1,614 matches
-
3) și (4) vor avea următorul cuprins: "(3) Activitățile specifice de pregătire, formare și orientare profesională și de încadrare în munca a persoanelor cu handicap se finanțează în limita creditelor bugetare alocate cu această destinație. (4) Componentă comisiilor de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap și regulamentul de organizare și funcționare a acestora se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății și familiei, la propunerea Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap." ... 45. Articolul 46 va avea următorul cuprins: "Art. 46. - În
LEGE nr. 519 din 12 iulie 2002 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 102/1999 privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/143678_a_145007]
-
și sănătății în muncă nr. 319/2006 , cu modificările ulterioare. Capitolul III Obiectivele asigurării Articolul 16 Asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale are următoarele obiective: a) prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) reabilitarea medicală și socioprofesională a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; ... c) acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub formă de indemnizații și alte ajutoare, în condițiile prevăzute de
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142899_a_144228]
-
72 (1) În îndeplinirea atribuțiilor prevăzute la art. 68, în structura organizatorică a CNPP se înființează structuri specializate pentru urmărirea și asigurarea: ... a) activității de prevenire a accidentelor de muncă și a bolilor profesionale; ... b) activității de reabilitare medicală, reabilitare socioprofesională și tratament medical; ... c) evidenței contribuțiilor, prestațiilor și serviciilor acordate și a costurilor de asigurare. ... (2) Organizarea structurilor prevăzute la alin. (1) se aprobă prin hotărâre a Guvernului de modificare a Statutului CNPP*). ... ---------- Articolul 73 Prin Statutul CNPP se stabilesc
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142899_a_144228]
-
costurilor aferente; ... e) asigură acordarea de prestații medicale prin servicii proprii sau pe bază de contract încheiat cu furnizorii de servicii medicale, potrivit legii; ... f) verifică modul în care sunt utilizate prestațiile bănești acordate pentru serviciile de reabilitare medicală și socioprofesională. ... Articolul 79 Asociațiile profesionale de asigurare au obligația de a supune anual aprobării CNPP situația financiară și bugetul de venituri și cheltuieli. Capitolul VIII Contribuțiile de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale Articolul 80 (1) Datorează contribuții de
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicată*) privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/142899_a_144228]
-
primului ministru pentru sprijinirea comunităților românești de pretutindeni 1.000.000 1.000.000 40 66 Contribuția statului la salarizarea personalului de cult 525.104.833 -1.430.000 523.674.833 40 68 Programe de protecție socială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap 27.500.000 27.500.000 40 70 Susținerea sistemului de protecție a copilului 188.545.700 188.545.700 40 75 Contribuția statului care se aloca Patriarhiei Române, pentru sprijinirea așezămintelor Bisericii Ortodoxe Române din afara
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 144 din 31 octombrie 2002 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/145747_a_147076]
-
634.477 88.500.000 1.349.134.477 38 Indemnizații nevăzători �� salariați 9.389.520 9.389.520 43 Susținerea sistemului de protecție a drepturilor copilului 188.545.700 188.545.700 48 Programe de protecție socială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap 27.500.000 27.500.000 50 Alte acțiuni privind asistență socială, alocații, pensii, ajutoare și indemnizații 3.800.670.124 28.000.000 3.828.670.124 6300 Partea a IV-a SERVICII ȘI DEZVOLTARE
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 144 din 31 octombrie 2002 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/145747_a_147076]
-
634.477 88.500.000 1.349.134.477 38 Indemnizații nevăzători salariați 9.389.520 9.389.520 43 Susținerea sistemului de protecție a drepturilor copilului 188.545.700 188.545.700 48 Programe de protecție socială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap 27.500.000 27.500.000 50 Alte acțiuni privind asistență socială, alocații, pensii, ajutoare și indemnizații 3.800.670.124 28.000.000 3.828.670.124 6301 SERVICII ȘI DEZVOLTARE PUBLICĂ ȘI LOCUINȚE 4
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 144 din 31 octombrie 2002 cu privire la rectificarea bugetului de stat pe anul 2002. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/145747_a_147076]
-
la nivel central, cât și local a serviciilor de consultanță și consiliere; 6. elaborarea standardelor de calitate pentru serviciile publice specializate; 7. demedicalizarea sistemului și înființarea infrastructurii de intervenție socială, înlocuind treptat comisiile de expertiză medicală cu comisiile de integrare socioprofesionala. ÎI. Reforma instituțională Reforma instituțională este un proces alcătuit din 4 etape care se desfășoară în același timp, complementar și integrat: 1. prevenirea instituționalizării; 2. restructurarea instituțională; 3. dezvoltarea sistemului alternativ de asistență și protecție specială; 4. dezinstitutionalizarea. 1. Prevenirea
STRATEGIA NAŢIONALA din 31 octombrie 2002 privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146142_a_147471]
-
potențialului maxim al fiecărei persoane; ... k) inițierea programelor de formare profesională a personalului din instituții; ... l) transformarea unităților existente din unități pasive, de internare și supraveghere medico-socială a persoanelor cu handicap, în unități care duc o politică activă de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap; stabilirea unei legături puternice și permanente cu familia persoanei aflate în îngrijire; monitorizarea acestei legături de către specialiști în domeniu, având ca rezultat creșterea gradului de integrare socială. ... Pe termen lung instituțiile cu un numar de peste 50
STRATEGIA NAŢIONALA din 31 octombrie 2002 privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146142_a_147471]
-
servicii pentru beneficiari de la naștere (și prenatal) până la vârsta a III-a, precum și pentru familiile lor; ... b) formativ - sistemul trebuie să ofere condiții de abilitare-reabilitare-educare pentru beneficiari, din perspectiva creșterii gradului de autonomie necesar pentru traiul independent și a integrării socioprofesionale; ... c) integrativ - sistemul de servicii al SSPH trebuie să fie complementar și armonizat cu sistemele celorlalte instituții guvernamentale și neguvernamentale centrale și locale, prin standardele de calitate și prin formă de acreditare, pentru a se evita suprapunerea serviciilor, risipă de
STRATEGIA NAŢIONALA din 31 octombrie 2002 privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146142_a_147471]
-
persoanelor cu grad redus de dependență sociofinanciara. Obiective specifice: 1. modificarea sistemului de încadrare a persoanelor cu handicap în categorii, prin introducerea în paralel a unui sistem procentual de evaluare a capacității de integrare socială; 2. organizarea comisiilor de integrare socioprofesionale a persoanelor cu handicap și a metodologiei de evaluare, conform normelor internaționale în domeniu; 3. asigurarea respectării drepturilor la prestații sociale în bani, reprezentate de ajutoarele speciale și alte facilități prevăzute de legi speciale. F. Cercetare și statistică Colaboratori: Institutul
STRATEGIA NAŢIONALA din 31 octombrie 2002 privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146142_a_147471]
-
la nivel central, cât și local a serviciilor de consultanță și consiliere; 6. elaborarea standardelor de calitate pentru serviciile publice specializate; 7. demedicalizarea sistemului și înființarea infrastructurii de intervenție socială, înlocuind treptat comisiile de expertiză medicală cu comisiile de integrare socioprofesionala. ÎI. Reforma instituțională Reforma instituțională este un proces alcătuit din 4 etape care se desfășoară în același timp, complementar și integrat: 1. prevenirea instituționalizării; 2. restructurarea instituțională; 3. dezvoltarea sistemului alternativ de asistență și protecție specială; 4. dezinstitutionalizarea. 1. Prevenirea
HOTĂRÂRE nr. 1.215 din 31 octombrie 2002 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146141_a_147470]
-
potențialului maxim al fiecărei persoane; ... k) inițierea programelor de formare profesională a personalului din instituții; ... l) transformarea unităților existente din unități pasive, de internare și supraveghere medico-socială a persoanelor cu handicap, în unități care duc o politică activă de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap; stabilirea unei legături puternice și permanente cu familia persoanei aflate în îngrijire; monitorizarea acestei legături de către specialiști în domeniu, având ca rezultat creșterea gradului de integrare socială. ... Pe termen lung instituțiile cu un numar de peste 50
HOTĂRÂRE nr. 1.215 din 31 octombrie 2002 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146141_a_147470]
-
servicii pentru beneficiari de la naștere (și prenatal) până la vârsta a III-a, precum și pentru familiile lor; ... b) formativ - sistemul trebuie să ofere condiții de abilitare-reabilitare-educare pentru beneficiari, din perspectiva creșterii gradului de autonomie necesar pentru traiul independent și a integrării socioprofesionale; ... c) integrativ - sistemul de servicii al SSPH trebuie să fie complementar și armonizat cu sistemele celorlalte instituții guvernamentale și neguvernamentale centrale și locale, prin standardele de calitate și prin formă de acreditare, pentru a se evita suprapunerea serviciilor, risipă de
HOTĂRÂRE nr. 1.215 din 31 octombrie 2002 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146141_a_147470]
-
persoanelor cu grad redus de dependență sociofinanciara. Obiective specifice: 1. modificarea sistemului de încadrare a persoanelor cu handicap în categorii, prin introducerea în paralel a unui sistem procentual de evaluare a capacității de integrare socială; 2. organizarea comisiilor de integrare socioprofesionale a persoanelor cu handicap și a metodologiei de evaluare, conform normelor internaționale în domeniu; 3. asigurarea respectării drepturilor la prestații sociale în bani, reprezentate de ajutoarele speciale și alte facilități prevăzute de legi speciale. F. Cercetare și statistică Colaboratori: Institutul
HOTĂRÂRE nr. 1.215 din 31 octombrie 2002 pentru aprobarea Strategiei naţionale privind protecţia specială şi integrarea socială a persoanelor cu handicap din România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146141_a_147470]
-
referire la: - simptomatica stabilă - tip constituțional, aspecte fizionomice; - simptomatica dinamică - ținută, mimica, modificări vegetative, vorbire; - dinamică de comportament în timpul examinării. 5. Anamneza/interviul cuprinzând date generale cu privire la evenimentele principale ale traseului existențial și cu privire la evenimentele cruciale din viața personală și socioprofesionala. 6. Analiza și evaluarea activității profesionale. Observație Interpretarea datelor obținute prin diferite metode și probe de investigație psihologică va respecta principiul intercorelarii complexe a tuturor funcțiilor și structurilor personalității și caracterul sistemic al activității profesionale în raport cu care se face investigația
INSTRUCŢIUNI din 26 aprilie 2002 privind examinarea medicală şi psihologică a personalului din tranSporturi cu responsabilităţi în siguranţa circulaţiei şi a navigaţiei. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146157_a_147486]
-
handicap Articolul 35 Încadrarea în munca a persoanelor cu handicap și realizarea de venituri de către acestea se fac în conformitate cu legislația generală a muncii, cu celelalte reglementări în vigoare, precum și cu dispozițiile speciale din prezenta ordonanță de urgență, în scopul integrării socioprofesionale a acestor persoane. Articolul 36 (1) Persoanele cu handicap pot fi încadrate în munca în condițiile legii, de către persoane fizice sau juridice care angajează personal salariat, conform pregătirii lor profesionale și capacității fizice și intelectuale de care dispun, pe baza
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 102 din 29 iunie 1999 - (*actualizată*) privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146203_a_147532]
-
în vigoare a prezentei ordonanțe de urgență se constituie, la nivel central, pe lângă Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap, si la nivel județean și al municipiului București, pe lângă inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, comisii de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap. ... (2) Comisiile de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap coordonează activitățile de pregătire, formare, orientare profesională și de încadrare în munca a persoanelor cu handicap. ... (3) Activitățile specifice de pregătire, formare și orientare profesională și de
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 102 din 29 iunie 1999 - (*actualizată*) privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146203_a_147532]
-
la nivel central, pe lângă Secretariatul de Stat pentru Persoanele cu Handicap, si la nivel județean și al municipiului București, pe lângă inspectoratele de stat teritoriale pentru persoanele cu handicap, comisii de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap. ... (2) Comisiile de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap coordonează activitățile de pregătire, formare, orientare profesională și de încadrare în munca a persoanelor cu handicap. ... (3) Activitățile specifice de pregătire, formare și orientare profesională și de încadrare în munca a persoanelor cu handicap se finanțează
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 102 din 29 iunie 1999 - (*actualizată*) privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146203_a_147532]
-
încadrare în munca a persoanelor cu handicap. ... (3) Activitățile specifice de pregătire, formare și orientare profesională și de încadrare în munca a persoanelor cu handicap se finanțează în limita creditelor bugetare alocate cu această destinație. ... (4) Componentă comisiilor de integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap și regulamentul de organizare și funcționare a acestora se stabilesc prin ordin al ministrului sănătății și familiei, la propunerea Secretariatului de Stat pentru Persoanele cu Handicap. ... --------------- Alin. (3) și (4) ale art. 45 au fost modificate
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 102 din 29 iunie 1999 - (*actualizată*) privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146203_a_147532]
-
poate participa, în parteneriat cu organizațiile neguvernamentale ale persoanelor cu handicap sau care au ca obiect de activitate protecția specială a persoanelor cu handicap, la finanțarea unor proiecte comune privind realizarea strategiei și a programelor de protecție specială și integrare socioprofesionala a persoanelor cu handicap. ... (2) Participarea la finanțarea acestor proiecte se face cu acordul părților. ... (3) Administrarea unităților finanțate în comun se face de către consiliile de administrație, în care finanțatorii vor fi reprezentați proporțional cu participarea la proiect. ... (4) Modul
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 102 din 29 iunie 1999 - (*actualizată*) privind protecţia specială şi încadrarea în munca a persoanelor cu handicap. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146203_a_147532]
-
de comerț exterior, efectuarea operațiunilor de fond valutar; 15. activități rezultate din reconversia forței de muncă; 16. producerea și comercializarea echipamentelor de lucru și protecție, confecții, textile, utilaje miniere, piese de schimb, produse chimice și cosmetice, alimentare, rezultate din reconversia socioprofesională a forței de muncă. Capitolul III Capitalul social, acțiunile Articolul 7 Capitalul social Capitalul social inițial este fixat la suma de 13.344,1 mil. lei, împărțit în 266.882 acțiuni nominative în valoare nominală de 50.000 lei fiecare
HOTĂRÂRE nr. 247 din 7 iunie 1993 privind schimbarea denumirii Societăţii Comerciale "Cominex" - S.A. Cluj, aprobarea divizării parţiale a acesteia şi înfiinţarea unor societăţi comerciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146510_a_147839]
-
unități comerciale, atât în regie proprie, cât și în colaborare, cu respectarea legislației în vigoare, fără a afecta spațiile destinate manifestărilor cultural-artistice. Articolul 11 Pentru anumite activități casele de cultură studențești pot angaja prin contract colaboratori: specialiști, studenți, alte categorii socioprofesionale. Articolul 12 (1) Finanțarea caselor de cultură studențești se face pentru cheltuielile de personal, în limita numărului de posturi aprobat prin ordin al ministrului educației și cercetării, precum și pentru unele cheltuieli materiale și de capital, prin subvenții de la bugetul de
REGULAMENT din 10 septembrie 2002 de organizare şi funcţionare a caselor de cultura studenţeşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146709_a_148038]
-
religie etc.) Cercuri plastice de limbi străine, de religie, de actorie, soliști vocali, diverse specializări ● Editare de publicații periodice sau permanente, pliante, caiete de culegeri, almanahuri, agende studente��ți etc. ● Cercuri practice de training vocațional și de pregătire în vederea integrării socioprofesionale 2. Activități recreativ-distractive și de agrement ● Discotecă, videoteca, baluri studențești, carnavaluri etc. ● Concerte, spectacole diferite ale formațiilor studențești de amatori sau profesioniste la sediu ori în deplasare ● Proiecții de filme, cinemateca, cursuri de cultură cinematografică ● Cluburi de jocuri distractive, jocuri
REGULAMENT din 10 septembrie 2002 de organizare şi funcţionare a caselor de cultura studenţeşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146709_a_148038]
-
de rezervă bugetară la dispoziția Guvernului, prevăzut în bugetul de stat pe anul 2002, și alocarea acesteia Consiliului Local al Orașului Târgu Carbunesti, județul Gorj, pentru finanțarea lucrărilor de punere în funcțiune a Centrului Autonom de Recuperare, Pregătire și Integrare Socioprofesionala a Persoanelor cu Handicap, care va prelua tinerii cu handicap ușor care au împlinit vârsta de 18 ani din Centrul de Plasament și Recuperare a Copilului cu Handicap din comuna Bălțeni, județul Gorj. Articolul 2 Utilizarea sumei prevăzute la art.
HOTĂRÂRE nr. 1.370 din 6 decembrie 2002 privind alocarea unei sume din Fondul de rezerva bugetară la dispoziţia Guvernului pe anul 2002 pentru finanţarea lucrărilor de punere în funcţiune a Centrului Autonom de Recuperare, Pregătire ��i Integrare Socioprofesionala a Persoanelor cu Handicap din Oraşul Targu Carbunesti, judeţul Gorj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/146436_a_147765]