7,302 matches
-
tratament cu insulină poartă același cod de boală, că noi nu existăm ca persoane, existăm ca boli. 241 este codul de diabet insulinotratat. Că este tip 1 sau că este tip 2 noi nu știm. În mod clar ar trebui diferențiat un tânăr cu diabet tip 1 de un adult cu diabet tip 2. Adultul cu diabet tip 2 poate să facă o singură injecție cu insulină pe zi”, spune Mihaela Vlaiculescu. Aproximativ 1,8 milioane de români suferă de diabet
„Copilul meu începuse să bea multă apă și era foarte obosit”. O poveste reală despre un diagnostic, familii care „mută munții” și oameni buni care-i ajută () [Corola-blog/BlogPost/338090_a_339419]
-
abordează în mod structurat diferența între ceea ce atrage un posibil candidat, ce îi stimulează performanță după angajare și ceea ce îl reține pe viitor în companie. Sunt desigur factori comuni în toate cele trei zone, dar fiecare dintre ele necesită răspunsuri diferențiate. În ceea ce privește prezenta dumneavoastră la HR Summit Cluj, care este mesajul pe care vreți să îl transmiteți participanților? Construirea unui proces de recrutare trebuie să aibă aceeași rigoare că orice altă inițiativa de business. Câteodată cădem prea ușor în clișee non-comerciale
Cum să construiești o organizație de recrutare bazată doar pe resurse proprii, cu 0% agenții [Corola-blog/BlogPost/100368_a_101660]
-
ziua internării; ... c) efectuarea în cel mai scurt timp, a investigațiilor necesare stabilirii diagnosticului; ... d) declararea cazurilor de boli contagioase și a bolilor profesionale, conform reglementărilor în vigoare; ... e) asigurarea tratamentului medical complet (curativ, preventiv și de recuperare), individualizat și diferențiat, în raport cu starea bolnavului, cu forma și stadiul evolutiv al bolii, prin aplicarea diferitelor procedee și tehnici medicale; ... f) asigurarea timp de 24 de ore a îngrijirii medicale necesare pe toată durata internării; ... g) asigurarea aparatului de urgență, cu
REGULAMENT din 15 iulie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300382]
-
supusă controlului nu poate fi privită ca aducând atingere principiului egalității în drepturi, care, așa cum a statuat în mod constant Curtea în jurisprudența sa, nu semnifică uniformitate, astfel că situații obiectiv diferite justifică și chiar impun un tratament juridic diferențiat. Ca atare, ținând cont atât de obiectivele urmărite de legiuitor, cât și de necesitatea de a proteja procesul de creștere și dezvoltare a copiilor, interdicția prevăzută prin textele de lege criticate se aplică tuturor angajatorilor, indiferent de statutul lor juridic
DECIZIA nr. 417 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294630]
-
prin care a solicitat să fie recunoscută discriminarea salarială invocată de către reclamant. ... 18. După evocarea condițiilor instituite de lege pentru constatarea stării de discriminare a arătat că nu a identificat un criteriu explicit sau implicit care a generat tratamentul diferențiat din punct de vedere salarial, cu excepția aplicării neunitare de către angajator a unor acte normative din domeniul salarizării personalului din familia ocupațională de funcții bugetare „Justiție“. ... 19. Cu privire la situația de fapt, instanța de sesizare a reținut că
DECIZIA nr. 85 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293900]
-
la prevederile alin. (1) , în funcție de numărul candidaților și posibilitățile de examinare ale comisiilor de selecție, activitatea acestora se poate desfășura pe durata mai multor zile, prin planificarea candidaților pe serii. Articolul 22 În activitatea de selecție se utilizează, diferențiat, pe categorii de candidați/personal militar, instrumente de evaluare a capacităților cognitive, a trăsăturilor de personalitate, a capacității motrice, precum și a altor caracteristici stabilite de către structurile specializate ale Ministerului Apărării Naționale. Articolul 23 (1) În activitatea de selecție, evaluarea
NORME METODOLOGICE din 31 martie 2017 (*republicat*) () [Corola-llms4eu/Law/292043]
-
cu grăunți de cuarț dezbrăcați de pelicula coloidală), iar într-o fază mai evoluată și un orizont eluvial între orizontul A și orizontul Bs, în care, de regulă, se acumulează și humus (Bhs). Se formează astfel soluri cu profil clar diferențiat, bogate în humus acid, cu însușiri fizice bune, dar chimice și biochimice nefavorabile. ... c. Clasa protisoluri Tipul de sol din această clasă, regăsit în zona studiată, este: litosol. Tabelul nr. 13. Clasificarea solurilor la nivel de clasă și tip Clasa
PLAN din 25 iunie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/289109]
-
și asistență socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare, instanța supremă a statuat: „89. Interpretarea restrictivă a acestei reglementări, luând în considerare toate cerințele cumulative ale normei, nu poate fi privită ca generând un tratament diferențiat în mod nejustificat, câtă vreme însuși legiuitorul a instituit aceste două categorii de asistenți personali, fiecare cu statut și regim propriu. Astfel, nu trebuie omis faptul că legea specială, care reglementează serviciile destinate protecției persoanelor cu handicap grav, recunoaște în
DECIZIA nr. 73 din 11 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294154]
-
naționale militare, au loc în perioada vacanței de vară, după un grafic aprobat prin dispoziție a șefului Direcției generale management resurse umane, la propunerea colegiilor naționale militare. (2) Examenele de diferență se susțin la disciplinele din trunchiul comun și curriculumul diferențiat al specializării/profilului, care nu au fost studiate de către candidați sau pentru care programele parcurse diferă de cele ale colegiilor naționale militare cu cel puțin 25%. (3) În cadrul examenelor de diferență, elevii sunt examinați din toată materia prevăzută în
INSTRUCȚIUNI din 10 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294204]
-
Diferențierea tipului de suport alimentar în categoriile prevăzute la alin. (1) se face în funcție de specificul unității de învățământ, dat de structura ciclurilor de învățământ, de dispunerea geografică și de programul școlar al elevilor. (3) Tipul de suport alimentar diferențiat conform prevederilor alin. (2) , precum și modalitatea de distribuire a acestuia elevilor și preșcolarilor se stabilesc la solicitarea directorului unității de învățământ, cu aprobarea consiliului de administrație, și se propun ordonatorului principal de credite al unității/subdiviziunii administrativ-teritoriale, care le supune
HOTĂRÂRE nr. 23 din 28 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294016]
-
de claritate a art. 169^1 alin. (3) teza finală din Legea nr. 263/2010. ... 8. În ceea ce privește critica raportată la art. 16 alin. (1) din Constituție, se arată că prevederile criticate instituie, înăuntrul aceleiași categorii de pensionari, un tratament diferențiat. Categoria de pensionari înăuntrul căreia se creează două categorii tratate diferit este prevăzută de art. 169^1 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 și este compusă din pensionarii sistemului public de pensii ale căror drepturi de pensie au fost stabilite potrivit
DECIZIA nr. 398 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294043]
-
cotizare în vigoare la data la care s-au pensionat, rezultatul fiind acela că vor avea un stagiu complet de cotizare de 30 de ani sau cu durată mai mare, după bunul plac al caselor județene de pensii. Acest tratament diferențiat este, în opinia autorului, discriminatoriu, contrar art. 16 alin. (1) din Constituție. ... 9. Mai departe, autorul excepției apreciază că, întrucât prevederile criticate nu sunt clare, suple și previzibile, se îngrădește accesul la justiție, contrar art. 21 alin. (1) din Constituție
DECIZIA nr. 398 din 17 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294043]
-
unei locuințe anterior intrării în vigoare a Legii nr. 288/2018 și cei care au contractat un credit după intrarea în vigoare a acestei legi; or, diferențierea operată doar pe baza acestui criteriu nu este obiectivă și nu justifică tratamentul juridic diferențiat aplicat. ... 6. Pe de altă parte, sintagma „care contractează un credit“ are tendința de a induce în eroare, existând astfel probabilitatea ca cei care pun în aplicare legea să îi dea un înțeles greșit, în sensul că vor acorda acest
DECIZIA nr. 409 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294167]
-
de cei care au contractat creditul ipotecar/imobiliar după intrarea în vigoare a legii, dreptul la compensație poate fi acordat atât actualilor beneficiari ai compensației lunare pentru chirie, cât și potențialilor beneficiari. ... 9. Ca urmare, atunci când se aplică un tratament diferențiat unor cazuri egale, fără o motivare obiectivă și rezonabilă, sau dacă există o disproporție între scopul urmărit prin tratamentul inegal și mijloacele folosite, se încalcă principiul egalității și nediscriminării. Or, așa cum a statuat Curtea Constituțională, discriminarea se bazează pe
DECIZIA nr. 409 din 24 septembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294167]
-
1 1 2 Tehnologia informației și a comunicațiilor 1 - 1 1 - 1 Evidență bisericească informatizată - 1 1 - 1 1 Total ore/săptămână TC/CD/CDȘ 15 13 28 3-5 15 13 28 3-5 Total ore/săptămână TC+CD+CDȘ 31-33 31-33 TC = trunchi comun; CD = curriculum diferențiat; CDȘ = curriculum la decizia școlii. *) În clasele a XI-a și a XII-a, ora de religie din TC se alocă pentru studierea unei discipline teologice. 24. PLAN-CADRU DE ÎNVĂȚĂMÂNT PENTRU CLASELE a XI-a ȘI a XII-a CICLUL
ORDIN nr. 7.723 din 13 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292745]
-
de dezvoltare și de intervenție ale acestora; ... b) prezența coerenței la nivelul unei teme, între ceea ce se învăță și ceea ce se evaluează; ... c) construcția progresivă a exercițiilor practice de la simplu la dificil și/sau complex, flexibilitatea abordărilor, parcursul diferențiat, coerență și abordări inter- și transdisciplinare. ... Articolul 38 (1) Pentru disciplina religie, mijloacele de învățământ se evaluează în conformitate cu prevederile art. 32 și 33 . (2) Criteriul care vizează „corectitudinea științifică și actualitate“ pentru disciplina religie se evaluează după următorii
METODOLOGIE din 19 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292381]
-
au înțeles că doar din punct de vedere spiritual suntem toți egali, că toți merităm iubire și toți trebuie să învățăm să o dăruim și să o primim fără condiții; că trebuie să acceptăm în sufletele noastre această stare materială diferențiată; că putem crea egalitatea pornind de la gândul că eu și celălalt suntem la fel de importanți și demni, fiecare cu poziția și rostul său în această viață. Deosebirea nu trebuie să alimenteze neînțelegerea, ci să susțină pacea și toleranța. „Talanții” nu ne
BUCURIE ŞI INVIDIE de VAVILA POPOVICI în ediţia nr. 123 din 03 mai 2011 [Corola-blog/BlogPost/343190_a_344519]
-
funcție de la 0 la 3 ani, respectiv de la 3 la 5 ani. Această reglementare nu contravine principiului egalității în drepturi, care nu are semnificația omogenității, astfel că situații obiectiv diferite justifică și uneori chiar impun un tratament juridic diferențiat. (...)“ ... 27. Aceleași considerente se regăsesc și în Decizia nr. 889 din 15 decembrie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 508 din 17 mai 2021, Decizia nr. 458 din 1 iulie 2021, publicată în Monitorul Oficial al
DECIZIA nr. 67 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296996]
-
cât și polițiștii din cadrul Poliției Române beneficiază de sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare în baza aceluiași art. 13 din anexa nr. VI la Legea-cadru nr. 153/2017, motiv pentru care nu se poate justifica acordarea acestui spor, în mod diferențiat, între cele două categorii de funcționari publici. ... 19. Clarificări cu privire la această chestiune au fost aduse de jurisprudența Curții de Justiție a Uniunii Europene, de referință fiind Cauza C-155/10, Williams și alții British Airways plc. ... 20. Prin Cererea înregistrată
DECIZIA nr. 73 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297130]
-
art. 38 alin. (2) și (3), exceptări de la regula aplicării etapizate, însă funcționarii cu statut special din cadrul MAI și militarii nu se regăsesc printre aceste categorii socioprofesionale exceptate, astfel că aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017 s-a făcut inițial diferențiat, cu un calendar diferit în funcție de categoria socioprofesională. Criteriul temporal al unor legi care, în practică, nu s-au aplicat (Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice) sau care au fost aplicate integral doar
DECIZIA nr. 544 din 29 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/298222]
-
în cadrul organului de cercetare penală al poliției conform art. 201, 202 și 207 din Codul de procedură penală ca activitate de specialitate juridică și implicit vechime în magistratură potrivit art. 86 din Legea nr. 303/2004 a fost considerată tratament diferențiat de către Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării („CNCD“) prin Hotărârea nr. 59 din 13 martie 2007. ... 77. Această hotărâre a stat la baza modificării art. 33 și art. 86 din Legea nr. 303/2004, potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr.
DECIZIA nr. 53 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291748]
-
penală al poliției conform art. 201, 202 și 207 din Codul de procedură penală, ca activitate de specialitate juridică, și implicit a vechimii sale în magistratură potrivit art. 86 din Legea nr. 303/2004 a fost considerată ca semnificând un tratament diferențiat de Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării prin hotărârea nr. 59 din 13.03.2007. ... 129. Această hotărâre a stat apoi la baza modificării art. 33 și art. 86 din Legea nr. 303/2004, prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 100 din 4
DECIZIA nr. 53 din 21 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/291748]
-
soluție de principiu, respectiv sumele rezultate din recalculare se acordau începând cu luna următoare celei în care a fost înregistrată solicitarea. Mai mult, nu s-ar putea reține o situație discriminatorie deoarece persoanele față de care se invocă, generic, tratamentul diferențiat nu se află în situații analoage și comparabile. În plus, Curtea reține că, din contră, aceste dispoziții legale sunt favorabile acelor pensionari cărora, la data stabilirii pensiei, nu le-au fost valorificate stagiile de cotizare realizate în grupă de muncă
DECIZIA nr. 734 din 14 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/283146]
-
minimale aplicabile în evaluarea îndeplinirii condiției prevăzute de dispozițiile art. 25 alin. (3) lit. c) din Codul de procedură fiscală, apare cu evidență că legea relativizează în mod nepermis criteriile aplicabile, lăsând la latitudinea fiecărui organ fiscal evaluarea, în mod diferențiat, a unor situații similare. ... 39. Așa fiind, Curtea constată că dispozițiile art. 25 alin. (3) lit. c) din Codul de procedură fiscală încalcă prevederile constituționale ale art. 1 alin. (5) întrucât sunt lipsite de claritate și precizie și generează aplicare
DECIZIA nr. 49 din 18 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295646]
-
o procedură legală, menită să asigure independența și imparțialitatea judecătorilor. Invocă, în acest sens, considerente ale Deciziei Curții Constituționale nr. 685 din 7 noiembrie 2018, paragrafele 149, 179, 180, 181 și 187. Totodată, susțin că normele criticate instituie un regim diferențiat și discriminatoriu în ceea ce privește completurile de 3 judecători spre deosebire de completurile de 5 judecători. Astfel, în cadrul acestor din urmă completuri, judecătorii care fac parte din acestea sunt trași la sorți, pe când, în cazul completurilor de
DECIZIA nr. 82 din 25 februarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299914]