13,923 matches
-
o altă funcție de conducere la aceeași instanță, Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii poate avea în vedere rezultatele evaluărilor anterioare ale activității candidatului, precum și rezultatele controalelor tematice efectuate de Inspecția Judiciară cu privire la îndeplinirea atribuțiilor manageriale de către candidat. (7) Dispozițiile art. 30 se aplică în mod corespunzător. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 35 Până la data de 1 ianuarie 2026, în calculul vechimilor prevăzute la art. 4 alin. (2) se ia în considerare
REGULAMENT din 16 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265208]
-
cu autoritățile publice, cu alte organizații guvernamentale și neguvernamentale din țară și din străinătate, după caz. ... ... (6) Evaluarea propunerilor de proiecte care întrunesc criteriile generale prevăzute la alin. (5) se realizează după următoarea structură: Nr. Criterii de evaluare I. Capacitatea managerială și operațională II. Metodologia proiectului III. Bugetul IV. Sustenabilitatea (7) Autoritatea finanțatoare precizează în anunțul de participare și publică în Ghidul solicitantului, pentru fiecare subprogram, criteriile specifice pe baza cărora se atribuie contractul și care, odată stabilite, nu vor fi
ORDIN nr. 32 din 1 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265491]
-
codului IGF (Bunkering operations on the simulator for ships subject to the IGF Code) BOIGF 8 430 CURSURI DE ACTUALIZARE G. Cursuri de actualizare - brevete compartiment punte 1 Radar ARPA, activitatea echipei de cart în comandă, căutare și salvare - nivel managerial (Radar ARPA, bridge teamwork, search and rescue - managerial level) RBTSRM-A 24 630 2 Navigație radar, radar plotting și folosirea ARPA - nivel operațional (Radar navigation, radar plotting and use of ARPA - operational level) RNPO-A 24 681 3 Limba engleză maritimă
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
ships subject to the IGF Code) BOIGF 8 430 CURSURI DE ACTUALIZARE G. Cursuri de actualizare - brevete compartiment punte 1 Radar ARPA, activitatea echipei de cart în comandă, căutare și salvare - nivel managerial (Radar ARPA, bridge teamwork, search and rescue - managerial level) RBTSRM-A 24 630 2 Navigație radar, radar plotting și folosirea ARPA - nivel operațional (Radar navigation, radar plotting and use of ARPA - operational level) RNPO-A 24 681 3 Limba engleză maritimă - punte - actualizare (Maritime English - Deck - refresh) ME-D-A 16
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
Deck - refresh) ME-D-A 16 519 4 Curs pentru actualizarea unui certificat de operator general radio în sistemul GMDSS R GMDSS GOC 40 1.658 5 Actualizare brevet ofițer punte - nivel operațional CAOP-O 16 707 6 Actualizare brevet ofițer punte - nivel managerial CAOP-M 16 694 7 Curs de promovare pentru obținerea certificatului de capacitate de ajutor ofițer mecanic - reconfirmare CPAOM-A 32 1.121 H. Cursuri de actualizare - brevete compartiment mașină 1 Limba engleză maritimă - mașină/electric - actualizare (Maritime English - Engine/Electrical - refresh) ME-E
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
7 Prim ajutor medical - actualizare (Medical First Aid - refresh) MFA-A 16 595 8 Asistență medicală - actualizare (Medical Care - refresh) MC-A 24 774 9 Actualizare brevet ofițer mecanic - nivel operațional CAOM-O 24 949 10 Actualizare brevet ofițer mecanic - nivel managerial CAOM-M 24 949 11 Actualizare brevet ofițer electrician maritim CAOE 24 705 12 Actualizare certificat de capacitate electrician maritim CAEB 24 673 13 Program de pregătire de bază pentru siguranța maritimă (Basic Safety Training) BT 64 2.439 J. Cursuri
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
Pregătire avansată pentru operațiunile legate de marfă pe nave pentru transportul produselor petroliere - actualizare (Specialized Training for Oil Tankers - refresh) STOT-A 16 1.041 CURSURI DE RECONFIRMARE K. Cursuri de reconfirmare - brevete compartiment punte 1 Reconfirmare brevet ofițer punte - nivel managerial CRMNG 40 1.970 2 Reconfirmare brevet ofițer punte - nivel operațional CROP 40 1.884 L. Cursuri de reconfirmare - brevete compartiment mașină 1 Reconfirmare brevet ofițer mecanic - nivel managerial (Certificate of Competency Revalidation, Engineer Officer - managerial level) RBOMNM 80 3.949 2 Reconfirmare
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
K. Cursuri de reconfirmare - brevete compartiment punte 1 Reconfirmare brevet ofițer punte - nivel managerial CRMNG 40 1.970 2 Reconfirmare brevet ofițer punte - nivel operațional CROP 40 1.884 L. Cursuri de reconfirmare - brevete compartiment mașină 1 Reconfirmare brevet ofițer mecanic - nivel managerial (Certificate of Competency Revalidation, Engineer Officer - managerial level) RBOMNM 80 3.949 2 Reconfirmare brevet ofițer mecanic - nivel operațional (Certificate of Competency Revalidation, Engineer Officer - operational level) ROM-NOP 80 3.949 3 Curs de reconfirmare brevet ofițer electrician maritim CROE 40 1.284
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
capacitate de căpitan maritim-portuar - reconfirmare (Maritime-Harbour Master - specialization refresh) CSCMP.R 24 926 5 Curs de reconfirmare a certificatului de capacitate de șef timonier maritim CRCCSTM.R 24 1.513 CURSURI DE PROMOVARE BREVETE NIVEL MANAGERIAL 1 Program de pregătire ofițer mecanic nivel managerial pentru nave al căror motor principal dezvoltă o putere de propulsie de 3.000 kW și mai mare MANAG-E 1.386 11.651 2 Program de pregătire ofițer mecanic nivel managerial pentru nave al căror motor principal dezvoltă o putere de propulsie de
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
DE PROMOVARE BREVETE NIVEL MANAGERIAL 1 Program de pregătire ofițer mecanic nivel managerial pentru nave al căror motor principal dezvoltă o putere de propulsie de 3.000 kW și mai mare MANAG-E 1.386 11.651 2 Program de pregătire ofițer mecanic nivel managerial pentru nave al căror motor principal dezvoltă o putere de propulsie de 3.000 kW și mai mare MANAG-E 1.296 11.373 3 Program de pregătire ofițer punte nivel managerial pentru nave de 500 GRT și mai mari MANAG-P 702 8.676 CURSURI
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
mai mare MANAG-E 1.386 11.651 2 Program de pregătire ofițer mecanic nivel managerial pentru nave al căror motor principal dezvoltă o putere de propulsie de 3.000 kW și mai mare MANAG-E 1.296 11.373 3 Program de pregătire ofițer punte nivel managerial pentru nave de 500 GRT și mai mari MANAG-P 702 8.676 CURSURI DE PROMOVARE BREVETE NIVEL OPERAȚIONAL ȘI MANAGERIAL 1 Navigație folosind dispozitive de afișare a hărților electronice - ECDIS pentru asigurarea siguranței navigației (Operational use of electronic chart display and
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
40 1.939 2 Managementul resurselor umane și aplicarea principiilor de conducere și muncă în echipă, în compartimentul punte - nivel operațional HELM-PO 24 873 3 Managementul resurselor umane și aplicarea principiilor de conducere și muncă în echipă, în compartimentul punte - nivel managerial HELM-PM 40 1.609 4 Managementul resurselor umane și aplicarea principiilor de conducere și muncă în echipă, în compartimentul mașini - nivel operațional HELM-MO 24 873 5 Managementul resurselor umane și aplicarea principiilor de conducere și muncă în echipă, în compartimentul mașini
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
40 1.609 4 Managementul resurselor umane și aplicarea principiilor de conducere și muncă în echipă, în compartimentul mașini - nivel operațional HELM-MO 24 873 5 Managementul resurselor umane și aplicarea principiilor de conducere și muncă în echipă, în compartimentul mașini - nivel managerial HELM-MM 40 1.609 EVALUAREA CURSANȚILOR TERȚI PENTRU CURSURI ORGANIZATE PE BAZĂ DE PROTOCOL PENTRU STUDENȚI/ ELEVI, ÎN CEEA CE PRIVEȘTE FORMELE DE PREGĂTIRE APROBATE ÎN CONFORMITATE CU ORDINUL MINISTRULUI TRANSPORTURILOR NR. 1.252/2014 PENTRU APROBAREA CRITERIILOR MINIME DE PREGĂTIRE ȘI PERFECȚIONARE
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
DE COMPETENȚĂ ȘI ATESTATELOR PENTRU PERSONAL NAVIGANT MARITIM, MARITIM-PORTUAR ȘI NAVIGANT PENTRU NAVELE DE NAVIGAȚIE INTERIOARĂ CARE INTRĂ SUB INCIDENȚA CONVENȚIEI STCW A. Cursuri obligatorii pentru personalul din compartimentul electric 1 Curs de promovare de la nivel operațional la nivel managerial pentru obținerea brevetului de șef electrician maritim CPSELM 120 3.135 2 Curs de specializare/adaptare pentru obținerea certificatului de capacitate de electrician de bord (ship electrician - specialization) CSAEB 120 3.702 B. Cursuri obligatorii pentru personalul nebrevetat maritim și maritim-portuar 1 Specializare
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
profesională - reconfirmare - conducător de șalupă fluvială (Vocational training program - reconfirmation - river boat driver) RCSF 24 755 23 Program de formare profesională (calificare) pentru funcția de mecanic CCM 240 9.607 24 Program de formare profesională „Evaluarea competențelor pe simulator“ - mașină - nivel managerial ECSM-MM 40 2.856 25 Program de formare profesională „Evaluarea competențelor pe simulator“ - mașină - nivel operațional ECSM-MO 40 2.856 26 Program de formare profesională „Evaluarea competențelor pe simulator“ - mașină - electrician de bord ECS-EB 24 1.544 27 Program de formare profesională
ORDIN nr. 495 din 7 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265692]
-
perioadei de implementare a proiectului, în care investițiile realizate prin proiect își vor produce efectele și rezultatele scontate. Perioada de durabilitate se întinde pe o perioadă de 3 ani din momentul finalizării implementării proiectului; ... cc) plan de afaceri - un instrument managerial de acțiune, elaborat în mod logic, ce presupune o gândire de perspectivă asupra dezvoltării unei afaceri prin prisma digitalizării activităților și, pornind de la obiectivele acesteia, include toate acele faze și resurse care sunt implicate în atingerea lor într-un
SCHEMĂ DE AJUTOR DE MINIMIS din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265535]
-
în structurile bipartite și tripartite de dialog social; ... d) elaborează și promovează coduri de conduită în afaceri; ... e) promovează principiile responsabilității sociale; ... f) furnizează membrilor lor informații, facilitează construirea de relații între aceștia, precum și cu alte organizații, promovarea progresului managerial, servicii de consultanță și asistență de specialitate, inclusiv în domeniul ocupării și formării profesionale, precum și al sănătății și securității în muncă; ... g) la cererea scrisă a membrilor lor, au dreptul de a-i asista și reprezenta în fața instanțelor
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 914 din 22 noiembrie 2017, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 1, literele a) și d) se modifică și vor avea următorul cuprins: a) asumarea atribuțiilor manageriale - previziune, organizare, coordonare, motivare, control, evaluare și promovarea unei atitudini proactive în raport cu dezvoltarea funcției de reintegrare socială a pedepsei privative de libertate; ... ..................................................... d) cunoașterea drepturilor și asumarea obligațiilor ce decurg din statutul polițiștilor de penitenciare. ... ... 2. La articolul
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
lucrative, precum și la prevenirea situațiilor de risc, în limita sa de competență; ... ..................................................... bb) organizează, periodic, întâlniri sau ședințe de lucru la care participă personalul din subordine; ... ....................................................... hh) constituie un fond documentar propriu, cuprinzând documente ce rezultă din aplicarea actului managerial, precum și un punct documentar care cuprinde lucrări de specialitate și legislative, accesibile personalului din subordine; ... ii) întocmește necesarul de materiale, fixe, mobile și consumabile, cu consultarea șefilor serviciilor sau birourilor, și avizează rapoartele întocmite în scopul asigurării condițiilor necesare
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
directorului adjunct sau șefului serviciului educație și asistență psihosocială Planul de management al serviciului sau biroului asistență psihosocială și îl pune în aplicare, după aprobare; ... c) întocmește documentele specifice domeniului asistență psihosocială, ca parte a elaborării sistemului de control intern managerial al sectorului reintegrare socială; ... ....................................................... h) verifică și întocmește prezența lunară a personalului din subordine; ... i) avizează solicitările de concediu și învoire, recuperare ore suplimentare, formulate de personalul din subordine; ... ..................................................... q) verifică existența și relevanța informațiilor consemnate în câmpurile corespunzătoare din
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
în funcție de competențe; ... ..................................................... e) o activitate de audiență, desfășurată cu frecvență săptămânală la solicitarea persoanelor private de libertate; ... f) o întâlnire sau ședință de lucru, organizată, cu frecvență lunară, cu personalul din subordine; ... g) o activitate de control intern managerial privind derularea demersurilor de asistență psihologică și de asistență socială, desfășurată, cu frecvență săptămânală, conform Planului anual de control intern; ... h) o întâlnire de lucru cu partenerii sociali și instituții specializate, pentru evaluarea colaborărilor, organizată anual, în colaborare cu directorul
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
vor avea următorul cuprins: d) o activitate de audiență, desfășurată cu frecvență săptămânală la solicitarea persoanelor private de libertate; ... e) o întâlnire sau ședință de lucru organizată, cu frecvență lunară, cu personalul din subordine; ... f) o activitate de control intern managerial privind derularea demersurilor de educație organizată, cu frecvență săptămânală, conform Planului anual de control intern; ... ................................................... h) o activitate de identificare a unor parteneri, organizată anual, în vederea organizării unui curs de formare profesională a persoanelor private de libertate; ... i) o
DECIZIE nr. 307 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264338]
-
c) motivația candidatului; ... d) comportamentul în situațiile de criză, relevant pentru domeniul de specialitate. ... (3) Pentru funcțiile publice din categoria înalților funcționari publici, planul de interviu include și următoarele criterii de evaluare: a) exercitarea controlului decizional; ... b) experiența profesională și managerială a candidaților relevantă pentru domeniul de specialitate. ... Articolul 90 (1) Interviul se susține într-un termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise. (2) Data și ora susținerii interviului se afișează odată cu rezultatele la proba
NORME din 28 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/263388]
-
proceselor de administrare. În același timp, C.A.P.I., prin misiunile de consiliere desfășurate la nivelul Agenției, are menirea de a aduce plusvaloare și de a îmbunătăți activitatea Agenției, gestiunea riscului și controlul intern, fără ca auditorul intern să își asume responsabilități manageriale. Alături de activitățile de asigurare, activitățile de consiliere se efectuează potrivit planului anual de audit, dar și la cererea expresă a președintelui Agenției, prin eventuale misiuni ad-hoc. Articolul 39 Auditul intern se exercită asupra tuturor activităților desfășurate în cadrul Agenției
REGULAMENT din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264577]
-
specifice Agenției, controlul de fond al acesteia va fi asigurat în mod direct și nemijlocit de către conducerea Agenției. Astfel, misiunile de audit planificate a se desfășura la nivelul Inspecției de integritate vor viza: a) evaluarea sistemelor de control intern managerial; ... b) evaluarea managementului riscurilor; ... c) evaluarea procesului de guvernanță. ... ... 2. Cadrul legal național de referință pentru domeniul informațiilor clasificate a determinat hotărârea ca singura formă de control asupra proceselor realizate de Compartimentul informații clasificate din cadrul Agenției să fie exercitată
REGULAMENT din 18 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264577]