1,442 matches
-
10 ani nu i se poate asigura salariul de bază avut, acesta va fi menținut cu același salariu de bază în noua tranșă până când i se poate asigura o creștere a salariului de bază. ... Articolul 3 (1) Sporul pentru suprasolicitare neuropsihica, stabilit în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, pentru personalul didactic de predare încadrat pe funcțiile prevăzute în anexele nr. 1.1, 1.2 și 2, este cuprins în coeficienții de
ORDONANTA nr. 11 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului didactic din invatamant, salarizat potrivit Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189511_a_190840]
-
în anexele nr. 1.1, 1.2 și 2, este cuprins în coeficienții de multiplicare, corespunzător tuturor transelor de vechime recunoscute în învățământ. ... (2) Pentru personalul didactic auxiliar coeficienții de multiplicare prevăzuți în anexa nr. 3 cuprind sporul pentru suprasolicitare neuropsihica, corespunzător fiecărui grad/fiecărei trepte profesionale, în conformitate cu prevederile art. 50 alin. (13) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare. Pentru funcțiile didactice auxiliare se aplică în continuare prevederile art. 12 din Ordonanță de urgență a Guvernului nr.
ORDONANTA nr. 11 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului didactic din invatamant, salarizat potrivit Legii nr. 128/1997 privind Statutul personalului didactic. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189511_a_190840]
-
se adaugă sporurile care nu fac parte din acesta și alte drepturi salariale prevăzute de lege. ... (2) Salariul de bază este format din: ... A. salariul de bază al funcției didactice auxiliare conform grilei de salarizare, care include sporul de suprasolicitare neuropsihică existent la toate gradele și treptele profesionale; B. indemnizația de conducere; C. indemnizația pentru învățământul special; D. gradația de merit; E. salariul de merit; F. sporul de stabilitate. Articolul 3 Modul de calcul pentru salariul de bază al personalului didactic
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic auxiliar cuprins în anexa nr. 3 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189577_a_190906]
-
următorul: A. Salariul de bază al funcției didactice auxiliare conform grilei se stabilește în baza reglementărilor prevăzute în Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 și cuprinde la coeficientul minim și maxim al fiecărui grad profesional/fiecărei trepte profesionale sporul pentru suprasolicitare neuropsihică. B. Indemnizația de conducere se calculează ca procent la salariul de bază al funcției didactice auxiliare din grilă, stabilit conform lit. A, și devine bază de calcul pentru celelalte sporuri și alte drepturi salariale care se calculează la salariul de
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic auxiliar cuprins în anexa nr. 3 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189577_a_190906]
-
Salariul de bază este format din: ... A. salariul de bază al funcției didactice conform grilei de salarizare, care include sporul de stabilitate numai la tranșele de vechime de peste 10 ani din Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 , precum și sporul de suprasolicitare neuropsihică existent la toate tranșele de vechime; B. indemnizația de conducere; C. indemnizație pentru învățământ special; D. gradație de merit; E. salariul de merit; F. indemnizație pentru personalul didactic de predare care îndeplinește funcția de diriginte, pentru învățători, institutori și educatoare
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic cuprins în anexele nr. 1.1, 1.2 şi 2 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189576_a_190905]
-
multiplicare, după cum urmează: - pentru personalul didactic de predare încadrat la tranșele de vechime de până la 10 ani, coeficienții de multiplicare din anexele nr. 1.1, 1.2 și 2 la Ordonanța Guvernului nr. 11/2007 conțin numai sporul pentru suprasolicitare neuropsihică și rămân neschimbați. În cazul în care există situații când personalul didactic are vechime neîntreruptă în învățământ de peste 10 ani, acesta va primi și sporul de stabilitate, calculat prin înmulțirea cu 1,15 a coeficienților din anexele la Ordonanța Guvernului
METODOLOGIE DE CALCUL din 20 iunie 2007 al drepturilor salariale care se acordă personalului didactic cuprins în anexele nr. 1.1, 1.2 şi 2 la Ordonanţa Guvernului nr. 11/2007. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189576_a_190905]
-
să evalueze și, daca este necesar, să măsoare nivelurile de zgomot la care sunt expuși lucrătorii. ... (2) Pentru evaluarea riscului prevăzut la alin. (1) se va ține seama de limitele maxime admise pentru zgomot la posturile de muncă cu solicitare neuropsihica și psihosenzoriala crescută și deosebită, prevăzute în anexa. ... ----------- Art. 8 a fost modificat de pct. 2 al art. IV din HOTĂRÂREA nr. 601 din 13 iunie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 470 din 12 iulie 2007. Articolul 9 Metodele
HOTĂRÂRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 (*actualizata*) privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189340_a_190669]
-
Codruț Ioan Sereș Ministrul sănătății, Gheorghe Eugen Nicolaescu Ministrul mediului și gospodăririi apelor, Sulfina Barbu Ministrul transporturilor, construcțiilor și turismului, Gheorghe Dobre București, 12 aprilie 2006. Nr. 493. Anexă LIMITELE MAXIME admise pentru zgomot la posturile de muncă cu solicitare neuropsihica și psihosenzoriala crescută și deosebită (atente, responsabilitate, decizie, constrângere temporală) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nivelul admis Complexitatea muncii Locul de muncă de zgomot Lech,z dB(A) Posturi de muncă cu solicitare * Laboratoare de încercări neuropsihica și psihosenzoriala sau depanări crescută * Cabine de supraveghere
HOTĂRÂRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 (*actualizata*) privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189340_a_190669]
-
pentru zgomot la posturile de muncă cu solicitare neuropsihica și psihosenzoriala crescută și deosebită (atente, responsabilitate, decizie, constrângere temporală) ────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nivelul admis Complexitatea muncii Locul de muncă de zgomot Lech,z dB(A) Posturi de muncă cu solicitare * Laboratoare de încercări neuropsihica și psihosenzoriala sau depanări crescută * Cabine de supraveghere a proceselor tehnologice 75 * Puncte vamale Posturi de muncă cu solicitare * Studiouri RTV și neuropsihica și psihosenzoriala cinematografice deosebită * Cabine de comandă și control (de exemplu: dispecerat energetic, dispecerat mijloace de transport
HOTĂRÂRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 (*actualizata*) privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189340_a_190669]
-
Locul de muncă de zgomot Lech,z dB(A) Posturi de muncă cu solicitare * Laboratoare de încercări neuropsihica și psihosenzoriala sau depanări crescută * Cabine de supraveghere a proceselor tehnologice 75 * Puncte vamale Posturi de muncă cu solicitare * Studiouri RTV și neuropsihica și psihosenzoriala cinematografice deosebită * Cabine de comandă și control (de exemplu: dispecerat energetic, dispecerat mijloace de transport rutier, feroviar, naval) * Laboratoare pentru măsurări cercetare și proiectare * Birouri sau încăperi cu calculatoare 60 * Săli de tratament * Ghișee unde se lucrează cu
HOTĂRÂRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 (*actualizata*) privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189340_a_190669]
-
cu studii medii din unitățile de asistență socială din sectorul bugetar, altele decât cele cu paturi, precum și spor de vechime și alte sporuri aferente acordate în condițiile legii; ... b) un spor de 15% calculat la salariul de bază, pentru suprasolicitare neuropsihică și condiții de muncă deosebite în care își desfășoară activitatea; ... c) un spor de 15% calculat la salariul de bază, pe perioada în care are în îngrijire și protecție cel puțin două persoane adulte cu handicap grav sau accentuat; ... d
LEGE nr. 448 din 6 decembrie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200609_a_201938]
-
școală profesională [ ] liceu de specialitate [ ] școală de maiștri [ ] școală postliceala [ ] învățămînt superior [ ] - vechimea minimă în specialitate (ani) - limitele salariului lunar minim maxim - numărul de schimburi │1│2│3│4│5│ └─┴─┴─┴─┴─┘ - condiții de muncă: zgomot [ ] emanații toxice solicitări fizice mari [ ] solicitări neuropsihice mari [ ] muncă de teren în localitate [ ] în județ[ ] în țară [ ] - locul de muncă poate fi ocupat de: bărbați [ ] femei [ ] pensionari [ ] studenți[ ] indiferent [ ] - durată raportului de muncă: nedeterminată [1] determinată [2] perioadă 2. MESERIA (profesia) Cod meserie Număr de locuri CONDIȚII
INSTRUCŢIUNI din 24 ianuarie 1991 privind procedura de primire şi solutionare a cererilor de plată a ajutorului de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198040_a_199369]
-
școală profesională [ ] liceu de specialitate [ ] școală de maiștri [ ] școală postliceala [ ] învățămînt superior [ ] - vechime minimă în specialitate (ani) - limitele salariului lunar: minim maxim - număr de schimburi: [1] [2] [3] [4] [5] - condiții de muncă: zgomot [ ] emanații toxice [ ] solicitări fizice mari [ ] solicitați neuropsihice mari [ ] muncă de teren în localitate [ ] în județ [ ] în țară [ ] - locul de muncă poate fi ocupat de: bărbați [ ] femei [ ] pensionari [ ] studenți [ ] indiferent [ ] - durată raportului de muncă: nedeterminată [1] determinată [2] perioadă 3. MESERIA (profesia) Cod meserie Număr de locuri CONDIȚII
INSTRUCŢIUNI din 24 ianuarie 1991 privind procedura de primire şi solutionare a cererilor de plată a ajutorului de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198040_a_199369]
-
școală profesională [ ] liceu de specialitate [ ] școală de maiștri [ ] școală postliceala [ ] învățămînt superior [ ] - vechimea minimă în specialitate (ani) - limitele salariului lunar: minim �� maxim - număr de schimburi: [1] [2] [3] [4] [5] - condiții de muncă: zgomot [ ] emanații toxice [ ] solicitări fizice mari [ ] solicitări neuropsihice mari [ ] muncă de teren în localitate [ ] în județ [ ] în țară [ ] - locul de muncă poate fi ocupat de: bărbați [ ] femei [ ] pensionari [ ] studenți [ ] indiferent [ ] - durată raportului de muncă: nedeterminată [1] determinată [2] perioadă Anexă 3 DIRECȚIA DE MUNCĂ ȘI PROTECȚIE SOCIALĂ OFICIUL
INSTRUCŢIUNI din 24 ianuarie 1991 privind procedura de primire şi solutionare a cererilor de plată a ajutorului de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198040_a_199369]
-
care nu sunt angajați; ... e) certificatul medical privind starea de sănătate, eliberat de unitatea sanitară desemnată de autoritatea de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în care se precizează că este apt din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității medicale; ... f) copie legalizată a actelor doveditoare (certificat de căsătorie etc.) prin care și-a schimbat numele; ... g) chitanța de plată a taxei de selecție, stabilită de Ministerul Sănătății Publice; taxa se plătește în contul Centrului Național
ORDIN nr. 918 din 6 mai 2008 pentru aprobarea Metodologiei privind selecţia şi pregătirea prin rezidenţiat cu timp parţial în specialitatea medicină de familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198209_a_199538]
-
care nu sunt angajați; ... e) certificatul medical privind starea de sănătate, eliberat de unitatea sanitară desemnată de autoritatea de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în care se precizează că este apt din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității medicale; ... f) copie legalizată a actelor doveditoare (certificat de căsătorie etc.) prin care și-a schimbat numele; ... g) chitanța de plată a taxei de selecție, stabilită de Ministerul Sănătății Publice; taxa se plătește în contul Centrului Național
METODOLOGIE din 6 mai 2008 privind selecţia şi pregătirea prin rezidenţiat cu timp parţial în specialitatea medicină de familie. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198210_a_199539]
-
pentru păstrarea confidențialității în legătură cu faptele, informațiile sau documentele de care iau cunoștință în exercitarea funcției, personalul primește lunar un spor de confidențialitate de până la 15%, calculat la salariul de bază; ... b) personalul care lucrează în condiții de risc și suprasolicitare neuropsihică beneficiază de un spor de până la 10%, calculat la salariul de bază; ... c) personalul care lucrează în condiții vătămătoare beneficiază de un spor de până la 10%, calculat la salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal și procentul
ORDONANŢĂ nr. 10 din 30 ianuarie 2008 (*actualizată*) privind nivelul salariilor de bază şi al altor drepturi ale personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică, precum şi unele măsuri de reglementare a drepturilor salariale şi a altor drepturi ale personalului contractual salarizat prin legi speciale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/200740_a_202069]
-
risc din colectivitățile de copii și tineri; 6. alte acțiuni destinate rezolvării priorităților locale; 7. expertizarea condițiilor igienico-sanitare din unitățile - permanente și temporare, de stat și private - pentru instruirea, educarea și ocrotirea copiilor și tinerilor; 8. evaluarea dezvoltării fizice și neuropsihice a copiilor și tinerilor prin cabinetele de medicină școlară; 9. evaluarea capacității de adaptare pentru depistarea sindromului de suprasolicitare; 10. instruire și formare profesională a personalului medical din unitățile pentru educarea și ocrotirea copiilor și tinerilor. - la nivelul dispensarelor medicale
NORME TEHNICE din 31 martie 2008 (**actualizate**) de realizare a programelor naţionale de sănătate în anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196699_a_198028]
-
unui alt concurs de rezidențiat pe post. Cei care reușesc la concurs nu sunt absolviți de respectarea prevederilor stabilite prin actul adițional la contractul individual de muncă, semnat inițial. ... (2) Candidații sunt apți din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează. ... Articolul 10 A doua specialitate se poate obține numai în regim cu taxă. Taxa anuală pentru efectuarea celei de-a doua specialități prin concurs de rezidențiat este aceeași cu cea prevăzută pentru
METODOLOGIE din 14 aprilie 2008 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 22 iunie 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197075_a_198404]
-
și specialiști; ... e) certificatul medical privind starea de sănătate, eliberat de unitatea sanitară teritorială desemnată de autoritatea de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în care se precizează că este apt/inapt din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează; ... f) copie legalizată a actelor doveditoare (certificat de căsătorie etc.), prin care și-a schimbat numele; ... g) chitanța de plată a taxei de concurs, stabilită de Ministerul Sănătății Publice. ... Articolul 13 (1
METODOLOGIE din 14 aprilie 2008 pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 22 iunie 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197075_a_198404]
-
unui alt concurs de rezidențiat pe post. Cei care reușesc la concurs nu sunt absolviți de respectarea prevederilor stabilite prin actul adițional la contractul individual de muncă, semnat inițial. ... (2) Candidații sunt apți din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează. ... Articolul 10 A doua specialitate se poate obține numai în regim cu taxă. Taxa anuală pentru efectuarea celei de-a doua specialități prin concurs de rezidențiat este aceeași cu cea prevăzută pentru
ORDIN nr. 752 din 14 aprilie 2008 privind aprobarea Metodologiei pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 22 iunie 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197074_a_198403]
-
și specialiști; ... e) certificatul medical privind starea de sănătate, eliberat de unitatea sanitară teritorială desemnată de autoritatea de sănătate publică județeană sau a municipiului București, în care se precizează că este apt/inapt din punct de vedere medical (fizic și neuropsihic) pentru exercitarea activității în domeniul pentru care candidează; ... f) copie legalizată a actelor doveditoare (certificat de căsătorie etc.), prin care și-a schimbat numele; ... g) chitanța de plată a taxei de concurs, stabilită de Ministerul Sănătății Publice. ... Articolul 13 (1
ORDIN nr. 752 din 14 aprilie 2008 privind aprobarea Metodologiei pentru desfăşurarea concursului de rezidenţiat pe post în medicină, medicină dentară şi farmacie, sesiunea 22 iunie 2008. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/197074_a_198403]
-
impuse de specificul muncii, mediul de muncă, relațiile om/mașină și relațiile psihosociale ale colectivului de muncă să corespundă capacităților fiziologice și psihologice ale muncitorilor. Articolul 2 În locurile de muncă în care există condiții deosebite de solicitare fizică sau neuropsihica ori factori nocivi de natură fizică, chimică sau biologică se vor analiza și se vor stabili măsuri de organizare a ritmului și regimului de muncă în vederea prevenirii afectării stării de sănătate a angajaților. Articolul 3 Muncă și mediul de muncă
NORMĂ din 18 octombrie 1995 de medicina muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198853_a_200182]
-
zgomotelor impulsive, constând în impulsuri de amplitudini sensibil egale (ex. zgomotul de nituire în cadența rapidă), nivelul zgomotului măsurat cu sonometrul se corectează adăugând 10 dB(A). Articolul 45 Limitele maxime admise pentru zgomot la locurile de muncă cu solicitare neuropsihica și psihosenzoriala crescută și deosebită sunt cele prevăzute în tabelul anexă nr. 12: - pentru zgomotul cu acțiune continuă și nivel constant în timpul zilei de muncă, fără caracter de impuls și fără sunete pure, nivelul acustic de evaluare este reprezentat prin
NORMĂ din 18 octombrie 1995 de medicina muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198853_a_200182]
-
sau produse contaminate. Articolul 79 Pentru personalul din unitățile sanitare se aplică prevederile instrucțiunilor Ministerului Sănătății în vigoare privind prevenirea infecțiilor nosocomiale. Articolul 80 Pentru personalul sanitar veterinar se aplică prevederile instrucțiunilor Ministerului Agriculturii și Alimentației în vigoare. 12. Efortul neuropsihic Articolul 81 Evaluarea conținutului încărcării mentale necesită cuantificarea inputului informațional, a deciziilor și răspunsurilor efectoare: comenzi sau stereotipii psihomotorii. Articolul 82 Aprecierea intensității solicitărilor se va face în funcție de disponibilitățile aptitudinale ale executantului și compatibilitatea dintre acestea și conținutul sarcinii. Articolul
NORMĂ din 18 octombrie 1995 de medicina muncii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198853_a_200182]