18,606 matches
-
10 septembrie 2015, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 76 alineatul (2), literele k) și m) se modifică și vor avea următorul cuprins: k) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 2. La articolul 76 alineatul (4), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 2. La articolul 76 alineatul (4), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau în străinătate, în interesul
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
stabilit la alin. (2) lit. k), precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare; ... ... 3. La articolul 139 alineatul (1), literele j) și l) se modifică și vor avea următorul cuprins: j) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
lit. k), precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare; ... ... 3. La articolul 139 alineatul (1), literele j) și l) se modifică și vor avea următorul cuprins: j) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
3 remunerații la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 4. La articolul 142, litera g) se modifică și va avea următorul cuprins: g) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
de zile lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 4. La articolul 142, litera g) se modifică și va avea următorul cuprins: g) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau în străinătate, în interesul
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
art. 76 alin. (2) lit. k), precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare; ... ... 5. La articolul 157 alineatul (1), literele m) și o) se modifică și vor avea următorul cuprins: m) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
lit. k), precum și cele primite pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare; ... ... 5. La articolul 157 alineatul (1), literele m) și o) se modifică și vor avea următorul cuprins: m) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
de zile lucrătoare din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 6. La articolul 220^4 alineatul (1), literele h) și j) se modifică și vor avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 6. La articolul 220^4 alineatul (1), literele h) și j) se modifică și vor avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
cu modificările și completările ulterioare, prevederile art. II se aplică începând cu veniturile aferente lunii următoare celei în care intră în vigoare prezenta lege. Articolul IV (1) Reîncadrarea fiscală a sumelor acordate sub forma indemnizației de delegare, a indemnizației de detașare, inclusiv a indemnizației specifice detașării transnaționale, a prestației suplimentare acordate în baza clauzei de mobilitate, primite de salariați, poate fi realizată de organele fiscale în temeiul art. 11 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
prevederile art. II se aplică începând cu veniturile aferente lunii următoare celei în care intră în vigoare prezenta lege. Articolul IV (1) Reîncadrarea fiscală a sumelor acordate sub forma indemnizației de delegare, a indemnizației de detașare, inclusiv a indemnizației specifice detașării transnaționale, a prestației suplimentare acordate în baza clauzei de mobilitate, primite de salariați, poate fi realizată de organele fiscale în temeiul art. 11 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, în urma controalelor
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
fi realizată de organele fiscale în temeiul art. 11 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, în urma controalelor realizate de organele competente ale Inspecției Muncii, prin care se constată situațiile de delegare, detașare, detașare transnațională în care se pot afla salariații, după caz, potrivit legii. (2) Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, are obligația să confirme, în baza documentelor prezentate de către angajator, natura veniturilor acordate sub forma indemnizației de delegare, indemnizației
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
realizată de organele fiscale în temeiul art. 11 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, în urma controalelor realizate de organele competente ale Inspecției Muncii, prin care se constată situațiile de delegare, detașare, detașare transnațională în care se pot afla salariații, după caz, potrivit legii. (2) Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, are obligația să confirme, în baza documentelor prezentate de către angajator, natura veniturilor acordate sub forma indemnizației de delegare, indemnizației de
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
transnațională în care se pot afla salariații, după caz, potrivit legii. (2) Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, are obligația să confirme, în baza documentelor prezentate de către angajator, natura veniturilor acordate sub forma indemnizației de delegare, indemnizației de detașare, inclusiv a indemnizației specifice detașării transnaționale, prestației suplimentare acordate în baza clauzei de mobilitate: a) la cererea autorităților și instituțiilor publice, precum și a oricăror alte entități; ... b) din oficiu, ca urmare a acțiunilor de control proprii, caz în care
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
afla salariații, după caz, potrivit legii. (2) Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, are obligația să confirme, în baza documentelor prezentate de către angajator, natura veniturilor acordate sub forma indemnizației de delegare, indemnizației de detașare, inclusiv a indemnizației specifice detașării transnaționale, prestației suplimentare acordate în baza clauzei de mobilitate: a) la cererea autorităților și instituțiilor publice, precum și a oricăror alte entități; ... b) din oficiu, ca urmare a acțiunilor de control proprii, caz în care, în vederea valorificării, rezultatul constatărilor
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
solidarității sociale și al ministrului finanțelor, care se emite în termen de 60 de zile de la data publicării prezentei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I. Articolul V La articolul 2 alineatul (1) din Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 196 din 21 martie 2017, cu modificările și completările ulterioare, litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizație specifică detașării transnaționale
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 196 din 21 martie 2017, cu modificările și completările ulterioare, litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizație specifică detașării transnaționale - indemnizația destinată să asigure protecția socială a salariaților acordată în vederea compensării inconveniențelor cauzate de detașare, care constau în îndepărtarea salariatului de mediul său obișnuit, fiindu-i aplicabil regimul fiscal prevăzut în Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
nr. 196 din 21 martie 2017, cu modificările și completările ulterioare, litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizație specifică detașării transnaționale - indemnizația destinată să asigure protecția socială a salariaților acordată în vederea compensării inconveniențelor cauzate de detașare, care constau în îndepărtarea salariatului de mediul său obișnuit, fiindu-i aplicabil regimul fiscal prevăzut în Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare; ... Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
DECIZIE nr. 259 din 4 aprilie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Adrian-Daniel Găvruța a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Transporturilor și Infrastructurii EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 330 din 4 aprilie 2022 Având în vedere Adresa Ministerului
DECIZIE nr. 259 din 4 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253618]
-
privind Codul administrativ, cu modificările și completările ulterioare, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data de 26 aprilie 2022, domnul Adrian-Daniel Găvruța, șef serviciu la Direcția Generală Regională a Finanțelor Publice Timișoara, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general adjunct al Ministerului Transporturilor și Infrastructurii pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 4 aprilie 2022. Nr. 259. ----
DECIZIE nr. 259 din 4 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253618]
-
DECIZIE nr. 260 din 4 aprilie 2022 privind exercitarea, cu caracter temporar, prin detașare, de către domnul Ion Dinescu a funcției publice vacante din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Centrului Euro-Atlantic pentru Reziliență EMITENT PRIM-MINISTRUL Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 330 din 4 aprilie 2022 Având în vedere propunerea Centrului Euro-Atlantic
DECIZIE nr. 260 din 4 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253619]
-
și funcționarea Ministerului Afacerilor Externe, prim-ministrul emite prezenta decizie. ARTICOL UNIC Începând cu data intrării în vigoare a prezentei decizii, domnul Ion Dinescu, auditor, grad profesional superior, în cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, exercită, cu caracter temporar, prin detașare, funcția publică vacantă din categoria înalților funcționari publici de secretar general al Centrului Euro-Atlantic pentru Reziliență pentru o perioadă de 6 luni. PRIM-MINISTRU NICOLAE-IONEL CIUCĂ Contrasemnează: Secretarul general al Guvernului, Marian Neacșu București, 4 aprilie 2022. Nr. 260. ----
DECIZIE nr. 260 din 4 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253619]
-
10.000.000 Întreprinderi cu activitate de CD Realizarea de studii de fezabilitate pregătitoare pentru activitățile de CD A1.2.1 A1.2.3 A1.1.3 A1.1.4 5.000.000/studiu Întreprinderi cu activitate de CD Activități de inovare pentru IMM: - obținerea, validarea și protejarea brevetelor și altor active necorporale; - detașarea de personal cu înaltă calificare; - achiziția de servicii de consultanță în domeniul inovării; - achiziția de servicii de sprijinire a inovării A1.2.1 A1.2.3 A1.1.1 A1.1.3 A1.1.4 5.000.000 IMM-uri cu sau fără activitate de CD Entitățile juridice care exploatează clusterul de
ORDIN nr. 20.302 din 24 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253762]