1,405 matches
-
1. Obiectul prezentului contract îl constituie exercitarea profesiei de avocat de către salarizat în cadrul societății. 1.2. În exercitarea activității ce i se încredințează, salarizatul este independent profesional. Salarizatul este subordonat societății cu privire la condițiile de muncă. 1.3. Domiciliul profesional al salarizatului este la sediul societății. 1.4. Prezentul contract nu este un contract de muncă și nu se supune legislației muncii. Articolul 2 Durata contractului 2.1. Prezentul contract se încheie pe o durată de .......................... și intră în vigoare de la data
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
4. Prezentul contract nu este un contract de muncă și nu se supune legislației muncii. Articolul 2 Durata contractului 2.1. Prezentul contract se încheie pe o durată de .......................... și intră în vigoare de la data avizării de către barou. 2.2. Salarizatul va lucra exclusiv pentru societate pe perioada prezentului contract, fără a avea dreptul la clientelă proprie. Articolul 3 Timpul de muncă 3.1. Salarizatul va presta zilnic ore de muncă. 3.2. În cadrul timpului de muncă convenit, salarizatul se obligă
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
încheie pe o durată de .......................... și intră în vigoare de la data avizării de către barou. 2.2. Salarizatul va lucra exclusiv pentru societate pe perioada prezentului contract, fără a avea dreptul la clientelă proprie. Articolul 3 Timpul de muncă 3.1. Salarizatul va presta zilnic ore de muncă. 3.2. În cadrul timpului de muncă convenit, salarizatul se obligă să își ofere toată experiența și competența profesională pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate de societate. Articolul 4 Onorarii retrocedate 4.1. Retrocedarea brută de onorarii
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
2.2. Salarizatul va lucra exclusiv pentru societate pe perioada prezentului contract, fără a avea dreptul la clientelă proprie. Articolul 3 Timpul de muncă 3.1. Salarizatul va presta zilnic ore de muncă. 3.2. În cadrul timpului de muncă convenit, salarizatul se obligă să își ofere toată experiența și competența profesională pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate de societate. Articolul 4 Onorarii retrocedate 4.1. Retrocedarea brută de onorarii este convenită la suma de ........ lei lunar**). Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
toată experiența și competența profesională pentru îndeplinirea sarcinilor încredințate de societate. Articolul 4 Onorarii retrocedate 4.1. Retrocedarea brută de onorarii este convenită la suma de ........ lei lunar**). Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni; 5.2. să pună la dispoziția salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate***); ***) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
4.1. Retrocedarea brută de onorarii este convenită la suma de ........ lei lunar**). Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni; 5.2. să pună la dispoziția salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate***); ***) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. [Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul prezentului contract atunci când colaboratorul este avocat stagiar
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
lunar**). Articolul 5 Obligațiile părților A. Societatea se obligă: 5.1. să retrocedeze salarizatului suma convenită la data de ....................... a fiecărei luni; 5.2. să pună la dispoziția salarizatului condițiile de muncă necesare îndeplinirii sarcinilor încredințate***); ***) În cazul în care salarizatul este avocat stagiar, contractul se completează cu clauze specifice pentru formarea profesională inițială. [Următoarele clauze fac parte de drept din conținutul prezentului contract atunci când colaboratorul este avocat stagiar: Beneficiarul se obligă: a) să asigure ca avocat îndrumător pentru formarea profesională
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
respecte clauzele speciale convenite conform prezentului contract privind desocotirile determinate de îndeplinirea de către Beneficiar a obligațiilor prevăzute în prezentul contract cu titlu de contribuție la suportarea cheltuielilor de formare profesională inițială prevăzute la art. 9]; ... 5.3. să nu impună salarizatului sarcini profesionale care sunt contrare conștiinței acestuia sau pot aduce atingere independenței profesionale. B. Salarizatul se obligă: 5.4. să dedice întregul timp de muncă convenit îndeplinirii sarcinilor încredințate de societate, cu întreaga sa capacitate profesională; 5.5. să nu
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
obligațiilor prevăzute în prezentul contract cu titlu de contribuție la suportarea cheltuielilor de formare profesională inițială prevăzute la art. 9]; ... 5.3. să nu impună salarizatului sarcini profesionale care sunt contrare conștiinței acestuia sau pot aduce atingere independenței profesionale. B. Salarizatul se obligă: 5.4. să dedice întregul timp de muncă convenit îndeplinirii sarcinilor încredințate de societate, cu întreaga sa capacitate profesională; 5.5. să nu aibă clientelă personală; 5.6. să se abțină de la orice concurență profesională neloială după încetarea
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
5.6. să se abțină de la orice concurență profesională neloială după încetarea prezentului contract, sub sancțiunile prevăzute de Lege și de Statutul profesiei de avocat; 5.7. să nu participe ca avocat în cauzele în care a depus activitate în calitate de salarizat și să nu angajeze clienți ai societății pe o perioadă de 2 ani de la data încetării prezentului contract; 5.8. să răspundă civil pentru prejudiciile cauzate prin culpa sa profesională. Articolul 6 Perioada de încercare 6.1. Prezentul contract este
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
8.4. Prezentul contract și orice modificare a acestuia se depun de îndată la barou. Articolul 9 Alte clauze .............................................................. .............................................................. Încheiat astăzi, .........................., la................, în 3 exemplare, câte unul pentru fiecare parte, iar unul spre a fi depus la barou. Semnăturile: Societate, Salarizat, ....................... .................... Depus astăzi, ...................., la Baroul................... �� Vizat Decan, ................. L.S. Anexa 5 ------- (Anexa nr. XI) -------------- CONTRACT de grupare a cabinetelor individuale de avocați Între subsemnații: 1. Domnul .........................., avocat titular al cabinetului individual ........................, cu sediul profesional în ...............................; 2. Domnul ......................., avocat titular al cabinetului individual
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
în Tabloul avocaților Baroului .................. ca avocați definitivi: Articolul 2 Obiect Societatea are ca obiect exercitarea în comun a profesiei de avocat conform Legii și Statutului profesiei de avocat. Articolul 3 Scop profesional 3.1. Fiecare asociat, avocat colaborator și avocat salarizat în interiorul profesiei își angajează răspunderea profesională pentru activitatea desfășurată în cadrul societății. 3.2. Societatea este denumită ..................... - Societate civilă de avocați (SCA). Articolul 4 Sediu Sediul principal al societății este situat în ................................ Societatea își poate deschide birouri de lucru în circumscripția
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
obligați să depună la barou un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 25 Activitatea și răspunderea profesională 25.1. Asociații, avocații colaboratori și avocații salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de avocat în numele societății. 25.2. Fiecare avocat răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 25.3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare avocat care își exercită profesia
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
ale societății și pentru a întocmi raportul asupra gestiunii. Articolul 17 Rezultatele financiare Adunarea generală ordinară aprobă conturile bancare, exercițiul financiar și hotărăște cu privire la utilizarea rezultatelor financiare. Articolul 18 Repartizarea beneficiilor 18.1. Toate cheltuielile necesare societății (remunerațiile pentru avocații salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru avocații colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul societății, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către societate din veniturile realizate de către
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
obligați să depună la barou un exemplar original al actului de cesiune. (Se pot introduce clauze specifice privind retragerea forțată, retragerea voluntară etc.) Titlul VII Exercitarea profesiei Articolul 25 Activitatea și răspunderea profesională 25.1. Asociații, avocații colaboratori și avocații salarizați în interiorul profesiei exercită profesia de avocat în numele societății. 25.2. Fiecare avocat răspunde pentru actele profesionale pe care le îndeplinește. 25.3. Societatea va încheia contracte de asigurare profesională, în nume propriu și pentru fiecare avocat care își exercită profesia
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
asociere convenită de părți este: Cabinetul individual - ......................................% Cabinetul individual - ......................................% Aporturile prevăzute la art. 3, aporturile în clientelă și activitatea profesională concretă au reprezentat criteriile de stabilire a cotei prevăzute mai sus. 4.2. Toate cheltuielile necesare asocierii (remunerațiile pentru avocații salarizați, salariile, retrocedările de onorarii pentru avocații colaboratori, cheltuielile de întreținere, chirii, amortizări, taxe și impozite aferente bunurilor folosite în interesul asocierii, costul materialelor, consumabile, investiții, utilități și dotări, precum și orice alte cheltuieli) sunt suportate de către asociere din veniturile realizate de către
HOTĂRÂRE nr. 15 din 11 iunie 2011 pentru modificarea şi completarea Statutului profesiei de avocat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/235110_a_236439]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ---------------- Lit. a) a alin. (15) al art. 111 a fost modificată de pct. 1 al art. I din
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
18 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 384 din 10 iunie 2010. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 3 al
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
-sef. ... (3) Funcția de medic-sef al CNAS și al caselor de asigurări se ocupă prin concurs organizat de CNAS, în condițiile legii. ... (4) Funcția de medic-sef al CNAS este echivalentă cu cea de director general adjunct și este salarizata potrivit legii. ... Articolul 290 (1) Serviciul medical al CNAS urmărește interesele asiguraților cu privire la calitatea serviciilor acordate de către furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări. ... (2) Atribuțiile serviciului medical sunt stabilite prin
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/230850_a_232179]
-
a timpului de lucru a fost redusă, potrivit legii, sub 8 ore pe zi, depășirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunzător. ... (4) Prevederile alin. (1) nu se aplică persoanelor salarizate prin plata cu ora sau prin cumul de funcții. Articolul 19 Pentru activitatea desfășurată de nevăzătorii cu handicap grav și accentuat, în cadrul programului normal de lucru, se acordă un spor de 15% din salariul de bază. Articolul 20 (1) Sporurile
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
anexa nr. III cap. II se aplică și personalului sanitar-veterinar. 5. Personalul din cadrul administrației publice sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor beneficiază de sporurile și de drepturile specifice domeniului de activitate, dacă își desfășoară activitatea în aceleași condiții ca și personalul salarizat potrivit prezentei anexe. 6. Pentru efectuarea prestațiilor în cadrul campaniilor de prevenire și combatere a unor epizootii sau a unor zoonoze deosebit de grave și altele asemenea, stabilite prin ordin al președintelui Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor, instituțiile publice
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
plata cu ora sau prin cumul se face la norma didactică prevăzută la art. 43 din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 14 (1) În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
la nivel maxim. NOTĂ: La clasa de salarizare se adaugă maximum 9 clase de salarizare corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă. Capitolul VI Reglementări specifice personalului din cultură A. În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, pot fi acordate personalului salarizat, cu respectarea prevederilor legale, următoarele categorii de sporuri: a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de
LEGE nr. 284 din 28 decembrie 2010 (*actualizată*) privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/234585_a_235914]
-
ambulanță județene și al municipiului București se stabilește potrivit legii. ... (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea unor funcții în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, pe toată durata mandatului, precum și cu deținerea de orice alte funcții salarizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ---------------- Lit. a) a alin. (15) al art. 111 a fost modificată de pct. 1 al art. I din
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233688_a_235017]
-
18 al art. I din ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 48 din 2 iunie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 384 din 10 iunie 2010. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 3 al
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/233688_a_235017]