234 matches
-
înaintea sa, cea a lui Ludovic al XVI-lea. De altfel, monarhii simt și înțeleg propria lor condiție și nu-și îngăduie decât prin amnezie extravaganțe și aventuri, care să dăuneze rațiunii de stat, chiar în Rusia secolului XVIII, când favoritismul la Curte nu era - cum spunea cineva - un scandal, ci o instituție. Firește, acești monarhi uzează de o putere aproape discreționară (deși, cum am spus, oarecum limitată), iar politica externă este apanajul lor personal, încât „secretul regelui” (le secret du
SCRIERI ISTORICE ALESE by Leonid BOICU () [Corola-publishinghouse/Science/100962_a_102254]
-
toate acestea, recrutarea făcută doar din cadrul firmei poate avea și dezavantaje: nu favorizează promovarea unor idei noi; în cazul promovării angajaților, îndeosebi pe baza vârstei sau a vechimii în muncă nepunându-se mare accent pe competența profesională, se poate manifesta favoritismul sau se pot declanșa conflicte determinate de modul diferit de percepere a unor fapte sau situații; provoacă apariția de posturi vacante în lanț, ceea ce determină nevoia permanentă de recrutare. Deși cele mai multe organizații ocupă posturile cele mai importante și mai bine
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE by TATIANA PUIU () [Corola-publishinghouse/Science/1676_a_2964]
-
e destulă falsitate și, sub zâmbete, sub vorbăria prefăcută, frisonează un apetit al încornorării. Femeia, care nu e chiar „damă bună”, se dă în vânt după petreceri sofisticate, ca în „societatea înaltă” (Five o’clock, High-life). Școala, unde se practică favoritismul (Lanțul slăbiciunilor, Un pedagog de școală nouă, Bacalaureat), folosește metode anacronice, de tot râsul. Prost crescuți, copiii sunt răzgâiați și obraznici (D-l Goe, Vizită). Avocați malonești, magistrați influențabili (Justiție, Art. 214), provinciali naivi, dezorientați și țâfnoși (Telegrame), gazetari în
CARAGIALE. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/286090_a_287419]
-
este vorba nici de merit, nici de muncă. E vorba de favori politice, e vorba că cineva e persona grata sau nu în ochii guvernanților, e vorba de ceea ce zice cu sfială un membru al majorității docile, de protecțiune și favoritism. Acesta e răul care ridică nulitățile în sus, care preface spirite de mâna a doua ce, plătite conform muncii lor, ar rămânea oneste și folositoare, în tripotori politici, în reputații uzurpate, în ambiții nejustificate prin nimic, acesta e răul care
Opere 13 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295591_a_296920]
-
el însuși chiar pe criterii etice, studiul permite o apreciere realistă a diverselor riscuri morale care afectează universitățile românești. Cifrele sunt șocante chiar și pentru cei care s-au lovit de comportamentul incorect al unora dintre angajații universităților: cazurile de „favoritism”, bazate pe relații de prietenie și de rudenie, sunt cunoscute în propriile instituții de două treimi dintre cadrele de conducere, de mai bine de jumătate dintre cadrele didactice și de jumătate dintre studenți (Miroiu, 2005). Plagiatul și hărțuirea sexuală sunt
Sociologia educației by Adrian Hatos () [Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
târziu primesc un sprijin semnificativ mai mare decât primii. Aceasta poate indica o anumită favorizare a copiilor născuți la urmă, dar și simplul fapt că veniturile familiei sporesc în timp, astfel că, fără a fi vorba de nici un fel de favoritism, copiii născuți mai târziu beneficiază de resurse sporite. Chiar dacă nu există studii concludente în această chestiune, mai ales din cauza complicațiilor metodologice, cercetările realizate până acum tind să susțină cea de-a doua explicație, preferințele nefiind o variabilă care să explice
Sociologia educației by Adrian Hatos () [Corola-publishinghouse/Science/2235_a_3560]
-
analizând istoricul acestor probleme. Participanții la interviu trebuie să dețină toate informațiile relevante pentru discutarea performanțelor, ceea ce presupune o pregătire anterioară a ambelor părți. În evaluarea angajaților cu aceeași poziție / grad, managerul trebuie să folosească criterii identice și să evite favoritismele, erorile de evaluare și subiectivismul în interpretarea informațiilor. 7.3. Evaluarea cu surse multiple (feedback 3600) Schimbările structurale care au loc în organizațiile contemporane, schimbarea proceselor și culturilor organizaționale, precum și limitările abordării de sus în jos în evaluarea performanțelor au
Zoltan Bogathy (coord.). In: Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala () [Corola-publishinghouse/Science/2059_a_3384]
-
tații) ca fiind prea autoritar, dur și subiectiv. La rândul lui, acesta se simte tratat nedrept, considerând că vrând să facă bine educând copiii, răsplata este reproșul. El fie va deveni prea tolerant, fie nu se va mai implica serios; favoritismul este o altă cauză majoră a nemulțumirilor, mergând până la conflicte deschise. Se știe bine că acuzele de favoritism față de unii dintre copii este un fenomen răspândit și în familiile „normale” și l-am experimentat aproape fiecare dintre noi. Dar dacă
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
vrând să facă bine educând copiii, răsplata este reproșul. El fie va deveni prea tolerant, fie nu se va mai implica serios; favoritismul este o altă cauză majoră a nemulțumirilor, mergând până la conflicte deschise. Se știe bine că acuzele de favoritism față de unii dintre copii este un fenomen răspândit și în familiile „normale” și l-am experimentat aproape fiecare dintre noi. Dar dacă în familiile nereconstituite favoritismul (real sau doar perceput) se face pe bază de sex, vârstă, trăsături de personalitate
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
cauză majoră a nemulțumirilor, mergând până la conflicte deschise. Se știe bine că acuzele de favoritism față de unii dintre copii este un fenomen răspândit și în familiile „normale” și l-am experimentat aproape fiecare dintre noi. Dar dacă în familiile nereconstituite favoritismul (real sau doar perceput) se face pe bază de sex, vârstă, trăsături de personalitate, în familiile vitrege acuzele se atribuie (din nou justificat sau nu) după criteriul „natural” sau „vitreg”. Copiilor, ca și soților li se pare că părinții se
Sociopsihologia și antropologia familiei by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2359_a_3684]
-
în W. Jones și D. Pearlman (eds.), Advances in Personal Relationships, vol. I, JAI Press, Greenwich. Hatfield, E.; Walster, G. (1981), A new look at love, Addison-Wesley, Reading. Henderson-King, E.; Henderson-King, D.; Zhermer, N.; Posokhova, S.; Chiker, V. (1997), „In-group favoritism and perceived similarity: A look at Russians’ perceptions in the post-Soviet era”, Personality and Social Psychology Bulletin, 23. Hennessy, B. (1985), Public opinion, Brooks/Cole Publishing Company, Monterey. Henningan, K.; Heath, L.; Wharton, J.; DelRosario, M.; Cook, T.; Calder, B.
Valori, atitudini și comportamente sociale. Teme actuale de psihosociologie by Petru Iluț () [Corola-publishinghouse/Science/2283_a_3608]
-
în atmosfera dintr-un teatru și dintr-un spital, unde se întâlnesc protagoniștii romanului, doctorul Radu Harega și solista de operă Domnica, două destine similare prin obstacolele sociale și morale ce le stau în cale. Ei au de luptat cu favoritismele și impostura, cu demagogia și oportunismul, cu minciuna și spiritul de șicană, cu ticăloșia, tare pe care le încarnează personaje ca „marele regizor” Eunucul și Le Petit (nume antitetic și simbolic pentru tipul ambițiosului), „fâșneața” Vipereasca sau directorul Bârsa, un
TUDOR-ANTON. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290286_a_291615]
-
13); ⎯ epithymia, „pofta egoistă, Înclinația spre lucruri pernicioase” (Iacob 1,15); ⎯ anomia, „fărădelegea”; păcatul presupne transgresarea unor norme divine (1Ioan 3,4); ⎯ adikia, „nedreptatea”; păcătosul refuză să fie drept atât față de om, cât și față de semeni (1Ioan 5,17); ⎯ prosopolempsia, „favoritism, părtinire”; insul aplică măsura omenească În locul celei dumnezeiești (Iacob 2,9). Blasfemia După dicționarul etimologic al lui Chantraine: blasphemein, În greaca clasică, nu are un sens specific religios, ci Înseamnă „a Înjura, a vorbi de rău pe cineva, a calomnia
Glafire. Nouă studii biblice și patristice by Cristian Bădiliță () [Corola-publishinghouse/Science/2307_a_3632]
-
codul penal. În jurul infracțiunii de corupție, se grefează adeseori numeroase alte abateri de la lege, dar care nu constituie infracțiuni. Este extrem de dificil, spun aceștia, să se definească, de exemplu, caracterul penal al anumitor practici de corupție, cum sunt nepotismul sau favoritismul politic. Punând accentul pe definiția juridică a corupției există, totodată, riscul de a se pierde din vedere fundamentul și rațiunea existenței dispozițiilor din legile penale, principiile și valorile etice care sunt la originea acestor legi. Fluiditatea și complexitatea practicilor deviante
[Corola-publishinghouse/Administrative/1541_a_2839]
-
fiu ca Fielding. Da, fă-mă ca pe Goodney. Dă-mi o față ca a lui.“ * După cum am mai spus, eu și 1984 ne înțelegem de minune. O acțiune redusă la strictul necesar, fără zorzoane, condusă fără sentimetalism, snobism sau favoritisme culturale, Aerobaza Unu părea să fie propriul meu oraș. (Mă imaginam ca un tânăr și idealist caporal din Poliția Gândirii). în plus, era și interesul binevenit pentru problema sexuală și toate torturile alea drăcești pe care abia le așteptam. împleticindu
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1876_a_3201]
-
riscându-și propria reputație, nu era doar de dragul regulamentelor militare. De câtva timp, încerca, în secret, să-l facă pe Genba să își reconsidere atitudinea. Atitudinea susținută de stilul mândru pe care-l afișa, de obicei, Genba era legată de favoritismele unchiului său. Când observa cum se purta seniorul din Kitanosho, cu o afecțiune oarbă și părtinitoare, față de nepotul său, Menju nu putea să nu fie neliniștit în privința viitorului. Cel puțin, considera că nu se cuvenea ca Genba să-l numească
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2248_a_3573]
-
la Genba și fiecare se întorsese cu un eșec total. Apoi, Katsuie se lamentase că nu mai era nimic de făcut și se culcase resemnat amarnic. De fapt, nici n-ar fi trebuit să poată dormi: ce semănase, aceea culegea - favoritismele sale față de Genba ascunseseră otrava iubirii oarbe. Făcuse o gravă greșeală, lăsându-se mânat de emoții în a confunda legătura de sânge dintre unchi și nepot cu relațiile solemne ale comandantului cu subordonatul său. Acum, Katsuie înțelegea perfect. Tot Genba
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2248_a_3573]
-
așa? Și pe cine ai propune tu? Alice s-a uitat la el, nedumerită și jignită, până când a înțeles motivul acestei agresiuni. Desigur, Jake era soțul ei. Asta era o discuție profesională serioasă, iar el nu putea fi acuzat de favoritism de către personalul revistei. Avem nevoie, a zis Joss, de o celebritate care e asociată, în mod deosebit, cu gunoiul. Asta e simplu! a sărit Alice bătând din palme. Da? a întrebat-o Jessamy cu răceală. — Sigur că da, a confirmat
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2086_a_3411]
-
o serie de concluzii importante pentru cadrul didactic: cu cât elevii sunt mai implicați în activități ce necesită cooperarea, cu atât atmosfera generală în clasă va fi mai bună. Dezvoltarea diverselor interese într-un rol specializat al sistemului cooperant, creșterea favoritismelor pot conduce la discriminare față de membrii ce nu fac parte din grup și la evoluția unui conformism excesiv în absența opiniei majorității. Un profesor poate avea un avantaj real pe seama competiției din clasa de elevi. Elevii se îndreaptă întotdeauna spre
Managementul clasei de elevi. Aplicații pentru gestionarea situațiilor de criză educațională by Romiță B. Iucu () [Corola-publishinghouse/Science/2057_a_3382]
-
dejoacă. 33. Insistă tot timpul asupra respectului față de adulți. 34. Arată întotdeauna politețe și respect față de elevi. 35. Manifestă optimism pedagogic în strategiile pe care le utilizezi în activitatea de predare. 36. Fii consecvent. 37. Fii drept, fără discriminări și favoritisme. 38. Concentrează-te pe ascultarea activă. 39. Manifestă atenție pentru ca elevii și părinții acestora să nu înțeleagă greșit apropierea ta fizică, mângâierile, atingerea pe umăr și îmbrățișările. 40. Dă-ți toată silința pentru a nu nutri antipatie față de unii dintre
Managementul clasei de elevi. Aplicații pentru gestionarea situațiilor de criză educațională by Romiță B. Iucu () [Corola-publishinghouse/Science/2057_a_3382]
-
al Spaniei și monseniorului Querengo, perorându-și cauza, informându-i asupra stării sale de sănătate și a condițiilor de detenție. Scrisorile, firește, pentru a ieși din temnițele secrete, luau căi piezișe cu înșelătorii demne de mari prestidigitatori. Complicitatea, legea tăcerii, favoritismul înfloreau în umbra turnurilor carcerii cu o iuțeală pe care niciun paznic n-ar fi putut s-o stăvilească; corupției îi revenea restul. Iar când Viceregele afla de la un trimis al lui Filip, cum se jeluia călugărul sau cum erau
by Dante Maffìa [Corola-publishinghouse/Science/1046_a_2554]
-
conflicte de diferite categorii. Așadar, în întreprinderea deja evocată, rudenia se dovedește a fi registrul principal al devalorizării cadrelor și șefilor autohtoni, plasați de fiecare dată într-o poziție simbolică de veterani pentru a putea fi astfel violent acuzați de favoritism și, reciproc, de nereguli față de subordonați. Idiomul rudeniei, care se extinde la raporturile clientelare și de origine geografică sau etnică comună, desfășoară aceste raporturi în cadrul edificiului ierarhiilor politice, conjugat cu o fidelitate comună față de președintele Republicii. Rudenia se dovedește astfel
Motive economice în antropologie by LAURENT BAZIN, MONIQUE SELIM [Corola-publishinghouse/Science/1015_a_2523]
-
tratamentul injust (44%); acesta cuprinde: criticat pe nedrept, merite nerecunoscute sau nerecompensate, mai multe sarcini în comparație cu alții, sancționat pentru o greșeală care nu-i aparține; b. constatarea unui comportament imoral (23%); aceasta cuprinde: a fi martor la minciuni, neglijență, furt, favoritisme, lenevie, hărțuire; c. confruntarea cu incompetența altora la serviciu (15%); se referă la muncă prost executată, prea lent, cu greșeli; d. a fi tratat cu lipsă de respect (11%); aceasta vizează: a fi tratat cu nepăsare, cu aroganță, cu ironie
Relațiile interpersonale. Aspecte instituționale, psihologice și formativ educative by Gabriel Albu () [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
adevăratei stări a imperiului și pentru a-și ajunge la scop au făcut curte cafegiilor, ciubucciilor, bărbierilor palatului, ba până și rândașilor de la grajdi. Drept răsplată a supunerii lor acești oameni nobili au esercitat o nemărginită înrîurire asupra înaltei Porți, favoritismul în întinderea sa cea mai mare a fost buruiana ce s-au prăsit pe această grămadă de gunoi; lașitatea a înlocuit curajul, minciuna, adevărul, hatârul aptitudinea. Cafegii, ciubuccii, bărbierii celor mari deveniră funcționari, guvernori de provincii. În loc de a studia în
Opere 09 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295587_a_296916]
-
W., Chen J.H., Wilson S.R., McClary A., Khan R.M., Sobel N., „Smelling a single component of male sweat alters levels of cortisol in women”, în Journal of Neuroscience, nr. 27 (6), 2007, p. 1261-1265. De ce femeile se susțin reciproc? Obiceiul favoritismului în interiorul grupului de femei Cine nu a auzit până acum că bărbații sunt mai uniți decât femeile, între care domnește rivalitatea? În realitate, este tocmai pe dos. Cercetătorii au demonstrat că există o mai mare coeziune între femei decât între
150 de experimente pentru cunoașterea sexului opus. Psihologia feminină și psihologia masculină by Serge Ciccotti () [Corola-publishinghouse/Science/1848_a_3173]