1,227 matches
-
cantitatea de 50.000 tone petrol. Să presupunem că în momentul în care rafinăria începe producția de petrol, prețurile au crescut cu 50 de cenți/tonă, ceea ce înseamnă înregistrarea unei pierderi : 50 cenți x 50.000 tone = 2.500.000 cenți = 25.000 $, respectiv, suportarea unor costuri pentru materia primă, majorate cu 25.000 de $. Această pierdere este anulată prin vânzarea „futures” a cantității de 50.000 tone petrol cumpărate la bursă, cu livrare în luna mai. În acest caz, morarul
Burse. In: BURSE – ediţia a II-a by Aurel CHIRA, Elena GÎNDU, Benedicta DROBOTĂ, Andy-Felix JITĂREANU () [Corola-publishinghouse/Science/388_a_1103]
-
petrol cumpărate la bursă, cu livrare în luna mai. În acest caz, morarul a evitat orice pierdere legată de costurile materiei prime prin construcția unui long hedging. Să admitem în continuare, că în loc de creștere, prețurile au scăzut cu 50 de cenți. Într-o astfel de situație, efectul îl constituie o pierdere de 25.000 $, care se compensează cu câștigul realizat pe piața fizică, câștig ce reprezintă diferența dintre prețurile curente de 7,80 $ și cel luat inițial în calcul, respectiv 8
Burse. In: BURSE – ediţia a II-a by Aurel CHIRA, Elena GÎNDU, Benedicta DROBOTĂ, Andy-Felix JITĂREANU () [Corola-publishinghouse/Science/388_a_1103]
-
operațiunilor la termen sunt mari deoarece o mică modificare a prețurilor poate influența în mod radical profiturile sau pierderile înregistrate. De multe ori, pe o piață aflată în declin nu există cumpărători. Dacă de exemplu, prețul bumbacului scade cu 3 cenți/kg într-o zi și o persoană are un contract standard de 50.000 kg, pierderea sa în ziua respectivă va fi de 1500 $. Piețele de mărfuri și hârtii de valoare constituie o parte vitală a sistemului economic american. În
Burse. In: BURSE – ediţia a II-a by Aurel CHIRA, Elena GÎNDU, Benedicta DROBOTĂ, Andy-Felix JITĂREANU () [Corola-publishinghouse/Science/388_a_1103]
-
sortare) sau o etichetă de index (TAG) pentru a stabili ordinea în care rezultatele interogării vor fi sor tate (ascendent sau descendent). Pasul 6 - limitarea înregistrărilor: se poate limita suplimen tar numărul de înregistrări în interogare, fie indicând un pro cent de vizualizare din numărul de înregistrări cu valorile cele mai mari (sortare descendentă) mai mici (sortare ascen dentă), fie indicând numărul de înregistrări cu valorile cele mai mari/mai mici, care va fi afișat. De exemplu, pentru a vedea doar
BAZE DE DATE ŞI IMPLEMENTAREA LOR ÎN SISTEMUL DE ÎNVĂŢĂMÂNT by Irina ZAMFIRESCU [Corola-publishinghouse/Science/298_a_611]
-
imaginea unui voievod(grupa I - Mircea cel Bătrân, grupa a II-a - Iancu de Hunedoara, grupa a III-a - Ștefan cel Mare, grupa a IV-a - Mihai Viteazul). Membrii grupelor trebuie să scrie În același timp ideile despre subiectul din centul planșei fără să discute Între ei, apoi grupele schimbă planșele Între ele pentru adăugarea ideilor proprii, fără ca membrii grupei să citească ce au scris colegii lor. Astfel, fiecare planșă trece pe la cele patru grupe după care sunt returnate către grupa
SIMPOZIONUL JUDEŢEAN REPERE ÎN ISTORIE by Rodica Focşa () [Corola-publishinghouse/Science/91758_a_93546]
-
y Europa, in: Revista de Crítica Literaria Latinoamericana, 16/1982; Otras reflexiones 251Note sobre eurocentrismo y antieurocentrismo en la teoría literaria de la America Latina y Europa, in: Casa de las Americas, 150/1985, pp. 68-78. 5. H.H.H. Remak, cf. Roland Mortier. Cent ans de litterature comparee, in: proceedings of the IX Congres of I.C.L.A. (Innsbruck, 1981), I, p. 12. 6. Adrian Marino, La «letteratura europea», oggi, in: I Quaderni di Gaia, 1/1990, pp. 103, 7. Theophile Obenga, Culture et integration africaine
Pentru Europa: integrarea României: aspecte ideologice şi culturale by ADRIAN MARINO () [Corola-publishinghouse/Science/872_a_1583]
-
Leadership”, în C.A. GIBB (ed.), Leadership, Penguin Books, Londra. GIBSON, J.L.; IVANCEVICH, J.M.; DONNELLY, J.H. Jr. (1997), Organizations. Behavior, Structure, Processes, McGraw‑Hill, New York. GOGUELIN, P. (1989), Le management psychologique des organisations, 3 vol., ESF, Paris. GOGUELIN, P. (1992), „Cent ans du management: auteurs et acteurs”, Le Journal des psychologues, 94. GOGUELIN, P. (1994), „Participer à l’entreprise: vers un nouveau management”, Le Journal des psychologues, 118. GOGUELIN, P.; MITRANI, G. (1994), Le management participatif, Éditions Hommes et Perspectives, Paris
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
in Industrial Democracy, Tavistock Publications, Londra. FUCINI, J., FUCINI, S. (1990), Working for the Japanese: Inside Mazda’s American Auto Plant, The Free Press, New York. GÉLINIER, O. (1968), Direction participative par objectifs, Éditions Hommes et Techniques, Paris. GOGUELIN, P. (1992), „Cent ans du management: auteurs et acteurs”, Journal des psychologues, 94. Heller, f. (1998), „Myth and Reality: Valediction”, în F. HELLER, E. PUSIC, G. STRAUSS, B. WILPERT (eds.), Organizational Participation: Myth and Reality, Oxford University Press, Oxford. HELLER, F., PUSIC, E.
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
o mărime mijlocie. D. Roy (1950) pune în evidență tocmai un asemenea fenomen. El a lucrat câteva luni ca muncitor într-o uzină, ocupând succesiv mai multe posturi de muncă la care câștigul orar garantat era de minimum 85 de cenți. Tot ce depășea această taxă garantată reprezenta o primă. Posturile de muncă ocupate succesiv sunt ordonate pe un grafic în funcție de câștigul orar (real) al muncitorilor care începea cu 10 cenți și se termina cu 174 de cenți. În partea superioară
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
la care câștigul orar garantat era de minimum 85 de cenți. Tot ce depășea această taxă garantată reprezenta o primă. Posturile de muncă ocupate succesiv sunt ordonate pe un grafic în funcție de câștigul orar (real) al muncitorilor care începea cu 10 cenți și se termina cu 174 de cenți. În partea superioară a graficului erau plasate posturile de muncă la care muncitorii realizau un câștig mai mic decât cel garantat. Astfel, pentru 9,1% dintre posturile din această categorie, câștigurile ajungeau până la
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
minimum 85 de cenți. Tot ce depășea această taxă garantată reprezenta o primă. Posturile de muncă ocupate succesiv sunt ordonate pe un grafic în funcție de câștigul orar (real) al muncitorilor care începea cu 10 cenți și se termina cu 174 de cenți. În partea superioară a graficului erau plasate posturile de muncă la care muncitorii realizau un câștig mai mic decât cel garantat. Astfel, pentru 9,1% dintre posturile din această categorie, câștigurile ajungeau până la 45-54 de cenți. În partea inferioară a
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
termina cu 174 de cenți. În partea superioară a graficului erau plasate posturile de muncă la care muncitorii realizau un câștig mai mic decât cel garantat. Astfel, pentru 9,1% dintre posturile din această categorie, câștigurile ajungeau până la 45-54 de cenți. În partea inferioară a graficului figurau posturile la care muncitorii realizau un câștig mai mare decât cel garantat. Pentru 52,3% dintre acestea câștigul ajungea la 125-134 cenți/oră (vezi fig. 15.13). Cum se explică aceste rezultate? În primul
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
9,1% dintre posturile din această categorie, câștigurile ajungeau până la 45-54 de cenți. În partea inferioară a graficului figurau posturile la care muncitorii realizau un câștig mai mare decât cel garantat. Pentru 52,3% dintre acestea câștigul ajungea la 125-134 cenți/oră (vezi fig. 15.13). Cum se explică aceste rezultate? În primul caz, frânarea producției intervine la acele posturi care nu meritau nici un efort, la cele la care oricâte eforturi ar depune muncitorii, ei n-ar câștiga mai mult de
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
cele la care oricâte eforturi ar depune muncitorii, ei n-ar câștiga mai mult de un dolar pe oră. În aceste condiții, ei preferă să nu se obosească, ba chiar își permit să frâneze producția, deoarece cei optzeci și cinci cenți pe oră le sunt garantați. Aici prima de randament reactivează o motivație de tip negativ în raport cu randamentul muncii, și anume frânarea lui. Totodată, se manifestă și un alt fenomen: presiunea exercitată de muncitori asupra direcției pentru mărirea taxei garantate. În
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Managerial Learning, Organizational Dynamics”, N.Y., 1982. 50. GILBERT, P., GILLOT, CLAUDINE - „Management des apparences et magie du verbe”, "Le Journal des psychologues", nr.110, 1993. 51. GIRARDET, R. - „Mituri și mitologii politice”, Instit. European, Iași, 1997. 52. GOGUELIN, P. Cent ans du management: auteurs et acteurs, "Le Journal des psychologues", nr.94, 1992. 53. GOLEMAN, D. "Perspectives sur la psychologie, la realite et l`etude de la conscience", in Walsh, R.N.; Waughian, F.E. (Ed.). Au-dela de l`ego, Paris, Table Ronde
COMUNICARE ŞI INTEGRARE SOCIALĂ by Nicoleta Mihaela Neagu () [Corola-publishinghouse/Science/654_a_982]
-
școală, ceea ce cred că i-a plăcut tatei. Îi era teamă că aș putea să fug după vreo fustiță. Astfel, am mers la Liceul Central. Dimineața, înainte de plecare, tata îmi dădea două bilete. În acea perioadă două bilete costau 15 cenți. Cu unul trebuia să merg la școală, cu celălalt să mă întorc. Ca să nu-mi fie foame la prânz, îmi dădea o punguță de hârtie maronie care conținea o plăcintă Tasty, un sendviș, și poate chiar un sfert de litru
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2130_a_3455]
-
meu era un mare iubitor al muzicii liturgice, care o cântă cantorii și rabinii. Ori de câte ori avea ocazia, el mergea până la Academie când veneau cantori deosebit de talentați. În acea perioadă tot ce își putea permite el era un loc de 75 cenți sau de un dolar, la balcon. Îmi amintesc, cu o astfel de ocazie tata a venit acasă supărat. Îi spunea mamei: „Am așteptat la rând timp de două ore și, când am ajuns la ghișeu, mi s-a spus, ca
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2130_a_3455]
-
și aplicații, Editura Științifică, București, 1991. Smadja, F. A., McKeown, K. R., Automatically extracting and representing collocations for language generation, în Preceedings of the 28th Annual Meeting on Association for Computational Linguistics, Pittsburg, Pennsylvania, 1990, p. 252-259. Souriau, Etienne, Les deux cent mille situations dramatiques, Flammarion, Paris, 1950. Sperber, Dan, Wilson, Deidre, Relevance. Communication and Cognition, Blackwell, Oxford, 1986. Stati, Sorin, Il Dialogo. Considerazioni di linguistica pragmatica, Liguori Editore, Napoli, 1982. Stati, Sorin, Le transphrastique, P.U.F., Paris, 1990. Sumph, Joseph
Dicționar de analiză a discursului by Rodica Nagy () [Corola-publishinghouse/Science/84947_a_85732]
-
Essai sur l'objet d'une science naissante, F. Alcan, col. "Bibliotheque de Philosophie Contemporaine", Paris, 1929; L'Instauration philosophique, PUF, Paris, 1939; Les Différents modes d'existence, PUF, Paris, 1943; La Correspondance des arts, Flammarion, Paris, 1947; Les Deux cent mille situations dramatiques, Flammarion, Paris, 1950; (în colab. cu Souriau, Anne) Vocabulaire d'esthétique, PUF, col. "Quadrige", Paris, 2004. Dan SPERBER (n. 1942), antropog și lingvist, cercetător francez în științele cognitive. Este director emerit al Institutului Jean-Nicod (CNRS) și profesor
Dicționar de analiză a discursului by Rodica Nagy () [Corola-publishinghouse/Science/84947_a_85732]
-
care este pertinentă lectura de tip grup, colectivă. Prin urmare, ambele tipuri de acord sunt posibile, după cum vorbitorul are în vedere ansamblul sau membrii ansamblului: (41) a. The Government have decided that judicial salaries will increase by 1.5 per cent. (http://services.parliament.uk/..., 31 martie 2009) b. The Government has decided that base pay and the minima and maxima of each pay band will increase by 1.5 per cent. (www.number 10.gov.uk/..., 31 martie 2009) Acordul
[Corola-publishinghouse/Science/85013_a_85799]
-
that judicial salaries will increase by 1.5 per cent. (http://services.parliament.uk/..., 31 martie 2009) b. The Government has decided that base pay and the minima and maxima of each pay band will increase by 1.5 per cent. (www.number 10.gov.uk/..., 31 martie 2009) Acordul semantic este acceptat și pentru numele de țări sau de orașe care denotă echipa într-o competiție (funcționând, deci, ca substantive colective): (42) a. Germany have won the competition. b. Madrid
[Corola-publishinghouse/Science/85013_a_85799]
-
din alte venituri. Plățile efectuate au fost în suma de 8.013.376 mii lei, excedentul fiind de 1.721.011 mii lei (anexă nr. 3). În anul 1997, cheltuielile cu salariile și cele aferente salariilor pentru personalul utilizat de Centul Internațional de Conferințe, precum și pentru personalul operativ al serviciilor de alimentație publică prevăzut în statul de funcții al activității extrabugetare au fost suportate din veniturile extrabugetare realizate. III. Potrivit prevederilor art. 9 din Legea nr. 9/1991 privind înființarea Institutului
HOTĂRÂRE nr. 18 din 18 mai 1998 privind contul de execuţie a bugetului Camerei Deputaţilor pe anul 1997. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/120787_a_122116]
-
C. Celule fotovoltaice Celulele solare făcute din cristale de silicon, arsenicat de galiu și alte materiale semiconductoare, transformă direct radiația solară În electricitate. Prin conectarea unui număr mare de celule fotovoltaice, costul electricității fotovoltaice a fost redus la 30 de cenți/KWh, adică de două ori mai mare decât rata pe care orașele mari din Statele Unite o plăteau pentru electricitate În 1989. Aceste dispozitive stau la baza unor aplicații care variază de la sisteme simple și până la sistemele cele mai complexe. În
Creativitate şi modernitate în şcoala românească by Mihaela GORGAN, Raruca CHIRIAC () [Corola-publishinghouse/Science/91778_a_93115]
-
încă nu fuseseră admise în Uniunea Europeană. (n. trad.). 138 La situation de l'agriculture dans l'Union européenne, Raport 1995, Comisia Europeană, Bruxelles, 1996, p. 85; și Bulletin de l'OIV, Paris, noiembrie-decembrie 1995. 139 L. et J. Orizet, Les cent plus beaux textes sur le vin, Saint-Germain-des-Prés, Le Cherche-Midi (éd.), Paris, 1984, p. 11. 140 În original Ballade des franc-buveurs (n. trad.). 141 Fragment din comedia lui Molière, Burghezul gentilom, preluat din volumul Molière-Teatru, traducere de Victor Eftimiu, Editura Univers
Civilizatia vinului by Jean-François Gautier () [Corola-publishinghouse/Science/915_a_2423]
-
ultimă oră În legătură cu câștigurile companiilor și evoluțiile aferente ale afacerilor, În fiecare secundă a fiecărei zile. „Exxon Își face câștigurile publice, iar noi trebuie să le punem cât mai repede pe toate ecranele din lume: «Exxon a câștigat 39 de cenți În acest trimestru, față de 36 de cenți trimestrul trecut». Competențele de bază aici sunt rapiditatea și acuratețea“, a explicat Glocer. „Nu ai de făcut nu știu ce analize complicate. Tot ceea ce trebuie să facem este să obținem știrile principale cât mai repede
[Corola-publishinghouse/Memoirs/2108_a_3433]