiunile colective produc nu numai leneși și blatiști, ci și dăruiți și eroi, ce merg de multe ori până la sacrificiul suprem. Să remarcăm în
[Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
cooperare și comunicare la locul de muncă<footnote Segal Jeanne, Dezvoltarea inteligenței emoționale, Editura Teora footnote>: Toți împărtășim aceleași emoții. Multe companii sunt sever afectate din cauza acelor angajați care se arătă mai preocupați de propriile interese. Eficientă muncii suferă de pe urma eschivării, sustragerii de la anumite sarcini, urmăririi cu orice preț a unei poziții. Faptul că unele persoane din organizație au o putere mai mare decât altele nu trebuie să ne sperie, atâta vreme cât știm că toți împărtășim aceleași emoții și că fiecare încearcă
Stresul şi inteligenţa emoţională în organizaţii by Caliniuc Alina Mădălina () [Corola-publishinghouse/Science/566_a_739]
-
întrebi ca fapt divers dacă această persoană poate lua o decizie chiar atunci în condițiile unei propuneri irezistibile. Persoana celalată poate accepta cu ușurință, pentru că se gândește că „O ofertă irezistibilă, care să îndeplinească toate condițiile? Nici o problemă, metodele de eschivare sunt numeroase.” Totuși, uită-te la ce ai realizat dacă l-ai determinat să îți răspundă cu „Bineînțeles, dacă corespunde tutror cerințelor mele voi fi de acord imediat.” Le-ai eliminat dreptul de a-ți spune că vor să se
[Corola-publishinghouse/Science/2304_a_3629]
-
există). Această strategie este explicată prin slăbiciunile sindicatelor, a dezechilibrelor de competență. Sindicatele sunt formate din lideri și aderenți, dar conțin rareori specialiști, formația economică a liderilor fiind precară. În aceste condiții, liderii sindicali încearcă să compenseze lipsa competenței prin eschivarea sau chiar refuzul de a se angaja în dinamica negocierii. Tacticile folosite sunt diverse: întocmirea unei delegații numeroase („numărul” devine o armă și se încearcă compensarea prin el a slăbiciunii tehnice a delegației), recurgerea la raportul scris în timpul negocierii și
[Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
p. 95ă. Profitându-se de absența unor precizări clare În normele contabile care admit astfel utilizarea raționamentului profesional (Coenen, 2009, pp. 151-152ă, practicile contabilității creative urmăresc interpretarea În interesul celui care le aplică a oricărei neclarități din normele de raportare, eschivarea În mod legal de la aplicarea unor reguli precise sau utilizarea unor operațiuni pe care legiuitorul Încă nu le-a reglementat sau interzis (Myddelton, 2009, p. 96ă. Prin aplicarea schemelor enumerate mai sus, obiectivul principal al celor care apelează la practicile
Riscul de fraudă by Ioan-Bogdan ROBU () [Corola-publishinghouse/Science/205_a_255]
-
anterioare și independente de reprezentarea lor în narațiune - evenimentele, deci, determină înțelesul: intriga aduce la lumină o faptă revoltătoare care iradiază cu atîta forță încît țese o puternică vinovăție, atît de puternică încît Oedip și-o ia asupră-și fără eschivare. Dar, plasîndu-ne într-un unghi opus, să ne amintim de prima întrebare a lui Oedip, curios să afle dacă au existat martori ai omuciderii. „Doar un bărbat a scăpat viu”, i se răspunde, „iar el a fugit cît l-au
Naraţiunea Introducere lingvistică by Michael Toolan () [Corola-publishinghouse/Science/91885_a_92305]
-
El a declarat că orice scriitor conștient de valoarea lui trebuie să-și păstreze independența de gândire și de creație, făcând, în regimul de azi, numai compromisuri neînsemnate care să nu-l angajeze definitiv". (1958) Este aici, în fond, rețeta eschivării călinesciene din anii "obsedantului deceniu": mimarea angajamentului, histrionismul ca soluție de relativizare a atitudinilor oficiale pe care era obligat să le adopte, prioritatea operei, în care nu înțelegea să se adapteze la cerințele ideologice ale vremii (a făcut-o parțial
[Corola-publishinghouse/Science/84944_a_85729]
-
care, atât cât durează, exclude violența" (1988: 73). Fabula lui La Fontaine ilustrează ceea ce Ch. Perelman și L. Olbrecht-Tyteca prevedeau totuși: Unii vor pretinde că, de cele mai multe ori, dacă nu de fiecare dată, recursul la argumentație nu este decât o eschivare. Nu ar reprezenta decât o aparență a dezbaterii argumentative, fie prin faptul că oratorul impune auditorului obligația de a asculta, fie că acesta din urmă se mulțumește prin a construi un simulacru: atât într-un caz, cât și în celălalt
by Jean-Michel Adam [Corola-publishinghouse/Science/1083_a_2591]
-
1942, lucrau și unități militare pentru construcții și unități de muncă forțată, cu civili convocați din rândul naționalităților, mai cu seamă pentru drumurile și șoselele ce duceau spre frontiera din Carpați. Prefectul comitatului de Cluj se plângea, în 1942, de eschivarea multora de la serviciul militar, ei preferând să fie zilieri la construcțiile de drumuri și șosele ale statului, în schimbul scutirii de serviciul militar - forță de muncă se găsea deci din plin. Dar cum forța de muncă fizică s-a dovedit curând
[Corola-publishinghouse/Science/84996_a_85781]