306 matches
-
șeful oficiului consular de cariera este împiedicat să își exercite funcțiile sau dacă postul sau a devenit vacant, Ministerul Afacerilor Externe va numi un gerant interimar care va acționa cu titlu provizoriu, în calitate de șef al oficiului consular de cariera. Ca gerant interimar poate fi numit un funcționar consular al oficiului consular respectiv, un agent diplomatic de la misiunea diplomatică română din același stat sau de la Ministerul Afacerilor Externe al României. Ministerul Afacerilor Externe va lua măsuri ca numele și prenumele gerantului interimar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227449_a_228778]
-
publice centrale, denumite în continuare unități trimițătoare, are dreptul, în condițiile prevăzute de prezenta lege, la: ... a) salariul lunar în valută; ... b) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuții, altele decât cele specifice funcției pe care este încadrat; ... c) o indemnizație lunară în valută pentru șefii de misiune acreditați în mai multe țări; ... d) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea atribuțiilor de prim-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
37 Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe lângă salariile lunare în valută stabilite în condițiile prevăzute la art. 34, și de: a) o indemnizație lunară pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, calculată asupra salariului corespunzător funcției și gradului diplomatic și consular pe care este încadrat personalul, după cum urmează: ... - 5% pentru personalul încadrat pe funcția de ministru-consilier; - 10% pentru personalul încadrat pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe funcțiile de secretar I, II sau III, consul ori viceconsul. Pentru personalul diplomatic și consular care îndeplinește de la început funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar beneficiază de indemnizație pe timpul îndeplinirii acestei funcții, dacă depășește o perioadă de o lună. Indemnizația nu se acordă pe timpul cât șeful misiunii se află în concediu de odihnă sau în interes de serviciu în România, în țara de reședință
EUR-Lex () [Corola-website/Law/185032_a_186361]
-
să beneficieze de tratamentul prevăzut de dispozițiile prezenței Convenții. Articolul 15 Exercitarea cu titlu temporar a funcțiilor șefului de post consular 1. Dacă șeful de post consular este împiedicat să-și exercite funcțiile sau daca postul său este vacant, un gerant interimar poate acționa cu titlu provizoriu ca șef de post consular. 2. Numele și prenumele gerantului interimar sînt notificate fie de către misiunea diplomatică a statului trimițător, fie, în lipsa unei misiuni diplomatice a acestui stat în statul de reședință, de către șeful
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181550_a_182879]
-
facă, de către autoritatea competența a statului trimițător, Ministerului Afacerilor Externe al statului de reședință sau autorității desemnate de acest minister. De regulă, aceasta notificare trebuie să fie făcută în prealabil. Statul de reședință poate condiționă de consimțămîntul sau admiterea că gerant interimar a unei persoane care nu este nici agent diplomatic, nici funcționar consular al statului trimițător în statul de reședință. 3. Autoritățile competente ale statului de reședință trebuie să acorde asistență și protecție gerantului interimar. În timpul activității sale, dispozițiile prezenței
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181550_a_182879]
-
de reședință trebuie să acorde asistență și protecție gerantului interimar. În timpul activității sale, dispozițiile prezenței Convenții îi sînt aplicabile în aceeași măsură, ca și șefului de post consular în cauză. Totuși, statul de reședință nu este obligat să acorde unui gerant interimar înlesnirile, privilegiile și imunitățile de care șeful de post consular se bucură numai în baza unor condiții pe care gerantul interimar nu le îndeplinește. 4. Atunci cînd un membru al personalului diplomatic al reprezentanței diplomatice a statului trimițător în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181550_a_182879]
-
de care șeful de post consular se bucură numai în baza unor condiții pe care gerantul interimar nu le îndeplinește. 4. Atunci cînd un membru al personalului diplomatic al reprezentanței diplomatice a statului trimițător în statul de reședință este numit gerant interimar de către statul trimițător în condițiile prevăzute în paragraful 1 al prezentului articol, el continuă să se bucure de privilegiile și imunitățile diplomatice, dacă statul de reședință nu se opune la aceasta. Articolul 16 Precăderea între șefii de post consular
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181550_a_182879]
-
al art. 11 a fost făcută statului de reședință. 4. Geranții interimari se situează că ordine de precădere după toți șefii de post consular. Între ei, ordinea de precădere este determinată de datele la care și-au luat funcțiile de geranți interimari și care au fost indicate în notificările făcute în conformitate cu paragraful 2 al art. 15. 5. Funcționarii consulari onorifici, șefi de post consular, se situează că ordine de precădere în fiecare clasă după șefii de post consular de carieră, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181550_a_182879]
-
publice centrale, denumite în continuare unități trimițătoare, are dreptul, în condițiile prevăzute de prezenta lege, la: ... a) salariul lunar în valută; ... b) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuții, altele decât cele specifice funcției pe care este încadrat; ... c) o indemnizație lunară în valută pentru șefii de misiune acreditați în mai multe țări; ... d) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea atribuțiilor de prim-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
37 Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe lângă salariile lunare în valută stabilite în condițiile prevăzute la art. 34, și de: a) o indemnizație lunară pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, calculată asupra salariului corespunzător funcției și gradului diplomatic și consular pe care este încadrat personalul, după cum urmează: ... - 5% pentru personalul încadrat pe funcția de ministru-consilier; - 10% pentru personalul încadrat pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe funcțiile de secretar I, II sau III, consul ori viceconsul. Pentru personalul diplomatic și consular care îndeplinește de la început funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar beneficiază de indemnizație pe timpul îndeplinirii acestei funcții, dacă depășește o perioadă de o lună. Indemnizația nu se acordă pe timpul cât șeful misiunii se află în concediu de odihnă sau în interes de serviciu în România, în țara de reședință
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193178_a_194507]
-
consular de cariera este admis să-și exercite funcțiile printr-o autorizație numita exequatur. 5. Dacă șeful oficiului consular de cariera este împiedicat să își exercite funcțiile sau dacă postul sau a devenit vacant, Ministerul Afacerilor Externe va numi un gerant interimar care va acționa cu titlu provizoriu, în calitate de șef al oficiului consular de cariera. Ca gerant interimar poate fi numit un funcționar consular al oficiului consular respectiv, un agent diplomatic de la misiunea diplomatică română din același stat sau de la Ministerul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247188_a_248517]
-
șeful oficiului consular de cariera este împiedicat să își exercite funcțiile sau dacă postul sau a devenit vacant, Ministerul Afacerilor Externe va numi un gerant interimar care va acționa cu titlu provizoriu, în calitate de șef al oficiului consular de cariera. Ca gerant interimar poate fi numit un funcționar consular al oficiului consular respectiv, un agent diplomatic de la misiunea diplomatică română din același stat sau de la Ministerul Afacerilor Externe al României. Ministerul Afacerilor Externe va lua măsuri ca numele și prenumele gerantului interimar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247188_a_248517]
-
sau arendele datorate sau ce vor datora la judecătoria locală, potrivit hotărârii de sechestru a judecătoriei. Articolul 479 Judecătoria va putea rindui, după împrejurări, că tot venitul să se adune direct la Casa de Consemnațiuni, sau va putea numi un gerant special, care să administreze bunul nemișcător și să încaseze veniturile sau chiriile ori arenzile, pe care le va înainta Casei de Consemnațiuni, prin mijlocirea judecătoriei. Articolul 480 Îndată ce ordinul de sechestru s-a transcris, s-a afișat, s-a publicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/132343_a_133672]
-
sau arendele datorate sau ce vor datora la judecătoria locala, potrivit hotărârii de sechestru a judecătoriei. ... Art. 479. Judecătoria va putea rândui, după împrejurări, ca tot venitul să se adune direct la Casa de Consemnațiuni, sau va putea numi un gerant special, care să administreze bunul nemișcător și să încaseze veniturile sau chiriile ori arenzile, pe care le va înainta Casei de Consemnațiuni, prin mijlocirea judecătoriei. Art. 480. (1) Îndată ce ordinul de sechestru s-a transcris, s-a afișat, s-a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240865_a_242194]
-
publice centrale, denumite în continuare unități trimițătoare, are dreptul, în condițiile prevăzute de prezenta lege, la: ... a) salariul lunar în valută; ... b) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuții, altele decât cele specifice funcției pe care este încadrat; ... c) o indemnizație lunară în valută pentru șefii de misiune acreditați în mai multe țări; ... d) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea atribuțiilor de prim-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178759_a_180088]
-
37 Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe lângă salariile lunare în valută stabilite în condițiile prevăzute la art. 34, și de: a) o indemnizație lunară pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, calculată asupra salariului corespunzător funcției și gradului diplomatic și consular pe care este încadrat personalul, după cum urmează: ... - 5% pentru personalul încadrat pe funcția de ministru-consilier; - 10% pentru personalul încadrat pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178759_a_180088]
-
pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe funcțiile de secretar I, II sau III, consul ori viceconsul. Pentru personalul diplomatic și consular care îndeplinește de la început funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178759_a_180088]
-
indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar beneficiază de indemnizație pe timpul îndeplinirii acestei funcții, dacă depășește o perioadă de o lună. Indemnizația nu se acordă pe timpul cât șeful misiunii se află în concediu de odihnă sau în interes de serviciu în România, în țara de reședință
EUR-Lex () [Corola-website/Law/178759_a_180088]
-
publice centrale, denumite în continuare unități trimițătoare, are dreptul, în condițiile prevăzute de prezenta lege, la: ... a) salariul lunar în valută; ... b) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar ori a unor atribuții, altele decât cele specifice funcției pe care este încadrat; ... c) o indemnizație lunară în valută pentru șefii de misiune acreditați în mai multe țări; ... d) o indemnizație lunară în valută pentru îndeplinirea atribuțiilor de prim-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193179_a_194508]
-
37 Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe lângă salariile lunare în valută stabilite în condițiile prevăzute la art. 34, și de: a) o indemnizație lunară pentru îndeplinirea funcției de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, calculată asupra salariului corespunzător funcției și gradului diplomatic și consular pe care este încadrat personalul, după cum urmează: ... - 5% pentru personalul încadrat pe funcția de ministru-consilier; - 10% pentru personalul încadrat pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193179_a_194508]
-
pe funcția de consilier diplomatic; - 15% pentru personalul încadrat pe funcțiile de secretar I, II sau III, consul ori viceconsul. Pentru personalul diplomatic și consular care îndeplinește de la început funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim sau gerant interimar, indemnizația se acordă de la data numirii în această funcție, pe toată perioada cât o îndeplinește. Personalul diplomatic și consular care, în lipsa șefului misiunii diplomatice, ambasador sau consul general, îndeplinește funcția de însărcinat cu afaceri, însărcinat cu afaceri ad interim
EUR-Lex () [Corola-website/Law/193179_a_194508]