128 matches
-
este cunoscută, dar poate fi estimată spre mijlocul secolului XX când compania Philips a început cercetările cu fluide de lucru altele decât aerul - în instrucțiunile de utilizare MP1002CA este încă denumită ca 'motor cu aer'. Tema principală a brevetului se refera la un schimbător de căldură pe care Stirling l-a denumit "economizor" pentru că poate contribui la economisirea de carburant în diferite aplicații. Brevetul descria deci în detaliu utilizarea unei forme de economizor într-o mașină cu aer, care în prezent
Motorul Stirling () [Corola-website/Science/309545_a_310874]
-
pentru tratatul său extins asupra anatomiei. Munca sa conține nu numai tratate asupra principiilor cosmologice, ci și asupra tuturor câmpurilor medicinii, dar are și o secție specială dedicată medicinei indiene (în discuțiile și citatele sale despre medicina indiană, acesta se refera la medici indieni ca Susruta, Charaka, Nidana și Ashtangahradaya). Acesta s-bazat pe corpusul lui Hipocrate și pe scrierile lui Hippocrate, Galen, Dioscorides, Pitagora, Democritus, Aristotel, Theophratus și Ptolemy. Acesta face și referiri la descoperirile excepționale făcute de colegii săi
Ali ibn Sahl Rabban al-Tabari () [Corola-website/Science/312256_a_313585]
-
care trăim influențează modul de manifestare a comportamentului. Poate că ați observat si dumneavoastră că un comportament al copilului apare doar într-un anumit mediu sau în prezența anumitor persoane. II. Mediul influențează comportamentul. Cea de-a treia situație se refera la copilul care nu este motivat, si astfel „nu vrea” să se comporte normal. Uneori, deși copilul știe ce așteptați dumneavoastră de la el, totuși nu vrea să facă acel lucru. În astfel de situații puteți folosi metodele descrise mai jos
Medierea în educație by Ileana Bădulescu Anastase, Cornel Grigoruț, Mircea Mastacan () [Corola-publishinghouse/Science/1700_a_3128]
-
sunt de mai multe categorii. a) Condiții litologo-structurale includ: existența unor roci carstificabile (calcar, dolomite, cretă, gips, sare); solubilitatea rocii; puritatea, grosimea și gradul de tectonizare al rocilor; structura; prezența sau absența unor formațiuni detritice acoperitoare. b) Condiții hidrologice se refera la sursele care pot furniza apa, CO2 și diferiți acizi (apele ascendente, atmosfera, procesele biochimice, descompunerea resturilor organice). Apele ținuturilor reci conțin mult CO2, fiind de 4 ori mai agresive decât cele din zona temperată. Totuși în zonele temperată, mediteraneeană
Relief petrografic () [Corola-website/Science/300770_a_302099]
-
veniturile mănăstirilor și unele moșii au fost chiar vândute, cu tot protestul patriarhului ecumenic. Patriarhatul a prezentat Congresului din Berlin un memoriu și președintele a observat, cu consimțimântul înaltei Adunări, ca să se noteze în protocol că reprezentanții puterilor au să refereze guvernelor lor asupra obiectului. La 1879 prințul României, printr-o epistolă, a încurajat pe patriarhii Orientului să trimiță împuterniciți speciali la București, spre a se înțelege cu guvernul asupra bazei unei învoieli directe. S-au trimis delegați, însă d. Boerescu
Opere 12 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295590_a_296919]
-
legătura cu toate organele specificate și va urmări [...] fixată de prezentul ordin. Gral, semnătură indescifrabilă. ARHIVA INSHR-EW, RG-25.003 M, MAN, rola 338, dosar 113, filele 108-109. Document nr. 140 Nr. 131749 din 15 Mai 1943 REFERAT Am onoare a refera: Oficiul Județean al Centralei Evreilor din România cu Nr. 2348 și 2054/943 roagă a se stabili regimul evreilor supuși streini. A. - Instr. M.St.M. Nr. 55.500/942 la cap B. Excepțiuni, prevede că: Evreii supuși streini sunt
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
4.30 p.m. Semnătura indescifrabilă. - Este just. Să se execute în cadrul referatului. Semnătura indescifrabilă. ARHIVA INSHR-EW, RG-25.003 M, MAN, rola 65, dosar 7232, fila 139. Document nr. 141 Nr. 131.660 din 15 mai 1943 REFERAT Am onoarea a refera: 1. Depozitul de Geniu Iași cu Nr. 869/1943, raportează că evreii arătați pe tabela anexă în număr de 30 au absentat dela lucru în mai multe zile. 2. Conform Instr. M.St.M. 55.500/1942, Titlul D. Cap
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
pt cei cu 2 absențe cu O. de zi câte 25 trăgători. Semnătură indescifrabilă. ARHIVA INSHR-EW, RG-25.003 M, MAN, rola 46, dosar 7260, fila 60. Document nr. 142 Nr. 131.779 din 22 Mai 1943 REFERAT Am onoarea a refera: 1. C.T. Iași trimite un tabel nominal cuprinzând un număr de 33 evrei care prestează m.o. la Depozitul de Geniu și care au absențe nejustificate dela muncă. În conformitate cu Instr. G-le ale M.St. M. Nr. 55.500/1942
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
Corpul 4 Armată STAT MAJOR Biroul 9 REFERAT Nr. 135.074 din 18 August 1943 SUMARUL Primăria Or. Fălticeni raportează că evreii tineri între 16-17 ani lipsesc dela m.o. Subșeful de Stat major Lt. Colonel, Mironescu Am onoare a refera următoarele: Primăria Orașului Fălticeni cu No. 5550/943, raportează că tinerii evrei între 16-17 ani lipsesc dela m.o. PROPUNEM: A li se aplica celor ce lipsesc nemotivat câte 25 lovituri aplicate de către C.T. respectiv, având de față medicul C.T.
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
de detașamente de lucrători cu evreii din Transnistria În legătură cu formarea de detașamente de lucru cu evreii din Transnistria, în urma discuțiilor ce au avut loc la Cabinetul Militar și cu reprezentanții evreilor (Centrala București), Domnul Ministru Subsecretar de Stat General Vasiliu referează: - Din cei 110.033 evrei evacuați din Basarabia și Bucovina în toamna anului 1941, s’ar mai afla în viață circa 50.741 (s’a cerut Guvernământului o statistică exactă); restul au murit din cauza epidemiilor. - Majoritatea sunt așezați în județele
Munca obligatorie a evreilor din România (1940‑1944). Documente by Ana Bărbulescu, Alexandru Florian (ed.); Alexandru Climescu, Laura Degeratu () [Corola-publishinghouse/Memoirs/800_a_1752]
-
din familie diferă de la caz la caz. De aceea, se poate spune că există o noțiune a familiei de drept comun în sensul C. Fam. și noțiuni speciale, stipulate în legi speciale, în raport cu domeniul de activitate la care ele se refera. * Din punct de vedere sociologic, familia înseamnă grupul de persoane unite prin căsătorie, filiație sau rudenie, având drept caracteristici comunitatea de viață, interese și întrajutorare, fiind, o realitate socială prin comunitatea de viață dintre soți, părinți, copii, rude.7 În cadrul
[Corola-publishinghouse/Science/1532_a_2830]
-
actuala reglementare a divorțului s-au menținut termenele de gândire și conciliere? b) Teste de autoevaluare: 1. Sunt motive de divorț: infidelitatea soțului consumul de alcool starea de sănătate a soților 2. Efectele divorțului cu privire la relațiile personale dintre soți se refera la: a) cetățenie b) vocația succesorală c) capacitatea de exercițiu deplină a soției minore 3. Reglementarea divorțului în condițiile actuale , în comparație cu reglementarea anterioară din codul civil este : a) identică b) diferită c) menținută parțial din vechea reglementare 4. Partajul bunurilor
[Corola-publishinghouse/Science/1532_a_2830]
-
se socotește de la zi la zi". Epoca concepției este stabilită la un număr de 120 zile, cuprinse între a 180-a zi și a 300-a zi dinaintea nașterii copilului 184. Art.53, alin.1 si 2 C.fam. se refera la doua situații distincte în care copilul beneficiază de prezumția legala de paternitate și anume: a. Copilul care se naște în timpul căsătoriei, ceea ce presupune că nașterea lui are loc între data încheierii căsătoriei și data încetării ei, indiferent de faptul
[Corola-publishinghouse/Science/1532_a_2830]
-
Ordonanța de urgență nr.25/1997 în cazul în care există atestatul și consimțământul părinților firești ai copilului și al persoanei sau familiei care dorește să adopte copilul, Comisia pentru protecția copilului "poate" încredința copilul în vederea adopției. Legea nu se refera la facultatea sau posibilitatea pe care o are comisia pentru protecția copilului, ci la atribuția (competența) Comisiei pentru această măsură de protecție a copilului (art.7 lit.c din Ordonanța de urgență nr. 26/1997), care premerge adopția, fiind o
[Corola-publishinghouse/Science/1532_a_2830]
-
o metodă, o deliberată punere la lucru a existențialului, a ontologicului, pentru filosofic. Filosoficul nu este lăsat să circule la nivelurile sale foarte abstracte de organizare ideatică, ci este obligat să emeargă oarecum din realitate. Horea Poenar: Eu nu mă referam la ceea ce ai spus tu sau Anca, ci la o potențială reacție la acest text, la o reacție cu care noi ne-am Întâlnit foarte des În anii ce au trecut, pe care cred că acest text al lui Cornel
[Corola-publishinghouse/Science/1910_a_3235]
-
ca el să fie eficient și să se poată măsura în rezultate apropiate și depărtate. Rezultatele apropiate se referă la ceea ce-și însușesc părinții, la opiniile modificate și la schimbarea practicilor educative într-un sens pozitiv. Rezultatele depărtate se refera la îmbunătățirea colaborării dintre familie și școală, la copii crescuți mai bine, mai eficient, cu rezultate mai bune în activitatea școlară. În concluzie, ideea unui parteneriat care să pună împreună agenții educaționali, factorii care pot influența dezvoltarea copilului și pot
Arta de a fi părinte by Elena Manuela Vlasie () [Corola-publishinghouse/Science/290_a_1426]
-
ar fi cele sportive, dansul, muzica etc. Modelul practic al competenței I.E. elaborat de Daniel Goleman identifică următoarele cinci dimensiuni: 1. Conștiința de sine; 2. Auto-cenzurarea; 3. Motivația; 4. Empatia; 5. Relațiile. Steven j. Stein si Howard E. Book se refera la organizarea I.E. sub forma unor domenii, după cum urmează 27: 1. Domeniul intrapersonal: conștiința emoțională de sine, caracterul asertiv, independența, respectul de sine, Împlinirea de sine; 2. Domeniul interpersonal: empatia, responsabilitatea socială, relațiile interpersonale; 3. Domeniul adaptabilității: testarea realității, flexibilitatea
CREATIVITATE ŞI PROGRES TEHNIC by GEORGE ŞTEFAN COMAN () [Corola-publishinghouse/Science/711_a_1012]
-
ar fi cele sportive, dansul, muzica etc. Modelul practic al competenței I.E. elaborat de Daniel Goleman identifică următoarele cinci dimensiuni: 1. Conștiința de sine; 2. Auto-cenzurarea; 3. Motivația; 4. Empatia; 5. Relațiile. Steven j. Stein si Howard E. Book se refera la organizarea I.E. sub forma unor domenii, după cum urmează 27: 1. Domeniul intrapersonal: conștiința emoțională de sine, caracterul asertiv, independența, respectul de sine, Împlinirea de sine; 2. Domeniul interpersonal: empatia, responsabilitatea socială, relațiile interpersonale; 3. Domeniul adaptabilității: testarea realității, flexibilitatea
CREATIVITATE ŞI PROGRES TEHNIC by GEORGE ŞTEFAN COMAN () [Corola-publishinghouse/Science/711_a_1012]
-
și dezvoltarea prin activitatea derulata În organizație. Nevoile de relaționare privesc legăturile cu mediul social, iar În mediul de lucru se referă la nevoia de interacțiune socială. Este recunoscut faptul ca o bună parte din motivația profesională a angajatului se refera la retribuție. În țările cu o cultură colectivistă, ponderea angajaților care preferă o salarizare pe baza performanței colective este mai mare decât a celor care preferă o salarizare pornind de la performanța individuală. Mai mult, În cazul României precum și al altor
CREATIVITATE ŞI PROGRES TEHNIC by GEORGE ŞTEFAN COMAN () [Corola-publishinghouse/Science/711_a_1012]
-
mult, În cazul României precum și al altor țări foste comuniste, În care nivelul salarial este scăzut, un salariu mare poate fi principala aspirație sau sursa de motivație În muncă. O ultima considerație, dar nu mai puțin importantă decât celelalte, se refera la legătura dintre obiectivele angajaților În munca pe care o depun. Astfel, mult timp s-a considerat ca Încurajarea angajaților de a participa la luarea deciziilor este mult mai eficientă pentru performanța organizațională decât definirea de către manager a obiectivelor performanței
CREATIVITATE ŞI PROGRES TEHNIC by GEORGE ŞTEFAN COMAN () [Corola-publishinghouse/Science/711_a_1012]
-
și dezvoltarea prin activitatea derulata În organizație. Nevoile de relaționare privesc legăturile cu mediul social, iar În mediul de lucru se referă la nevoia de interacțiune socială. Este recunoscut faptul ca o bună parte din motivația profesională a angajatului se refera la retribuție. În țările cu o cultură colectivistă, ponderea angajaților care preferă o salarizare pe baza performanței colective este mai mare decât a celor care preferă o salarizare pornind de la performanța individuală. Mai mult, În cazul României precum și al altor
CREATIVITATE ŞI PROGRES TEHNIC by GEORGE ŞTEFAN COMAN () [Corola-publishinghouse/Science/711_a_1012]
-
mult, În cazul României precum și al altor țări foste comuniste, În care nivelul salarial este scăzut, un salariu mare poate fi principala aspirație sau sursa de motivație În muncă. O ultima considerație, dar nu mai puțin importantă decât celelalte, se refera la legătura dintre obiectivele angajaților În munca pe care o depun. Astfel, mult timp s-a considerat ca Încurajarea angajaților de a participa la luarea deciziilor este mult mai eficientă pentru performanța organizațională decât definirea de către manager a obiectivelor performanței
CREATIVITATE ŞI PROGRES TEHNIC by GEORGE ŞTEFAN COMAN () [Corola-publishinghouse/Science/711_a_1012]
-
a propriilor deprinderi; facilitează accesul utilizatorilor la informații referitoare la unitatea școlară și relaționarea cu potențiali parteneri exteriori sistemului educativ; * facilitează învățarea prin inițierea elevilor în tehnicile de cercetare documentară; *promovează, prin activități specifice, inovația pedagogică. FUNCȚIILE C.D.I.: * tehnică (se refera la gestiunea documentelor după normele biblioteconomice în vigoare); * pedagogică (inițierea îndeosebi în tehnicile de cercetare documentară, prin exersarea unor practici pedagogice diversificate); * de primire (elevi, cadre didactice, membrii ai comunității locale); de informare generală (informații administrative, pedagogice, profesionale, culturale, prin
Biblioteca - centru de documentare și informare by Valentina Lupu () [Corola-publishinghouse/Science/390_a_1244]
-
pe acel memoriu, Cuza transmitea documentul către departamentul de resort, cel al lucrărilor publice, cerându-i "a să conforma cu lucrările după care s-au demisionat jăluitoriul și, încredințându-să și de pricinile după care i s-au oprit pensia, va refera Sfatului <Administrativ>", adică guvernului 7. Din textul rezoluției, se poate deduce că, după reangajarea sa în poziția publică deținută în minister, în urma primei reclamații din 1853, pensia, recalculată, continua să o primească împreună cu veniturile realizate sau derivate din exercitarea funcției
[Corola-publishinghouse/Science/1576_a_2874]
-
verifica cunoașterea prin observare științifică și prin experiment. Metoda științifică este o metodă empirică bazată pe experiența verificată. În acest sens, scopurile unei cercetări științifice în psihologie sunt: a. Descrierea - enumerarea caracteristicilor obiectului, individului, evenimentului. Nu este aleatorie, ci se refera la ceea ce este relevant. Se folosesc definiții operaționale - definiție precisă a unui obiect, fenomen, proces, precum și procedeul prin care îl măsuram. b. Predicția - psihologii fac predicții în forma unor ipoteze, previn schimbările de comportament, procese fiziologice. O ipoteză este o
Principii de bază ale cercetării știinţifice by Ruxandra Postelnicu () [Corola-publishinghouse/Science/91486_a_93182]