2,110 matches
-
1. Aveți obligația să respectați programul de lucru stabilit. 2. În perioada executării orelor de activitate neremunerată, timpul de călătorie și pauza de masă nu sunt incluse în durata fixată pentru îndeplinirea obligației. 3. În perioada executării orelor de activitate neremunerată nu se decontează cheltuielile de transport. D. Reguli privind comportamentul persoanei condamnate sau minorului 1. În timpul executării orelor de activitate neremunerată aveți obligația să respectați regulile privind protecția muncii și PSI (prevenirea stingerii incendiilor). 2. Nu vă este permis ca
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
pauza de masă nu sunt incluse în durata fixată pentru îndeplinirea obligației. 3. În perioada executării orelor de activitate neremunerată nu se decontează cheltuielile de transport. D. Reguli privind comportamentul persoanei condamnate sau minorului 1. În timpul executării orelor de activitate neremunerată aveți obligația să respectați regulile privind protecția muncii și PSI (prevenirea stingerii incendiilor). 2. Nu vă este permis ca pe durata executării activității neremunerate să vă aflați sub influența băuturilor alcoolice sau a drogurilor. Dacă există indicii că vă aflați
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
de transport. D. Reguli privind comportamentul persoanei condamnate sau minorului 1. În timpul executării orelor de activitate neremunerată aveți obligația să respectați regulile privind protecția muncii și PSI (prevenirea stingerii incendiilor). 2. Nu vă este permis ca pe durata executării activității neremunerate să vă aflați sub influența băuturilor alcoolice sau a drogurilor. Dacă există indicii că vă aflați într-o astfel de situație, precum și dacă se va dovedi că aveți asupra dumneavoastră alcool, droguri sau arme pe timpul executării activității neremunerate, serviciul de
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
executării activității neremunerate să vă aflați sub influența băuturilor alcoolice sau a drogurilor. Dacă există indicii că vă aflați într-o astfel de situație, precum și dacă se va dovedi că aveți asupra dumneavoastră alcool, droguri sau arme pe timpul executării activității neremunerate, serviciul de probațiune va proceda după caz*1): -------- *1) Se va opta pentru alegerea uneia dintre variantele de mai jos. a) în cazul minorilor, sesizează instanța, care va putea revoca măsura educativă și va putea lua o măsură mai severă
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
instanței în cazul minorilor, respectiv a celorlalte organe abilitate în cazul adulților. 4. Orice act de corupție cu scopul nerespectării prevederilor hotărârii judecătorești va fi denunțat potrivit legii penale. Subsemnatul, .................., declar că am luat cunoștință de regulile privind desfășurarea activității neremunerate și sunt de acord cu respectarea acestora. Cunosc faptul că nerespectarea programului de lucru stabilit (neprezentarea la 9 ore de activitate stabilite în program, fie la începutul programului, fie pe parcursul derulării acestuia) atrage înaintarea unui avertisment din partea serviciului de probațiune
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
nota telefonică din data de ..........., nota de constatare a absenței întocmită cu ocazia vizitei inopinate sau anunțate.)................. rezultă că persoana ............(nume și prenume)............ nu s-a prezentat la 9 ore din totalul celor stabilite în formularul de evidență a activității neremunerate. Totodată, deși am înaintat în data de ............. Avertismentul cu nr. ..........., am constatat că persoana ..........(nume și prenume).......... nu s-a prezentat nici la sediul serviciului de probațiune în termenul stabilit și nici la locul de executare. De asemenea, nu au
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
locul de executare. De asemenea, nu au fost comunicate serviciului de probațiune motivele absențelor. În aceste condiții apreciez că, dacă persoana condamnată/minorul nu începe a-și îndeplini obligația conform planificării, există riscul să se afle în imposibilitatea prestării activității neremunerate pe durata impusă de instanța de judecată. Din totalul de ........... ore a fost executat până la data de ............(momentul în care nu s-a mai prezentat)............. un număr de ..... ore. Facem precizarea că în data de .............. expiră perioada destinată executării acestei
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
în data de .............. expiră perioada destinată executării acestei obligații. Anexez la prezenta, în copie: - procesul-verbal prin care i s-au adus la cunoștință persoanei condamnate/minorului condițiile supravegherii; - regulile pe care trebuie să le respecte persoana sancționată în executarea activității neremunerate, semnate la data de ................; - după caz (sesizarea scrisă din partea supraveghetorului; nota telefonică întocmită de consilierul de probațiune în data de ..........; nota de constatare a absenței persoanei condamnate sau minorului de la locul de executare, întocmită cu ocazia vizitei inopinate sau anunțate
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
instituția de interes public, nota telefonică din data de ............., nota de constatare a comportamentului manifestat întocmită cu ocazia vizitei inopinate sau anunțate etc.).................., am apreciat că minorul ...........(nume și prenume).............. manifestă un comportament necorespunzător la locul de executare a activității neremunerate, deoarece: ..............(Se precizează regulile încălcate, datele la care acestea au fost încălcate, contextul care a determinat/favorizat încălcarea lor.)................. . Totodată, se vor arăta măsurile luate de consilierul de probațiune în vederea atenționării asupra evitării comportamentului manifestat. În acest sens, în baza
PROCEDURA din 11 septembrie 2008 privind supravegherea executării obligaţiei persoanei condamnate sau minorului de a presta o activitate neremunerată într-o instituţie de interes public impusă de către instanţa de judecată. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/203079_a_204408]
-
180 a fost modificată de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... d) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil. ... (2) Constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205544_a_206873]
-
180 a fost modificată de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... d) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil. ... (2) Constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205545_a_206874]
-
180 a fost modificată de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... d) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil. ... (2) Constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205548_a_206877]
-
180 a fost modificată de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... d) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil. ... (2) Constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205546_a_206875]
-
180 a fost modificată de pct. 12 al art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești; ... d) exercitarea oricărei funcții în cadrul organizațiilor sindicale sau patronale de profil. ... (2) Constituie conflict de interese deținerea de către manager persoană fizică
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/205173_a_206502]
-
aceasta este definită în art. 3 alin. (1) din Legea nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare; ... m) organizație caritabilă - organizație constituită în condițiile legii, care desfășoară activități neremunerate constând în acordarea de ajutor persoanelor aflate în nevoie în mod permanent sau temporar; ... n) registru - orice evidență sau bază de date administrată de o autoritate competentă, în format electronic ori pe hârtie, cuprinzând informații cu privire la prestatorii de servicii în
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 49 din 20 mai 2009 (*actualizată*) privind libertatea de stabilire a prestatorilor de servicii şi libertatea de a furniza servicii în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/211760_a_213089]
-
în sânge, produse derivate labile și stabile de sânge. Activități: 1. Colectarea de sânge și componente sanguine; 2. Controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui; 3. Stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; 4. Promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați; 5. Asigurarea tichetelor de masa pentru donatori. Indicatori de evaluare și termenul de raportare a) Indicatori de rezultate - anual ... Creșterea numărului de donări de sânge - 3% b) Indicatori fizici - trimestrial ... Număr donări/unități recoltate și testate
NORME TEHNICE din 29 martie 2007 privind implementarea, evaluarea şi finantarea programelor naţionale de sănătate, responsabilitatile în monitorizarea şi controlul acestora, detalierea pe subprograme şi activităţi, indicatorii specifici, precum şi unitatile sanitare prin care se deruleaza acestea în anul 2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186741_a_188070]
-
de sânge. ... Activități: 1) colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui ��i a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7
NORME TEHNICE din 1 aprilie 2010(**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228294_a_229623]
-
de sânge. ... Activități: 1) colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7
NORMĂ TEHNICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228292_a_229621]
-
de sânge. ... Activități: 1) colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7
NORMĂ TEHNICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228296_a_229625]
-
de sânge. ... Activități: 1) colectarea de sânge și componente sanguine; ... 2) controlul imunohematologic, biologic și bacteriologic al sângelui, conform prevederilor legislative în vigoare; ... 3) stocarea, transportul și distribuția sângelui și a componentelor sanguine derivate; ... 4) Campanie de promovarea donării benevole neremunerate și menținerea donatorilor recrutați, sub coordonarea Comitetului Național de Promovare a donării de sânge și a MS; ... 5) asigurarea tichetelor de masă pentru donatori; ... 6) încurajarea înființării unor puncte de recoltare autorizate în unitățile sanitare, și a recoltării mobile; ... 7
NORMĂ TEHNICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/228298_a_229627]
-
străinului." ... 71. La articolul 49 alineatul (1), literele a) și b) se abrogă. 72. La articolul 49 alineatul (1), litera d) se modifică și va avea următorul cuprins: "d) celor care solicită intrarea pe teritoriul României în scopul formării profesionale neremunerate în cadrul unui furnizor de pregătire profesională acreditat ori în cadrul unei întreprinderi din sectorul public sau privat autorizate în condițiile legii să desfășoare astfel de activități, dacă fac dovada că îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: (i) au încheiat un contract de formare
LEGE nr. 157 din 11 iulie 2011 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234031_a_235360]
-
furnizor de pregătire profesională acreditat ori în cadrul unei întreprinderi din sectorul public sau privat autorizate în condițiile legii să desfășoare astfel de activități, dacă fac dovada că îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: (i) au încheiat un contract de formare pentru participarea neremunerată la o formă de pregătire în cadrul unui furnizor de pregătire profesională acreditat ori în cadrul unei întreprinderi din sectorul public sau privat autorizate în condițiile legii să desfășoare astfel de activități; (ii) dispun de mijloace de întreținere în cuantum de cel
LEGE nr. 157 din 11 iulie 2011 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234031_a_235360]
-
articolul 69 alineatul (1), literele a) și b) se abrogă. 96. La articolul 69, alineatul (1) litera e) și alineatul (3) se modifică și vor avea următorul cuprins: "e) străinii care au intrat pe teritoriul României în scopul formării profesionale neremunerate în cadrul unui furnizor de pregătire profesională acreditat ori în cadrul unei întreprinderi din sectorul public sau privat autorizate în condițiile legii să desfășoare astfel de activități - cu prezentarea contractului de formare pentru participarea neremunerată la o formă de pregătire profesională; ...................................................................... (3
LEGE nr. 157 din 11 iulie 2011 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234031_a_235360]
-
pe teritoriul României în scopul formării profesionale neremunerate în cadrul unui furnizor de pregătire profesională acreditat ori în cadrul unei întreprinderi din sectorul public sau privat autorizate în condițiile legii să desfășoare astfel de activități - cu prezentarea contractului de formare pentru participarea neremunerată la o formă de pregătire profesională; ...................................................................... (3) La acordarea sau prelungirea dreptului de ședere temporară, străinii prevăzuți la alin. (1) lit. c), e), f) și g) trebuie să facă dovada mijloacelor de întreținere, cel puțin la nivelul salariului mediu net
LEGE nr. 157 din 11 iulie 2011 (*actualizată*) pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234031_a_235360]
-
un drept de ședere în acest scop; (iv) societatea comercială în cauză a realizat un aport de capital sau transfer de tehnologie de cel puțin 50.000 euro; d) celor care solicită intrarea pe teritoriul României în scopul formării profesionale neremunerate în cadrul unui furnizor de pregătire profesională acreditat ori în cadrul unei întreprinderi din sectorul public sau privat autorizate în condițiile legii să desfășoare astfel de activități, dacă fac dovada că îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: ... (i) au încheiat un contract de formare
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 194 din 12 decembrie 2002 (**republicată**)(*actualizată*) privind regimul străinilor în România**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234139_a_235468]