7,662 matches
-
timp cu copiii noștri, de a vorbi, de a crea legături puternice , de a consolida relația părintecopil. Acțiune și reacțiune Oricărui copil trebuie să i se explice că fiecare faptă are și răsplată, că o faptă bună atrage după sine recompense, iar una rea sancțiuni. Model Părintele este primul model al copilului. De aceea este important să trăim frumos ca să putem fi un model pentru copii noștri. „Copii au nevoie mai mult de modele decât de critici” ÎJoseph Joubert). Să fim
ARTA DE A FI PĂRINTE by Mirela-Anca Bălănescu () [Corola-publishinghouse/Science/91745_a_93071]
-
Ionescu-Olt a formulat aprecieri noi față de mișcarea de extremă stângă. El a realizat o comparație cu accente critice între doctrina comunistă și doctrina liberală. Comunismul dogmatic a creat, potrivit georgiștilor, un partid care cerea adepților săi supunere necondiționată și sărăcie. Recompensele așteptate de comuniști (mândria de a fi apostoli ai cauzei, fericirea de a fi utilizați în folosul comunității) confereau acestui partid o aparentă superioritate morală. Punând în antiteză trăsăturile pozitive ale doctrinei liberale, autorul apreciază comunismul drept o doctrină "simplistă
by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
Mișcarea", nr. 868, .874; 6 noiembrie, 8 decembrie 1933; pp. 1, 1. 395 Idem, nr. 837, 6 octombrie 1933, p. 1. 396 Ioan Scurtu afirmă că regele dorea colaborarea la guvern a lui Gh. Brătianu și O. Goga ca o recompensă pentru sciziunile produse de aceștia în partidele pe care le părăsiseră, PNL și Partidul Poporului. Ioan Scurtu, Criza dinastică din România, Editura Enciclopedică, București, 1996, p. 265. 397 "Mișcarea", nr. 866, 14 noiembrie 1933, p. 1; Constantin Argetoianu, Memorii Pentru
by GABRIELA GRUBER [Corola-publishinghouse/Science/943_a_2451]
-
gemulÄt: SC și Blaj: text diferit; „Dumnezeu este Cel ce le dă răsplată” (BVA); „Dumnezeul răsplătirilor” (G-R, BS); „un Dumnezeu care răsplătește” (C); LXX are un text foarte diferit; „Deus ultor” (Vg); „le Dieu des répressailles” (BJ); „a God of recompense” (RSV). ... k ’Pl gemulÄÖ YHWH šallQm yešallQm (Ier 51/28,56): „șPustiitorul vine împotriva Babilonului: vitejii lui sunt prinși și arcurile zdrobite.ț Domnul este Dumnezeul răsplătirilor și el răsplătește, de bună seama!” (G-R) Are aceeași structură gramaticala că și
[Corola-publishinghouse/Science/2091_a_3416]
-
56): „șPustiitorul vine împotriva Babilonului: vitejii lui sunt prinși și arcurile zdrobite.ț Domnul este Dumnezeul răsplătirilor și el răsplătește, de bună seama!” (G-R) Are aceeași structură gramaticala că și numele precedent. Substantivul gemól"h, „răsplată”, poate desemna fie o recompensă pentru fapte bune, fie o pedeapsă pentru fapte rele. Contextul determina aici semnificația expresiei, care, de fapt, este perfect sinonima cu cea a numelui precedent. Unii îl plasează între numele din această categorie și pe ’Pl zo‘Qm214 care, alcătuit
[Corola-publishinghouse/Science/2091_a_3416]
-
Deja, după 1790 fiecare sat avea propriul altar al patriei, propriul arbore al libertății și propriul arc de triumf pentru gloria patrioților. Cetățenii purtau cocarde tricolore și boneta frigiană, simboluri ale eliberării, și, uneori, coroana din frunze de stejar, ca recompensă pentru virtuțile sociale. ș...ț Uneori, cetățenii nu se mulțumeau să evoce trecutul, ci Îl reînviau: În 14 iulie 1794, la Rouen, Reims, Cahorts, Angers și În alte părți, machete ale Bastiliei au fost luate cu asalt și dărâmate În
[Corola-publishinghouse/Science/2018_a_3343]
-
am recunoscut când am greșit, mi-am asumat greșelile, mi-am cerut scuze atunci când a fost necesar; - mi-am susținut subordonații În fața superiorilor și i- am apărat de critici și atacuri nejustificate; - mi-am promovat corect subalternii prin acordarea unor recompense (salar de merit, gradație de merit); - am făcut abstracție de interesul personal; - sunt imparțială În repartizarea sarcinilor, hotărâtă, fermă daar știu să mențin și disciplina la locul de muncă. Un manager trebuie să fie În stare să comunice și să
Modernizarea carierei de manager în instituţia de învăţământ preprimar by Dorina Buhuş () [Corola-publishinghouse/Science/1725_a_92277]
-
ridicol. Aceasta deoarece denumirile franțuzești pompoase nu provin din intenția de a eclata impusă de snobism, ci par reminiscențele melancolice ale unei veritabile moșteniri culturale uzate și denaturate într-un mediu meschin sau sunt pur și simplu asumate autoamăgiri, palide recompense la nivel lingvistic pentru un destin ratat. Umorul, așadar, și nu comicul ironic sau satiric reiese din contrastul amar dintre aparența de sofisticat lux gastronomic și umila și derizoria realitate culinară: Doamna Renaud, fără să se scoale de pe scaun, întinse
by Loredana Ilie [Corola-publishinghouse/Science/1088_a_2596]
-
cu echipe de patru sau șase bărbați, care lucrau la un loc, săpând, curățind, spălând și scuturând din zori și până seara. Într-un peisaj lunar de puțuri, movile, cocioabe, corturi și magazine cu alcool ascuns, aceștia munceau pentru niște recompense care variau Între nimic și pepite asemănătoare «Străinului Binevenit», care aveau o greutate de peste 78.000 de grame. În ciuda Întregului haos al săpăturilor, exista și destulă ordine, onestitate, disciplină, solidaritate politică Între săpători, ceea ce contrasta cu legea linșajului din câmpurile
Asaltul tigrilor by Oltea Răşcanu Gramaticu () [Corola-publishinghouse/Science/320_a_1259]
-
punct de vedere economic. Înregistrările păstrate În siguranță fac parte din existența oricărei proprietăți imobiliare și pot fi utilizate În instanță pentru a combate pretențiile oricărui reclamant. O parte din managementul riscului se referă la identificarea și compararea riscului cu recompensa. Un exemplu bun este o piscină existentă În cadrul proprietății. Managerul ar trebuie să echilibreze valoarea piscinei cu riscurile asumate. Atunci când este identificat un risc (riscul de Înec În piscină), există trei modalități de abordare: Evitarea. Decizia poate fi luată pentru
Managementul proprietăţii imobiliare by ANICA-POPA, ADRIAN () [Corola-publishinghouse/Science/186_a_188]
-
controlului de către proprietarii lor și dau note diferitelor lucrări sezoniere: tăiatul, întreținerea solului, îngrijirea butucilor, tratamentul împotriva bolilor și paraziților, aspectul recoltei etc. Sărbătoarea Viticultorilor este într-o anumită măsură o laudă și o celebrare a acestei distribuții trienale a recompenselor, iar trăinicia concursului îi conferă, de fapt, autenticitate și sens Sărbătorii. Organizată, în principiu, o dată la douăzeci și cinci de ani la Vevey, aceasta nu este, așadar, o manifestare folclorică obișnuită, ci o ceremonie menită să îi recompenseze pe cei mai buni
Civilizatia vinului by Jean-François Gautier [Corola-publishinghouse/Science/915_a_2423]
-
la douăzeci și cinci de ani la Vevey, aceasta nu este, așadar, o manifestare folclorică obișnuită, ci o ceremonie menită să îi recompenseze pe cei mai buni lucrătorii ai viei. Sărbătoarea glorifică "marele ciclu natural", "eterna întoarcere" a anotimpurilor cu tot cu muncile și recompensele pe care acestea le aduc celei mai nobile și mai vechi meserii din lume: cea de agricultor și, mai precis, cea de "lucrător la vie". Ritualul Sărbătorii evocă primăvara, vara, toamna și iarna, care au și o legătură strânsă cu
Civilizatia vinului by Jean-François Gautier [Corola-publishinghouse/Science/915_a_2423]
-
curaj în abordarea dificultăților; independență în gândire și acțiune; nonconformism; evitarea rutinei; perseverență; atracție față de complexitate; tendința de autodepășire; dorința de autoperfecționare; aprecierea valorilor. La rândul ei, M. Moldoveanu a identificat următoarele atitudini manifestate față de persoanele înalt creative: recunoașterea publică; recompensele morale și financiare; condiții de muncă și viață adecvate; climat dominat de concurență; protecție socială și psihică; posibilitatea de a avea contacte stimulative; libertate de creație și comunicare. De asemenea, atitudinile dominante, depistate în rândul creatorilor români ar fi corelarea
PERSONALIATATEA CREATOARE by ELENA ISACHI () [Corola-publishinghouse/Science/1304_a_1892]
-
aflate în pericol, pentru că fiii de împărați ale căror cereri în căsătorie adresate Antusei fuseseră respinse atacaseră Atena. În Filerot și Antusa, printre acești atacatori nu mai sunt amintiți vlahii, ca în Erotocritul, locul lor fiind luat de perși. Ca recompensă pentru câștigarea luptei împotriva pețitorilor agresivi, pretinsul arap o va primi de soție pe Antusa. În timpul nunții Filerot scoate o sticlă cu apă fermecată, dezvăluindu-și identitatea când redobândește culoarea inițială a pielii. În Filerot și Antusa se pierde, din
Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/286990_a_288319]
-
o întâlnire, precum și de a o orienta către o soluție │ │ │negociere │comun acceptată, ținând seama de pozițiile diferite ale părților; 11. │Obiectivitate în │Corectitudine în luarea deciziilor; imparțialitate în evaluarea personalului din subordine și în modul │ │ │apreciere │de acordare a recompenselor pentru rezultatele deosebite în activitate │ ├────┼────────────────────────┴─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤ │12. │Criteriile de performanță pentru funcționarii publici de execuție din clasa I, prevăzute la pct. 1-7 și 10 Anexă 6 RAPORT DE EVALUARE a performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici ┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │Numele și prenumele funcționarului public
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
elev într-o societate închisă, zicănd după Popper, ultimii zeci de ani au aruncat societatea romănească, și deci și pe ei, în acerbă concurență, în lupta pentru afirmare, în tensiuni ireductibile. Le e greu acestor profesori să admită că jocul, recompensa, încurajarea, simularea, vizitele, proiectele, referatele, dezbaterile ar putea suplini studiul disciplinat și consecvent, munca susținută și aplicată cu cartea în toate variantele ei. Pe de altă parte, se confruntă direct și zilnic la elevii lor cu demotivarea, plictiseala, lipsa de
Ieşirea în etern. Exerciţiu împotriva căderii by Valeria Roşca () [Corola-publishinghouse/Science/1134_a_2311]
-
astfel încât totul să se desfășoare în conformitate cu regulile stabilite și ordinele transmise” (H. Fayol) și se referă la activitățile prin intermediul cărora se verifică măsura în care primele patru elemente acționează corespunzător. Controlul presupune rapiditate și existența unui sistem de sancțiuni și recompense. În lucrarea sa, întocmită pe baza sintetizării propriei experiențe, pe analiza teoretică orientată spre constituirea unei doctrine a conducerii competente, H. Fayol a formulat reguli, principii generale ale managementului care „astăzi fac parte dintr-un know-how managerial și multe constituie
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
condițiile comunicării eficiente în mediul intern și cu mediul extern, care să permită identificarea persoanelor care pot influența schimbarea (pozitiv sau negativ); d. motivarea - oamenii ca factori ai schimbării trebuiesc motivați atât prin încurajarea inițiativelor, recunoașterea „dreptului de a greși”, recompense, cât și în ce privește acceptarea schimbării din perspectiva distanței dintre poziții. Este importantă în schimbare determinarea oamenilor cu experiență considerată a fi de succes pentru a face lucruri noi; e. participarea - toate părțile interesate să poată participa cu idei, să se
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
activitate, inclusiv individuale); * repartizarea și gestionarea resurselor manageriale (financiare, materiale, informaționale) considerate necesare realizării obiectivelor; * stabilirea modalităților de monitorizare a aplicării metodei și de evaluare a rezultatelor obținute (comparativ cu obiectivele stabilite); * determinarea modalităților de motivare a personalului în funcție de realizări (recompense și sancțiuni); * evaluarea implementării managementului prin obiective și aplicarea corectărilor în scopul îmbunătățirii aplicării metodei. Aplicarea metodei managementului prin obiective aduc o serie de avantaje managementului organizațional: * orientează mai bine întreaga activitate a organizației și contribuie la îmbunătățirea proceselor de
Concepte specifice managementului modern în organizaţiile Sportive by Nicolae Mihăilescu () [Corola-publishinghouse/Science/719_a_1302]
-
fost mai mult decât o lansare, a fost un fel de seminar non-formal, neoficial. Cred că, dacă nu voiai funcții de conducere, dacă nu voiai să pleci în străinătate, dacă nu voiai deci niște drepturi elementare, care în comunism erau recompense și privilegii, era mult mai avantajos să nu fii membru PCR. Dorin Popa: Pentru că ai fost atât de cumințel și de vrednic, îți voi povesti un episod pe care mi-a fost jenă până acum să ți-l spun. Din
by Dorin Popa în dialog cu Liviu Antonesei [Corola-publishinghouse/Science/1051_a_2559]
-
și oprobiului public într-o ședință de partid și au primit sancțiuni partinice! Cred că, dacă nu voiai funcții de conducere, dacă nu voiai să pleci în străinătate, dacă nu voiai deci niște drepturi elementare, care în acea lume erau recompense și privilegii, era mult mai avantajos să nu fii membru PCR. Cred că am fost mai liber datorită acestei împrejurări, mai puțin supus presiunilor îndoctrinării și sunt bucuros că mi-am dat seama de asta foarte repede, refuzând încă de când
by Dorin Popa în dialog cu Liviu Antonesei [Corola-publishinghouse/Science/1051_a_2559]
-
că Universității îi va putea merge bine dacă se izolează într-un turn de fildeș! / 156 Dacă nu voiai funcții de conducere, dacă nu voiai să pleci în străinătate, dacă nu voiai deci niște drepturi elementare, care în comunism erau recompense și privilegii, era mult mai avantajos să nu fii membru PCR / 164 Nu prea le reușește laicilor tranziția asta nenorocită, dar bag de samă că nici ierarhilor nu prea le iese! Constat că biserica strămoșească face jocuri politice, sfințește autovehicule
by Dorin Popa în dialog cu Liviu Antonesei [Corola-publishinghouse/Science/1051_a_2559]
-
într-o interacțiune permanentă și se influențează reciproc. În concluzie, se poate afirma că școala este o organizație socială care influențează și transformă viața membrilor săi. Școala modelează comportamentul uman prin instituirea unor reguli a căror respectare este sancționată prin recompense și pedepse. Este o organizație care produce și produce învățare, care reproduce normele și valorile deja existente, dar, în același timp stimulează inovația și progresul. De asemenea, la nivelul organizației școlare există funcții, roluri și statusuri delimitate ierarhic, intre care
Instituţia şcolară şi formarea adolescentului by Andreea Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Science/1226_a_1882]
-
El poate să adopte această atitudine numai pentru că nutrește față de elevii săi cea mai deplină dragoste, plămădită din abnegație și uitare de sine“ (M. Merchand apud S. Marcus, 1999, p. 117). III.5.4. Formarea autonomiei elevului prin sistemul de recompense și pedepse I. Dafinoiu (1999) în subcapitolul consacrat modificării comportamentului prin sistemul de recompense și pedepse utilizează termenul de „recompensă“. În ce ne privește vom prefera termenul de „recompensă“ care ni se pare mai potrivit a fi utilizat în mediul
Instituţia şcolară şi formarea adolescentului by Andreea Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Science/1226_a_1882]
-
deplină dragoste, plămădită din abnegație și uitare de sine“ (M. Merchand apud S. Marcus, 1999, p. 117). III.5.4. Formarea autonomiei elevului prin sistemul de recompense și pedepse I. Dafinoiu (1999) în subcapitolul consacrat modificării comportamentului prin sistemul de recompense și pedepse utilizează termenul de „recompensă“. În ce ne privește vom prefera termenul de „recompensă“ care ni se pare mai potrivit a fi utilizat în mediul pedagogic, atât din punct de vedere al profesorului cât și a elevului. Profesorul oferă
Instituţia şcolară şi formarea adolescentului by Andreea Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Science/1226_a_1882]