7,684 matches
-
8. Activități de promovare a principiului egalității de șanse și de gen, combaterea violenței domestice și traficului de persoane adresate autorităților publice centrale și locale și partenerilor sociali; 9. Activități care urmăresc combaterea inegalităților, mai ales a celor bazate pe etnie, dizabilități și vârstă; 10. Dezvoltarea/consolidarea comitetelor și/sau funcțiilor pentru garantarea respectării și aplicării principiului egalității de șanse în politicile locale (pregătire privind principiile egalității de șanse și egalității de gen și urmărirea modalității de respectare a acestora în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264836_a_266165]
-
la oferta managerială pentru notarea criteriilor de evaluare. ... (5) Întrebările se formulează, pe baza bibliografiei, astfel încât candidatul să fie evaluat pe baza abilităților și cunoștințelor impuse de funcție. ... (6) Nu se adresează întrebări referitoare la opiniile politice, activitate sindicală, religie, etnie, sex, stare materială, origine socială sau naționalitate. ... (7) Întrebările și răspunsurile se consemnează întocmai pentru fiecare candidat în parte, într-o fișă care se anexează la raportul comisiei de concurs. Această fișă se întocmește de un membru al secretarului tehnic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274586_a_275915]
-
serviciu ...................... Partea II - IDENTIFICARE PERSOANE DE CONTACT (opțional) Vă rugăm să ne furnizați datele de contact ale altor persoane pe care le-am putea contacta, în cazul în care nu se poate lua legătura cu dumneavoastră. Partea III - INFORMAȚII DESPRE ETNIE (opțional) Persoanele din același grup etnic sunt mult mai frecvent compatibile. Din acest motiv vă rugăm să indicați originea etnică a voastră și/sau a părinților și bunicilor. Prin semnarea acestui formular sunt de acord să fiu înscrisă în baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279357_a_280686]
-
în fața legii și a autorităților publice, fără privilegii și fără discriminări. Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, republicată definește discriminarea ca fiind orice deosebire, excludere, restricție sau preferință, pe bază de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenența la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii, folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278271_a_279600]
-
nr. 18/1990 , republicată, art. 2 din Legea nr. 272/2004 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, și având în vedere: a) principiul egalității șanselor și nediscriminării - accesul tuturor copiilor la serviciile de promovare, prevenție și intervenții specializate, indiferent de etnie, sex, religie, statut social, mediu de proveniență/comunități cu risc (rural/urban); ... b) principiul asigurării unei îngrijiri individualizate și personalizate pentru fiecare copil; ... c) principiul respectării demnității copilului; ... d) principiul ascultării opiniei copilului și luarea în considerare a acesteia, ținând
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277949_a_279278]
-
întocmit fiecare evaluare parțială de serviciu. P = punctajul final care se transformă în calificativ anual, în situația în care polițistul a desfășurat activitate pe o perioadă cumulată de cel puțin 6 luni inclusiv. Anexa 23 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Sexul │Naționalitatea ................Etnia...................... Deținerea fără drept, sustragerea, alterarea, multiplicarea, distrugerea sau folosirea neautorizate, sunt interzise! Proveniența la încadrare Data acordării primului grad zi luna an │ │profesional/ militar Deținerea fără drept, sustragerea, alterarea, multiplicarea, distrugerea sau folosirea neautorizate, sunt interzise! LA CALCULUL STAGIULUI MINIM
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
materialelor de promovare, alte evenimente ajutătoare (formatori de opinie care pot fi implicați în campanie: preot, învățător, organizații neguvernamentale), cât și potențiale riscuri care trebuie avute în vedere pentru buna desfășurare a campaniei publicitare locale (grupuri sociale vulnerabile, persoane de etnie romă, persoane cu handicap, etc.). Această parte de analiză se finalizează cu "Raportul de analiză privind condițiile de derulare a campaniei de informare locală" și "Planul de acțiune" aferent, care se integrează în Raportul preliminar (Livrarea nr. 1). În "Planul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271884_a_273213]
-
serviciu ...................... Partea II - IDENTIFICARE PERSOANE DE CONTACT (opțional) Vă rugăm să ne furnizați datele de contact ale altor persoane pe care le-am putea contacta, în cazul în care nu se poate lua legătura cu dumneavoastră. Partea III - INFORMAȚII DESPRE ETNIE (opțional) Persoanele din același grup etnic sunt mult mai frecvent compatibile. Din acest motiv vă rugăm să indicați originea etnică a voastră și/sau a părinților și bunicilor. Prin semnarea acestui formular sunt de acord să fiu înscrisă în baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280077_a_281406]
-
precum și populația roma│rural și din medii defavorizate, precum și 11.1. Implementarea unor măsuri pentru creșterea │populația roma │ │accesului la programele de formare profesională a │11.1. Lipsa unor campusuri școlare și a unor │ │elevilor din mediul rural și de etnie romă, cum ar │centre de formare profesională pentru o largă │ │fi: CALITATEA FORMĂRII PROFESIONALE 12. Cadru național de asigurare a calității EFP la Lipsa unui sistem național de colectare și │ │continuare EQAVET │analiză a datelor referitoare la cei 10 Lipsa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]