60 matches
-
naționale, ca o condiție esențială a ridicării continue a nivelului de viață al poporului. ... (2) Remunerarea se face după cantitatea, calitatea și importanța socială a muncii, asigurîndu-se la muncă egală remunerare egală. În vederea asigurării rolului stimulativ al salariului, la stabilirea remunerarii se ține seama de complexitatea muncii, răspunderea și gradul de solicitare pe care acestea le implică, nivelul de pregătire profesională și vechimea cerută pentru îndeplinirea acelei munci; de asemenea, se urmărește asigurarea unor proporții corespunzătoare între salariile mari și cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
muncă și a personalului, se vor preciza atribuțiile și obligațiile la fiecare loc de muncă; conducerile unităților socialiste au obligația să stabilească norme de muncă fundamentate științific, să determine sarcinile concrete ce revin fiecărei persoane încadrate în munca. ... (2) Realizarea remunerarii după cantitatea și calitatea muncii este strîns legată de normarea muncii, care contribuie la punerea cît mai deplină în valoare a înzestrării tehnice a unităților, la descoperirea rezervelor de creștere a productivității muncii și de reducere a prețului de cost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
determină condiții de muncă vătămătoare, grele sau periculoase, la unele locuri de muncă durată timpului de muncă pentru persoanele care lucrează în astfel de condiții se reduce sub 8 ore pe zi, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. ... (2) Locurile de muncă cu condiții vătămătoare, grele sau periculoase și durata redusă a timpului de muncă stabilit pentru fiecare dintre ele se determina prin hotărîre a Consiliului de Miniștri. În acest scop, ministerele, celelalte organe centrale și comitetele executive
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
a Sindicatelor. ... Articolul 114 (1) Pentru persoanele al căror program de lucru se desfășoară în timpul nopții, durata timpului de muncă este mai mică cu o oră decît durată muncii prestate în timpul zilei, fără ca aceasta să ducă la o scădere a remunerarii. ... Prevederile acestui alineat nu se aplică și celor care au un program normal de muncă mai mic de 8 ore. (2) În unitățile în care procesul de muncă este neîntrerupt sau unde condițiile specifice ale muncii o impun, programul din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
și îngrijirea copilului vor fi înlocuite cu reducerea programului normal de lucru cu 2 ore zilnic. ... (3) Pauzele și reducerea programului de lucru acordate în scopul alimentarii și îngrijirii copilului se includ în timpul de muncă și nu au consecințe asupra remunerarii sau altor drepturi materiale. ... Articolul 157 Femeilor care au copii bolnavi mai mici de 3 ani li se vor acorda, cu avizul medicului, concedii plătite pentru îngrijirea acestora, care nu se includ în concediul de odihnă. Articolul 158 Femeile care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
în cazurile prevăzute la art. 112 alin. 2 și art. 118. ... Articolul 162 Durată timpului de lucru al tinerilor între 14 și 16 ani se stabilește la 6 ore pe zi, fără ca prin această să se aducă o scădere a remunerarii. Articolul 163 Pentru tinerii în vîrstă de pînă la 18 ani, durata concediului de odihnă este de 18-24 zile lucrătoare, diferențiată potrivit legii în raport cu vîrsta, astfel încît cei mai tineri să beneficieze de un concediu mai mare. Capitolul 9 Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
în camera de consiliu pe administratori și cenzori, daca recunoaște urgență de a lua măsuri înainte de întrunirea adunarei generale, poate dispune printr'o încheiere, a se inspecta registrele societății, numind în acest scop, unul sau mai mulți comisari ale căror remunerarii vor fi în sarcina reclamanților, fixând cauțiunea pentru cheltuieli. Verificarea registrelor nu va avea loc decat după ce reclamanții vor garanta, cu o sumă ce se va determina de tribunal, plata cheltuielilor la care va da loc verificarea. Comisarii sînt datori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/135813_a_137142]
-
Finaliza- | | | Economic și | |rea, eficien-| | | Social | |tizarea chel-| | | | |tuielilor | | | | |pentru măsuri| | | | |active (re- | | | | |glementarea | | | | |formării | | | | |continue pro-| | | | |fesionale a | | | | |adulților). | | | | | - Reglemen- | | | | |tarea juridi-| | | | |că a concedi-| | | | |erilor colec-| | | | |tive. | |...................................|................|..........|.............| | b) Modificarea sistemului normativ| - Ministerul |30.06.1998| a. Liberali-| |a remunerarii muncii. | Muncii și | |zare. | | | Protecției | | b. Control | | | Sociale | |prin sistem | | | | |de salarizare| | | | |orientat pe | | | | |performanță | | | | |în sfera | | | | |publică. | |...................................|................|..........|.............| | c) Legiferarea regimului de circu-| - Ministerul |30.09.1998| - Protecția | |latie internațională a forței de | Muncii și | |muncitorilor | |muncă. | Protecției | |români care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170637_a_171966]
-
de timp și proceduri pentru notificarea modificărilor determinate de plăți prin contract ori în cazul încetării mandatului. ... Articolul 5 Alte clauze Ca parte contractanta, banca plătitorului poate conveni prin contract și alte date și clauze obligatorii, inclusiv modalitatea și nivelul remunerarii serviciilor de către plătitor, precum și alte elemente de identificare sau de control asupra unicității identității beneficiarului. Articolul 6 Clauze obligatorii Bancă plătitorului va conveni cu plătitorul orice clauze asiguratorii care să prevină, să repartizeze și să limiteze riscurile la plata datorate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/113896_a_115225]
-
Comitetul de direcție este condus de președintele Consiliului de administrație care are și calitatea de director general. Consiliul de administrație stabilește cu ocazia numirii Comitetului de direcție împuternicirile, responsabilitățile și remunerația membrilor acestuia. Decizia Consiliului de administrație privind suma necesară remunerarii membrilor Comitetului de direcție va trebui să fie ratificată de Adunarea generală. Articolul 47 Comitetul de direcție se întrunește cel putin o dată pe săptămînă. Deciziile Comitetului de direcție să iau cu majoritatea absolută a voturilor membrilor săi. Comitetul de direcție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107345_a_108674]