1,349 matches
-
ministrului educaţiei. (2) În situaţia în care se constată că subiectul/subiectele a/au fost formulat/e greșit sau în afara programei de concurs, candidaţii primesc punctajul integral aferent subiectului formulat greşit. Art. 70 (1) Comisia națională de monitorizare a concursului: stabileşte modelul tipizatului foii de concurs şi îl comunică inspectoratelor școlare; stabilește modalităţile de organizare şi de desfăşurare a evaluării lucrărilor scrise, de soluţionare a contestațiilor, componența comisiilor de evaluare și de soluționare a contestațiilor, precum şi atribuțiile membrilor acestor comisii în cadrul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
prin delegarea acestuia de către CCS/CCSS Tei organizatoare; ... b) La plecarea în tabără trebuie să dețină următoarele documente: borderourile transmise de la universități (în original), în conformitate cu art.31, contractul de prestări servicii, delegația din partea CCS/CCSS Tei, dar și tipizatele necesare bunei desfășurări a taberei; ... c) Asigură recepția spațiilor de cazare și masă, precum și a spațiilor comune, pe bază de proces-verbal, încheiat cu reprezentantul prestatorului de servicii, în prima zi a seriei de tabără; ... d) La sosirea în tabără
METODOLOGIA din 4 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270179]
-
acestuia de către CCS/CCSS Tei organizatoare; La plecarea în tabără trebuie să aibă asupra sa următoarele documente: borderourile transmise de la universități (în original), în conformitate cu art. 31, contractul de prestări servicii, delegația din partea CCS/CCSS Tei, dar și tipizatele necesare bunei desfășurări a taberei; Asigură recepția spațiilor de cazare și masă, precum și a spațiilor comune, pe bază de proces- verbal, încheiat cu reprezentantul prestatorului de servicii, în prima zi a seriei de tabără; La sosirea în tabără va
METODOLOGIE din 28 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257034]
-
comerțului și pentru modificarea și completarea altor acte normative cu incidență asupra înregistrării în registrul comerțului, cu modificările și completările ulterioare, se aprobă de către Consiliul de conducere al filialei UNPIR pe raza căreia se află sediul debitoarei. (7) Toate tipizatele privind operațiunile pe fondul de lichidare se aprobă de CNC. (8) Decontarea din fondul de lichidare pentru formele de organizare radiate se va face în conformitate cu procedurile de decont stabilite de Consiliul național de conducere. Articolul 120 Pentru avansarea
STATUT din 29 septembrie 2007 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/260961]
-
e-guvernare, este punctul unic de acces la servicii și informații publice ale instituțiilor administrației centrale, de interes pentru persoane fizice sau juridice. Adresa sa de Internet e www. e-guvernare. ro. Prin secțiunea de formulare on-line se pot descărca tipizate utilizate în relația cu diferite instituții publice. Acestea pot fi ulterior tipărite, completate și trimise prin mijloace clasice (poștă sau deplasare la ghișeu) la instituțiile abilitate, timpul economisit fiind deloc de neglijat. La fel și deplasarea pe mijloacele de transport
Agenda2005-31-05-general7 () [Corola-journal/Journalistic/284012_a_285341]
-
de muncă. Dosarul include actele următoare: copie după buletinul sau cartea de identitate (actul trebuie să aibă o valabilitate de cel puțin 6 luni); copie după pașaport (care și el trebuie să aibă valabilitate de minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba germană; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau calificare și separat traducerea acesteia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții de muncă
Agenda2005-33-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284074_a_285403]
-
după buletinul sau cartea de identitate (actul trebuie să aibă o valabilitate de cel puțin 6 luni); copie după pașaport (care și el trebuie să aibă valabilitate de minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba germană; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau calificare și separat traducerea acesteia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise) și separat traducerea acesteia
Agenda2005-33-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284074_a_285403]
-
de minim 2 ani în domeniul solicitat. Fiecare solicitant va prezenta: copie după buletinul sau cartea de identitate (ce va avea o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (care va fi valabil cel puțin 6 luni); fișă personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba germană; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau a certificatului de calificare și separat traducerea acestuia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a
Agenda2005-34-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284089_a_285418]
-
Fiecare solicitant va prezenta: copie după buletinul sau cartea de identitate (ce va avea o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (care va fi valabil cel puțin 6 luni); fișă personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba germană; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau a certificatului de calificare și separat traducerea acestuia în limba germană, efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții de muncă completată la zi (toate
Agenda2005-34-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284089_a_285418]
-
Fiecare solicitantă trebuie să prezinte următoarele documente: copie după buletinul sau cartea de identitate (care va avea o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (care la rândul lui trebuie să fie valabil cel puțin 6 luni); fișă personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau a certificatului de calificare; copie legalizată a cărții de muncă completată la zi (toate paginile scrise); adeverința de la medicul de familie care să
Agenda2005-47-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284382_a_285711]
-
copie după buletinul sau cartea de identitate (care va avea o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (care la rândul lui trebuie să fie valabil cel puțin 6 luni); fișă personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau a certificatului de calificare; copie legalizată a cărții de muncă completată la zi (toate paginile scrise); adeverința de la medicul de familie care să ateste că solicitanta este clinic sănătoasă; cazierul
Agenda2005-47-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284382_a_285711]
-
au fost comunicate de angajatorii spanioli trebuie să conțină: copie după buletinul sau cartea de identitate (care va avea o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (actul original trebuie să fie valabil cel puțin 6 luni); fișă personală (tipizat ce este pus la dispoziție de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă); curriculum vitae în limba română (tipizat ce este pus la dispoziție de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau a certificatului
Agenda2005-28-05-general 7 () [Corola-journal/Journalistic/283919_a_285248]
-
avea o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (actul original trebuie să fie valabil cel puțin 6 luni); fișă personală (tipizat ce este pus la dispoziție de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă); curriculum vitae în limba română (tipizat ce este pus la dispoziție de Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau a certificatului de calificare - sau, în locul acesteia, în cazul în care solicitantul nu o poate prezenta (dintr-un motiv sau
Agenda2005-28-05-general 7 () [Corola-journal/Journalistic/283919_a_285248]
-
preselecție trebuie să conțină: copie după buletinul sau cartea de identitate (actul trebuie să aibă valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (acesta trebuie să aibă și el o valabilitate de minim 6 luni); curriculum vitae în limba română (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); curriculum vitae în limba germană; fișă personală (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și separat traducerea acestui act în limba germană (realizată de
Agenda2005-30-05-bursa () [Corola-journal/Journalistic/283972_a_285301]
-
aibă valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (acesta trebuie să aibă și el o valabilitate de minim 6 luni); curriculum vitae în limba română (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); curriculum vitae în limba germană; fișă personală (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și separat traducerea acestui act în limba germană (realizată de un traducător autorizat), copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise) însoțită de
Agenda2005-30-05-bursa () [Corola-journal/Journalistic/283972_a_285301]
-
cunoștințe foarte bune și de limba engleză și de operare pe calculator). Candidații vor avea asupra lor: copie după buletinul sau cartea de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (valabil minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba germană; cazier judiciar în original - fără antecedente penale - în termenul de valabilitate de 1 lună; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și, separat, traducerea
Agenda2005-09-05-bursa () [Corola-journal/Journalistic/283422_a_284751]
-
și de operare pe calculator). Candidații vor avea asupra lor: copie după buletinul sau cartea de identitate (cu o valabilitate de minim 6 luni); copie după pașaport (valabil minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba română (tipizat O.M.F.M.); C.V. în limba germană; cazier judiciar în original - fără antecedente penale - în termenul de valabilitate de 1 lună; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și, separat, traducerea acestuia în limba germană efectuată de un
Agenda2005-09-05-bursa () [Corola-journal/Journalistic/283422_a_284751]
-
Guvernul României și cel al Republicii Federale Germania și aprobată prin H.G.R. nr. 402/1992. Participanții vor prezenta un dosar ce trebuie să includă: copie după buletinul sau cartea de identitate; copie după pașaport (valabil minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); curriculum vitae în limba română (tipizat O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și separat traducerea acesteia în limba germană efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile
Agenda2005-11-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283480_a_284809]
-
și aprobată prin H.G.R. nr. 402/1992. Participanții vor prezenta un dosar ce trebuie să includă: copie după buletinul sau cartea de identitate; copie după pașaport (valabil minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); curriculum vitae în limba română (tipizat O.M.F.M.); copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și separat traducerea acesteia în limba germană efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise) și separat traducerea acesteia în limba germană
Agenda2005-11-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/283480_a_284809]
-
sau calificare; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise); adeverință medicală; declarație pe proprie răspundere, legalizată notarial, din care să reiasă că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate; documente care să ateste experiența în domeniu; curriculum vitae (tipizat O.M.F.M.); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); 2 fotografii tip pașaport. Vor fi acceptate numai dosarele complete. Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro) nu percepe nici un fel de taxe sau comisioane. IOAN BÎTEA Introducerea T.V.A. l
Agenda2005-18-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283636_a_284965]
-
cărții de muncă (toate paginile scrise); adeverință medicală; declarație pe proprie răspundere, legalizată notarial, din care să reiasă că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate; documente care să ateste experiența în domeniu; curriculum vitae (tipizat O.M.F.M.); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); 2 fotografii tip pașaport. Vor fi acceptate numai dosarele complete. Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro) nu percepe nici un fel de taxe sau comisioane. IOAN BÎTEA Introducerea T.V.A. l La serviciile de televiziune prin
Agenda2005-18-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283636_a_284965]
-
ateste că solicitantul este clinic sănătos; declarație pe proprie răspundere, legalizată de un notar public, din care să reiasă că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate; documente care să ateste experiența în domeniu; Curriculum Vitae redactat în limba română (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); fișa personală (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); 2 fotografii tip pașaport și o fotografie recentă cu întreg corpul. Vor fi luate în considerare numai dosarele complete. Se reamintește că Oficiul pentru Migrația
Agenda2005-19-05-1-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283652_a_284981]
-
răspundere, legalizată de un notar public, din care să reiasă că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate; documente care să ateste experiența în domeniu; Curriculum Vitae redactat în limba română (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); fișa personală (tipizat pus la dispoziție de O.M.F.M.); 2 fotografii tip pașaport și o fotografie recentă cu întreg corpul. Vor fi luate în considerare numai dosarele complete. Se reamintește că Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă (www. omfm. ro) nu percepe nici un
Agenda2005-19-05-1-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/283652_a_284981]
-
Policy și Master of Business Administration) și doctorat (PhD in Public Policy of Management). Partea coreeană asigură costul transportului internațional, toate cheltuielile de școlarizare și taxele locale, precum și o indemnizație lunară. Dosarul de candidatură trebuie să conțină următoarele documente: formular tipizat, certificat de absolvire a unei instituții de învățământ superior, scrisoare de recomandare, atestat TOEFL sau alt test relevant de cunoaștere a limbii engleze, alte documente care să ateste preocupări și interes pentru activități în domeniul ales. Condițiile de participare și
Agenda2005-19-05-1-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283668_a_284997]
-
Guvernul României și cel al Republicii Federale Germania și aprobată prin H.G.R. nr. 402/1992. Participanții vor prezenta un dosar ce trebuie să includă: copie după buletinul sau cartea de identitate; copie după pașaport (valabil minim 6 luni); fișa personală (tipizat O.M.F.M.); curriculum vitae în limba română (tipizat O.M.F.M. ) și în limba germană; copie legalizată a certificatului de absolvire și/sau de calificare și separat traducerea acesteia în limba germană efectuată de un traducător autorizat; copie legalizată a cărții
Agenda2005-21-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/283717_a_285046]