8,419 matches
-
în industria comunitară a crescut în 2002. Cu toate acestea, ulterior, numărul de lucrători angajați a scăzut în mod constant, înregistrând o scădere de 5 % pe ansamblul perioadei examinate. Această evoluție negativă coincide cu scăderea producției începând cu 2002. (143) Productivitatea, exprimată în kilograme de producție pe lucrător, a crescut cu 22 % în perioada examinată, ceea ce atestă decizia și capacitatea industriei comunitare de a menține și îmbunătăți nivelul competitivității. (144) Salariile pe lucrător au crescut cu 10 % în perioada examinată, creștere
32005R0771-ro () [Corola-website/Law/294169_a_295498]
-
kilograme de producție pe lucrător, a crescut cu 22 % în perioada examinată, ceea ce atestă decizia și capacitatea industriei comunitare de a menține și îmbunătăți nivelul competitivității. (144) Salariile pe lucrător au crescut cu 10 % în perioada examinată, creștere datorată îmbunătățirii productivității și compensațiilor acordate salariilor lucrătorilor din cauza inflației. Pe de altă parte, în termeni absoluți, costurile mâinii de lucru au scăzut din 2002. 3.4.7. Amploarea dumpingului și redresarea în urma efectelor practicilor de dumping anterioare (145) Ținând cont în special
32005R0771-ro () [Corola-website/Law/294169_a_295498]
-
8. Concluzie privind prejudiciul (147) În perioada examinată, industria comunitară și-a mărit producția și vânzările, a reușit să-și reducă stocurile și a făcut în mod constant investiții. Nu a întâmpinat dificultăți în mobilizarea capitalului și și-a îmbunătățit productivitatea. Costurile mâinii de lucru, în termeni absoluți, au scăzut. În plus, industria comunitară a fost în măsură să-și mărească prețurile în cursul perioadei de anchetă, ceea ce i-a permis să-și îmbunătățească rentabilitatea și randamentul investițiilor. (148) Totuși, aceste
32005R0771-ro () [Corola-website/Law/294169_a_295498]
-
cererii pe piața Comunității. 3.3. Competitivitatea industriei comunitare (161) După cum atestă cota sa de piață, industria comunitară este un concurent important care a realizat investiții în mod constant pentru a-și menține nivelul de dezvoltare a producției. În fapt, productivitatea pe lucrător a crescut cu 22 % în perioada examinată. Contrar afirmațiilor a patru exportatori, această îmbunătățire a productivității industriei comunitare, care a coincis cu investițiile sale, demonstrează că prejudiciul important pe care aceasta l-a suferit nu poate fi atribuit
32005R0771-ro () [Corola-website/Law/294169_a_295498]
-
este un concurent important care a realizat investiții în mod constant pentru a-și menține nivelul de dezvoltare a producției. În fapt, productivitatea pe lucrător a crescut cu 22 % în perioada examinată. Contrar afirmațiilor a patru exportatori, această îmbunătățire a productivității industriei comunitare, care a coincis cu investițiile sale, demonstrează că prejudiciul important pe care aceasta l-a suferit nu poate fi atribuit politicii sale de investiții. Dimpotrivă, având în vedere creșterea productivității, investițiile au contribuit la reducerea prejudiciului. În consecință
32005R0771-ro () [Corola-website/Law/294169_a_295498]
-
Contrar afirmațiilor a patru exportatori, această îmbunătățire a productivității industriei comunitare, care a coincis cu investițiile sale, demonstrează că prejudiciul important pe care aceasta l-a suferit nu poate fi atribuit politicii sale de investiții. Dimpotrivă, având în vedere creșterea productivității, investițiile au contribuit la reducerea prejudiciului. În consecință, nu există elemente de probă care să demonstreze că o competitivitate scăzută ar fi putut rupe legătura de cauzalitate dintre importurile din țările în cauză care fac obiectul unui dumping și prejudiciul
32005R0771-ro () [Corola-website/Law/294169_a_295498]
-
a terenurilor arabile, a terenurilor scoase temporar din circuitul agricol, a conversiei terenurilor în păduri etc. ― Ipoteze macroeconomice la baza previziunilor privind activitatea agricolă ― Descrierea șeptelului (de exemplu, după intrări/bilanț nutrițional, ieșiri/producție animală, cotele de producție de lapte/productivitatea bovinelor) ― Evoluția tipurilor de exploatație (de exemplu, agricultură clasică intensivă, agricultură ecologică) ― Distribuția sistemelor de stabulație/de pășune și a perioadelor de stabulație/de pășune ― Parametrii regimului de îngrășăminte: ― Detalii privind utilizarea îngrășămintelor (tip de îngrășământ, calendar de răspândire, raportul
32005D0166-ro () [Corola-website/Law/293613_a_294942]
-
întreprinderea de măsuri pentru stimularea apariției de servicii și aplicații sigure, precum și de conținut securizat în rețelele în bandă largă, astfel încât să se creeze un mediu favorabil pentru investiții private, pentru crearea de noi locuri de muncă, să se stimuleze productivitatea, să se modernizeze serviciile publice și să se ofere tuturor posibilitatea de a participa la societatea informațională globală. (5) Este tot mai evidentă cererea în Europa pentru un conținut digital de calitate, cu un regim echilibrat al drepturilor de acces
32005D0456-ro () [Corola-website/Law/293705_a_295034]
-
coeziune - în cele trei dimensiuni ale strategiei de la Lisabona, economică, socială și de mediu, pentru o mai bună exploatare a sinergiilor acesteia, într-un cadru general de dezvoltare durabilă. (5) Obiectivele privind ocuparea integrală a forței de muncă, calitatea și productivitatea muncii, precum și coeziunea socială trebuie să se exprime prin priorități clare: atragerea și menținerea unui număr mai mare de persoane pe piața muncii, creșterea ofertei de mână de lucru și modernizarea sistemelor de protecție socială; îmbunătățirea capacității de adaptare a
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
Consiliu Președintele G. BROWN ANEXĂ LINIILE DIRECTOARE PRIVIND OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ (2005 - 2008) (Linii directoare integrate 17-24) - Linia directoare 17: aplicarea politicilor de ocupare a forței de muncă urmărindu-se ocuparea deplină a forței de muncă, îmbunătățirea calității și productivității muncii și întărirea coeziunii sociale și teritoriale - Linia directoare 18: favorizarea unei abordări a muncii bazate pe ciclul de viață - Linia directoare 19: asigurarea unor piețe ale muncii care să favorizeze integrarea, sporirea atractivității locurilor de muncă și crearea condițiilor
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
muncă: în cazul în care se dorește menținerea creșterii economice și întărirea coeziunii sociale, este esențială ocuparea integrală a forței de muncă și reducerea șomajului și inactivității, prin creșterea cererii și a ofertei de mână de lucru; - îmbunătățirea calității și productivității muncii: eforturile care vizează creșterea ratei ocupării forței de muncă se conjugă cu îmbunătățirea atractivității locurilor de muncă, a calității muncii și a creșterii productivității forței de muncă și cu reducerea proporției de lucrători săraci. Sinergiile între calitatea muncii, productivitate
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
și inactivității, prin creșterea cererii și a ofertei de mână de lucru; - îmbunătățirea calității și productivității muncii: eforturile care vizează creșterea ratei ocupării forței de muncă se conjugă cu îmbunătățirea atractivității locurilor de muncă, a calității muncii și a creșterii productivității forței de muncă și cu reducerea proporției de lucrători săraci. Sinergiile între calitatea muncii, productivitate și ocuparea forței de muncă ar trebui exploatate pe deplin; - întărirea coeziunii sociale și teritoriale: este necesară consolidarea integrării sociale, prevenirea excluderii de pe piața muncii
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
productivității muncii: eforturile care vizează creșterea ratei ocupării forței de muncă se conjugă cu îmbunătățirea atractivității locurilor de muncă, a calității muncii și a creșterii productivității forței de muncă și cu reducerea proporției de lucrători săraci. Sinergiile între calitatea muncii, productivitate și ocuparea forței de muncă ar trebui exploatate pe deplin; - întărirea coeziunii sociale și teritoriale: este necesară consolidarea integrării sociale, prevenirea excluderii de pe piața muncii și susținerea integrării profesionale a persoanelor defavorizate, precum și reducerea diferențelor regionale în ceea ce privește ocuparea forței de
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
de muncă ar trebui exploatate pe deplin; - întărirea coeziunii sociale și teritoriale: este necesară consolidarea integrării sociale, prevenirea excluderii de pe piața muncii și susținerea integrării profesionale a persoanelor defavorizate, precum și reducerea diferențelor regionale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, șomajul și productivitatea mâinii de lucru, în special în regiunile rămase în urmă. Egalitatea șanselor și combaterea discriminării sunt esențiale pentru realizarea progreselor. Trebuie asigurată integrarea problemelor privind egalitatea între femei și bărbați și promovarea egalității între sexe în toate acțiunile întreprinse. În cadrul
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
răspunde pentru acțiunea întreprinsă. Este necesar, în special, să se urmărească întărirea capacității instituționale și administrative a statelor membre. Linia directoare 17: aplicarea politicilor de ocupare a forței de muncă urmărind ocuparea integrală a forței de muncă, îmbunătățirea calității și productivității muncii și întărirea coeziunii sociale și teritoriale. Aceste politici ar trebui să ajute Uniunea Europeană să atingă în medie o rată totală de ocupare a forței de muncă de 70 %, o rată de ocupare a femeilor de cel puțin 60 % și
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
cum ar fi restructurările economice, inclusiv schimbările legate de deschiderea piețelor, pentru a reduce la minim costul social al acestora și pentru a facilita adaptarea; - promovarea și difuzarea formelor de organizare a muncii inovatoare și adaptabile, în vederea îmbunătățirii calității și productivității la locul de muncă, inclusiv sănătatea și securitatea; - facilitarea tranzițiilor în situația profesională, inclusiv formarea, activitatea profesională independentă, crearea de întreprinderi și mobilitatea geografică. A se vedea și linia directoare integrată nr. 5: "Pentru favorizarea unei mai mari coerențe a
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
a politicilor macroeconomice, structurale și a celor privind ocuparea forței de muncă". Pentru a optimiza crearea de locuri de muncă, pentru a păstra competitivitatea și a contribui la sistemul economic general, evoluția globală a salariilor ar trebui să corespundă creșterii productivității pe durata întregului ciclu economic și să reflecte situația de pe piața muncii. De asemenea, este posibil să fie necesară diminuarea costurilor nesalariale ale muncii și reexaminarea "problemei fiscale" pentru a facilita crearea de locuri de muncă, în special de locuri
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
stabilire a salariilor care să fie favorabile forței de muncă, prin următoarele acțiuni: - încurajarea partenerilor sociali, în domeniile care țin de competența acestora, de a institui un cadru corespunzător pentru negocierile salariale cu scopul de a reflecta provocările legate de productivitate și de piața muncii, la toate nivelele pertinente, și de a evita diferențele de salarizare între bărbați și femei; - analiza urmărilor asupra forței de muncă a costurilor nesalariale ale muncii și, la nevoie, adaptarea structurii și nivelului acestora, în special
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
prea mare de persoane nu reușesc să intre pe piața muncii sau să se mențină acolo din cauza lipsei de competențe sau a inadecvării competențelor. Pentru a favoriza accesul la ocuparea forței de muncă la orice vârstă, pentru a ridica nivelul productivității și calitatea ocupării forței de muncă, Uniunea Europeană trebuie să investească mai mult și mai eficient în capitalul uman și în educarea și formarea pe tot parcursul vieții, ceea va fi benefic pentru cetățeni, întreprinderi, economie și societate. Economiile bazate pe
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
competențe care necesită la rândul lor o continuă actualizare, în contextul evoluției tehnologice și inovării. Lucrătorii care intenționează să-și păstreze locul de muncă și să progreseze pe plan profesional trebuie să dobândească noi cunoștințe și să se recicleze periodic. Productivitatea întreprinderilor depinde de capacitatea de a crea și de a menține o forță de muncă capabilă să se adapteze la schimbare. Guvernele trebuie să vegheze pentru ca gradul de instruire să crească și pentru ca tinerii să dobândească competențele esențiale necesare, în conformitate cu
32005D0600-ro () [Corola-website/Law/293751_a_295080]
-
unor containere și, în general, a transportului neînsoțit; - să amelioreze viteza și fiabilitatea transportului combinat și mai ales: ― să crească frecvența convoaielor, adaptând-o la nevoile expeditorilor și utilizatorilor; ― să reducă timpul de așteptare în terminale și să își amelioreze productivitatea; ― să elibereze, în mod corespunzător, de orice obstacole rutele de transport pentru a facilita accesul la transportul combinat; ― să armonizeze, dacă este necesar, greutățile, dimensiunile și caracteristicile tehnice ale materialului specializat, în special pentru a asigura compatibilitatea necesară a gabaritelor
22005A0128_01-ro () [Corola-website/Law/293310_a_294639]
-
fără a aduce atingere capacității întreprinderii de a beneficia de un profit rezonabil. Valoarea compensației include toate avantajele acordate de stat sau prin resursele statului, indiferent de formă. Profitul rezonabil ia în calcul toate sau o parte din creșterile de productivitate obținute de întreprinderea în cauză pe o perioadă limitată convenită, fără a reduce nivelul calității serviciilor încredințate întreprinderii de către stat. (2) Costurile care sunt luate în calcul cuprind toate costurile efectuate pentru funcționarea serviciului de interes economic general. Acestea se
32005D0842-ro () [Corola-website/Law/293852_a_295181]
-
sau, după caz, din alte sectoare, cu condiția să se țină seama de particularitățile fiecărui sector. Pentru a stabili ce înseamnă profit rezonabil, statele membre pot introduce criterii de stimulare legate cu precădere de calitatea serviciului prestat și de creșterea productivității. (5) În cazul în care o întreprindere desfășoară activități atât din domeniul serviciilor de interes economic general, cât și din afara respectivului domeniu, evidențele contabile interne ale întreprinderii în cauză evidențiază costurile și încasările legate de serviciul de interes economic general
32005D0842-ro () [Corola-website/Law/293852_a_295181]
-
scăzut cu aproximativ 6,5 %. Deși utilizarea globală a acestor capacități este de numai 73 %, aceasta a rămas stabilă de-a lungul timpului. Pe baza informațiilor disponibile, s-a dovedit că producția se deplasează spre alte țări (Vietnam, China), unde productivitatea este mai mare. Prin urmare, chiar dacă sunt disponibile capacități neutilizate, o creștere a exporturilor în Comunitate este puțin probabilă în cazul abrogării măsurilor, deoarece aceste capacități vor fi mai degrabă transferate în alte țări terțe. 3.2. Volumul vânzărilor (164
32005R0428-ro () [Corola-website/Law/294116_a_295445]
-
PA Lucrătorii 1 270 1 223 1 227 1 186 Indice 100 96 97 93 Salariul mediu ponderat (EUR/an) (5 din 6 societăți în 2000) 31 993 40 340 41 054 42 430 Indice 100 102 105 4.11. Productivitatea (216) Productivitatea pe ansamblul pieței a fost stabilă în cursul perioadei examinate, neînregistrând decât o scădere de 2 % între 2000 și perioada de anchetă. Această stagnare a productivității reflectă nivelul scăzut al investițiilor efectuate de industria comunitară (în calitate și
32005R0428-ro () [Corola-website/Law/294116_a_295445]