9,350 matches
-
activitatea; indicele de operativitate în soluționarea cauzelor se calculează procentual ca raport între numărul cauzelor soluționate în perioada de referință (un an) si numărul cauzelor nou intrate; - numărul rechizitoriilor si al acordurilor de recunoaștere a vinovăției întocmite de procurorul evaluat, comparativ cu media numărului actelor de sesizare a instanței întocmite în sectorul de activitate în care acesta își desfășoară activitatea; - numărul cauzelor complexe soluționate în care supravegherea cercetărilor penale a fost efectuată de procurorul evaluat, comparativ cu numărul total al cauzelor
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293460]
-
furnizate de programul ECRIS și de următoarele elemente: - numărul participărilor procurorului evaluat în ședințele de judecată, comparativ cu media de participări în ședințele de judecată în sectorul de activitate judiciar, în perioada de referință; - numărul concluziilor susținute de procurorul evaluat, comparativ cu numărul total al concluziilor susținute în sectorul de activitate judiciar, în perioada de referință; - numărul căilor de atac redactate de procurorul evaluat, comparativ cu numărul total al căilor de atac redactate în sectorul de activitate judiciar, în perioada de
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293460]
-
judecată în sectorul de activitate judiciar, în perioada de referință; - numărul concluziilor susținute de procurorul evaluat, comparativ cu numărul total al concluziilor susținute în sectorul de activitate judiciar, în perioada de referință; - numărul căilor de atac redactate de procurorul evaluat, comparativ cu numărul total al căilor de atac redactate în sectorul de activitate judiciar, în perioada de referință; - numărul căilor de atac redactate de procurorul evaluat cu depășirea termenului legal sau administrativ, calculat în procente, prin raportare la numărul total de
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293460]
-
atac redactate de procurorul evaluat cu depășirea termenului legal sau administrativ, calculat în procente, prin raportare la numărul total de căi de atac redactate de procuror, în perioada de referință; - rata de soluționare a altor lucrări de către procurorul evaluat, comparativ cu rata de soluționare a altor lucrări în sectorul de activitate în care acesta își desfășoară activitatea; rata de soluționare a altor lucrări se calculează procentual ca diferență între totalul lucrărilor existente și al celor nou intrate și, respectiv, numărul
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293460]
-
activitate în care acesta își desfășoară activitatea; indicele de operativitate în soluționarea lucrărilor se calculează procentual ca raport între numărul lucrărilor soluționate în perioada de referință (un an) și numărul lucrărilor nou intrate; - numărul lucrărilor complexe soluționate de procurorul evaluat, comparativ cu numărul total al lucrărilor soluționate de procuror în perioada de referință; - numărul lucrărilor soluționate peste termen de procurorul evaluat, prin raportare la numărul total al lucrărilor soluționate de acesta în perioada de referință, calculat procentual. Notă: * criteriul va fi
REGULAMENT din 10 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293460]
-
privire la nivelul actual al capacităților și capabilităților, în baza expertizei acestora care să ghideze direcția analizei pentru a realiza o evaluare optimă a modului de funcționare a sistemului. ● Ateliere de lucru/workshopuri - Atelierele de lucru au fost utilizate pentru analiza comparativă a constatărilor aferente etapelor anterioare și pentru a oferi experiențe la nivel local și regional cu privire la aplicarea abordărilor legate de managementul riscului la inundații și nivelele actuale de răspuns la managementul situațiilor de urgență. Acestea au fost concepute
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290921]
-
cu privire la măsurile de pregătire și de răspuns în cazul situațiilor de urgență. Aceste măsuri sunt generice, adică nu sunt specifice niciunei A.B.A., însă sunt valabile pentru România în general. Acestea au fost concepute utilizând o triangulare (o analiză comparativă). Această listă inițială de măsuri a fost ulterior supusă și unei analize aprofundate pe trei nivele diferite: – Analiza intervențiilor în caz de inundații, efectuate în ultimii 10 ani; ... – Analiza realizată în baza noilor hărți de hazard și de risc la
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290921]
-
a rezultat necesitatea implementării unor diguri cu înălțime medie de 0.8m și înălțime maximă de 1.5m (în funcție de cotele terenului) și o lungime propusă de 5.75km. În imaginea de mai jos se poate observa limita de inundabilitate post proiect comparativ cu limita de inundabilitate din scenariul de bază pentru probabilitatea anuală de depășire de 1%. *) Figura 41:2 Limita de inundabilitate pre și post implementare proiect Q1% În figura de mai jos se prezintă limita de inundabilitate pentru probabilitatea anuală de
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290921]
-
la evoluția în timp a legilor și hotărârilor de guvern adoptate în legătură cu participarea personalului român la misiuni în străinătate și la drepturile cuvenite acestuia (paragrafele 67-81 din Decizia nr. 24 din 14 noiembrie 2022), inclusiv printr-o analiză comparativă a actelor normative edictate în acest domeniu, în special din perspectiva drepturilor conferite destinatarilor lor. ... 123. Din analiza și interpretarea acestor acte normative, Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru soluționarea recursului în interesul legii a conchis că: În
DECIZIA nr. 107 din 9 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294247]
-
NORMĂ nr. 25 din 27 noiembrie 2024 pentru aplicarea prevederilor Ghidului privind analiza comparativă a practicilor în materie de diversitate, inclusiv a politicilor privind diversitatea și a diferenței de remunerare între femei și bărbați, în temeiul Directivei 2013/36/UE și al Directivei (UE) 2019/2.034 EMITENT AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARĂ Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1262
NORMĂ nr. 25 din 27 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292329]
-
instituțiilor de credit prevăzute la art. 163^2 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 99/2006 privind instituțiile de credit și adecvarea capitalului, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 227/2007, cu modificările și completările ulterioare, prevederile Ghidului privind analiza comparativă a practicilor în materie de diversitate, inclusiv a politicilor privind diversitatea și a diferenței de remunerare între femei și bărbați, în temeiul Directivei 2013/36/UE și al Directivei (UE) 2019/2.034 (EBA/GL/2023/08), prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezenta normă
NORMĂ nr. 25 din 27 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292329]
-
acte normative. Articolul 4 Prezenta normă se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I, și intră în vigoare la data publicării. p. Președintele Autorității de Supraveghere Financiară, Gabriel-Ioan Avrămescu București, 27 noiembrie 2024. Nr. 25. ANEXĂ GHID privind analiza comparativă a practicilor în materie de diversitate, inclusiv a politicilor privind diversitatea și a diferenței de remunerare între femei și bărbați, în temeiul Directivei 2013/36/UE și al Directivei (UE) 2019/2.034
NORMĂ nr. 25 din 27 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292329]
-
din anexa nr. I - Familia ocupațională de funcții bugetare „Învățământ“ capitolul I lit. B din Legea-cadru nr. 153/2017 intră sub incidența prevederilor art. 38 alin. (4^1) din această lege. ... 49. În considerentele acestei decizii s-a reținut că: 127. Examinarea comparativă a celor două noțiuni legale trimite la concluzia că salariul de bază, respectiv salariul lunar sunt categorii juridice distincte, ele neputând fi confundate și nefiind nici interșanjabile, conținutul lor juridic fiind diferit. Salariul lunar are un conținut mai cuprinzător, acesta
DECIZIA nr. 75 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291995]
-
în privința datelor statistice de la nivel național, sectorial sau european, suplimentate de metode calitative pentru analizarea documentelor/programelor relevante la nivelul sistemului industrial, atât european cât și național. Metodele de cercetare utilizate au fost următoarele: a. analiza documentelor/analiza de conținut/analiza comparativă «desk research») (metodă calitativă); ... b. analiză pe bază de chestionar (metodă calitativă); ... c. analiza bazelor de date statistice (metodă cantitativă). ... Analiza calitativă care stă la baza Strategiei industriale a României 2024-2030 a inclus mai multe domenii transversale cu impact asupra
STRATEGIA din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292202]
-
din anul 2020. Rata investițiilor din industria extractivă și prelucrătoare, calculată ca raport între valoarea investițiilor corporale și valoarea adăugată brută, a fost în anul 2021 de 31,7%, în scădere cu 2,6 pp față de anul 2020, respectiv 5,4 pp comparativ cu anul 2019. Pe sectoare industriale, cu câteva excepții, rata investițiilor din ultimii cinci ani este sub media perioadei 2008-2017 (v. Figura 12). Creșteri substanțiale ale ratei investițiilor*11) în anul 2021 au avut loc în industria produselor din lemn, cu
STRATEGIA din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292202]
-
și global. OS 5.5: Susținerea proceselor tehnologice nepoluante, electrificarea proceselor de producție sau trecerea la utilizarea hidrogenului obținut din surse regenerabile de energie sau gaze naturale Prin mixul energetic existent și sursele de energie regenerabilă, România dispune de un avantaj comparativ ce poate fi valorificat în producția de fier, oțel, îngrășăminte chimice și alte procese tehnologice cu mare consum energetic. Tranziția către economia cu emisii reduse de carbon necesită crearea de modele de producție sustenabile, implicând energia verde, altfel aceste industrii
STRATEGIA din 21 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292202]
-
explicativ, că "salariul lunar cuprinde salariul de bază ori, după caz, indemnizația lunară sau indemnizația de încadrare, compensațiile, indemnizațiile, sporurile, adaosurile, primele, premiile, precum și celelalte elemente ale sistemului de salarizare corespunzătoare fiecărei categorii de personal din sectorul bugetar". Examinarea comparativă a celor două noțiuni legale trimite la concluzia că salariul de bază, respectiv salariul lunar sunt categorii juridice distincte, ele neputând fi confundate și nefiind nici interșanjabile, conținutul lor juridic fiind diferit. Salariul lunar are un conținut mai cuprinzător, acesta
DECIZIE nr. 52 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292993]
-
42. Joc și mișcare Anexa nr. 3 la metodologie Disciplină Teme Pedagogie: teorii și practici • Fundamente și determinări ale educației • Curente/Paradigme educaționale (perspectiva istorică și pedagogii alternative) • Complementaritatea formelor educației • Componentele/Domeniile educației - abordări specifice și integrative • Practici educaționale contemporane - abordări comparative • Sistemul de învățământ și legislația educațională din România • Sisteme de învățământ europene • Incluziune și echitate Psihologia dezvoltării copilului • Dezvoltarea umană - elemente introductive • Factori determinanți ai dezvoltării umane • Diferențe individuale în dezvoltare: semnificații și determinanți • Metode de cercetare în psihologie. Aspecte
METODOLOGIE din 20 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293477]
-
cel așteptat de cazuri de mortalitate prin boală de grefa contra gazdă acută (aGVHD) și mortalitate legată de transplant (TRM). Până la noi rezultate trebuie făcută, de la caz la caz, o evaluare atentă a beneficiilor transplantului de celule stem comparativ cu riscul potențial crescut de apariție a complicațiilor legate de transplant. ... – Nivolumab nu este recomandat în timpul sarcinii și la femei aflate la vârsta fertilă care nu utilizează măsuri contraceptive, cu excepția cazului în care beneficiul clinic depășește riscul potențial
ANEXĂ din 30 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293153]
-
tratamentul cu pembrolizumab. Pacienții care au prezentat BGcG după procedura de transplant pot prezenta un risc crescut de apariție a BGcG după tratamentul cu pembrolizumab. La pacienții cu TCSH alogen în antecedente, trebuie luat în considerare beneficiul tratamentului cu pembrolizumab comparativ cu riscul posibil de apariție a BGcG. ... ... – Pentru subiecții cu LHc recidivat sau refractar, datele clinice privind utilizarea pembrolizumab la pacienții care nu sunt eligibili pentru TACS din alte motive decât eșecul la chimioterapia de salvare sunt limitate. După o
ANEXĂ din 30 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293153]
-
nu ating obiectivele prevăzute la art. 109^3 alin. (1) lit. a) sau b), după caz, trebuie să își ajusteze procesul de selecție a candidaților pentru numire sau alegere în posturile de administrator. Respectivii candidați se selectează pe baza unei analize comparative a calificărilor fiecărui candidat. În acest scop se aplică criterii clare, formulate neutru și lipsite de ambiguitate, în mod nediscriminatoriu, pe parcursul întregului proces de selecție, inclusiv în pregătirea anunțurilor de posturi vacante, în faza de preselecție, în faza pregătirii
LEGE nr. 11 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295158]
-
pe parcursul selecției candidaților pentru numire sau alegere într-un post de administrator, societățile tranzacționate pe o piață reglementată sunt obligate să informeze candidatul cu privire la următoarele: a) criteriile de calificare care au stat la baza selecției; ... b) evaluarea comparativă obiectivă a candidaților în funcție de criteriile respective; și ... c) după caz, considerațiile specifice care au înclinat balanța în mod excepțional în favoarea unui candidat care nu aparține sexului subreprezentat. ... (4) În cazul în care un candidat respins aparținând sexului
LEGE nr. 11 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295158]
-
salariilor aflate în plată, în instituțiile sau autoritățile publice aflate în subordinea aceluiași ordonator de credite având același scop, îndeplinind aceleași funcții și atribuții, aflate la același nivel de subordonare din punct de vedere financiar. S-a reținut că analiza comparativă a salariului de bază maxim acordat în cadrul altor inspectorate teritoriale de muncă cu cel acordat reclamantului, potrivit hotărârilor judecătorești, este în deplină concordanță cu prevederile art. 39 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 și cu Decizia Curții Constituționale nr.
DECIZIA nr. 7 din 20 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294821]
-
privire la nivelul actual al capacităților și capabilităților, în baza expertizei acestora care să ghideze direcția analizei pentru a realiza o evaluare optimă a modului de funcționare a sistemului. ● Ateliere de lucru/workshopuri - Atelierele de lucru au fost utilizate pentru analiza comparativă a constatărilor aferente etapelor anterioare și pentru a oferi experiențe la nivel local și regional cu privire la aplicarea abordărilor legate de managementul riscului la inundații și nivelele actuale de răspuns cu privire la managementul situațiilor de urgență. Acestea au
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290541]
-
cu privire la măsurile de pregătire și de răspuns în cazul situațiilor de urgență. Aceste măsuri sunt generice, adică nu sunt specifice niciunei A.B.A., însă sunt valabile pentru România în general. Acestea au fost concepute utilizând o triangulare (o analiză comparativă) a metodelor discutate anterior și clasificate conform cadrului R2R, precum și măsurile vizate de la nivel național, regional și local. Această listă inițială de măsuri a fost ulterior supusă și unei analize aprofundate pe trei nivele diferite: – Analiza intervențiilor în
PLAN DE MANAGEMENT din 20 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/290541]