1,329 matches
-
Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv ”Îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave, în vârstă de până la 18
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
impune statelor membre să ia măsurile necesare pentru ca femeile care desfășoară o activitate independentă să poată avea dreptul la orice servicii sociale naționale existente care să le permită să își întrerupă activitatea profesională din motive de sarcină sau de lăuzie, în condiții similare cu cele prevăzute pentru lucrătoarele salariate. ... 16. Autoarea excepției arată că Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 este o transpunere a Directivei 92/85/CEE a Consiliului din 19 octombrie 1992 privind introducerea de măsuri pentru promovarea îmbunătățirii
DECIZIA nr. 343 din 26 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/259831]
-
de educație medicală continuă, în scopul realizării punctajului necesar acreditării de către Colegiul Medicilor din România, citații de la instanțele judecătorești sau alte organe care au dreptul, potrivit legii, de a solicita prezența la instituțiile respective, concediu de sarcină și lăuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, perioada în care unul dintre soți îl urmează pe celălalt trimis în misiune permanentă în străinătate sau să lucreze într-o organizație internațională în străinătate, concediu pentru creșterea și îngrijirea
NORME PROPRII din 10 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253251]
-
al indemnizației de asigurări sociale de sănătate/codul corespunzător al indemnizației de asigurare la accidente de muncă și boli profesionale (1-17), în cifre și litere, conform specificațiilor de pe versoul certificatului de concediu medical. Se completează cu cod 08 - Sarcină și lăuzie - numai pentru concediul de maternitate de 126 de zile calendaristice, nu și pentru alte afecțiuni apărute până în luna a 7-a de sarcină sau, după caz, luna a 6-a de sarcină, pentru persoanele cu handicap care se codifică corespunzător cauzei
ORDIN nr. 1.165/218/2022 () [Corola-llms4eu/Law/254230]
-
și va avea următorul cuprins: 17. Cod diagnostic: se va înscrie codul bolii care a determinat incapacitatea temporară de muncă/recuperarea capacității de muncă/îngrijirea copilului bolnav/îngrijirea pacientului cu afecțiuni oncologice, precum și codul de carantină (994) și codul pentru sarcină și lăuzie, după caz. Pentru înscrierea codului de diagnostic se va utiliza clasificația internațională a maladiilor CIM, revizia a 10-a OMS (CIM-10) - Lista cu 999 coduri de boală, în caractere numerice. La înscrierea codului de boală se va trece forma clinică
ORDIN nr. 1.165/218/2022 () [Corola-llms4eu/Law/254230]
-
dezvoltarea; ... b) starea de nutriție și practicile nutriționale; ... c) depistarea și intervenția în consecință pentru riscurile specifice grupei de vârstă/sex; serviciile preventive pentru copii pe grupe de vârstă și sex, conform normelor. ... ... 1.2.2. Consultații în vederea monitorizării evoluției sarcinii și lăuziei: luarea în evidență a gravidei, supravegherea sarcinii și urmărirea lăuzei. Consultațiile pentru urmărirea lăuzei la externarea din maternitate și la 4 săptămâni de la naștere se acordă la domiciliu. ... 1.2.3. Consultații preventive de evaluare a riscului individual la adultul asimptomatic
HOTĂRÂRE nr. 422 din 25 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253240]
-
concediul medical – la data emiterii concediului medical inițial (data nașterii) sau respectivele indemnizații se acordă și în măsura în care aceste 6 luni se împlinesc după momentul nașterii, însă înlăuntrul termenului de 126 zile de concediu medical pentru sarcină și lăuzie și, în caz afirmativ, începând cu ce moment? Minuta deciziei nr. 12 din 20 februarie 2023 Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Curtea de Apel Timișoara – Secția litigii de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr. 5409/30/2021*, în vederea pronunțării
COMUNICAT din 7 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/207952]
-
medical - la data emiterii concediului medical inițial (data nașterii) sau respectivele indemnizații se acordă și în măsura în care aceste 6 luni se împlinesc după momentul nașterii, însă înăuntrul termenului de 126 de zile de concediu medical pentru sarcină și lăuzie și, în caz afirmativ, începând cu ce moment? Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 7 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/207952]
-
datele personale din cartea de identitate a tatălui, data eliberării, semnătura și parafa medicului de familie sau, după caz, a personalului specializat prevăzut la alin. (3). ... 8. La articolul 8, alineatul (2) va avea următorul cuprins: (2) Acordarea concediului de lăuzie neefectuat se face de angajatorul la care tatăl își desfășoară activitatea, la cererea acestuia, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tată al copilului nou-născut, precum și a certificatului de deces al mamei și, după caz, a certificatului de concediu
HOTĂRÂRE nr. 1.577 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263648]
-
se face de angajatorul la care tatăl își desfășoară activitatea, la cererea acestuia, pe baza actelor doveditoare privind calitatea de tată al copilului nou-născut, precum și a certificatului de deces al mamei și, după caz, a certificatului de concediu de lăuzie al mamei în situația în care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel. ... 9. Articolul 9 va avea următorul cuprins: Articolul 9 (1) În cazul decesului mamei copilului, în timpul nașterii sau în perioada concediului de lăuzie
HOTĂRÂRE nr. 1.577 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263648]
-
lăuzie al mamei în situația în care acesteia i s-a eliberat un certificat de acest fel. ... 9. Articolul 9 va avea următorul cuprins: Articolul 9 (1) În cazul decesului mamei copilului, în timpul nașterii sau în perioada concediului de lăuzie, tatăl copilului beneficiază, după caz, de următoarele drepturi: a) indemnizație egală cu indemnizația de maternitate, cuvenită mamei decedate, calculată potrivit prevederilor art. 25 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate
HOTĂRÂRE nr. 1.577 din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263648]
-
masă corporală - (IMC) crescut sau la cei cu istoric de hipercolesterolemie familială • LDL colesterol • Trigliceride serice • Glicemie • TGP • TGO • TSH • FT4 ... 2. Pentru screening BTS (după începerea vieții sexuale) • VDRL sau RPR ... ... ... ... 1.2.2. Consultații în vederea monitorizării evoluției sarcinii și lăuziei, conform prevederilor legale în vigoare: a) luarea în evidență în primul trimestru; se decontează o consultație; ... b) supravegherea, lunar, din luna a 3-a până în luna a 7-a; se decontează o consultație/lună. În situația în care luarea în evidență
ORDIN nr. 3.955/1.032/2022 () [Corola-llms4eu/Law/263289]
-
va raporta casei de asigurări de sănătate numai luarea în evidență a gravidei, nu și supravegherea; ... c) supravegherea, de două ori pe lună, din luna a 7-a până în luna a 9-a inclusiv; se decontează două consultații/lună; ... d) urmărirea lăuziei la externarea din maternitate - la domiciliu; se decontează o consultație; ... e) urmărirea lăuziei la 4 săptămâni de la naștere - la domiciliu; se decontează o consultație. ... 1.2.2.1. În cadrul supravegherii gravidei se face promovarea alimentației exclusive la sân a copilului până
ORDIN nr. 3.955/1.032/2022 () [Corola-llms4eu/Law/263289]
-
nu și supravegherea; ... c) supravegherea, de două ori pe lună, din luna a 7-a până în luna a 9-a inclusiv; se decontează două consultații/lună; ... d) urmărirea lăuziei la externarea din maternitate - la domiciliu; se decontează o consultație; ... e) urmărirea lăuziei la 4 săptămâni de la naștere - la domiciliu; se decontează o consultație. ... 1.2.2.1. În cadrul supravegherii gravidei se face promovarea alimentației exclusive la sân a copilului până la vârsta de 6 luni și continuarea acesteia până la minimum 12 luni
ORDIN nr. 3.955/1.032/2022 () [Corola-llms4eu/Law/263289]
-
casele de asigurări de sănătate se confruntă cu o creștere importantă a numărului de persoane care solicită încheierea unui contract de asigurare pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, ponderea majoritară a solicitărilor fiind pentru componenta sarcină și lăuzie, valoarea asigurată fiind în majoritatea cazurilor situată la plafonul maxim, chiar dacă persoanele se asigură pentru asigurări sociale de sănătate la nivelul unui salariu minim brut pe țară, având în vedere faptul că persoanele asigurate salariate plătesc atât contribuția de
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 10 din 15 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265698]
-
suportată de angajator Suma suportată din FNUASS 1 Incapacitate temporară de muncă, din care: 1.1 Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării 2 Prevenire îmbolnăvire, din care: 2.2 Carantină 3 Sarcină și lăuzie 4 Îngrijire copil bolnav 4.1 Îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice 5 Risc maternal 6 Total 7 Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații 8 Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
suportate din FNUASS Sumă suportată din FNUASS 1 Incapacitate temporară de muncă, din care: 1.1 Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării 2 Prevenire îmbolnăvire, din care: 2.2 Carantină 3 Sarcină și lăuzie 4 Îngrijire copil bolnav 4.1 Îngrijire pacient cu afecțiuni oncologice 5 Risc maternal 6 Total 7 Total cuantum prestații de suportat din bugetul FNUASS pentru concedii și indemnizații 8 Total sumă de recuperat de la FNUASS pentru concedii și indemnizații
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării. ... ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru carantină. ... ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "Îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave, în vârstă de până la 18 ani" și
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru carantină. ... ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "Îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave, în vârstă de până la 18 ani" și "Supravegherea și îngrijirea copilului în vârstă de până la 18
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
izolării. ... ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale carantină. ... ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "Îngrijire copil bolnav cu
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. – Rândul 2.2 "Carantină" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale carantină. ... ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "Îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave, în vârstă de până la 18 ani" și "Supravegherea și îngrijirea copilului în
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire, din care:" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu numărul total de zile prestații suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "Îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave, în vârstă de
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. ... – Rândul 2 "Prevenire îmbolnăvire" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru prevenire îmbolnăvire. ... – Rândul 3 "Sarcină și lăuzie" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru sarcină și lăuzie. ... – Rândul 4 "Îngrijire copil bolnav" - se completează cu suma indemnizațiilor suportate din Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate aferente concediilor medicale pentru îngrijire copil bolnav (inclusiv "Îngrijire copil bolnav cu afecțiuni grave, în vârstă de până la 18
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]