7,607 matches
-
ocupare în condiții legale. Intervențiile finanțate în cadrul acestei AP vor sprijini, de asemenea, forme inovatoare de organizare a muncii, inclusiv asigurarea sănătății și securității la locul de muncă și diversificarea relațiilor contractuale și de muncă, în scopul îmbunătățirii calității și productivității muncii. Ca o parte a dialogului social și civic, vor fi încurajate inițiativele pentru întărirea capacității administrative a partenerilor sociali și a organizațiilor non-guvernamentale, atât în vederea dezvoltării unor noi parteneriate pentru ocupare și incluziune socială, cât și pentru promovarea parteneriatelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
stresul, zgomotul și poluarea) și informare asupra efectelor și acțiunilor ce trebuie întreprinse în eventualitatea unor valuri de frig sau de căldură. Se vor promova activități pentru introducerea unor forme moderne de organizare a muncii, acțiuni inovatoare menite să crească productivitatea muncii și armonizarea activității profesionale cu viața de familie, inclusiv prin programe de lucru mai flexibile. În același timp, vor fi promovate inițiativele în domeniul ocupării în ceea ce privește flexibilitatea și securitatea (flexicuritatea) pe piața muncii, în special pentru promovarea îmbătrânirii active
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
2. Operațiuni orientative 1. Sprijinirea metodelor inovatoare de organizare flexibilă a muncii, inclusiv noi practici de lucru și îmbunătățirea condițiilor de muncă; 2. Furnizarea de formare profesională la locul de muncă pentru dezvoltarea competențelor angajaților în scopul creșterii calității și productivității muncii; 3. Sprijinirea activităților și măsurilor de prevenire a bolilor profesionale, de promovare a sănătății și securității în muncă, cât și pentru asigurarea unui mediu de lucru prietenos și încurajarea reconcilierii vieții profesionale cu viața de familie; 4. Promovarea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
intervenții de sprijin și stimulare în vederea introducerii metodelor inovatoare de organizare a muncii pentru promovarea adaptabilității și flexicurității etc.; 2. Furnizarea programelor de formare profesională, inclusiv formare profesională specifică, pentru angajați în scopul obținerii competențelor necesare pentru îmbunătățirea calității și productivității muncii, precum: a. suport pentru implementarea activităților inovatoare și transferul de bune practici; b. furnizare de programe de formare profesională centrate pe dezvoltarea instrumentelor metodologice și operaționale pentru întreprinderi în vederea promovării proceselor active de reorganizare și implementării modelelor de calitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
de formare profesională centrate pe dezvoltarea instrumentelor metodologice și operaționale pentru întreprinderi în vederea promovării proceselor active de reorganizare și implementării modelelor de calitate; c. activități de tutoriat asociate necesităților de formare profesională în contextul reorganizării, menite să îmbunătățească calitatea și productivitatea muncii etc.; d. alte activități de formare profesională pentru angajați, de tipul inițiere, specializare/perfecționare sau alte activități de instruire în scopul obținerii competențelor necesare pentru îmbunătățirea calității și productivității muncii. 3. Activități și intervenții pentru prevenirea bolilor profesionale, asigurarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
formare profesională în contextul reorganizării, menite să îmbunătățească calitatea și productivitatea muncii etc.; d. alte activități de formare profesională pentru angajați, de tipul inițiere, specializare/perfecționare sau alte activități de instruire în scopul obținerii competențelor necesare pentru îmbunătățirea calității și productivității muncii. 3. Activități și intervenții pentru prevenirea bolilor profesionale, asigurarea sănătății și securității la locul de muncă, cât și pentru asigurarea unui mediu de muncă atractiv și pentru reconcilierea activității profesionale cu viața de familie, precum: a. furnizare de programe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
atingerea obiectivelor Strategiei Lisabona și politicii de coeziune economică și socială. Acest DMI va sprijini consolidarea capacității partenerilor sociali, a organizațiilor societății civile și a actorilor sociali multipli de a contribui la creșterea ratei de ocupare, la îmbunătățirea calității și productivității muncii, precum și la promovarea incluziunii sociale. Prin consolidarea capacității instituționale se va promova procesul de dezvoltare a capacității organizaționale și financiare pentru organizațiile partenerilor sociali și ONG-uri și intensificarea contribuției acestora la nivel local, regional și național. În acest
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
măsura, comparatoare, transformatoare, înregistratoare etc.) și cutii; - aparate și echipamente pentru fotografierea mașinilor și instalațiilor în timpul și după montare; - aparate pentru controlul tehnic al navelor. B. Echipament necesar oamenilor de afaceri, experților în organizarea științifică sau tehnica a muncii, în productivitatea muncii, în contabilitate, precum și altor persoane având profesii similare, cum ar fi: - calculatoare personale; - mașini de scris; - aparate de transmitere, înregistrare sau redare a sunetului ori a imaginii; - instrumente și aparate de calcul. C. Echipamentul necesar specialiștilor care se ocupa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265073_a_266402]
-
La articolul 3, după litera a) se introduce o nouă literă, litera a^1), cu următorul cuprins: "a^1) valoarea producției imobilizate;" 2. La articolul 3, după litera b) se introduce o nouă literă, litera c), cu următorul cuprins: "c) productivitatea muncii." 3. La articolul 4 alineatul (1), după litera a) se introduce o nouă literă, litera a^1), cu următorul cuprins: "a^1) servicii/lucrări realizate;" 4. La articolul 4, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265203_a_266532]
-
5^1. - Valoarea producției imobilizate este reprezentată de imobilizările corporale și necorporale realizate în regie, cât și de consumul intern de semifabricate și produse finite din producție proprie. Producția imobilizată este evaluată în costuri de producție. Art. 5^2. - (1) Productivitatea muncii se determină fie ca raport între volumul producției și cantitatea de muncă cheltuită pentru obținerea acestuia, fie prin raportarea timpului de muncă cheltuit la volumul producției obținute. (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265203_a_266532]
-
2. - (1) Productivitatea muncii se determină fie ca raport între volumul producției și cantitatea de muncă cheltuită pentru obținerea acestuia, fie prin raportarea timpului de muncă cheltuit la volumul producției obținute. (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate fi orară, zilnică și anuală. Pentru calcularea productivității muncii orare sau zilnice timpul de muncă se exprimă în ore-om și, respectiv, zile-om, iar în cazul productivității anuale, ca unitate de măsură a timpului de muncă se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265203_a_266532]
-
volumul producției și cantitatea de muncă cheltuită pentru obținerea acestuia, fie prin raportarea timpului de muncă cheltuit la volumul producției obținute. (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate fi orară, zilnică și anuală. Pentru calcularea productivității muncii orare sau zilnice timpul de muncă se exprimă în ore-om și, respectiv, zile-om, iar în cazul productivității anuale, ca unitate de măsură a timpului de muncă se folosește indicatorul numărul mediu de muncitori sau de salariați. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265203_a_266532]
-
obținute. (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate fi orară, zilnică și anuală. Pentru calcularea productivității muncii orare sau zilnice timpul de muncă se exprimă în ore-om și, respectiv, zile-om, iar în cazul productivității anuale, ca unitate de măsură a timpului de muncă se folosește indicatorul numărul mediu de muncitori sau de salariați. ... (3) Volumul producției se determină prin însumarea valorii producției și valorii producției imobilizate." ... 6. La articolul 7, după alineatul (1) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265203_a_266532]
-
Lit. a^1) a art. 3 a fost introdusă de pct. 1 al art. I din ORDINUL nr. 115 din 18 septembrie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. b) costuri totale pentru realizarea producției. ... c) productivitatea muncii. ... ---------- Lit. c) a art. 3 a fost introdusă de pct. 2 al art. I din ORDINUL nr. 115 din 18 septembrie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. Articolul 4 (1) Valoarea producției reprezintă expresia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265280_a_266609]
-
este evaluată în costuri de producție. ---------- Art. 5^1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDINUL nr. 115 din 18 septembrie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 5 octombrie 2015. Articolul 5^2 (1) Productivitatea muncii se determină fie ca raport între volumul producției și cantitatea de muncă cheltuită pentru obținerea acestuia, fie prin raportarea timpului de muncă cheltuit la volumul producției obținute. ... (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265280_a_266609]
-
2 (1) Productivitatea muncii se determină fie ca raport între volumul producției și cantitatea de muncă cheltuită pentru obținerea acestuia, fie prin raportarea timpului de muncă cheltuit la volumul producției obținute. ... (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate fi orară, zilnică și anuală. Pentru calcularea productivității muncii orare sau zilnice timpul de muncă se exprimă în ore-om și, respectiv, zile-om, iar în cazul productivității anuale, ca unitate de măsură a timpului de muncă se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265280_a_266609]
-
volumul producției și cantitatea de muncă cheltuită pentru obținerea acestuia, fie prin raportarea timpului de muncă cheltuit la volumul producției obținute. ... (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate fi orară, zilnică și anuală. Pentru calcularea productivității muncii orare sau zilnice timpul de muncă se exprimă în ore-om și, respectiv, zile-om, iar în cazul productivității anuale, ca unitate de măsură a timpului de muncă se folosește indicatorul numărul mediu de muncitori sau de salariați. ... (3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265280_a_266609]
-
obținute. ... (2) În funcție de unitățile de măsură a timpului de muncă, productivitatea muncii poate fi orară, zilnică și anuală. Pentru calcularea productivității muncii orare sau zilnice timpul de muncă se exprimă în ore-om și, respectiv, zile-om, iar în cazul productivității anuale, ca unitate de măsură a timpului de muncă se folosește indicatorul numărul mediu de muncitori sau de salariați. ... (3) Volumul producției se determină prin însumarea valorii producției și valorii producției imobilizate. ... ---------- Art. 5^2 a fost introdus de pct.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265280_a_266609]
-
timp (când vor fi atinse obiectivele? Ex: la x luni de la finalizarea investiției) Nu confundați obiectivele proiectului cu activitățile proiectului! "Achiziția echipamentului A" nu poate fi obiectivul proiectului (ci o activitate/acțiune). În schimb, creșterea producției/profitului/cifrei de afaceri/productivității cu X%, în termen de N luni de la finalizarea proiectului, poate reprezenta un obiectiv specific al proiectului. Obiectivul general poate fi formulat în legătură cu impactul estimat al proiectului (respectiv rezultatele pe termen lung). Având în vedere caracterul mai general al acestui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265211_a_266540]
-
timp (când vor fi atinse obiectivele? Ex: la x luni de la finalizarea investiției) Nu confundați obiectivele proiectului cu activitățile proiectului! "Achiziția echipamentului A" nu poate fi obiectivul proiectului (ci o activitate/acțiune). În schimb, creșterea producției/profitului/cifrei de afaceri/productivității cu X%, în termen de N luni de la finalizarea proiectului, poate reprezenta un obiectiv specific al proiectului. Obiectivul general poate fi formulat în legătură cu impactul estimat al proiectului (respectiv rezultatele pe termen lung). Având în vedere caracterul mai general al acestui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265904_a_267233]
-
timp (când vor fi atinse obiectivele? Ex: la x luni de la finalizarea investiției) Nu confundați obiectivele proiectului cu activitățile proiectului! "Achiziția echipamentului A" nu poate fi obiectivul proiectului (ci o activitate/acțiune). În schimb, creșterea producției/profitului/cifrei de afaceri/productivității cu X%, în termen de N luni de la finalizarea proiectului, poate reprezenta un obiectiv specific al proiectului. Obiectivul general poate fi formulat în legătură cu impactul estimat al proiectului (respectiv rezultatele pe termen lung). Având în vedere caracterul mai general al acestui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265902_a_267231]
-
anual, destinate stimulării personalului, care se poate constitui, în limita maximă de 1% din nivelul anual al cheltuielilor cu salariile de bază realizate în anul 2014, de către operatorii economici care au obținut, în ultimii trei ani, indicele de creștere a productivității muncii mai mare decât indicele de creștere a câștigului mediu brut lunar pe salariat determinat pe baza cheltuielilor cu salariile, indici determinați pe baza indicatorilor realizați. ... (2) Creșterea procentuala a cheltuielilor cu salariile, determinată de sumele prevăzute la alin. (1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265914_a_267243]
-
salariile, indici determinați pe baza indicatorilor realizați. ... (2) Creșterea procentuala a cheltuielilor cu salariile, determinată de sumele prevăzute la alin. (1) lit. b), se prevede cu condiția că operatorii economici să programeze o creștere, cel putin cu același procent, a productivității muncii aferentă anului 2015, față de productivitatea muncii realizată în anul 2014. ... (3) Cheltuielile salariale prevăzute la alin. (1) lit. a) și b) vor fi evidențiate distinct în anexele de fundamentare ale bugetului de venituri și cheltuieli. ... (4) Creșterile salariale prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265914_a_267243]
-
realizați. ... (2) Creșterea procentuala a cheltuielilor cu salariile, determinată de sumele prevăzute la alin. (1) lit. b), se prevede cu condiția că operatorii economici să programeze o creștere, cel putin cu același procent, a productivității muncii aferentă anului 2015, față de productivitatea muncii realizată în anul 2014. ... (3) Cheltuielile salariale prevăzute la alin. (1) lit. a) și b) vor fi evidențiate distinct în anexele de fundamentare ale bugetului de venituri și cheltuieli. ... (4) Creșterile salariale prevăzute la alin. (1) lit. a) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265914_a_267243]
-
alin. (3) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 , aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014 , cu modificările ulterioare, se aplică în anul 2016 astfel: ... a) creșterea procentuală a câștigului mediu brut lunar pe salariat peste indicele de creștere a productivității muncii se prevede, în bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2016, cu condiția ca în anul 2015 să nu fie înregistrată o asemenea creștere determinată față de realizările anului 2014; ... b) pentru stabilirea corelațiilor de la lit. a) se au în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274322_a_275651]