3,923 matches
-
cauți un job în industrie? Atunci e musai să vii la Târgul de Cariere în IT - 6-7 noiembrie, între orele 10 și 16, la Casa de Cultură a Studenților. Angajatori importanți din domeniu vor să te cunoască și să te recruteze! Iată doar câteva din companiile participante: Accenture, BG Soft, Thomsons Online Benefits, Donau, Emerson, Endava, Garmin, HP, Idea Studios, Intel, msg systems, Pentalog, Siemens, Steelcase, Yardi. Poți afla mai multe despre angajatorii care vin la târg și posturile disponibile pe
IT-ști, vi se pregătește ceva! by http://www.zilesinopti.ro/articole/8179/it-sti-vi-se-pregateste-ceva [Corola-blog/BlogPost/100443_a_101735]
-
Solomon este fiul Bațsebei, soția lui David. Și Solomon își ia soții hitite. Se mai știe că Moise a fost cel care a introdus cultul lui Yahu (Iahwe), că el nu aparținea tribului iudeu, ci celui levit, din care se recrutau preoții și slujitorii lui Yahu. Dar în ebraică se știe că u > e (Uruk > Erek etc.) și atunci ne întrebăm dacă e o relație între tribul hitit luvit și tribul ebraic levit. Că Yahu era zeul cerului se deduce și
YAHU,YAHVE,IEHOVA de ION CÂRSTOIU în ediţia nr. 1805 din 10 decembrie 2015 by http://confluente.ro/ion_carstoiu_1449748004.html [Corola-blog/BlogPost/369839_a_371168]
-
simt ei mari, și dacă nu fac tot ce pot ca să fie mari.. Intră în politică, fac orice ilegalitate și orice gest imoral ca să aibă „puterea și bogăția”, CARE LE DĂ LOR SENTIMENTUL CĂ SUNT MARI. Din rândul acestora se recrutează „bolnavii de putere”, politicianismul fiind una dintre cele mai grave patologii ale Psihologiei poporului român, boală care i-a făcut foarte mult rău acestui popor și acestei Țări. Politicianismul, la noi, la români a fost și este o mare nenorocire
PSIHOLOGIA ŞI PEDAGOGIA POPORULUI ROMÂN de MARIA CANTUNIARI în ediţia nr. 1653 din 11 iulie 2015 by http://confluente.ro/maria_cantuniari_1436600259.html [Corola-blog/BlogPost/377390_a_378719]
-
luminate, nu cumva din această cauză nu putem vedea adevărul? -Se prea poate Serah, nu te contrazic. Uite! de pildă, arhiereul Caiafa de care tot ai pomenit. Îl cunosc de mult timp, cam de când a fost ales membru în Sinedriu, recrutat din rândurile de marcă ale saducheilor. Nu mai amintesc acum ascensiunea sa în Sinedriu, ca fost secretar al adunării, poate o cunoști mai bine. Când era doar un tânăr, Iosif Caiafa era considerat un personaj de mare viitor, cu o
AL NOUALEA FRAGMENT-CONTINUARE. de MIHAI CONDUR în ediţia nr. 1544 din 24 martie 2015 by http://confluente.ro/mihai_condur_1427174515.html [Corola-blog/BlogPost/357801_a_359130]
-
nimic. Îl privi doar. -Cel mai bun spion al lui Caiafa devine un teolog care tinde să mă întreacă. Și să știi... mai am câțiva foști elevi care mă vor ,,bate”, cu siguranță. Pe câțiva însă, arhiereul Caiafa i-a recrutat deja în solda sa cum a făcut și cu tine. Dar mă bucur că ai reușit să ieși din adunarea și de sub influența lui care e din ce în ce mai malefică. -Prealuminate, aș vrea să vă spun ceva tocmai despre arhiereul Caiafa... -Ascult
AL NOUALEA FRAGMENT-CONTINUARE. de MIHAI CONDUR în ediţia nr. 1544 din 24 martie 2015 by http://confluente.ro/mihai_condur_1427174515.html [Corola-blog/BlogPost/357801_a_359130]
-
patroni, merg la workshop-uri, cursuri de formare profesională plătite sau au incluse în contracte abonamente la clinici medicale. Creșterea concurenței, lipsa forței de muncă de pe piața locală- vor duce, spune Emilia Bunea, și la creșterea pieței de asigurări. Pentru a recruta cei mai buni oameni, pentru a-i remunera pe angajații foarte buni și a le arăta că sunt apreciați, firmele vor contribui și la asigurările lor de viață (sursa foto: Guliver/Getty Images). Ne aflăm, cred, în punctul de inflexiune
România asigurată. O viață de elvețian, de 1000 de ori mai „asigurată” decât una de român by https://republica.ro/romania-asigurata-o-viata-de-elvetian-de-1000-de-ori-mai-zasigurata-decat-una-de-roman [Corola-blog/BlogPost/338613_a_339942]
-
în când în prima linie și ascultă-ți clienții! 3. Procesele și procedurile sunt create ca să-i fie mai simplu clientului și nu mai greu! 4. Automatizează cât poți, dar nu lăsa totuși 100% din serviciu pe mâna roboților! 5. Recrutează-ți personalul și după competența „Customer focus” și nu uita să-l instruiești în elementele esențiale ale unui serviciu de calitate! 6. Măsoară performanța angajaților și după satisfacția clienților cu care interacționează! 7. Obții ceea ce măsori! Măsori satisfacția clienților în
Am fost la SPA la Cornu. Hm...se cam duse visul meu de relaxare by https://republica.ro/am-fost-la-spa-la-cornu-hm-se-cam-duse-visul-meu-de-relaxare [Corola-blog/BlogPost/338732_a_340061]
-
toate cele trebuincioase unui trai prosper: munți, păduri, dealuri, câmpii, petrol, aur, ieșire la mare, de când mă știu, am dus-o din ce în ce mai rău. Remarcându-se în munca de cadre, cei doi colegi au fost iarăși trimiși în misiunea de a recruta viitoare cadre de nădejde a pușcăriilor. Era ceva bun, aveai diurnă, se plătea transportul, mai câștigai un ban. Au luat-o la talpă prin satele Moldovei, prin zonele sărace. Cei mai înstăriți nu prea se îngrămădeau să devină militari. Acum
SĂ TRĂIEŞTI, DOMN DOCTOR! de GEORGE SAFIR în ediţia nr. 778 din 16 februarie 2013 by http://confluente.ro/Sa_traiesti_domn_doctor_george_safir_1361009676.html [Corola-blog/BlogPost/351910_a_353239]
-
cu duh de aforism, oricât e de necrezut. „Notele acestea muzicale”, zicea, „sunt pentru că ăștia că voi să înțeleagă ce cânta ăștia ca mine!”. Cât umor și câtă inteligență se-adună în câteva cuvinte...! Artiștii că cei de la Hâra se recrutează înșiși, prin ceea ce cânta, cum cântă, pentru cine și pentru ce cânta! Artiștii care iubesc pe semeni, nu sunt neiubiți de semeni! Hâra e o mică boierime coborâta într-o mare lume, colorată, de care o leagă o înrudire sufletească
HARA. CÂNTECE PENTRU TOŢI de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1191 din 05 aprilie 2014 by http://confluente.ro/Aurel_v_zgheran_1396663607.html [Corola-blog/BlogPost/347747_a_349076]
-
În plus, programele de internship sunt o metodă bună de recrutare”, spune managerul de HR al Metropolitan Life, care crede că angajarea pe bază de recomandare a devenit extrem de importantă în companiile românești și străine. Cât de greu este să recrutezi noi candidați când crește economia și ce metode să aplici ca să-i păstrezi în firmă, aflați din interviul, cu responsabilul departamentului de resurse umane al unuia dintre cei mai mari jucători de pe piața asigurărilor, Cătălina Mușat, în cadrul din campaniei România
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” by https://republica.ro/managerul-de-hr-metropolitan-life-romania-zrecomandarile-conteaza-foarte-mult-cei-care-vin-prin-recomandari [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
de digitalizare, care ajută la colectarea foarte rapidă a informațiilor, la prezentarea lor într-un mod mult mai eficient, prietenos și util pentru clienții noștri. Care ar fi trei sau patru calități pe care trebuie să le aibă un om recrutat de compania Metropolitan Life, fie angajat, fie colaborator, care reprezintă compania în relațiile cu clienții? Sunt multe calități pe care le luăm în calcul, iar ele variază în funcție și de domeniul și echipa în care intră respectiva persoană. Ne
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” by https://republica.ro/managerul-de-hr-metropolitan-life-romania-zrecomandarile-conteaza-foarte-mult-cei-care-vin-prin-recomandari [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
în care toate acestea se integrează în echipele noastre și cultura pe care o construim împreună de mai bine de 17 ani. Cred că etica și integritatea sunt două calități esențiale pe care le căutăm la oamenii pe care îi recrutăm. Dacă ne uităm ca la piramidă a lui Maslow, am putea să spunem că aceste calități sunt de bază, dar le aduc în față pentru că fără ele nu s-ar putea. Apoi este dorința de dezvoltare și de a fi
„Recomandările contează foarte mult, cei care vin în acest fel de obicei sunt mai serioși și au o retenție mai bună” by https://republica.ro/managerul-de-hr-metropolitan-life-romania-zrecomandarile-conteaza-foarte-mult-cei-care-vin-prin-recomandari [Corola-blog/BlogPost/338770_a_340099]
-
veritabil conglomerat de istorie clocotindă, un ghem din vieți de oameni pe care îi cunosc. Văd pentru început, aievea parcă, zâmbetul obosit și îngândurat al socrului meu, german get-beget, din Germania, care, pe când avea 16 ani, elev-pilot fiind, a fost recrutat fără să fie întrebat ca să zboare avioanele de vânătoare ale Germaniei lui Hitler. De două ori a căzut literalmente din cer, fiind făcut prizonier și eliberat ulterior. Socrul meu, tot un fel de Fred. Apoi îmi văd bunica, româncă get-beget
COŞMAR ÎN BALCANI de GABRIELA CĂLUŢIU SONNENBERG în ediţia nr. 2023 din 15 iulie 2016 by http://confluente.ro/gabriela_calutiu_sonnenberg_1468594493.html [Corola-blog/BlogPost/370725_a_372054]
-
școlare. Doru a devenit astfel, pasionat de autoturisme. Visa să posede un Peugeut, ultimul tip, cu care să alerge diavolește, pe autostrăzi. Fiind orfan, a intrat imediat în atenția tovarășilor, care l-au înscris în U.T.C. și l-au recrutat apoi ca turnător, colaborator al Securității. - După ce îți iei bacalaureatul, vei merge la facultate ! Te ajutăm noi! îi spuseră activiștii de partid. Și-l înscriseră la singura Universitate existentă atunci în județ, la specializarea „Autovehicule rutiere”. Cu o notă de
”SLUJITORUL DIAVOLULUI” de CORNELIA PĂUN în ediţia nr. 1918 din 01 aprilie 2016 by http://confluente.ro/cornelia_paun_1459470411.html [Corola-blog/BlogPost/375059_a_376388]
-
mai important e să avem oameni care să fie foarte bine pregătiți, care nu doar să cunoască produsele și serviciile, ci să știe cum să abordeze situația respectivă, cum să aplaneze o situație mai agitată, să facă o recomandare. Cum recrutați? Recrutăm în moduri foarte diverse, recrutăm din facultăți, avem parteneriate cu asociații de studenți și suntem foarte prezenți cu diferite evenimente în facultăți, pe site-uri, prin agenții de recrutare. Cu recomandări recrutăm foarte bine. Cu recomandări de la colegi care
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” by https://republica.ro/ztinerii-de-astazi-sunt-mult-mai-putin-dispusi-sa-astepte-ca-lucrurile-sa-se-intample-fac-lucrurile-sa [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
important e să avem oameni care să fie foarte bine pregătiți, care nu doar să cunoască produsele și serviciile, ci să știe cum să abordeze situația respectivă, cum să aplaneze o situație mai agitată, să facă o recomandare. Cum recrutați? Recrutăm în moduri foarte diverse, recrutăm din facultăți, avem parteneriate cu asociații de studenți și suntem foarte prezenți cu diferite evenimente în facultăți, pe site-uri, prin agenții de recrutare. Cu recomandări recrutăm foarte bine. Cu recomandări de la colegi care lucrează
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” by https://republica.ro/ztinerii-de-astazi-sunt-mult-mai-putin-dispusi-sa-astepte-ca-lucrurile-sa-se-intample-fac-lucrurile-sa [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
care să fie foarte bine pregătiți, care nu doar să cunoască produsele și serviciile, ci să știe cum să abordeze situația respectivă, cum să aplaneze o situație mai agitată, să facă o recomandare. Cum recrutați? Recrutăm în moduri foarte diverse, recrutăm din facultăți, avem parteneriate cu asociații de studenți și suntem foarte prezenți cu diferite evenimente în facultăți, pe site-uri, prin agenții de recrutare. Cu recomandări recrutăm foarte bine. Cu recomandări de la colegi care lucrează deja și care sunt și
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” by https://republica.ro/ztinerii-de-astazi-sunt-mult-mai-putin-dispusi-sa-astepte-ca-lucrurile-sa-se-intample-fac-lucrurile-sa [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
mai agitată, să facă o recomandare. Cum recrutați? Recrutăm în moduri foarte diverse, recrutăm din facultăți, avem parteneriate cu asociații de studenți și suntem foarte prezenți cu diferite evenimente în facultăți, pe site-uri, prin agenții de recrutare. Cu recomandări recrutăm foarte bine. Cu recomandări de la colegi care lucrează deja și care sunt și bonusați să ne recomande cunoscuți care ar fi interesați să lucreze. Dacă se potrivesc și dacă procesul de recrutare merge bine, cei care i-au recomandat primesc
„Tinerii de astăzi sunt mult mai puțin dispuși să aștepte ca lucrurile să se întâmple. Fac lucrurile să se întâmple” by https://republica.ro/ztinerii-de-astazi-sunt-mult-mai-putin-dispusi-sa-astepte-ca-lucrurile-sa-se-intample-fac-lucrurile-sa [Corola-blog/BlogPost/337992_a_339321]
-
etc . Măgureanu era un minoritar , tatăl său se numea Asztalos , mama sa avea prenumele Roza , la fel ca Roșa Luxemburg , daca înțelegi ... Măgureanu a plecat de jos că pedagog cu studii medii , într-un internat din provincie . Acolo a fost recrutat că informator de Securitate . A studiat apoi sociologia și ulterior devine ofițer într-o unitate a DIE ( actual SIE ) . Este văzut des în apropierea lui Ion Iliescu și a altor " dizidenți " din rețeaua sovietică și drept urmare este dat afară din
FANTOMELE KGB-GRU SI RETELELE SECURISTO- PSEUDO- LEGIONARE ! de IACOB CAZACU ISTRATI în ediţia nr. 1938 din 21 aprilie 2016 by http://confluente.ro/iacob_cazacu_istrati_1461264573.html [Corola-blog/BlogPost/354505_a_355834]
-
după care, radio. Am debutat în ultimele emisiuni „Metronom” ale aceluia de care m-a legat o caldă prietenie, neuitatul Cornel Chiriac, după care, până în 1989 am realizat și prezentat cele mai populare emisiuni de la radio. De aici m-a „recrutat” Titus Munteanu, pe atunci tânăr colaborator la TVR (era asistent la Conservator). Alături de el am devenit un nume cunoscut pe micul ecran, prezentând emisiuni de varietăți, „Steaua fără nume”, „Meridianele cântecului”, „Șlagăre în devenire”. Douăzeci de ani am fost aproape
OCTAVIAN URSULESCU. MĂRGĂRITARELE MUZICII UŞOARE de AUREL V. ZGHERAN în ediţia nr. 1097 din 01 ianuarie 2014 by http://confluente.ro/Octavian_ursulescu_margarit_aurel_v_zgheran_1388567458.html [Corola-blog/BlogPost/365727_a_367056]
-
scris acest articol aveam în gând să-i pun titlul „Dragă sistem, nu te iubesc”. Acum trebuie să recunosc că nu mai sunt la fel de hotărât. Da, nu iubesc sistemul pentru toată rigiditatea de care dă dovadă, pentru felul în care recrutează oameni și-i pregătește pentru a fi buni profesioniști. Îl iubesc însă pentru că dacă starea de fapt nu ar fi fost cea prezentă, eu nu aș fi putut trăi poate cei mai impresionanți ani din viața mea. Așa că îi mai
Cei 2 ani fabuloși din viața unui învățător: „Dragă sistem de educație, în curând dragonii mei își vor lua zborul în clasa a V-a și aș vrea să-ți spun următoarele” by https://republica.ro/cei-2-ani-fabulosi-din-viata-unui-invatator-zdraga-sistem-de-educatie-in-curand-dragonii-mei-isi-vor-lua [Corola-blog/BlogPost/338378_a_339707]
-
dată ex-maleficul Gru (voce - Steve Carell) alături de fetițele lui adorabile, extraordinar de simpaticii năzdrăvani Minioni și o suită de personaje noi și scandalos de nostime sunt implicați într-o suită de aventuri nemaipomenite, datorate în special faptului că Gru este recrutat de Liga Anti-Villain, o organizație care luptă împotriva ticăloșilor, ligă care, cu ajutorul lui Gru trebuie să învingă un nou super criminal.
Despicable Me 2 by http://www.zilesinopti.ro/articole/5639/despicable-me-2 [Corola-blog/BlogPost/98091_a_99383]
-
heirupism”. Expresie ce amintește fatal de stalinism, de represiunea de la Canal, de stahanovismul gen Bumbești-Livezeni, impus de securiștii regimului comunist. Cel servit cândva cu abnegație nu de actuala justiție, ci de poliția politică, și-anume de aceeași care l-a recrutat cândva pe Voiculescu Dan, stăpânul infractor al televiziunilor în cauză. Nu vă cunosc, dar bănuiesc, domnule președinte, că n-ați roșit pesemne nici acum. Citind aceste rânduri. Nu cred că-i genul dvs. să vă rușinați, deși vă este clar
Deutsche Welle: Adio şi nu mai am cuvinte, Klaus Iohannis by http://uzp.org.ro/deutsche-welle-adio-si-nu-mai-am-cuvinte-klaus-iohannis/ [Corola-blog/BlogPost/92927_a_94219]
-
înființat în 1944, care își dezvoltă cercetările în toate domeniile și unde își desfășoară activitatea numeroși savanți de pe glob (circa o mie de savanți și cercetători, inclusiv laureați ai premiului Nobel). Știați că în cadrul institutului este o școală specială care recrutează tineri supradotați din Israel și din întreaga lume, incepand cu vârsta de zece ani? Marea mea bucurie a fost când, prin anul 1999, am vizitat acest institut și interesandu-ma și de români, am gasit doi studenți la matematică - fizică
UN FOST PICTOR AL CASEI REGALE DIN ROMANIA MI-A ACORDAT CANDVA, UN INTERVIU. de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 125 din 05 mai 2011 by http://confluente.ro/Un_fost_pictor_al_casei_regale_din_romania_mi_a_acordat_candva_un_interviu_.html [Corola-blog/BlogPost/344250_a_345579]
-
înființat în 1944, care își dezvoltă cercetările în toate domeniile și unde își desfășoară activitatea numeroși savanți de pe glob (circa o mie de savanți și cercetători, inclusiv laureați ai premiului Nobel). Știați că în cadrul institutului este o școală specială care recrutează tineri supradotați din Israel și din întreaga lume, incepand cu vârsta de zece ani? Marea mea bucurie a fost când, prin anul 1999, am vizitat acest institut și interesandu-ma și de români, am gasit doi studenți la matematică - fizică
UN FOST PICTOR AL CASEI REGALE DIN ROMANIA MI-A ACORDAT CANDVA, UN INTERVIU. de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 125 din 05 mai 2011 by http://confluente.ro/Un_fost_pictor_al_casei_regale_din_romania_mi_a_acordat_candva_un_interviu_.html [Corola-blog/BlogPost/344250_a_345579]