1,166 matches
-
didactic de predare pensionat care a avut calitatea de personal didactic de predare titular în învăţământul preuniversitar. În baza deciziei privind reîncadrarea personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular şi care se reîncadrează în funcţia de personal didactic, în anul şcolar 2023-2024, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, directorii unităților de învățământ încheie cu aceste cadre didactice contracte individuale de muncă pe perioadă determinată pentru anul școlar 2023-2024. În situaţia reorganizării unei
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
19 alin. (2)-(4). Art. 83 Procedurile prevăzute la art. 29 alin. (6)-(10) pot fi reluate în etapa de stabilire a personalului didactic de predare pensionat, care a avut calitatea de personal didactic de predare titular şi care se reîncadrează în funcţia de personal didactic, în anul şcolar 2023-2024, cu condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării, la solicitarea cadrelor didactice care se încadrează în prevederile art. 29 alin. (4) şi (5), după derularea etapei de pretransfer, în situaţia în care
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de cerere privind plata de despăgubiri. ... 15. Prin Decizia nr. 65/7.06.2021 s-a procedat la punerea în executare a Deciziei nr. 364/CA/2021 - R din 7 mai 2021 a Curții de Apel Oradea, astfel că, începând cu 3.11.2020, reclamantul a fost reîncadrat pe o funcție echivalentă cu cea deținută anterior, anume de consilier clasa I, grad profesional superior, gradația 5, la Compartimentul de implementare pentru activitatea de silvicultură/Direcția implementare și avizare din cadrul Gărzii Forestiere Oradea, raport de serviciu cu normă întreagă
DECIZIA nr. 18 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271383]
-
de-a doua parte a listei de verificare s-a realizat având în vedere analiza DNSH anexată la Componenta C12 - Sănătate, Investiția 1 Dezvoltarea infrastructurii medicale prespitalicești I1.5: Cabinete de planificare familială, iar solicitanții de finanțare au posibilitatea de a reîncadra, doar în mod justificat, obiectivele de mediu în cadrul celor 2 liste. ] Vă rugăm să indicați care dintre obiectivele de mediu de mai jos necesită o evaluare de fond a măsurii conform principiului DNSH Da Nu Justificare în cazul selectării
GHID DE FINANȚARE din 16 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270755]
-
cu modificările și completările ulterioare, inclusiv cu cele aduse prin prezenta ordonanță, în termen de 30 de zile de la data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe, personalul din cadrul Institutului Național de Sănătate Publică se reîncadrează pe funcții, cu stabilirea drepturilor salariale corespunzătoare fiecărei categorii de personal, respectiv familie ocupațională, potrivit anexelor la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. (2) La 30 de zile de la data
LEGE nr. 328 din 28 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261740]
-
indicatorii prevăzuți în reglementările în vigoare, precum și datele existente în Catalogul pădurilor virgine și cvasivirgine și pe cele din studiile aprobate, de identificare a acestora. Arboretele încadrate în amenajamentele anterioare, ca păduri seculare în categoria 1.5.J (TII), vor fi reîncadrate ca păduri virgine sau cvasivirgine doar în măsura în care acestea respectă criteriile și indicatorii prevăzuți în reglementările actuale. (6) Pădurile supuse regimului de conservare deosebită sunt încadrate în categoriile funcționale 1.5.A, 1.5.E, 1.5.G (după caz), 1.5.H, 1.5.I, 1.5.K, 1.5.L,
NORME TEHNICE din 28 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260401]
-
realizat având în vedere analiza DNSH anexată la Componenta CI2 - Sănătate, Investiția 2. Dezvoltarea infrastructurii spitalicești publice, Investiția specifică: 12.1 - Infrastructură spitalicească publică nouă și Investiția specifică: 12.2 - Echipamente și aparatură medicală, iar solicitanții de finanțare au posibilitatea de a reîncadra, doar în mod justificat, obiectivele de mediu în cadrul celor 2 liste. ] Vă rugăm să indicați care dintre obiectivele de mediu de mai jos necesită o evaluare de fond a măsurii conform principiului DNSH Da Nu Justificare în cazul selectării
GHID DE FINANȚARE din 18 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261710]
-
încadrarea în noua structură se păstrează procentul deținut anterior ca majorare salarială, până la prima evaluare a activității/performanțelor profesionale individuale, cu condiția obținerii avizului prevăzut de prezenta hotărâre. (3) Prevederile alin. (2) se aplică și în situația persoanelor numite sau reîncadrate în funcție în condițiile legii, precum și celor care se încadrează prin concurs sau examen în una dintre structurile prevăzute la art. 4 alin. (1) lit. b) sau art. 5 lit. b) și care provin de la aceeași/altă structură din
HOTĂRÂRE nr. 1.538 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262920]
-
același act normativ. Impozitul pe venit datorat de salariat se reține la sursă la momentul distribuirii bacșișului de către plătitorii de venituri și se achită la bugetul de stat, potrivit art. 115 din Codul fiscal. Aceste sume nu pot fi reîncadrate fiscal ca venituri salariale sau asimilate salariilor. (11) În cazul în care pentru livrarea produselor la domiciliul clienților, prevăzută la alin. (5), se optează pentru evidențierea bacșișului pe bonul fiscal, prevederile prezentului articol sunt aplicabile integral în mod corespunzător, cu
LEGE nr. 376 din 23 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263133]
-
în mod corespunzător și celuilalt personal prevăzut la alin. (1) . (3) Reîncadrarea în funcție se face cu respectarea competenței prevăzute de lege pentru numirea în aceste funcții. (4) La eliberarea din funcție, personalul menținut în funcție potrivit alin. (1) sau reîncadrat potrivit alin. (2) , după caz, are dreptul să solicite recalcularea pensiei de serviciu, cu luarea în considerare a perioadei lucrate de la data deciziei de pensionare până la data eliberării din funcție prin decret al Președintelui României, în condițiile art.
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
prevederile legale criticate sunt neconstituționale, deoarece odată cu intrarea în vigoare a Legii-cadru nr. 153/2017 categoria specialiștilor IT și a informaticienilor șefi din cadrul instanțelor și al parchetelor a suferit o reducere salarială drastică, drept urmare a omisiunii de a reîncadra acești bugetari printre cei amintiți în cuprinsul art. 22 din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, astfel cum aceștia apăreau în reglementările anterioare. Această omisiune a generat, în fapt, o diminuare a veniturilor cu procente care ating și 50%
DECIZIA nr. 674 din 15 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/266748]
-
la un alt parchet, suspendarea din funcție pe o perioadă de până la 6 luni și retrogradarea în grad profesional. Efectele sancțiunii disciplinare a excluderii din magistratură sunt însă perpetue. Există chiar o prevedere explicită care stipulează că pot fi reîncadrați în funcție foștii judecători, procurori sau magistrați-asistenți care au fost eliberați din funcție prin pensionare și cu privire la care nu s-a stabilit sancțiunea disciplinară a excluderii din magistratură [art. 83 alin. (3) din Legea nr. 303/2004]. ... 23
DECIZIA nr. 363 din 8 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257687]
-
2016. “. ... ... 24. Dispozițiile legale criticate fac trimitere la prevederile art. 9 alin. (2^1) și (2^2) din Legea nr. 360/2002, potrivit cărora: „(2^1) În raport cu nevoile operative ale structurilor Ministerului Afacerilor Interne, pentru ocuparea funcțiilor de execuție vacante pot fi reîncadrate ca polițiști persoane cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 alin. (1) lit. b), d)-f) și j), care au studii corespunzătoare cerințelor postului și îndeplinesc condițiile legale, potrivit categoriei din care au făcut parte. (2^2
DECIZIA nr. 289 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273593]
-
Afacerilor Interne. Admiterea la programele de studii se face prin concurs organizat în condițiile legii. “ De asemenea, același articol prevede că: „(2^1) În raport cu nevoile operative ale structurilor Ministerului Afacerilor Interne, pentru ocuparea funcțiilor de execuție vacante pot fi reîncadrate ca polițiști persoane cărora le-au încetat raporturile de serviciu în condițiile art. 69 alin. (1) lit. b), d)-f) și j), care au studii corespunzătoare cerințelor postului și îndeplinesc condițiile legale, potrivit categoriei din care au făcut parte. (2^2
DECIZIA nr. 289 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273593]
-
se realizează prin concurs sau examen, după caz. ... 37. Analizând conținutul normativ al dispozițiilor art. 21 alin. (7^1) din Legea nr. 360/2002, în forma modificată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 3/2016, Curtea reține că, pentru polițiștii încadrați direct, reîncadrați sau transferați din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională, textul supus controlului de constituționalitate instituie, în mod expres, interdicția de modificare a raportului de serviciu prin delegare, detașare, mutare și transfer timp de cel puțin 3
DECIZIA nr. 289 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273593]
-
prevadă, într-o măsură rezonabilă, față de circumstanțele speței, consecințele care ar putea rezulta dintr-o anumită faptă. ... 41. Aplicând aceste considerente de principiu în cauza de față, Curtea reține că dispozițiile de lege criticate stabilesc că polițiștilor încadrați direct, reîncadrați sau transferați din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională nu le pot fi modificate raporturile de serviciu prin delegare, detașare, mutare și transfer timp de cel puțin 3 ani de la numirea în prima funcție, cu
DECIZIA nr. 289 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273593]
-
diferite pentru situații diferite (a se vedea Decizia Plenului Curții Constituționale nr. 1 din 8 februarie 1994, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 69 din 16 martie 1994). Or, sub aspectul modalității de încadrare, polițiștii încadrați direct, reîncadrați sau transferați din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională nu sunt în aceeași situație juridică cu absolvenții programelor de studii postliceale pentru formarea agenților de poliție, organizate de instituțiile de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne. ... 43
DECIZIA nr. 289 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273593]
-
I, nr. 28 din 11 ianuarie 2021, paragraful 20). Prin urmare, interdicția de modificare a raportului de serviciu prin delegare, detașare, mutare și transfer timp de cel puțin 3 ani de la numirea în prima funcție, pentru polițiștii încadrați direct, reîncadrați sau transferați din instituțiile din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională nu are ca efect îngrădirea alegerii profesiei sau a locului de muncă, de vreme ce exercitarea funcției publice trebuie să se circumscrie regulilor pe care legiuitorul le-
DECIZIA nr. 289 din 25 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273593]
-
96/2012 pentru personalul ministerelor, organelor de specialitate ale administrației publice centrale, instituțiilor publice și structurilor reorganizate în temeiul acestui act normativ. ... 15. În speță, ceea ce invocă autorii excepției este faptul că, drept urmare a măsurilor de reorganizare, au fost reîncadrați într-o instituție în care sunt întrunite condițiile pentru acordarea unui spor pentru condiții de muncă, precum și a unei indemnizații pentru cifrul de stat. Cu toate acestea, în temeiul art. 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2012
DECIZIA nr. 150 din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273845]
-
apreciază că aceste dispoziții legale nu pot fi interpretate în sensul că interzic acordarea unor sporuri care țin de condițiile de muncă, în situația când locurile de muncă în care personalul din instituțiile sau structurile reorganizate sau desființate a fost reîncadrat prezintă astfel de condiții ori activitatea pe care o desfășoară justifică acordarea unor sporuri și există un temei legal pentru acordarea acestor sporuri. ... 18. Prin urmare, Curtea consideră că aspectele învederate de autorii excepției pun în discuție, în realitate, probleme
DECIZIA nr. 150 din 30 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/273845]
-
invaliditate, inclusiv a indemnizației de îngrijire, acordată invalizilor de gradul I. Aceștia pot cere calcularea pensiei, potrivit art. 13 sau art. 14, la îndeplinirea condițiilor necesare obținerii pensiei pentru limită de vîrstă. ... Articolul 51 (1) Pensionarul care rămîne sau se reîncadrează în munca după pensionare are dreptul să i se recalculeze pensia, luindu-se în considerare și timpul muncit după stabilirea inițială a pensiei, după cum urmează: ... a) pensionarului de invaliditate i se poate recalculă pensia atunci cînd solicită adăugarea unor perioade de
LEGE nr. 27 din 28 decembrie 1966 (*republicată*) privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106216_a_107545]
-
susținător decedat. ... Capitolul 11 Cumulul pensiei cu salariul Articolul 57 (1) Pensionarii cu pensii integrale pentru limită de vîrstă, precum și pensionarii cu pensii acordate prin hotărîri ale Consiliului de Miniștri și ale altor organe competențe, strict necesari unităților, menținuți sau reîncadrați în munca în funcții admise la cumul, au dreptul, pe timpul cît lucrează, să primească pe lînga salariu, și 50 la suta din pensie, dar nu mai puțin de 500 lei. (2) Prevederile alin. 1 se aplică celor care se pensionează
LEGE nr. 27 din 28 decembrie 1966 (*republicată*) privind pensiile de asigurări sociale de stat şi pensia suplimentară. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106216_a_107545]
-
încadrată în munca este integrat, pe baza hotărîrii organelor competențe, cel care a deținut anterior acel post; ... g) persoană încadrată în munca se pensionează pentru limită de vîrstă ori pentru invaliditate de gradul 1 sau 2; ... h) cel menținut sau reîncadrat în munca după pensionarea să pentru limită de vîrstă nu mai este necesar; i) persoană încadrată în munca săvîrșește o abatere gravă sau încalcă în mod repetat obligațiile sale de muncă, inclusiv normele de comportare în unitate; ... j) cel în
LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
în cazul funcțiilor de conducere, preavizul este de 30 zile. În perioada preavizului această persoană este obligată să continue activitatea potrivit programului de lucru. Articolul 136 (1) În caz de anulare a desfacerii contractului de muncă, unitatea este obligată să reîncadreze în funcția avută pe cel căruia i s-a desfăcut contractul în mod nejustificat și să-i plătească pe timpul cît a fost lipsit de salariu din această cauză o despăgubire calculată pe baza salariului sau mediu realizat în ultimele 3
LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
câștig de cauză locotenentului Gheorghe Alexandru, dat afară din Armată după ce a protestat îmbrăcat în uniformă, în Piața Universității, în iarna anului 2012. În urma deciziei ICCJ, Ordinul ministrului Apărării Naționale dat în februarie 2012 este anulat, iar locotenentul va fi reîncadrat în Armată, urmând ca MApN să îi achite toate salariile din urmă, cu dobânda legală până la data achitării efective. Instanța Supremă a înlocuit sancțiunea trecerii sale în rezervă cu cea a amânării timp de doi ani a înaintării in grad
Locotenentul protestatar din Piața Universității a învins Armata la ICCJ, după ce a fost exclus pentru că a protestat în uniformă by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/60177_a_61502]