2,168 matches
-
din textul de mai sus. Astfel aici acționează doar două ursitoare; se accentuează implacabilul ursitei, faptul că nimeni nu le mai aude și se exemplifică cu o întâmplare. Desemnarea unor "ceasuri" sau "zile" faste pentru consemnarea evenimentului de naștere, cu repercusiuni corespondente pentru evoluția următoare a copilului, este și ea prezentă în credințele tradiționale. După ce i-au tors firul vieții, dacă copilul s-a născut într-un ceas bun, prind a cânta un vers foarte frumos și a-i sorti de
?ACCEP?IILE VIE?II by Br?ndu?a ? Georgiana Popa () [Corola-publishinghouse/Science/83168_a_84493]
-
problema, elaborarea și demararea protocolului și prezentarea în mod pertinent a logicii raționamentului cu punctele sale forte dar și cu cele slabe. Un bun proiect de cercetare este acela care este: Util (răspunsul adus la între bare trebuie să aibă repercusiuni asupra unui anumit aspect al vieții medicale), Nou (studiul trebuie să aducă o informație nouă și să nu se repete un studiu deja realizat) și Realizabil (investigatorul trebuie să estimeze chiar din stadiul de concepere a proiectului șansele sale de
Principii de bază ale cercetării știinţifice by Ruxandra Postelnicu () [Corola-publishinghouse/Science/91486_a_93182]
-
responsabilitate ce influențează derularea activității. În desfășurarea activității de cercetare între toți participanții trebuie sa se instaureze relații de responsabilitate. 9) Participarea efectivă la activitățile de cercetare. Activitatea de cercetare implica participarea deplina a persoanelor, participare care poate să aibă repercusiuni profunde în familie, grupuri sau colectivități. PROCEDURI DE EVALUARE Reflecțiile și principiile ce rezultă din procedurile și regulile de etică constituie un cadru de lucru ce delimitează interpretarea și aplicarea lor. Pentru înțelegerea acestor reguli nu trebuie să se uite
Principii de bază ale cercetării știinţifice by Ruxandra Postelnicu () [Corola-publishinghouse/Science/91486_a_93182]
-
ei, nu ce nu doriți, ce ne place, nu ce nu ne place. Voi exemplifică câteva dintre dorințele părinților mai frecvent formulate și urmărite în relația cu copiii lor, dar ale căror rezultate s-au dovedit a avea ulterior și repercusiuni negative: ,,Să fie ca și copilul X” Fiecare coipl este unic, original. Dacă ne fixam cu îndârjire în minte un prototip al copilului nostru ideal și încercam să ne modelăm propriul copil după acest exemplu, avem cele mai mari șanse
ARTA DE A FI PĂRINTE by Mihaela Irina Morăraşu () [Corola-publishinghouse/Science/91745_a_93080]
-
iau măsuri energice de protecție a planetei. Omul a înțeles că face și el parte din natură, că Terra și resursele ei sunt limitate, că această planetă funcționează ca un sistem și că dereglările produse într-un loc pot avea repercusiuni pentru un întreg circuit, inclusiv pentru om. Omenirea nu poate renunța însă la ritmurile înalte ale dezvoltării economice. Calea pentru realizarea acestor ritmuri, cu menținerea unei bune calități a mediului, este exploatatrea acestuia în așa fel încât să se poată
SIMPOZIONUL NAȚIONAL. CREATIVITATE ȘI MODERNITATE ÎN ȘCOALA ROMÂNEASCĂ by Arseni Simona () [Corola-publishinghouse/Science/91750_a_92816]
-
în învățământul universitar la Cluj, avansând de la gradul de preparator (1963) până la cel de profesor (1999) la Catedra de literatură universală și comparată. Este doctor în filologie (1978) cu teza Mitul poetului și semnificația artei în opera lui Novalis și repercusiunile lor asupra poeziei și teoriei poetice moderne europene. Reflexele lor în literatura română. Bursier al Fundației Humboldt la Stuttgart și Freiburg im Breisgau (1970-1972, 1982-1984, 1990, 2003), a fost și lector de limba și literatura română la Institutul Pedagogic Superior
VOIA. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290621_a_291950]
-
nivelului calitativ al tricotului prin îmbunătățirea acelor de tricotat Din dezvoltarea tehnică a mașinilor de tricotat, evidențiată prin expozițiile ITMA din 1995 până în prezent, se constată că accentul a fost pus pe ridicarea nivelului calitativ al mașinii de tricotat, cu repercusiuni pozitive asupra calității tricotului. Această orientare este rezultatul schimbării concepției specialiștilor, în special a producătorilor de tricoturi, care la ora actuală susțin că: “Volumul producției nu este parametrul economic cel mai important, ci capacitatea mașinii de a prelucra fire cât
Cercetarea din punct de vedere euristic a evoluţiei tricotajelor şi acelor de tricotat de la origini şi până în prezent by Mihaela Băsu () [Corola-publishinghouse/Science/543_a_871]
-
Ele vor fi la originea succeselor și a eșecurilor celor patruzeci de ani următori. 1956 Anul fracturii Destalinizarea* în URSS, care a atins punctul său culminant odată cu „raportul secret” a lui Hrușciov, pe 25 februarie 1956, a avut foarte curând repercusiuni în democrațiile populare*, în care grupurile conducătoare* sunt destabilizate din 1953. începând cu luna aprilie a anului 1956, „raportul secret” circulă în anumite medii din Polonia. Recuperat de diplomați el este transmis în Occident - pe 4 aprilie, Ministrul Afacerilor Externe
Dicționarul comunismului by Stéphane Courtois () [Corola-publishinghouse/Science/1933_a_3258]
-
de forță conform capitolului VII al Cartei fără încurajarea sau, cel puțin, fără consimțământul marii puteri cu care sunt aliniate. Chiar și fără o asemenea alianță, orice schimbare a statu-quoului dintre două națiuni mici de oriunde din lume va avea repercusiuni asupra pozițiilor relative de putere ale statelor puternice care sunt membre permanente ale Consiliului de Securitate. Strategia politică și militară globală a timpului nostru face acest lucru inevitabil. Dacă acești membri permanenți își vor da sau nu consimțământul unanim pentru
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
toate la un loc. În plus, problema fundamentală nu poate fi definită în termenii conflictului dintre două ideologii și două sisteme de guvernământ antagonice, deoarece acest conflict a existat vreme de 25 de ani fără să aibă pe scena internațională repercusiunile la care asistăm astăzi. Aspectele menționate, luate fie separat, fie împreună, nu pot explica nici profunzimea și înverșunarea conflictelor care copleșesc Statele Unite și Uniunea Sovietică oriunde se întâlnesc și nici impasul în care ajunge orice efort al lor de a
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
1935-1936 în privința atacului Italiei asupra Etiopiei nu ar fi putut avea, după cum am văzut 13, un rezultat diferit, chiar dacă acesta ar fi fost dinainte calculat să fie ineficient. Între 1936 și 1939, Liga nu a făcut nimic pentru a controla repercusiunile internaționale ale Războiului Civil din Spania. Totuși, în decembrie 1939, Liga a expulzat Uniunea Sovietică din cauza atacului acesteia asupra Finlandei. A fost ultima și, în afara sancțiunilor împotriva Italiei, cea mai drastică acțiune politică a Ligii. Liga Națiunilor nu a prevenit
Politica între națiuni. Lupta pentru putere și lupta pentru pace by Hans J. Morgenthau () [Corola-publishinghouse/Science/2126_a_3451]
-
foarte probabil să devină lideri și să fie eficienți, spre deosebire de cei care nu dispun de asemenea calități și care probabil că nu vor ajunge lideri - iar dacă ajung, vor fi ineficienți. # Cel mai mare câștig teoretic, dar și cu importante repercusiuni practice, îl constituie recunoașterea și luarea în considerare în actul conducerii a diferențelor interindividuale. Într‑adevăr, unele diade pot fi mai eficiente, altele mai puțin eficiente, și atunci este normal să fie sprijinite și propulsate cele eficiente. De asemenea, ideea
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
prin: număr mic de alternative disponibile (se optează între 2-3 variante acționale sau între a acționa și a nu acționa); semnificația relativ minoră a variantelor alternative corelată cu diferențierea lor calitativă evidentă, fapt ce facilitează procesul selecției unuia dintre ele; repercusiuni superficiale asupra organizației și membrilor ei; localizarea lor fie la nivel individual, fie la nivel de grup. Deciziile complexe presupun: un număr mare de alternative acționale; probabilități asemănătoare a variantelor acționale în obținerea succesului organizațional, ceea ce îngreunează procesul selecției variantei
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
feedback către fazele inițiale etc.); a contextului organizațional în care sunt luate deciziile (fapt ce determină gradele de libertate pe care managementul le are în organizație, precum și posibilitățile acestuia de a îndruma, dirija procesul decizional); a rolului individual al managerului (repercusiunile deciziilor asupra performanțelor înregistrate de manager, implicit asupra șanselor carierei sale; limitarea de către manager a riscurilor sale și întărirea imaginii sale de manager de succes etc.) (vezi Koopman, Broekhuijsen, Wierdsma, 1998, pp. 357-358). Dacă luăm în considerare criteriul gradului de
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
material documentar amplu (lucrări de specialitate, tratate, manuale, documente ale organizației, dări de seamă, procese verbale, bilanțuri financiar - contabile etc.), fie prin consultarea membrilor organizației, mai ales când este vorba de luarea unor decizii ce vizează soluționarea unor probleme cu repercusiuni asupra indivizilor și grupurilor din cadrul organizației. În acest din urmă caz, relația dintre cel ce strânge materialul și cel care îl furnizează (individul sau grupul) este, practic, interpersonală sau intragrupală, cu întreaga sa funcționalitate specifică. Aceasta înseamnă că ea va
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
organizarea rațională a locului de muncă. Seiso sau curățarea locului de muncă de tot ceea ce reprezintă deșeu, murdărie, praf, corpuri străine. Întreținerea solului, a locului de muncă, a instalațiilor capătă o importanță cu totul deosebită, deoarece orice detaliu poate avea repercusiuni vitale. Seiso devine în aceste condiții ocazia și mijlocul de inspectare a locului de muncă și mai ales a mașinilor pentru a detecta anomaliile și cauzele uzurii premature. Cu cât locul de muncă este mai curat, cu cât sunt mai
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
luate (ca în prima fază), ci chiar la hotărârea acelor măsuri (ca în faza a treia, când singuri și-au stabilit ritmul de lucru). Participarea directă, nemijlocită, activă a muncitorilor a permis implicarea și motivarea lor situațională mai pregnantă, cu repercusiuni dintre cele mai favorabile asupra productivității muncii. L. Coch și J.R.P. French Rolul participării muncitorilor la procesul luării deciziilor apare la fel de evident și într-o cercetare efectuată de către Coch și French (1948) într-o fabrică de pijamale dintr-un mic
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
atrage după sine surse de satisfacție, cum ar fi recompensele (premii, avansare etc.). Satisfacția ce rezultă ca urmare a participării indivizilor la viața organizației, nu este doar o problemă strict individuală, ci una organizațională, dat fiind faptul ca ea are repercusiuni nu numai asupra planului subiectiv-individual, ci și asupra vieții organizaționale, îndeosebi asupra celei productive și psihosociale. Din cele de mai sus se degajă și o concluzie practică. Astfel, dată fiind legătura motivației și satisfacției cu performanța muncii sau cu o
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
lucrare dedicată comportamentului organizațional. Cel puțin trei caracteristici ale resurselor au importanță în dinamica stresului: resursele nu sunt izolate, independente unele de altele − dimpotrivă, ele sunt interdependente, fapt care permite ca un câștig într-o categorie de resurse să aibă repercusiuni într-o altă categorie; resursele sunt valorizate de individ în sine, dar și pentru faptul că permit protejarea lor sau achiziția altora noi; resursele se diferențiază între ele prin natura lor, unele putând fi economice, altele psihologice sau sociale, dar
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
apare ca factor ce adâncește criza, amână sau chiar împiedică soluționarea ei. Unele studii au arătat că atunci când organizațiile se confruntă cu situații și condiții stresante, recurg la centralizarea autorității la niveluri superioare ale organizației. Acest fapt are o dublă repercusiune: pe de o parte, împiedică participarea angajaților la conducerea organizației, iar pe de altă parte, descurajează delegarea autorității, ambele cu efecte negative asupra eficienței organizaționale. Și chiar dacă temporar o asemenea concentrare a autorității s-ar putea dovedi a fi benefică
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
-și din importanță în spiritul muncitorului, acesta detașându-se tot mai mult de necesitățile materiale, în timp ce funcțiile sociale și psihologice și-au sporit importanța, omul tinzând din ce în ce mai mult să trăiască în ordinea libertății, gândirii și spiritualității. Faptul respectiv a avut repercusiuni deosebite asupra motivației comportamentului organizațional, oamenii axându-se de fiecare dată pe altă categorie de stimuli motivaționali pentru a-și satisface trebuințele. Nu acest lucru ne interesează însă acum, ci cu totul altul. În afara schimbării ponderii și rolului celor trei
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
ei înșiși și nu-i mai pot vedea și aprecia pe ceilalți. Cercetătorii au căzut de acord asupra faptului că într-o asemenea situație intră în funcțiune un fenomen pe care l-au numit workalholism, adică dependența față de muncă, cu repercusiuni dintre cele mai neplăcute în planul vieții sociale și personale. Asupra acestui fenomen ne propunem să stăruim în continuare. 4.1. Ce este workaholism-ul? 4.1.1. Apariția termenului și extensia fenomenului Termenul workaholism a fost creat prin analogie cu
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
comportamentului. Orientările stabile ale membrilor-cheie ai organizației sunt determinanți majori ai unor stiluri nevrotice în organizațiile acestora. Structurile conflictuale ale managerilor pot crea valuri care penetrează toate nivelurile de personal, influențând cultura organizațională și conturând stilul organizațional dominant care are repercusiuni asupra deciziilor privind strategia sau structura. Cu cât stilurile de personalitate sunt mai pregnante, cu atât se vor reflecta în structura, strategia, cultura firmei. Stilurile organizaționale nevrotice par să oglindească disfuncțiile comune ale unor stiluri nevrotice individuale. Este de notat
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
Declarației Universale a Drepturilor Omului, „orice persoană are dreptul la o cetățenie”, „nimeni nu poate fi lipsit În mod arbitrar de cetățenia sa” și dreptul de a o schimba trebuie să fie garantat. Legătura cu o țară are, Într-adevăr, repercusiuni majore asupra vieții unei persoane (Courbe, 1998). Pe de o parte, are consecințe la nivel internațional. Mai Întâi, un stat garantează o protecție diplomatică cetățenilor săi. Apoi, numeroase sisteme legislative consideră că statutul personal al indivizilor (nume, filiație, căsătorie, divorț
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
sociologia limbii, geografia lingvistică și dialectologia. Sociolingvistica s-a dezvoltat după 1960 și tinde să stabilească, acolo unde este posibil, relația dintre variațiile lingvistice și cele sociale, eventual, chiar sub forma relației dintre cauză și efect. Ea însă nu urmărește repercusiunile lingvistice ale aspectelor sociale, ci realizează descrierea paralelă a structurilor sociale și a structurilor lingvistice pentru a le pune în corespondență. Sociolingvistica poate avea în vedere ca date sociale statutul emițătorului (originea etnică, profesia, standardul de viață etc.) sau al
Dicționar de analiză a discursului by Rodica Nagy () [Corola-publishinghouse/Science/84947_a_85732]