160,815 matches
-
echitații intergeneraționale, un principiu de justiție distributiva care a fost enunțat de filosoful american John Rawls (1921-2002). Dar, mai mult decât atât, comisia coordonată de Gro Harlem Brundtland a definit dezvoltarea durabilă drept o problemă cu obiective multiple, al cărei management cere să fie realizată o ‚performanță triplă’ (‚the triple bottom line’, spus pe englezește). În anii care au precedat formularea ‚principiilor Brundtland’, o mulțime de evenimente seriale asociate cu poluarea și reducerea biodiversității au condus la consolidarea conceptulului de „criză
Resurse pentru viitor by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82912_a_84237]
-
creat datorită șporului de afluența. Din păcate, observațiile arată că doar pentru o categorie foarte redusă de poluanți sunt valabile concluziile optimiste derivate din interpretarea curbei Kuznets. Noi considerăm că deteriorarea stării mediului înconjurător este adusă numai de tipul de management practicat pînă acum în organizațiile industriale. Organizarea corectă a industriilor din Noua Economie lucrează că un Demon Maxwell managerial destinat scăderii entropiei în organizațiile industriale. Reluăm aici parțial tema cărții noastre precedente: „Mediul ambiant și exergia” (Editură Academiei Române, anul 2005
Resurse pentru viitor by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82912_a_84237]
-
organizarea industrială. În cartea noastră propunem un proiect românesc de organizare a răspunsului la provocarea ambientală, un proiect de organizare a „parcurilor industriale pentru dezvoltarea durabilă”, organizare facilitata de acele universități care s - au transformat deja în comunități epistemice pentru managementul proiectelor în Noua Economie. Sub presiunea legilor și a reglementărilor naționale privind încărcările mediului înconjurător, a directivelor Uniunii Europene, a ratificării protocoalelor internaționale ambientale de parlamentele țărilor ai căror diplomați au negociat acele acorduri, ori pur și simplu în virtutea jocului
Resurse pentru viitor by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82912_a_84237]
-
doar asupra compoziției produsului, eventual și asupra fazei de procesare, ci pe întreaga viață fizică a produsului, din amonte în aval, adică de la extracția materiilor prime și pînă la finalul de viață al produsului. Abordarea pe ciclul de viață pentru managementul ambiental al produsului infuzează “responsabilitate ecologică” în economia de piață. Perspectiva pe ciclul de viață a lumii artefactelor industriale tinde să devină parte din cultura postmodernă. Reprezentarea ontologica asupra unui produs, din această perspectivă, poartă numele de Analiză pe ciclul
Resurse pentru viitor by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82912_a_84237]
-
că punctele de vedere nord-american și japonez în chestiunea parcurilor industriale de fapt coincid, întrucat ideile lui Armând Feigenbaum și Kaoru Ishikawa țin în fond de același stil „kaizen” de gestionare a calității totale într-o industrie, o manieră de management în care se include și cel mai înalt standard de gestionare a calității ambientale de către întreprinderi (organizații).Prezentând aceste opinii dintr-o perspectivă comună, si exploatând dimensiunea „timpului heideggerian”, încorporat și în principiul de echitate intergenerațională al dezvoltării durabile, ce
Resurse pentru viitor by Dragoș Bucurenci () [Corola-blog/Other/82912_a_84237]
-
posibile oferte românești, de cît succes s-ar fi bucurat acolo spectacolele unui Dan Puric, de exemplu; teatrul românesc a fost complet absent din "in", prilej de a remarca, din nou, cît de lamentabil se prezintă România în materie de management cultural). În acest sens, festivalul a inițiat, în '98, un proiect de cooperare europeană - sub egida unei prestigioase asociații internaționale, "Theorem" -, menit să sprijine tinerii artiști est-europeni și structurile independente în care lucrează, în deficit de notorietate europeană, dincolo de un
Teatrul unor nopți de vară by Eugenia Vodă () [Corola-journal/Journalistic/14910_a_16235]
-
să-și vadă visul cu ochii. O lecție de onestitate profesională, respect față de parteneri, modestie și plăcere a muncii care ar trebui predată copiilor la școală. La fel cum lunga perioadă de directorat la Staatsoper este un mic curs de management al unei instituții bugetare de cultură. Printr-un foarte subtil balans între tradiție (într-o țară precum Austria ruperea violentă a tradiției este echivalentă cu o blasfemie) și inovație (colaborarea fructuoasă dintre Opera de Stat și televiziune, amenajarea în incinta
VIP-ul din stația de metrou by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/14425_a_15750]
-
mai înainte de a întreba unde ne sunt editorii, ar fi de știut unde ne sunt sponsorii și unde, în faimoasele proiecte creditate de organismele interne sau internaționale, își află locul calificarea cumsecade în practica de text, și nu doar în managementul editării. Abia după ce banii, alocați privilegiat acestui domeniu, ar exista, ca și, desigur, instituții credibile care să-i administreze, ar trebui lucrat la... capitolul orgolii, ambiții, veleități și tot felul de alte vanități în competiții, divergențe și reciprocă sabotare. Cum
Dispar editorii? by Gabriela Omăt () [Corola-journal/Journalistic/14131_a_15456]
-
bun caz se verifică gândirea logică. Nu sunt dezvoltate suficiente modalități de a verifica tăria de caracter, verticalitatea, rezistența la presiuni, nu se cultivă Încă destule căi și metode de recunoaștere și combatere a abuzurilor. Totodată, necunoașterea noțiunilor elementare de management și comunicare duc la perpetuarea unei stări de indiferență sau neimplicare a membrilor colectivului În viața instituțiilor În care Își desfășoară activitatea. De asemenea, insuficienta informare a populației cu privire la modul de organizare și funcționare a justiției duce deseori la pierderea
Corupția și anticorupția în sistemul juridic. In: Editura Destine Literare by Cristi Danileț () [Corola-journal/Journalistic/81_a_347]
-
sfidare ( în franceză: défi față de provocation, în italiană: sfida față de provocazione). Probabil că în română conotațiile negative ale lui sfidare au fost totuși mai mari decît cele ale cvasi-sinonimului provocare. În Internet abundă atestările acestuia din urmă: "o provocare pentru management", "o mare provocare pentru Guvern" ( adevarul.kappa.ro); "Cei ce au creat Matrix anunță o nouă provocare: Antimatrix" ( filme.acasa.ro). Există desigur contexte în care lectura competitivă și războinică este mai potrivită - "ASTRAL TELECOM. lanseaza o primă provocare companiilor
Provocare by Rodica Zafiu () [Corola-journal/Journalistic/13771_a_15096]
-
ne vom prețui atent, ne vom sincroniza cu buna prudență dintotdeauna și ne vom vinde cât mai mândru stilul fără a ne perverti ideile. Cred, așadar, că vom dialoga de la egal la egal cu lumea lui Andrei Makine. Restul e management și marketing editorial. În tot cazul, sper să nu luăm din noile mode tocmai «deprimismul» care se poartă la francezi, iar romancierii să nu repete prostia mimetică a dramaturgilor, de a prelua exclusiv (și chiar ostentativ) tot ce țne de
REVISTA REVISTELOR by Cronicar () [Corola-journal/Journalistic/13808_a_15133]
-
este o dovadă de rămânere în urma a nivelului cultural individual faptul că mai mult de jumătate dintre consumatori citesc foarte rar sau nu citesc deloc eticheta de pe pâinea cumpărată.” prof. univ. dr. Ion Schileru - Departamentul de Business, Științele Consumatorului și Managementul Calității, ASE București. Studiul privind calitatea pâinii feliate face parte din Campania Națională de Informare și Educare: ”Hrană sănătoasă - o investiție pe termen lung în sănătatea noastră”. Prin această campanie, Asociația pentru Protecția Consumatorilor din România (APC România) își dorește
96% din pâinea feliată nu respectă rețeta tradițională! [Corola-blog/BlogPost/94235_a_95527]
-
cultivă. Ziarista Mariana Cristescu, președintele Asociației Culturale „Punți de lumină”, se numără, cu siguranță, printre cei care au înțeles imperativele momentului, nevoia de mobilizare a competențelor, de reviriment al discursului artistic, de selecție a ofertei, a unui nou tip de management al evenimentului cultural, menite a stârni energii creatoare autentice și a reconfigura interesul publicului, orientându-l către reconsiderarea virtuților actului cultural autentic. Ajuns la cea de a IX-a ediție, „Punți de lumină” este un astfel de proiect: profesionalismul, ambiția
„PUNŢI DE LUMINĂ” – UN PROIECT CÂŞTIGĂTOR! [Corola-blog/BlogPost/94308_a_95600]
-
Iași, Oradea, Pitești, Satu-Mare, Timișoara. Cititorul ȘAPTE SERI este activ, călător, cu vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani, însetat de noutate, artă și valoare. MSM TV este prima televiziune online de entertainment România, proiect realizat de Media Show Management, care a fost lansat pe data de 24 ianuarie. MSM TV are ca scop acoperirea zonelor lăsate libere de televiziunile locale și naționale, punând în valoare astfel producția proprie cu o abordare neconvenționala, interactivă și informativa.
„Sapte Seri” la MSM TV din 27 martie - afli tot ce misca in orasul tau! [Corola-blog/BlogPost/94372_a_95664]
-
Media Show Management aduce în premieră națională prima televiziune de entertainment cu emisie online. Pentru prima data in România, MSM TV, va emite de la Iași, iar lansarea are loc pe data de 24 ianuarie a.c. Primul post de televiziune de acest gen din
Televiziune on-line la Iasi: MSM TV din 24 ianuarie [Corola-blog/BlogPost/94367_a_95659]
-
Dealul Copou, în data de 10 martie 2016, între orele 08.30-16.30. Citește tot... Curs de Coaching managerial la Iași Cum să ne aducem angajații la nivelul de performanță dorit de către organizație? Află la cel mai solicitat curs de management! MENTOR Training va invita la un curs consacrat de management proactiv aplicat, curs intensiv care promovează metode eficace de revenire, prin antrenare, a angajaților nesituați la nivelul de performanță dorit de către organizație. Citește tot... Târgul Online pentru Absolvenți 2015 600
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
08.30-16.30. Citește tot... Curs de Coaching managerial la Iași Cum să ne aducem angajații la nivelul de performanță dorit de către organizație? Află la cel mai solicitat curs de management! MENTOR Training va invita la un curs consacrat de management proactiv aplicat, curs intensiv care promovează metode eficace de revenire, prin antrenare, a angajaților nesituați la nivelul de performanță dorit de către organizație. Citește tot... Târgul Online pentru Absolvenți 2015 600 de joburi pentru tineri la Târgul Virtual Hipo.ro pentru
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
utilității pentru dezvoltarea afacerilor de către 12 specialiști în domeniu. Conferință va avea loc la Hotel Unirea, salon Mezanin, cu începere de la ora 9.00. Citește tot... Conferință Finantare.ro, 4 iunie Conferință Finantare.ro promovează cele mai noi curente în managementul proiectelor, finanțări europene și investiții. Ea acoperă nevoile regiunii de Nord Est, prin oferirea de interactiune și informații cu privire la noile tendințe în domeniul managementului de proiect, propune noi surse de finanțare și noi tipuri de abordare a finanțărilor europene. Conferință
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
Citește tot... Conferință Finantare.ro, 4 iunie Conferință Finantare.ro promovează cele mai noi curente în managementul proiectelor, finanțări europene și investiții. Ea acoperă nevoile regiunii de Nord Est, prin oferirea de interactiune și informații cu privire la noile tendințe în domeniul managementului de proiect, propune noi surse de finanțare și noi tipuri de abordare a finanțărilor europene. Conferință Finantare.ro a reunit speakeri, oameni de afaceri și persoane specializate în managementul proiectelor, finanțări și investiții pentru a-ți arată cum să crești
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
prin oferirea de interactiune și informații cu privire la noile tendințe în domeniul managementului de proiect, propune noi surse de finanțare și noi tipuri de abordare a finanțărilor europene. Conferință Finantare.ro a reunit speakeri, oameni de afaceri și persoane specializate în managementul proiectelor, finanțări și investiții pentru a-ți arată cum să crești un business de valoare. Citește tot... Brio 2010 by AIESEC Iași @ Hotel Unirea AIESEC Iași organizează cea de-a treia ediție a proiectului BRIO la Hotel Unirea, care în
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
juca adevăr sau provocare la conferința „Statut vs. satisfacție”. Vom afla ce este mai important pentru un angajat - titulatura pe care o dobândește sau postul urmărit în cadrul companiei dorite. Cât de împlinit este un tânăr dacă are o poziție de management într-o companie care nu este nici foarte mare și nici pe wishlist-ul său sau cât de mulțumit și satisfăcut este în momentul în care are un post de junior în compania visurilor sale. Pe 7 aprilie, echipa BuzzCamp poposește
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
fi schimbată radical în anul acesta! De asemenea, pentru perioada 2014 - 2020 municipalitatea pregătește alte 8 proiecte pentru care va solicita finanțare europeană nerambursabila. Printre proiectele ce au prioritate se numără: Axa Sud, Nicolae Iorga - Doi Băieți, Căminul de Pensionari, Managementul Traficului, Pasajul rutier Octav Băncilă, Reabilitarea Mănăstirii Golia, Lăpușneanu - Piața Unirii, Muzeul Municipal, Plaja Nicolina, Splai Drept Bahlui, Noua Autogara, Infrastructura, sport și agrement. Mai jos găsiți toate detaliile despre fiecare proiect în parte. Citește tot... “Iași Călător” traversează pe
Iasi 4u [Corola-blog/BlogPost/94374_a_95666]
-
3 a ediție locală a târgului de carieră Angajatori de TOP. În ceea ce privește profilul vizitatorilor, top 10 domenii în care aceștia au lucrat în trecut sunt: Vânzări (15%), IT& C (9%), PR&Marketing (8%), Financiar-bancar (8%), Resurse umane (8%), Inginerie (8%), Management (6%), Contabilitate (5%), BPO (5%), Producție&Logistică (4%). Referitor la cunoștințele de limbi străine, 89% dețineau cunoștințe de limbă engleză, 49% franceză, 19% spaniolă, 15% germană, 13% italiană. În curând mai multe informații..
Targ de Locuri de Munca la Iasi pe 21-22 martie [Corola-blog/BlogPost/94422_a_95714]
-
Fiecare zi dedicată unei industrii, vine în întâmpinarea celor care își doresc să facă primul pas în carieră, printr-o serie de conferințe și workshop-uri: - Conferință Internship & Trainee - reprezentanții companiilor le vor prezenta participanților informații despre programele de practică și management trainee disponibile în 2015; - Networking Time - în cadrul căruia tinerii pot interacționa direct cu angajatorii, pot afla detalii cu privire la procesele de recrutare din cadrul companiilor și cum se pot pregăti pentru un interviu; - Workshop-uri și seminarii susținute de către companiile partenere ce vor
Primul pas in cariera e mai important decat crezi. Participa la Internship amp; Trainee Marathon Iasi [Corola-blog/BlogPost/94428_a_95720]
-
Pitești, Constantă, Sibiu, Târgu-Mureș și Oradea. “Activitatea departamentelor și dezvoltarea pieței este foarte dinamică. Majoritatea pozițiilor vacante sunt în cadrul departamentului Comercial, și aici vorbim despre Sales și Marketing. În plus, urmează să lansăm a 3-a ediție a programului de Management Trainee, oferind 10 poziții de Management Trainee, în 5 departamente ale companiei și 4 orașe în care compania deține operațiuni: Comercial (trei poziții - București), Marketing (două poziții - București), Internal Audit (o poziție - București), Production (3 pozitiiPloiesti , Dorna Candrenilor, Timișoara) și
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]