75,751 matches
-
se depăși un salariu net lunar. Indemnizație de pensionare pentru angajații BNR La încetarea contractului individual de muncă, salariații băncii centrale beneficiază de o indemnizație de pensionare, egală cu 12 salarii, calculată la nivelul ultimului salariu primit, cu condiția ca salariatul respectiv să fi lucrat, fără întrerupere, minimum 6 ani în cadrul băncii, anterior îndeplinirii condițiilor legale de încetare a contractului individual de muncă. Pentru salariații care au lucrat în Banca Națională a României mai puțin de 6 ani, fără întrerupere, indemnizația de pensionare se
BNR dezvăluie cât câștigă adjuncții lui Isărescu by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103938_a_105230]
-
indemnizație de pensionare, egală cu 12 salarii, calculată la nivelul ultimului salariu primit, cu condiția ca salariatul respectiv să fi lucrat, fără întrerupere, minimum 6 ani în cadrul băncii, anterior îndeplinirii condițiilor legale de încetare a contractului individual de muncă. Pentru salariații care au lucrat în Banca Națională a României mai puțin de 6 ani, fără întrerupere, indemnizația de pensionare se acordă diferențiat, astfel: 5 ani — 10 salarii, 4 ani — 8 salarii, 3 ani — 6 salarii. Membrii Consiliului de Administrație nu beneficiază de bonus de
BNR dezvăluie cât câștigă adjuncții lui Isărescu by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103938_a_105230]
-
și 14.667 lei. La nivel teritorial, venitul net al unui director variază între 6.414 lei și 15.347 lei iar cel al unui șef de serviciu pleacă de la 5.261 lei și poate ajunge la 9.218 lei. Salariații băncii pot primi și un bonus de performanță anual, acordat în funcție de rezultatele obținute în urma evaluării profesionale , în cuantum situat între 25% lși 100% din salariul lunar.
BNR dezvăluie cât câștigă adjuncții lui Isărescu by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103938_a_105230]
-
la această necesitate, căci astfel se va înțelege mai ușor că temele de atac asupra BNR sunt în marea lor majoritate false (cum este, de exemplu, tema supradimensionării împrumutului de la FMI cu scopul obținerii de profit pentru redistribuirea unei părți salariaților, ori clauzele abuzive - un nonsens - din contractul de împrumut cu FMI) și au caracter populist (de exemplu, legea dării în plată sau ideea convertirii creditelor în franci elvețieni la cursuri istorice). Pentru aceasta este util să reamintesc o ideea a
Lucian Croitoru, avertisment dur de la BNR: Urmează o inflație înaltă și persistentă, dacă... by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/103949_a_105241]
-
- Care este starea de spirit în rândul salariaților, a membrilor de sindicat? Sunt îngrijorați? - Din punctul de vedere al salariaților, lucrurile au intrat în normal. Am finalizat negocierile cu conducerea companiei și am obținut o creștere salarială începând cu 1 iulie, dar îngrijorător este ceea ce se întâmplă cu
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
- Care este starea de spirit în rândul salariaților, a membrilor de sindicat? Sunt îngrijorați? - Din punctul de vedere al salariaților, lucrurile au intrat în normal. Am finalizat negocierile cu conducerea companiei și am obținut o creștere salarială începând cu 1 iulie, dar îngrijorător este ceea ce se întâmplă cu DIICOT, cu sechestrele care s-au pus, pentru că în momentul în care
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
sistem din acesta în care nu poți să te dezvolți, este normal că se gândesc să caute alte opțiuni, ce să mai investească dacă statul român îi ține blocați în continuare. - Și-au respectat investitorii kazahi angajamentele și obligațiile față de salariați? - Din punctul acesta de vedere s-au plătit salariile, orice înțelegere pe care am avut-o cu ei a fost respectată. Și-au achitat obligațiile pe care le aveau conform contractelor colective de muncă față de salariați. Și pe linie de
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
angajamentele și obligațiile față de salariați? - Din punctul acesta de vedere s-au plătit salariile, orice înțelegere pe care am avut-o cu ei a fost respectată. Și-au achitat obligațiile pe care le aveau conform contractelor colective de muncă față de salariați. Și pe linie de securitate și siguranță în muncă au luat toate măsurile ca să se lucreze în condiții de siguranță deplină. Nu este nicio problemă din acest punct de vedere. Noi mergem pe principiul că suntem parteneri și ne interesează
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
de oameni, care trăiesc în România pe serviciile pe care le acordă Rompetrol. Nu pot să înțeleg nici statul român din moment ce în jur de 1-2 miliarde de dolari pe an se plătesc taxe către stat. Nu mai vorbesc de fiecare salariat care plătește asigurări sociale, de sănătate. Și la bugetul local, unde sunt puncte de lucru mai consistente, sunt taxele foarte mari pentru administrația locală. Rămân totuși uimit că în anumite momente, când un lucru merge bine, trebuie să se găsească
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
că nu ni se pare corect să ni se blocheze activitatea. Pune sechestru pe altele, pe acțiuni, pe ce vrei, dar nu pe lucruri care îmi blochează activitatea. - Dacă lucrurile nu reintră în normal, aveți în vedere acțiuni sindicale, ale salariaților? - Noi am discutat cu oamenii. Oamenii sunt hotărâți ca în momentul în care li se pun în pericol locurile de muncă, atunci reacționează. La fel cum am reacționat și în 1997 când am fost trecuți pe lista de lichidare, cum
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
pe lista de lichidare, cum am reacționat și în 1999 când s-a reziliat contractul cu Akmaya. Noi de fiecare dată am reacționat pentru că știm ce înseamnă locurile noastre de muncă, plus de asta, ce înseamnă obiectivul acesta. Noi ca salariați trebuie să ne gândim mai mult decât guvernanții noștri ce înseamnă pentru România acest obiectiv? Până la urmă vorbim de 4% din PIB-ul României pe care îl reprezintă această unitate. Chiar așa de neimportanți suntem? De ce la un lucru care
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
facem noi în 1999 acțiuni ca să se rezilieze acel contract. După aceea, până la final, a fost privatizată. Mulți acuză că doar 59 milioane de dolari s-a plătit, dar datoriile erau de peste 600 de milioane de dolari. Pe noi ca salariați nu ne interesa cu cât s-a vândut. Putea să se vândă și cu un dolar. Pe mine mă interesează ca acele condiții pe care le pui să asigure funcționarea societății. Pentru noi a fost o privatizare de succes. Nu
Un lider sindical acuză: Statul român pune în pericol locurile de muncă by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103965_a_105257]
-
Peste 4,1 milioane dintre cei peste 18,5 milioane de locuitori ai României lucrează cu acte în regulă în economie, plătind asigurări medicale, taxe și impozite. Numărul salariaților a crescut, în 2014, cu peste 100.000 față de anii 2012 și 2013, însă concentrarea business-ului în jurul marilor orașe riscă să declanșeze o adevărată bombă socială, arată o analiză KeysFin, realizată cu ocazia Zilei Internaționale a Muncii. Statistica nu
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
socială, arată o analiză KeysFin, realizată cu ocazia Zilei Internaționale a Muncii. Statistica nu ia în calcul angajații la negru, adică fără forme legale, al căror număr ar fi, potrivit Consiliului Fiscal, de 1,5 milioane de persoane. Cei mai mulți dintre salariați lucrau în industria prelucrătoare (932.721), urmată de comerț (744.945), învățământ (369.741) și construcții (344.552). În sănătate și asistență socială lucrau 322.761 angajați, iar în servicii 252.322 de persoane. Acestea sunt, și în prezent, domeniile
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
și de exploatare a resurselor, precum Galațiul și Hunedoara, și-au pierdut rolul important, iar exodul angajaților s-a concentrat, în primul rând spre Occident, iar apoi spre zonele cu potențial, precum București-Ilfov. Capitala, un sfert din numărul toptal al salariaților În topul regiunilor cu cei mai mulți angajați, zona Capitalei raporta 1.186.726 de salariați, urmată de județele Timiș (186.918 angajați), Cluj (161.292), Brașov (148.722), Constanța (147.080), Prahova (133.432), Argeș (124.058), Bihor (121.048), Sibiu
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
iar exodul angajaților s-a concentrat, în primul rând spre Occident, iar apoi spre zonele cu potențial, precum București-Ilfov. Capitala, un sfert din numărul toptal al salariaților În topul regiunilor cu cei mai mulți angajați, zona Capitalei raporta 1.186.726 de salariați, urmată de județele Timiș (186.918 angajați), Cluj (161.292), Brașov (148.722), Constanța (147.080), Prahova (133.432), Argeș (124.058), Bihor (121.048), Sibiu (111.830). La polul opus se aflau Mehedinți, cu numai 19.507 salariați, Giurgiu
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
de salariați, urmată de județele Timiș (186.918 angajați), Cluj (161.292), Brașov (148.722), Constanța (147.080), Prahova (133.432), Argeș (124.058), Bihor (121.048), Sibiu (111.830). La polul opus se aflau Mehedinți, cu numai 19.507 salariați, Giurgiu, cu 21.617 angajați, Covasna (28.656), Sălaj (26.628), Caraș-Severin (29.265) și Botoșani ( 29.995). Dacia, cel mai mare angajator Potrivit statisticii KeysFin, cei mai mari angajatori în economie erau, în 2014, Automobile Dacia, OMV Petrom, Rompetrol
Raport KeysFin: Enclavizarea, cel mai mare pericol pentru România by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/103994_a_105286]
-
salarial mediu net față de luna precedentă s-au înregistrat în unele activități din sectorul economic ca urmare a nerealizărilor de producții ori încasărilor mai mici (funcție de contracte/proiecte), a acordării de premii ocazionale în luna precedentă, dar și angajării de salariați cu câștiguri salariale mici. Cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net În acest sens, cele mai semnificative scăderi ale câștigului salarial mediu net s-au înregistrat astfel: cu 11,2% în activități auxiliare intermedierilor financiare (inclusiv activități de
INS: Salariul mediu net în România a crescut, în martie by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/103993_a_105285]
-
fost înființată în anul 1950, având în obiectul de activitate furnizarea de servicii de achiziție a datelor geologice și geofizice pentru industria de petrol și gaze, atât în România, cât și în străinătate. În prezent, societatea are peste 750 de salariați. De la înființarea să, societatea a efectuat lucrări 2D de achiziție a datelor geofizice pe o întindere de pește 450.000 km și lucrări 3D pe o suprafață de aproximativ 10.000 km². Experiența companiei Prospecțiuni SĂ este extinsă și la
Salvatorul Hidroelectrica preia supercompania lui Tender: Prospecțiuni SA în insolvență by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104003_a_105295]
-
milioane lei în 2014, respectiv 192 milioane lei în 2015, ăn în care compania a încheiat exercițiul financiar cu o pierdere de 26 milioane lei. La momentul deschiderii procedurii, societatea înregistra datorii de 97 milioane lei către bănci, bugete și salariați. Societatea deține active în valoare de aproximativ 200 milioane lei și are în derulare contracte cu o valoare de peste 40 milioane Euro. "Prospecțiuni este o companie românească cu o îndelungată experiență, cu un portofoliu impresionant de lucrări, cu o dotare
Salvatorul Hidroelectrica preia supercompania lui Tender: Prospecțiuni SA în insolvență by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104003_a_105295]
-
Tabacco International si Rom Ital SRL. Împreună, acestea au realizat în 2014, o cifră de afaceri totală de 947,5 milioane de lei. Cel mai important jucător este JTI, cu afaceri de 545,2 milioane de lei și 260 de salariați, urmat de British American Tabacco cu 179,1 milioane lei și 560 de angajați și Philip Morris România SRL cu 165,9 milioane lei. Industria tutunului, privind-o exclusiv din prisma datelor financiare oficiale, a angajat în 2014 aproape 1600
Tutunul, cel mai provocator business din 2016! Cine câștigă și cine pierde din interzicerea fumatului () [Corola-website/Journalistic/104014_a_105306]
-
Suntem cea mai mare companie în administrare de insolvență din România. Administrăm 6 miliarde de euro active, administrăm o cifră de afaceri de 2,3 miliarde euro, avem 25.000 de salariați pe statul de plată. Suntem cel mai mare contributor la bugetul statului. Aproape 900 de milioane de euro, anul trecut, taxe, impozite, plătite bugetului de stat, a declarat Remus Borza, la DCNews Live. Președintele Euro Insol, compania care administrează compania
Remus Borza, răspuns la o întrebare-interesantă a lui Bogdan Chirieac by Elena Badea () [Corola-website/Journalistic/104054_a_105346]
-
este la dispoziția noului prim-ministru al României. Am deplină încredere în faptul că oamenii de bună credință care muncesc zilnic și contribuie din plin la procesul de reformare a ANAF (realizat în principal în interesul contribuabililor și secundar în favoarea salariaților) nu vor cădea în capcana manipulării întinsă de un personaj lipsit de substanță profesională, morală și umană, cățărat fără scrupule pe scara parvenirii sociale. În ce priveste solicitarea demisiei mele din partea unui mafiot îmbrăcat în haină sindicalistului preocupat de soarta
Protest ANAF. Șeful Fiscului, atac la Vasile Marica: Mafiot îmbrăcat în haina sindicalistului by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104060_a_105352]
-
care își asumă în fiecare zi decizii. Acesta este, de fapt, marele handicap al României: lipsa de asumare a deciziei. Și vedem și conștientizăm că fiecare zi cu care întârziem să luăm decizii ne costă. Am peste 25.000 de salariați și vreo 300 de directori în subordine. Pe toți îi încurajez să fie creativi, să fie loiali companiei și țării, să muncească mai mult și mai bine, să genereze performanță și plusvaloare, dar în primul rând să-și asume decizii
Remus Borza, președinte Euro Insol: Am plătit tribut în fete virgine Înaltei Porți, ne-am cedat tezaurul la ruși și acum așteptăm lumina de la marele licurici by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/104091_a_105383]
-
de miliarde de euro în timp ce concurentul său franco-american ar valora "doar" puțin peste 12 miliarde. Reamintim că Nokia are peste 55 de mii de angajați în lume, puțin mai mulți decât Alcatel-Lucent care ar avea aproape 53 de mii de salariați din care circa 6 mii în Franța. Reacția liderilor politici francezi François Hollande, președintele Franței, a discutat marți cu responsabilii celor două grupuri. Guvernul de la Paris a avertizat că va fi "foarte atent, vigilent" la consecințele unei eventuale fuziuni asupra
NOKIA-ALCATEL-LUCENT, fuziune. "ȘOC în sectorul rețelelor de telefonie mobilă" by Anca Murgoci () [Corola-website/Journalistic/104120_a_105412]