33,428 matches
-
încercăm aici să facem o comparație între Înaltul Baraj de la Aswan și Sistemul de la Porțile de Fier: • Dacă la realizarea barajului în Egipt s-a ținut seama numai de interesele Egiptului și Sudanului, cu celelalte state riverane neexistând consultări premergătoare inițierii construcției, în cazul Sistemului hidroenergetic și de navigație de la Porțile de Fier s-au pornit studiile ținându-se seama de interesele tuturor riveranilor în ceea ce privește asigurarea și garantarea libertății de navigație în timpul realizării și exploatării Sistemului. Egiptul era singurul stat care
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
de către statul finanțat, pe care acest stat nu le-ar fi acceptat dacă avea capacitate proprie de finanțare a proiectului. În privința aspectului strategic, care este și el strâns legat de cel politic, realizarea unui proiect de investiții în infrastructură presupune inițierea sau dezvoltarea unor legături de colaborare cu statele din vecinătate sau numai cu anumite state din vecinătate (dacă este cazul transportului pe ape interioare, prin conducte, al transportului de energie electrică, sau al transportului terestru); iar odată ce aceste legături au
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
comunicații să se întindă pe o perioadă lungă de timp, ceea ce le face susceptibile de a fi influențate, pe de o parte, de contextul internațional (care poate fi favorabil în momentul începerii tratativelor, dar care poate să se schimbe după inițierea lor), iar pe de altă parte de schimbările care au loc în interiorul statelor participante la negocieri. Aceste negocieri pot fi inițiate de o guvernare și pot fi continuate și finalizate sau pot fi întrerupte de către guvernarea care-i urmează celei
Dunărea. Geopolitică şi negociere by Ciprian Beniamin Benea [Corola-publishinghouse/Administrative/1419_a_2661]
-
Și și-o lua uimitor de repede, după care tot el urla, bă, luați-l pe malacul ăsta de pe mine că-l omor! Dar pentru el fiecare castană încasată, fiecare șpiț în partea posterioară erau un fel de rit de inițiere, un prilej de bravadă. Adică, m-a bătut gagiul ăla, și-a pus mintea cu mine. Ceea ce, orișicâtuși, tot e ceva. Cum zicea Mircea Dinescu despre iepurele care colaborează cu pușca vânătorului. Ce au în comun Fulgerică și Sângerică e
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1854_a_3179]
-
altă piață, ci ca o categorie specifică cu un conținut care Îi este propriu. În acest sens se impun atenției următoarele aspecte: a. Pe termen scurt, cererea de locuri de muncă este practic invariabilă, deoarece dezvoltarea unor activități existente și inițierea altora noi, generatoare de locuri de muncă, presupun o anumită perioada de timp; b. Posesorii forței de muncă au o mobilitate relativ redusă; oamenii nu se deplasează dintr o localitate În alta și nu-și schimbă cu ușurință munca, ci
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ori exercitarea liberă a unei profesii sau activități; la angajarea În toate posturile sau toate locurile de muncă vacante și la toate nivelurile ierarhiei profesionale; la venituri egale pentru muncă de valoare egală; la informare și consiliere profesională, programe de inițiere, calificare, perfecționare, specializare și recalificare profesională; la promovarea la orice nivel ierarhic și profesional; la condiții de muncă ce respectă norme de sănătate și securitate În muncă, conform prevederilor legislației În vigoare; precum și la beneficii, altele decât cele de natură
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
public sau privat; Încheierea, suspendarea, modificarea și/sau raportului juridic de muncă; stabilirea sau modificarea atribuțiilor din fișa postului; stabilirea remunerației; beneficiile, altele decât cele de natură salarială și măsuri de protecție și asigurări; informare și consiliere profesională, programe de inițiere, calificare, perfecționare, specializare și recalificare profesională; evaluarea performanțelor profesionale individuale; promovarea profesională; aplicarea măsurilor disciplinare; dreptul de aderare la sindicat și la facilitățile acordate de acesta; orice alte condiții de prestare a muncii, potrivit legislației În vigoare. Sunt exceptate locurile
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
În Învățământul profesional (școli de ucenici) În vederea diminuării abandonului școlar; asigurarea unui număr mai mare de locuri În Învățământul profesional pentru domeniile solicitate pe piața locală a forței de muncă; colaborarea pentru dezvoltarea educației antreprenoriale a elevilor din anii terminali; inițierea unor programe de informare și consiliere profesională a elevilor din anii terminali care sa cuprindă: prezentarea unor noțiuni de piața muncii, strategii de căutare a unui loc de muncă, informații privind cele mai solicitate meserii pe piața locală a forței
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
autoritățile locale acordă sprijin Întreprinderilor mici și mijlocii prin facilitarea accesului la finanțare prin elaborarea și implementarea de instrumente și scheme financiare de tipul, ca de exemplu: alocații financiare nerambursabile, acordate Întreprinzătorilor la Înființarea acestora În vederea completării capitalului necesar pentru inițierea afacerii, ajutoare financiare nerambursabile pentru realizarea investițiilor În sectorul productiv și de servicii, constituirea de fonduri de garantare, fonduri de investiții și capital de risc și scheme de creditare cu dobândă redusă. O altă metodă de sprijin a acestor Întreprinderi
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
a șomerilor și crearea de noi locuri de muncă. Creșterea șanselor pentru Încadrarea În muncă a solicitanților se realizează, În principiu, prin informarea și consilierea profesională, medierea muncii, formarea profesională, consultanță si asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, completarea veniturilor salariale ale angajaților și stimularea mobilității forței de muncă. Potrivit art. 58 din Legea nr. 76/2002, informarea și consilierea profesională constituie un ansamblu de servicii acordate În mod gratuit persoanelor În căutarea unui loc de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de măsuri active precizate În Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă, 2004-2010. În conformitate cu acest document, „măsurile active pentru stimularea ocupării, sunt: informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță si asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru: persoanele cu handicap, absolvenți de Învățământ, șomeri În vârsta de peste 45 de ani, șomeri unici Întreținători de familie, șomeri
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de măsuri active precizate În Strategia națională pentru ocuparea forței de muncă, 2004-2010. În conformitate cu acest document, „măsurile active pentru stimularea ocupării, sunt: informare și consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță și asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru: persoanele cu handicap, absolvenți de Învățământ, șomeri În vârsta de peste 45 de ani, șomeri unici Întreținători de familie, șomeri
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
inițiale și asigură adulților, fie dezvoltarea competențelor profesionale deja dobândite, fie dobândirea de noi competențe (art. 4). Competențele profesionale, reprezentând capacitatea de a realiza activitățile cerute la locul de muncă la nivelul calitativ specificat În standardul ocupațional, se dobândesc prin inițiere, calificare, perfecționare, specializare, recalificare, definite astfel: a) inițierea reprezintă dobândirea unor cunoștințe, priceperi și deprinderi minime necesare pentru desfășurarea unei activități; b) calificarea reprezintă ansamblul de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice unei ocupații sau profesii
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
deja dobândite, fie dobândirea de noi competențe (art. 4). Competențele profesionale, reprezentând capacitatea de a realiza activitățile cerute la locul de muncă la nivelul calitativ specificat În standardul ocupațional, se dobândesc prin inițiere, calificare, perfecționare, specializare, recalificare, definite astfel: a) inițierea reprezintă dobândirea unor cunoștințe, priceperi și deprinderi minime necesare pentru desfășurarea unei activități; b) calificarea reprezintă ansamblul de competențe profesionale care permit unei persoane să desfășoare activități specifice unei ocupații sau profesii; c).perfecționarea constă În dezvoltarea competențelor profesionale În cadrul
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
domenii, oferta de formare profesională. Furnizorii de formare profesională sunt, În general, instituții mici, nespecializate, care Își adaptează rapid oferta de formare la nevoile imediate ale pieței. În general, aceste instituții oferă programe pentru calificări de nivelul 2, programe de inițiere pentru utilizarea calculatorului sau pentru dobândirea de competențe de limbi străine. Există o ofertă redusă de programe pentru calificările care necesită investiții importante din partea furnizorilor de formare. Astfel, oferta de programe de formare autorizate nu reflectă decât parțial nevoile de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
Legea nr. 76/2002 prevede că persoanele În căutarea unui loc de muncă pot participa la programe de formare profesională care să le permită creșterea și diversificarea competențelor profesionale În scopul asigurării mobilității și reintegrării pe piața muncii. Ele asigură inițierea, calificarea, recalificarea, perfecționarea și specializarea persoanelor respective. Programele menționate se organizează ținându-se seama de profilurile profesionale, profilurile și standardele ocupaționale după cum urmează: la cererea expresă a angajatorilor care doresc să Încadreze persoane aflate În căutarea unui loc de muncă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de dezvoltare economică și socială propune măsuri pentru armonizarea programelor de dezvoltare a resurselor umane finanțate din fonduri publice și din alte surse și pe baza tendințelor dezvoltării economice și sociale și a evoluțiilor pe piața muncii, face propuneri pentru inițierea unor măsuri proactive de combatere a șomajului prin politici fiscale, politici educaționale, ajustări structurale și reconversie profesională (art. 10 din Regulament). 4. Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților Consiliul Național de Formare Profesională a Adulților este reglementat de Legea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de aplicarea corectă a dispozițiilor legale În vigoare; c) furnizarea de informații celor interesați despre cele mai eficace mijloace de respectare a legislației muncii; d) asistarea tehnică a angajatorilor și angajaților, pentru prevenirea riscurilor profesionale și a conflictelor sociale; e) inițierea de propuneri adresate Ministerului Muncii și Protecției Sociale pentru Îmbunătățirea legislației existente și elaborarea de noi acte legislative În domeniu. Obiectivele decurg din sarcinile generale ale Inspecției muncii stabilite de Convenția Organizației Internaționale a Muncii nr. 81 din anul 1947
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de inspecție a muncii; controlează respectarea criteriilor de Încadrare a locurilor de muncă cu condiții deosebite, evidența acestora și modul de realizare de către agentul economic a măsurilor tehnico economice pentru normalizare; organizează sistemul informațional necesar activității proprii; face propuneri În vederea inițierii și elaborării de proiecte de acte normative În domeniu; organizează și controlează activitatea de pregătire și perfecționare a pregătirii personalului propriu; organizează activitatea de formare a persoanelor cu atribuții În domeniu, angajate la persoanele fizice și juridice; cooperează cu ministerele
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
completare a actelor normative. Se poate concluziona că o reală mărire a șanselor pentru Încadrarea În muncă a solicitanților se realizează, prin Îmbunătățirea serviciului de informarea și consilierea profesională precum și consultanță și asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, completarea veniturilor salariale ale angajaților și stimularea mobilității forței de muncă. Serviciile specializate din cadrul instituțiilor de resort, trebuie să promoveze programe concrete de informare asupra pieței forței de muncă, informații care să ajute atât persoanele aflate În căutarea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
privind angajarea și promovarea în funcții a personalului din bibliotecile școlare Ø METODOLOGIA organizării și desfășurării cursului de pregătire profesională a bibliotecarilor cu un stagiu mai mic de 3 ani în funcție Ø METODOLOGIA organizării și desfășurării cursurilor / stagiilor de inițiere profesională pentru persoanele ce urmează să candideze pentru ocuparea, pe durată determinată, a unor posturi de bibliotecari Ø NORME privind încadrarea cu personal de specialitate a bibliotecilor universitare Ø NORME privind încadrarea cu personal de specialitate a bibliotecilor școlare Ø
BIBLIOTECONOMIE ÎN ÎNTREBĂRI ŞI RĂSPUNSURI by Nicoleta Marinescu () [Corola-publishinghouse/Administrative/452_a_876]
-
grupului de apartenență 43 Evaluarea socială a proiectului de acțiune comunitară 45 Asociațiile pentru aducțiunea apei potabile - un caz de participare comunitară 46 Structura asociațiilor 48 Aspectul cronologic 48 Condiționări ale adoptării și difuziunii asociațiilor 51 Aspirații de confort 51 Inițiere și organizare 52 Gradul de calificare tehnică 54 Tipuri de agenți comunitari 55 Cazul „promotorului local” ca tip de agent comunitar 56 Promotorii „promotorului local” 57 Conținutul inovației 58 Serialitatea fenomenului 58 Difuzarea inovației 59 Evaluare de impact 59 Revederea
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
din specificitatea cadrului comunitar de viață caracterizat prin intercunoaștere generalizată sau zonală (structurată numai la nivelul anumitor arii din localitate), existența unor unități (structuri) cu grad mai redus de diferențiere funcțională decât cele din organizațiile formale etc. Cunoașterea regulilor de inițiere și funcționare a asociațiilor voluntare al căror obiectiv îl constituie satisfacerea unor cerințe de dezvoltare comunitară este deosebit de importantă pentru crearea posibilității construirii unor tehnici eficace de stimulare a participării locale. Pornind de la această premisă, vom prezenta un caz de
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
în care se execută lucrările de aducțiune și cea când asociația se menține doar pentru îngrijirea și exploatarea echilibrată de către toți membrii a sistemului de aducțiune analizat. În prima perioadă se poate distinge între lideri ai asociației cu funcții de inițiere și organizare a acțiunilor de realizare a apeductului; în cea de-a doua perioadă apar liderii cu funcția de organizare a menținerii sistemului tehnic și social creat; aceștia pot să coincidă sau nu cu liderii din prima etapă. Aspectul formal
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]
-
necesitate; - prezența unor condiții naturale favorabile, adică a unor surse de apă aflate la un nivel superior în raport cu viitoarele gospodării consumatoare și la o distanță nu prea mare de acestea; - prezența unor indivizi sau organizații care să îndeplinească funcții de inițiere și organizare a acțiunilor de realizare a apeductului; - prezența unei populații cu grad de calificare tehnică relativ ridicat; - prezența unui loc de muncă central (orașul Copșa Mică) ce favorizează intercunoașterea populației din satele ariei de convergență respective și, prin aceasta
[Corola-publishinghouse/Administrative/1923_a_3248]