17,245 matches
-
de mediere, fiind incriminată de lege deținerea ori refuzul de a le restitui celor de la care au fost preluate. Acte care nu au legătură cu medierea, constatate de unele organe, care, la nevoie, pot servi la clarificarea unui conflict dedus mediatorului pentru soluționare. Codul de procedură penală prevede care sunt organele ce au dreptul și obligația să constate anumite împrejurări în care s-a săvârșit o infracțiune, când există suspiciuni fondate că aceasta s-a comis. Actul prin care se face
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
continua acțiunea părții civile decedate, dacă își exprimă opțiunea de a continua exercitarea acțiunii civile, în termen de 2 luni de la decesul acesteia. Medierea pretențiilor civile în cursul procesului penal Inculpatul, partea civilă și partea civilmente responsabilă se pot adresa mediatorului ales pentru medierea pretențiilor civile rezultate din infracțiunea prin care s-a creat un prejudiciu, pentru soluționarea situației dat, prin învoiala părților, materializată într-un acord de mediere care urmează să fie consfințit printr-o hotărâre dată de instanța de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
de mediere ori atrași din afară, în cazuri concrete la solicitarea părților, cum este cazul unui specialist bancar ori din alt domeniu, când apar controverse privind unele probleme sau aspecte privitoare la conflict. Aspecte pe care trebuie să le cunoască mediatorul cu privire la terminarea urmăririi penale 1. În cazul urmăririi fără punerea în mișcare a acțiunii penale, după ce s-au efectuat actele de cercetare penală și există învinuit în cauză, se ia o ultimă declarație acestuia, iar dacă nu are alte probe
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
din partea inculpatului sau a părții civilmente responsabilă, va suporta toate aceste cheltuieli, fiind obligată să le achite acestora, în baza sentinței pronunțată în cauză. Modificări în acte procedurale, îndreptarea erorilor materiale, înlăturarea unor omisiuni vădite sunt probleme juridice pe care mediatorul trebuie să le știe, atât pentru el, cât și pentru a putea informa corect părțile sau pe orice altă persoană, atunci când se află în fața acestora și doresc să le cunoască. Modificări în acte procedurale. Nu se iau în seamă adăugiri
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
particulară ce are dreptul, potrivit legii, să angajeze forță de muncă pe bază de contract individual de muncă. Printre persoanele fizice cu drept de a angaja forță de muncă pe bază de contract menționăm persoanele fizice autorizate, printre care și mediatorul, întreprinderile individuale, întreprinderile de familie etc. Angajatorul persoană juridică poate fi orice instituție și autoritate din cadrul administrației centrale și locale sau tip de societate înființată și organizată conform legii. Înțelegerea dintre părți care generează contractul de muncă, din punct de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
tot o încetare unilaterală a contractului de muncă, doar că are loc din inițiativa angajatorului, din motive ce țin sau nu de persoana salariatului. Din lecturarea art. 59 și 60 din Codul muncii se pot reține două situații importante pentru mediator: în prima, cazurile când este interzisă concedierea salariaților, iar în a doua, cele în care concedierea nu poate fi dispusă. Concedierea pentru motive care țin de persoana salariatului poate avea loc în cazurile prevăzute de art. 61 lit. a-d
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
numai una dar gravă de la regulile de disciplina muncii ori de la cele stabilite în contractele de muncă încheiate, decizia de concediere se va emite cu respectarea art. 247-252 privitoare la răspunderea disciplinară. Este, de asemenea, important de reținut pentru mediator faptul că decizia trebuie să fie scrisă, motivată în fapt și drept și să conțină precizări cu privire la termenul în care poate fi contestată la instanța judecătorească. În cazul unor abateri grave și repetate, concedierea poate fi dispusă numai după cercetarea
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
Alte persoane fizice sau juridice chemate în temeiul drepturilor izvorâte din legi speciale sau din Codul muncii. Părțile își soluționează conflictul de muncă în care sunt implicate pe baza cererilor adresate sindicatului sau patronatului, comisiilor de dialog social, biroului de mediator ales sau instanțelor de judecată. Din jurisdicția muncii rezultă unele termene precise în care părțile pot să formuleze cereri pentru soluționarea conflictelor. Astfel, aceste termene sunt: − 30 de zile calendaristice de la data comunicării deciziei unilaterale a angajatorului, când cererea privește
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
izvorâte din încheierea, executarea și încetarea contractelor individuale de muncă pot face obiect al activității de soluționare prin mediere. Observăm că, atât din legea medierii actualizată, cât și din Codul muncii, rezultă că pot face obiect al medierii de către un mediator autorizat doar conflictele individuale de muncă. Conflictele colective de muncă fac obiectul unei alte medieri, de care se ocupă corpul de mediatori din cadrul Oficiului de Mediere și Arbitraj al Conflictelor de Muncă, de pe lângă Ministerul Muncii, Familie și Protecției Sociale. Conflictul colectiv
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
din legea medierii actualizată, cât și din Codul muncii, rezultă că pot face obiect al medierii de către un mediator autorizat doar conflictele individuale de muncă. Conflictele colective de muncă fac obiectul unei alte medieri, de care se ocupă corpul de mediatori din cadrul Oficiului de Mediere și Arbitraj al Conflictelor de Muncă, de pe lângă Ministerul Muncii, Familie și Protecției Sociale. Conflictul colectiv de muncă poate fi declanșat într-o societate cu număr mare de angajați, cu privire la fapte majore legate de începerea, desfășurarea
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
au cerut această modalitate de soluționare a conflictului de muncă. Atunci când conflictul de muncă nu a fost soluționat, doar părțile aflate în conflict pot să hotărască, prin consens, dacă vor recurge la procedura medierii conflictului de către mediatorii din cadrul corpului de mediatori, care se va desfășura conform Regulamentului de mediere și arbitraj, elaborat de Oficiul de Mediere și Arbitraj a Conflictelor. La art. 80 din Codul muncii se prevede că medierea sau arbitrajul conflictului colectiv de muncă are caracter obligatoriu dacă părțile
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
adresat acesteia. După ce au decis că medierea este calea favorabilă lor și nu au învestit încă instanța cu rezolvarea acelui conflict, pot trece de îndată la punerea în practică a hotărârii pe care au luat-o, de a alege un mediator căruia îi vor deferi soluționarea diferendului pe cale amiabilă. Însă, dacă au depus mai întâi conflictul pe rolul instanței și ajung la concluzia că au greșit și că, la acel moment, nu erau suficient de informate și convinse de avantajele medierii
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
chiar instanța le-a recomandat medierea, părțile se află deja în fața celui de-al doilea moment psihologic important. În cazul în care vor hotărî să recurgă la procedura medierii, o vor face numai după ce vor cere informații suplimentare de la un mediator autorizat, ales. Aceste momente își au suportul legal în art. 2, alin. 1 din Legea nr. 192/2006, din care rezultă că părțile pot recurge la mediere în mod voluntar, inclusiv după declanșarea unui proces în fața instanțelor. Desigur că este
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
Prevederile articolelor 61, 62 și 63 din secțiunea arătată au aplicabilitate și în cazul când soluționarea unui conflict a fost declanșată în mod voluntar de către părți în cadrul unui birou de mediere, înainte de a fi dedus judecății instanței, caz în care mediatorul nu este obligat de a informa instanța de judecată cu privire la faptul dacă părțile au ajuns sau nu la o înțelegere în cadrul procedurii de mediere, cât și cu privire la suspendarea judecării cauzei în condițiile art. 242, alin. 1, pct. 1 Cod procedură
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
pronunța o asemenea sentință într-un timp relativ scurt, după ce va analiza acordul sub aspectul veridicității și legalității învoielii părților. Părțile pot cere oricând întreruperea procesului civil pentru a strămuta conflictul de pe rolul instanței pe cel al unui birou de mediator autorizat, în scopul parcurgerii procedurii de mediere potrivit Legii nr. 192/2006. Cererea lor poate interveni la momentul investirii instanței cu judecarea conflictului printr-o acțiune civilă și până când se pronunță o hotărâre judiciară. Deși instanța are menirea de a
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
conflictelor de natură civilă prin mediere este cu atât mai tentantă cu cât părțile se bucură de o serie de avantaje în cadrul procedurii amiabile și mai cu seamă de sprijinul efectiv al unor specialiști autorizați ce fac parte din corpul mediatorilor. În fapt, așa cum s-a mai arătat, există trei situații distincte în care se poate ajunge la medierea conflictelor de natură civilă: a) când una sau amândouă părțile se prezintă direct la mediator și cer medierea, înainte ca instanța de
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
specialiști autorizați ce fac parte din corpul mediatorilor. În fapt, așa cum s-a mai arătat, există trei situații distincte în care se poate ajunge la medierea conflictelor de natură civilă: a) când una sau amândouă părțile se prezintă direct la mediator și cer medierea, înainte ca instanța de judecată să fie investită cu judecarea conflictului; b) când conflictul a fost dedus mai întâi instanței de judecată, iar aceasta recomandă părților să soluționeze conflictul pe calea medierii; c) când părțile, din proprie
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
instanței soluționarea conflictului prin instituția medierii, în timp ce acesta este înscris deja pe rolul ei. Cu toate că în cuprinsul art. 61-63, secțiunea 5 din legea medierii, nu este impusă și prevăzută în mod expres posibilitatea părților de a se adresa mai întâi mediatorului pentru soluționarea unui litigiu civil și nu instanței de judecată, nu se poate spune că acestora le este îngrădită calea de a apela mai întâi la mediere. Oricând, părțile interesate pot apela mai întâi la serviciile unui mediator, iar dacă
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
mai întâi mediatorului pentru soluționarea unui litigiu civil și nu instanței de judecată, nu se poate spune că acestora le este îngrădită calea de a apela mai întâi la mediere. Oricând, părțile interesate pot apela mai întâi la serviciile unui mediator, iar dacă nu sunt mulțumite, pot de îndată recurge la procedura jurisdicțională. În toate situațiile se aplică principiile de bază ale medierii și regulile procedurale specifice instituite de mediere, acceptate de părți, cu respectarea pașilor care se succed în cadrul acelei
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
intabularea), prin grija notarului public sau a instanței de judecată, actul autentificat sau hotărârea instanței vor fi înscrise în Cartea Funciară. Pentru consfințirea acordului de mediere în cazul unui litigiu civil, indiferent cui a fost deferit prima dată spre soluționare (mediatorului sau instanței de judecată), este nevoie ca acesta să fie însoțit de principalele documente justificative care susțin legalitatea înțelegerii dintre părți. De exemplu, în cazul unui partaj sunt necesare acte privitoare la titularul drepturilor ce fac obiectul împărțirii bunurilor, planurile
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
de carte funciară de ultimă oră, iar în cazul bunurilor comune, pentru ca acestea să poată fi partajate, părțile vor trebui să prezinte dovada cumpărării lor sau certificatul de moștenitor, când este vorba de bunuri rezultate din succesiune ș.a.m.d. Mediatorul are obligația să constate, înainte de a începe medierea, dacă drepturile cerute pentru a fi mediate pot face sau nu obiectul acestei proceduri, fiindcă anumite drepturi nu pot fi supuse acestei proceduri. De exemplu, nu pot fi supuse medierii drepturile strict
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
stare civilă, plângerea împotriva încheierii de carte funciară etc.), deoarece pentru aceste operații este necesară o hotărâre judecătorească. În cazul în care, potrivit art. 61, conflictul a fost dedus judecății, judecătorul poate recomanda părților să se adreseze unui birou de mediator, situație când ele pot să dea sau să nu dea curs acestei recomandări. Refuzul părților de a se adresa unui mediator presupune că doresc cu tot dinadinsul să continue disputa în sala de judecată, unde se vor lupta cu înverșunare
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
care, potrivit art. 61, conflictul a fost dedus judecății, judecătorul poate recomanda părților să se adreseze unui birou de mediator, situație când ele pot să dea sau să nu dea curs acestei recomandări. Refuzul părților de a se adresa unui mediator presupune că doresc cu tot dinadinsul să continue disputa în sala de judecată, unde se vor lupta cu înverșunare, crezând fiecare că va câștiga, nerealizând sau nesocotind însă, că se supun în același timp riscului de a pierde lupta, fiindcă
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
deci că părțile care s-au convins doar acum de greșeala de a se adresa prima dată instanței de judecată pentru soluționarea conflictului pot cere acesteia, în orice moment, sistarea procesului - motivată de voința lor de a se adresa unui mediator, pentru a stinge conflictul ivit între ele -, dar numai până la începerea dezbaterilor pe fond. În cazul în care conflictul este apt pentru a fi mediat și nu contrazice prevederile legii și ordinii publice, judecătorul de caz nu are motive să
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
este guvernată de legea medierii, cu trimiteri exprese, atunci când este cazul, la dreptul comun și la legi speciale ce reglementează domeniul în care s-a produs. Când litigiul se află pe rolul instanței și părțile au cerut să fie mediat, mediatorului îi revine obligația de a informa instanța cu privire la hotărârea părților de a se împăca sau nu, fără a detalia în ce constă înțelegerea la care au ajuns. Cu toate acestea, la nevoie, instanța ar putea solicita, ulterior, unele precizări cu privire la
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]