5,278 matches
-
nu le recunoaște dreptul la respectivele majorări“ (paragraful 82). ... 61. Cu privire la natura juridică a componentei salariale constând în coeficienții de multiplicare și caracterul plafonabil al acesteia, aceeași decizie cu caracter obligatoriu a statuat în sensul că celălalt element component al indemnizației de încadrare/salariului de bază - coeficientul de multiplicare - constituie reperul în funcție de care se realizează dezideratul diferențierii veniturilor magistraților și ale altor categorii de personal din sistemul justiției, în considerarea fie a nivelului instanței/parchetului la care își desfășoară
DECIZIA nr. 67 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296996]
-
prin care s-a reținut că, având o aplicabilitate restrânsă la sfera anumitor beneficiari, prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată, coeficienții de multiplicare constituie elementul component variabil. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate (paragraful 72 din Decizia nr. 3 din 11 martie
DECIZIA nr. 67 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296996]
-
egalizarea la nivel maxim a salariilor de bază, cu luarea în considerare inclusiv a majorărilor recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, dacă acestea au aplicabilitate generală la nivelul aceleiași categorii profesionale din cadrul aceleiași familii ocupaționale; ... – coeficienții de multiplicare constituie elementul component variabil, având o aplicabilitate restrânsă la sfera anumitor beneficiari, prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată. ... ... 66. Astfel, modalitatea de aplicare concretă a acestor statuări în
DECIZIA nr. 67 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296996]
-
ceea ce privește înțelesul dat noțiunii de „majorare“, în condițiile unei inconsecvențe terminologice a legiuitorului care, în anumite situații, se referă la majorarea bazei de calcul, iar în altele se referă la modalitatea de calcul al unui element salarial distinct, component al salariului lunar, ca procent din baza de calcul. ... 83. În lumina celor anterior expuse, se constată că sesizarea formulată întrunește condiția de admisibilitate subsumată cerinței ca aceasta să privească „o chestiune de drept“ care să fie reală, generată de
DECIZIA nr. 119 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298215]
-
recipientele criogenice deschise trebuie să fie umplute respectându-se presiunile de serviciu, gradul de umplere și prescripțiile care figurează în instrucțiunea de ambalare corespunzătoare materiei pe care o conțin și ținând cont de presiunea nominală cea mai mică a fiecărui component. Echipamentele de serviciu care au presiunea nominală mai mică decât cea a altor componente trebuie, totuși, să îndeplinească prescripțiile de la 6.2.1.3.1. Pentru gazele reactive și amestecurile de gaze, presiunea de umplere trebuie să fie cea care, în cazul
AMENDAMENT din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/296545]
-
La persoane cu trombocitopenie sau orice altă tulburare de coagulare care contraindică administrarea injecțiilor intramusculare, vaccinul poate fi administrat pe cale subcutanată, dacă beneficiul potențial depășește în mod clar riscurile. Contraindicații absolute: pacienții cu istoric cunoscut de anafilaxie la oricare component al vaccinului pneumococic polizaharidic conjugat. Contraindicații relative (precauții de administrare): Afecțiunile acute ușoare (răceala etc.) nu vor contraindica vaccinarea. Particularitățile vaccinului penumococic conjugat cu 13 valențe (denumire comercială Prevenar 13): a) copii și adolescenți cu vârsta ≤17 ani născuți înainte
ORDIN nr. 3.987/1.156/2023 () [Corola-llms4eu/Law/276859]
-
care au fost vaccinați anterior cu Menveo, cu alte vaccinuri meningococice conjugate sau cu alte vaccinuri polizaharidice meningococice neconjugate. Doza de rapel se va administra la 5 ani de la prima vaccinare. ... ... ... 2. Vaccinul meningococic monovalent pentru serogrupul B (rADN, component, adsorbit - denumire comercială Bexsero) se poate administra după următoarele scheme: – sugari cu vârsta cuprinsă între 6 și 11 luni, două doze a câte 0,5 ml la interval de cel puțin 2 luni între dozele vaccinării primare; o doză de rapel
ORDIN nr. 3.987/1.156/2023 () [Corola-llms4eu/Law/276859]
-
2023, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 84 din 30 ianuarie 2024, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, anterior menționată, prin care s-a reținut că „singurul element component al indemnizației de încadrare/salariului de bază, de aplicabilitate generală, este valoarea de referință sectorială“, aceasta fiind considerată „reper unic, de referință în sectorul în care este incident“ (paragraful 81). ... 76. Același raționament este valabil și în ceea ce privește inaplicabilitatea
DECIZIA nr. 18 din 27 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294932]
-
ale administrației publice (contul 672); ... – transferuri interne (contul 673); ... – transferuri în străinătate (contul 674); ... – contribuția României la bugetul Uniunii Europene (contul 675); ... – asigurări sociale (contul 676); ... – ajutoare sociale (contul 677); ... – transferuri pentru proiecte finanțate din fonduri externe nerambursabile postaderare, din component de împrumut a PNRR și fonduri de la bugetul de stat (contul 678); ... – alte cheltuieli (contul 679). ... ... ... f) denumirea titlului subpunctului 1.3.9. „Cheltuieli de capital, amortizări, provizioane și ajustări“ se modifică și va avea următorul cuprins: 1.3.9. Cheltuieli cu amortizările
ORDIN nr. 1.139 din 14 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299963]
-
încadrare, în condițiile legii, pentru fiecare categorie de personal. Sporul de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic se încadrează în mod complet în această definiție, iar faptul că acesta este numit în legislația care îl instituie „component al drepturilor salariale“ nu îi conferă un regim juridic distinct, derogatoriu. ... 43. Aceeași este opinia instanței și în ceea ce privește indemnizația de grad profesional, în măsura în care, potrivit art. 7 lit. m) din Legea-cadru nr. 153/2017, venitul salarial
DECIZIA nr. 227 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300350]
-
La persoane cu trombocitopenie sau orice altă tulburare de coagulare care contraindică administrarea injecțiilor intramusculare, vaccinul poate fi administrat pe cale subcutanată, dacă beneficiul potențial depășește în mod clar riscurile. Contraindicații absolute: – pacienții cu istoric cunoscut de anafilaxie la oricare component al vaccinului pneumococic polizaharidic conjugat. ... Contraindicații relative (precauții de administrare): Afecțiunile acute ușoare (răceala etc.) nu vor contraindica vaccinarea. Particularitățile vaccinului pneumococic conjugat cu 13 valențe (denumire comercială Prevenar 13): a) copii și adolescenți cu vârsta ≤ 17 ani, născuți înainte
ORDIN nr. 467/1.044/2025 () [Corola-llms4eu/Law/301167]
-
care au fost vaccinați anterior cu Menveo, cu alte vaccinuri meningococice conjugate sau cu alte vaccinuri polizaharidice meningococice neconjugate. Doza de rapel se va administra la 5 ani de la prima vaccinare. ... ... ... 2. Vaccinul meningococic monovalent pentru serogrupul B (rADN, component, adsorbit - denumire comercială Bexsero) se poate administra după următoarele scheme: – sugari cu vârsta cuprinsă între 2 și 5 luni, trei doze a câte 0,5 ml la interval de cel puțin 2 luni între dozele vaccinării primare; o doză de rapel
ORDIN nr. 467/1.044/2025 () [Corola-llms4eu/Law/301167]
-
sprijinului și ajutorului reciproc; - îndeplinirea sarcinilor individuale stabilite. 2.1. Aplicarea rolurilor de conducere sau subordonare în funcție de cerințele activității de pregătire. - îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare în organizarea și desfășurarea întrecerilor concursurilor sportive (component al unei echipe, arbitru de linie, scorer etc.); - respectarea sarcinilor în cadrul grupurilor de lucru. 2.2. Manifestarea atitudinii de cooperare, întrajutorare și fair-play în timpul jocului de fotbal. - acordarea și primirea ajutorului/sprijinului partenerului; - recunoașterea și evidențierea comportamentelor lăudabile; - încurajarea partenerilor
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
desfășurării jocului de fotbal; - efectuarea execuțiilor potrivit regulilor jocului de fotbal. 2.1.Aplicarea regulilor de organizare/autoorganizare în desfășurarea întrecerilor și concursurilor. - identificarea cerințelor de organizare a întrecerilor/concursurilor; - efectuarea sarcinilor stabilite; - îndeplinirea prin rotație a unor roluri de conducere și de subordonare (component al unei echipe, arbitru de linie, scoreretc.) ; - respectarea deciziilor în cadrul grupurilor de lucru. 2.2. Manifestarea în întreceri a trăsăturilor psihice dominante, specifice jocurilor sportive. - manifestarea atitudinii de respect față de partenerii de întrecere, arbitri și spectatori; - încurajarea coechipierilor și
ANEXE din 30 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299686]
-
77. Astfel, valoarea de referință sectorială este o componentă cu aplicabilitate generală, ce constituie un reper unic avut în vedere pentru calcularea indemnizațiilor de încadrare pentru întregul personal al familiei ocupaționale «Justiție», în timp ce coeficienții de multiplicare constituie elementul component în funcție de care se realizează diferențierea veniturilor judecătorilor și procurorilor, în considerarea nivelului instanței sau al parchetului la care își desfășoară activitatea ori în considerarea funcției pe care o ocupă. ... 78. Prin urmare, dacă nivelul valorii de referință sectorială
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
prin hotărâri judecătorești definitive, sub rezerva ca ele să aibă aplicabilitate generală la nivelul aceleiași categorii profesionale din cadrul aceleiași familii ocupaționale». ... 81. În considerentele acestei decizii, cuprinse la paragraful 81, s-a făcut referire la faptul că «singurul element component al indemnizației de încadrare/salariului de bază, de aplicabilitate generală, este valoarea de referință sectorială», iar «diferențierea veniturilor magistraților - în considerarea fie a nivelului instanței ori al parchetului la care își desfășoară activitatea, fie a funcției pe care o ocupă - se
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
se face, în mod exclusiv, prin aplicarea unor coeficienți de multiplicare distincți, nivelul valorii de referință sectorială rămânând însă constant». Spre deosebire de valoarea de referință sectorială, ca reper unic de referință în sectorul în care este incident, «celălalt element component al indemnizației de încadrare/salariului de bază - coeficientul de multiplicare - constituie reperul în funcție de care se realizează dezideratul diferențierii veniturilor magistraților și ale altor categorii de personal din sistemul justiției, în considerarea fie a nivelului instanței/parchetului la care își desfășoară
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
anumite situații concrete, particulare, deoarece s-ar înfrânge tocmai principiul egalității și principiul nediscriminării, ajungându-se, în contra legii, la aplicarea unei valori de referință sectoriale distincte în cadrul aceleiași familii ocupaționale. ... 83. În schimb, coeficienții de multiplicare constituie elementul component variabil, având o aplicabilitate restrânsă la sfera anumitor beneficiari, prin intermediul cărora se realizează o diferențiere a veniturilor în raport cu nivelul instanței sau al parchetului și cu funcția ocupată. Prin respectarea acestor coeficienți prevăzuți de legiuitor se asigură premisa
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
se asigură premisa respectării principiului ierarhizării, pe verticală și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate. De aceea, în măsura în care se pune problema plafonării indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, singurul element component care ar putea fi vizat de această limitare nu poate fi decât cel variabil. ... ... 50. Totodată, prin aceeași decizie, instanța supremă a reținut următoarele: 101. Cât privește aspectul adiacent supus analizei instanței supreme, referitor la funcția, gradul profesional, vechimea în
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
Terorism, ceea ce determină concluzia că valoarea acestor despăgubiri trebuie să respecte prevederile legale aplicabile drepturilor salariale. Altfel spus, atât timp cât despăgubirile stabilite prin hotărâri judecătorești definitive reprezintă echivalentul unor diferențe rezultate din aplicarea coeficienților de multiplicare, ca element component variabil pentru determinarea indemnizațiilor de încadrare ale magistraților, este firesc a se ține seama de dispozițiile legale incidente în privința acestor drepturi, inclusiv de prevederile art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017. “ ... 53. În ce privește interpretarea principiilor nediscriminării
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
bază ale persoanelor cărora legea nu le recunoaște dreptul la respectivele majorări“ (paragraful 82). ... 54. Cu privire la natura juridică a componentei salariale constând în coeficienții de multiplicare, aceeași decizie cu caracter obligatoriu a statuat în sensul că celălalt element component al indemnizației de încadrare/salariului de bază - coeficientul de multiplicare - constituie reperul în funcție de care se realizează dezideratul diferențierii veniturilor magistraților și ale altor categorii de personal din sistemul justiției, în considerarea fie a nivelului instanței/parchetului la care își desfășoară
DECIZIA nr. 184 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299758]
-
după verificarea cererii, certifică efectuarea controlului vizual prin dată și semnătură pe formularul V1. Numărul, data și ora închiderii vor fi preluate automat din aplicația geospațială AGI Online. Codul unic de identificare al solicitantului din Registrul unic de identificare-RUI (element component al Sistemului Integrat de Administrare și Control - I.A.C.S.) este atribuit o singură dată de către A.P.I.A., fiind un număr unic pentru fiecare fermier, generat de sistemul electronic de înregistrare, conform Ordinului ministrului agriculturii și dezvoltării rurale nr. 102/2024 privind înregistrarea
ANEXE din 15 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296931]
-
de maximum 5 ani școlari, prin decizie a inspectorului școlar general din județul pe raza căruia funcționează școala de aplicație coordonatoare, la propunerea conducerii școlii de aplicație coordonatoare, emisă pe baza acordurilor consiliilor de administrație ale unităților de învățământ preuniversitar componente. Durata de înființare a unei BPP nu poate depăși durata pentru care școala coordonatoare are dobândit statutul de școală de aplicație. (7) În situații justificate, componența unei BPP se poate modifica pe parcursul funcționării acesteia, situație în care se modifică
METODOLOGIE-CADRU din 20 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298498]
-
funcția. Există dozimetre pentru personalul care efectueaza iradierea CS Exista etichete martor radiosensibile stocate la (+4º C). 3.Echipamente Dotarea minimă: -centrifugă de mare capacitate, sudeuză, prese, cantar, balanța, echipament pentru congelarea componentelor plasmatice. Dotări suplimentare, în funcție de metoda/tipul de component sanguin/transformarile aplicate componentelor sanguine: - dispozitiv de conexiune sterila - hota în flux laminar - echipament de iradiere - altele Lista echipamentelor critice. Raport de calificare a echipamentelor Contracte de mentenanta. Evidente mentenanta/verificare realizata de furnizor autorizat Instructiunile de folosire Instructiuni in caz de
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]
-
componentelor sanguine și trasabilitatea. Produsele intermediare în timpul procesării sunt etichetate corespunzător. Proceduri de preparare a componentelor sanguine Procedura de asigurare a trasabilității donarii și componentelor sanguine. Listă componentelor sanguine preparate în centrul de transfuzie sanguina Specificațiile fiecărui tip de component sanguin care se prepară în centrul de transfuzie incluzând cerințele de stocare și valabilitatea Înregistrări referitoare la procesare, pentru fiecare unitate de component sanguin Personalul efectuează corect toate etapele identificate în proceduri 4.B. Proceduri suplimentare aplicate componentelor sanguine Transformari ale
NORME din 29 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298148]