731 matches
-
cu anul 2024, pe perioada rămasă din cei 7 ani, în limita a 70% din veniturile nete anuale sau, după caz, câștigurile nete anuale respective. Pentru aplicarea limitei de 70%, pierderile fiscale anuale înregistrate în anii precedenți anului 2024, rămase necompensate la data de 31 decembrie 2023, se cumulează cu pierderile fiscale anuale înregistrate începând cu anul 2024. ... 22.6.7. Rd.8 "Impozit pe venit datorat în România" - se înscrie suma (în lei) rezultată prin aplicarea cotei de impozitare prevăzute de lege asupra
ANEXE din 18 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293461]
-
muncii suplimentare se realizează în baza dispoziției scrise a șefului ierarhic, aprobată de directorul unității, prevăzută în anexa nr. 1 care face parte integrantă din prezentul ordin. (2) În cazul orelor suplimentare prestate în condițiile art. 1 alin. (2) și necompensate cu timp liber corespunzător în următoarele 90 de zile, dispoziția emisă trebuie să menționeze, în mod obligatoriu, încadrarea activității dispuse în una dintre condițiile prevăzute la art. 6 . (3) Dispunerea în scris a muncii suplimentare se va consemna, de regulă
ORDIN nr. 1.103/C din 21 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298406]
-
3% din suma salariilor de funcție, salariilor gradului profesional deținut, gradațiilor și a salariilor de comandă, la nivelul fiecărei unități, și repartizează fondurile deschise cu această destinație. (5) Plata lunară a orelor suplimentare efectuate în condițiile art. 1 alin. (2) necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 90 de zile se realizează de către fiecare ordonator de credite, după aprobarea ordonatorului superior de credite a raportului justificativ prevăzut la art. 8 , cu condiția încadrării în limita plafonului de 3% și
ORDIN nr. 1.103/C din 21 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298406]
-
penitenciare, precum și a activităților deosebite cu caracter operativ sau neprevăzut pentru care se acordă acest drept. Contabil-șef/Director adjunct economico-administrativ, ........................ (gradul, numele, prenumele, funcția, data și semnătura) CENTRALIZATOR LUNAR al orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru (muncă suplimentară), necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 90 de zile Nr. crt. Numele și prenumele persoanei care a efectuat orele suplimentare Numărul de ore suplimentare prestate în condițiile art. 1 alin. (1) sau (2) din Ordinul ministrului justiției nr. 1.103/C/2025
ORDIN nr. 1.103/C din 21 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298406]
-
1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite. ... 55. Decizia nr. 123 din 7 aprilie 2025 a Completului pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, pronunțată în Dosarul nr. 2.498/1/2024, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 579 din 23 iunie 2025, prin
DECIZIA nr. 218 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299940]
-
conținutul ordonanței procurorului ce îi este în mod formal comunicată, gravitatea neîndeplinirii tuturor obligațiilor ce îi revin, inclusiv cea de comunicare a dovezilor sau explicațiilor solicitate. În condițiile legale anterior menționate, renunțarea la urmărirea penală și dispunerea efectuării de muncă necompensată nu pot fi privite ca un act de clemență sau de clasare, astfel încât persoana vizată nu poate pretinde că neîndeplinirea obligațiilor stabilite nu generează nicio consecință în planul răspunderii penale. ... 27. În ipoteza în care suspectul sau inculpatul nu
DECIZIA nr. 105 din 27 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301131]
-
1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 20 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272637]
-
cu statut special - polițiști) cu aplicarea sporurilor pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE Publicat pe www.scj.ro Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1797/118/2024*; 2756/120/2023 Nr. de înregistrare a sesizării: 1998/1/2024; 2176/1/2024 Data înregistrării sesizării: 20.09.2024; 09.10.2024 Conținutul sesizării: Privind calcularea drepturilor
COMUNICAT din 9 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272705]
-
1) și (2) din Legea nr. 153/2017 pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite. Minuta deciziei nr. 98 din 25 noiembrie 2024 Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Constanța – Secția I civilă, în dosarul nr. 1797/118/2024*, privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept: Este posibilă acordarea sporului pentru muncă suplimentară
COMUNICAT din 9 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272705]
-
1) și (2) din Legea-cadru nr. 153/2017, pentru munca suplimentară prestată peste programul normal de lucru, precum și munca prestată în zilele de sărbători legale, repaus săptămânal și în alte zile în care, în conformitate cu legea, nu se lucrează, necompensată cu ore libere plătite. Obligatorie, potrivit dispozițiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
COMUNICAT din 9 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/272705]
-
registrele centrale informații referitoare la contractele derivate încheiate, modificările operate sau încetarea contractelor ca urmare a sesizărilor registrelor centrale de tranzacții; ... 13. verifică prin sondaj evaluarea zilnică a valorii contractelor în derulare la prețul pieței, în cazul contractelor derivate extrabursiere necompensate printr-o contraparte centrală; ... 14. solicită și analizează datele referitoare la tranzacții sau la instrumente financiare derivate extrabursiere registrelor centrale; ... 15. realizează demersurile necesare privind colectarea și transmiterea datelor raportate la registrele centrale de tranzacții, la cererea celorlalte structuri organizatorice
REGULAMENT nr. 8 din 21 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/284590]
-
36% la bărbați. INAPT La aprecierea și pe răspunderea medicului examinator La aprecierea și pe răspunderea medicului examinator La aprecierea și pe răspunderea medicului examinator La aprecierea comisiei La aprecierea comisiei APT APT 47 Anemia hemolitică prin defect extraeritrocitar, cronică, necompensată, rebelă la tratament, autoimună, idiopatică, hemoglobinuria paroxistică la „rece”, hemoglobinuria de „marș” cu crize repetate, hemoglobinuria paroxistică nocturnă. INAPT INAPT INAPT INAPT INAPT INAPT INAPT INAPT 48 Anemie prin insuficiență medulară primară sau secundară, refractară la tratament. INAPT INAPT INAPT
NORME TEHNICO-METODOLOGICE din 31 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273797]
-
delegate competențele. Fișa individuală cu orele suplimentare prestate de directorii unităților subordonate Administrației Naționale a Penitenciarelor se transmite pentru validare/confirmare directorului general. Articolul 9 (1) Plata majorării se face pe baza centralizatorului lunar al personalului care a prestat muncă suplimentară necompensată cu timp liber corespunzător, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 4 , care face parte integrantă din prezentul ordin. (2) Centralizatorul lunar prevăzut la alin. (1) se întocmește de persoana desemnată potrivit art. 8 alin. (1) , se avizează de
ORDIN nr. 904/C din 18 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282010]
-
pentru munca suplimentară prestată în anul 2024 peste programul normal de lucru de către polițiștii de penitenciare. Contabil-șef/Director adjunct economico-administrativ, ........................................................ (grad/nume, prenume, funcție, dată și semnătură) CENTRALIZATOR luna .........../anul .......... al orelor suplimentare prestate peste programul normal de lucru (muncă suplimentară) necompensate cu timp liber corespunzător în termen de 60 de zile, care trebuie achitate Nr. crt. Numele și prenumele persoanei care a efectuat orele suplimentare Nr. de ore suplimentare prestate Nr. de ore suplimentare prestate, compensate în 60 de zile Nr.
ORDIN nr. 904/C din 18 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282010]
-
altminteri. Că acuma, cu demența mașinismului, nu mai ești în siguranță nici măcar pe trotuar... Iată de ce spun că-i vai de tine când ai devenit clientul farmaciilor. Nu numai că medicamentele sunt nepermis de scumpe (taman cele mai scumpe sunt necompensate!), dar nici nu au menirea de-a vindeca (după mine ăsta-i tot secretul uriașei rentabilități a industriei farmaceutice), ci doar aceea de-a crea dependența și iluzia vindecării, astfel - târâș-grăpiș - prelungindu-se agonia bolnavului sau ceea ce în statisticile oficiale
INTERVIU CU DOCTORUL CORIOLAN DRAGOMIR de GEORGE PETROVAI în ediţia nr. 1911 din 25 martie 2016 [Corola-blog/BlogPost/378553_a_379882]
-
că raportul trebuie să fie întocmit de către CPC. CPC trebuie să pună datele la dispoziția contrapărților, astfel încât acestea din urmă să raporteze. Utilizarea datelor privind evaluarea de la CPC nu înseamnă suprapunerea raportării. ... b. Pentru instrumentele financiare derivate necompensate - evaluarea instrumentului financiar derivat efectuată în conformitate cu metodologia definită în Standardul internațional de raportare financiară 13 - Evaluarea la valoarea justă, astfel cum a fost adoptat de Uniune și menționat în anexa la Regulamentul (CE) nr. 1126/2008 al Comisiei, fără
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
OTC și sunt necesare alte câmpuri, precum câmpul "Intragrup" și câmpul "Obligația de compensare". ... ... 3.21. Câmpurile legate de compensare 326. În ceea ce privește câmpul "Compensat", conform STPA privind raportarea, sunt permise doar două stări, și anume compensat ("Y") și necompensat ("N"). ... 327. Pe unele piețe, o CPC face participanților pe piață o "ofertă deschisă" de a acționa în calitate de contraparte și se interpune între participanți în momentul executării tranzacțiilor (modelul de ofertă deschisă). Pe alte piețe, participanții înșiși sunt
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
de compensare, constituie "Marca temporală a confirmării" care trebuie să fie raportată în câmpul 2.28, iar mijloacele de confirmare trebuie să fie raportate în câmpul 2.29 "Confirmat". ... 336. Cerința de confirmare în timp util se aplică doar pentru contractele extrabursiere necompensate (marca temporală a confirmării și mijloacele de confirmare nu trebuie să fie raportate pentru IDTB și nici pentru instrumentele financiare derivate extrabursiere compensate). Aceasta se aplică ori de câte ori se încheie un nou contract derivat, inclusiv ca urmare a
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
temeiul anumitor dispoziții din EMIR. Acest lucru înseamnă că câmpurile "Marca temporală a confirmării" și "Confirmat" trebuie să fie raportate în măsura în care aceste tranzacții nu sunt compensate. În cazul instrumentelor financiare derivate încheiate într-un loc de tranzacționare (necompensate) pentru care tranzacționarea presupune acceptarea condițiilor tranzacției între părți, dacă instrumentul financiar derivat extrabursier este documentat în mod automat și convenit, acesta trebuie considerat ca fiind confirmat prin mijloace electronice (câmpul "Confirmat" completat cu "ECNF"). Dimpotrivă, dacă instrumentul financiar derivat
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
cu raportarea sau entitățile care transmit raportul trebuie să includă toate detaliile relevante pe baza orientărilor de mai jos. Tabelul 42 Cazuri de utilizare Opțiune compensată între CF (IDTB) Opțiune compensată între CF cu acord de delegare voluntară (IDTB) Opțiune necompensată între CF Opțiune OTC între CNF- și CF Opțiune OTC între CNF- și CNF+ Tip de contract OTC între CF, pentru care este necesară completarea câmpurilor „Direcția segmentului 1” și „Direcția segmentului 2” ... 5.1.1. Opțiune compensată între CF (IDTB) 491
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
Obligația de raportare a contrapărții 2 TRUE 15 Identificatorul brokerului 16 Membrul compensator CCCCCCCCCCCCCCCCCCCC 17 Direcția BYER 18 Direcția segmentului 1 19 Direcția segmentului 2 20 Legătură directă cu o activitate comercială sau cu o finanțare de trezorerie ... ... 5.1.3. Opțiune necompensată între CF 496. Tabelul 45 ilustrează raportarea unei opțiuni necompensate, în cadrul căreia contrapartea 1 (contrapartea A cu LEI 1234567B901234500000) este o contraparte financiară germană peste pragurile de compensare, este entitatea responsabilă cu raportarea și își raportează propriul raport. Opțiunea
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
16 Membrul compensator CCCCCCCCCCCCCCCCCCCC 17 Direcția BYER 18 Direcția segmentului 1 19 Direcția segmentului 2 20 Legătură directă cu o activitate comercială sau cu o finanțare de trezorerie ... ... 5.1.3. Opțiune necompensată între CF 496. Tabelul 45 ilustrează raportarea unei opțiuni necompensate, în cadrul căreia contrapartea 1 (contrapartea A cu LEI 1234567B901234500000) este o contraparte financiară germană peste pragurile de compensare, este entitatea responsabilă cu raportarea și își raportează propriul raport. Opțiunea este încheiată cu contrapartea 2 (contrapartea B cu LEI ABCDEFGHIJKLMNOPQRST
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
financiară germană peste pragurile de compensare, este entitatea responsabilă cu raportarea și își raportează propriul raport. Opțiunea este încheiată cu contrapartea 2 (contrapartea B cu LEI ABCDEFGHIJKLMNOPQRST), care este o contraparte financiară italiană peste pragul de compensare. Tabelul 45 - Opțiune necompensată între CF Nr. Câmp Exemplu Mesaj XML 1 Marca temporală a raportării 2021-03- 17T15:17:00Z <CtrPtySpcfcData> <CtrPty> <RptgCtrPty> <Id> <Lgl><LEI> 12345678901234500000 </LEI></Lgl> </Id> <Ntr> <FI><Sctr> <Cd>CDTI</Cd> </Sctr> <ClrThrshld>true </ClrThrshld></FI> </Ntr> <DrctnOrSd> <Drctn> <CtrPtySd>BYER </CtrPtySd </Drctn> </DrctnOrSd> </RptgCtrPty> <OthrCtrPty> <IdTp> <Lgl> <LEI>
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
nivel bilateral și este compensat ulterior în aceeași zi sau după. Contrapărțile trebuie să transmită un raport privind un instrument financiar derivat cu tipul de acțiune "Încetare" și cu tipul de eveniment "Compensare" pentru a indica încetarea tranzacției raportate ca necompensată. Ulterior, contrapartea trebuie să transmită un raport privind un instrument financiar derivat cu tipul de acțiune "Nou" și cu tipul de eveniment "Compensare" pentru a indica faptul că respectivul instrument financiar derivat a fost compensat. Contrapartea trebuie să furnizeze "UTI
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]
-
Mesaj XML 1 UTI UTI1 <Termntn> ... <CmonTradData> <TxData> <TxId> <UnqTxIdr> UTI1 </UnqTxIdr> </TxId> <EarlyTermntnDt> 2021-03-18 </EarlyTermntnDt> ... <DerivEvt> <Tp>CLRG</Tp> </DerivEvt> ... </TxData> </CmonTradData> </Termntn> 45 Data încetării anticipate 2021-03-18 151 Tipul de acțiune TERM 152 Tipul de eveniment CLRG ... ... 5.2.2.1.3. Tranzacție necompensată 527. Câmpul "Compensat" (câmpul 2.31) este completat cu "N". Restul câmpurilor legate de compensare nu sunt completate. Tabelul 75 - Tranzacție necompensată Nr. Câmp Exemplu Mesaj XML 1 UTI UTI1 <CmonTradData> <TxData> <TxId> <UnqTxIdr> UTI1 </UnqTxIdr> </TxId> <ExctnTmStmp> 2021-03-17T15:17:00Z </ExctnTmStmp>
GHID ESMA din 19 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283043]