11,528 matches
-
pentru implementarea planurilor. Consensul la care s-a ajuns în timpul întâlnirilor de lucru a dus la formularea planurilor de acțiune sectoriale privind RUS, care includ un cadru (așa cum se arată în figura 2) pentru a îndeplini: A. Obiective orizontale pentru toate planurile de acțiune sectoriale: – H1. Îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor privind RUS pentru a asigura planificarea, monitorizarea și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății ... – H2. Îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
S2. Asistență de sănătate publică ... – S3. Asistență medicală spitalicească ... – S4. Asistență medicală ambulatorie ... – S5. Asistență medicală comunitară ... ... Figura 2. Cadrul pentru elaborarea planurilor de acțiune sectoriale privind RUS Următorul plan prezintă opțiunile de politici și acțiunile recomandate pentru fiecare obiectiv orizontal și obiectiv specific sectorial, împreună cu rezultatele și calendarul de implementare aferent, evidențiate de părțile interesate și de experții participanți, pentru a sprijini ministerul în îndeplinirea acestor obiective. Planul elaborat cuprinde propuneri privind calendarul, ținând cont de resursele disponibile și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de părțile interesate și de experții participanți, pentru a sprijini ministerul în îndeplinirea acestor obiective. Planul elaborat cuprinde propuneri privind calendarul, ținând cont de resursele disponibile și participarea necesară, răspunderile și responsabilitățile, precum și structurile de raportare. ... 3. Obiective strategice orizontale și acțiuni recomandate pentru toate planurile de acțiune sectoriale privind RUS Recomandările următoare includ definirea unui obiectiv strategic orizontal specific și a acțiunilor și rezultatelor aferente într-un anumit orizont de timp de implementare (pentru detalii, consultați tabelele cu acțiuni
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
privind calendarul, ținând cont de resursele disponibile și participarea necesară, răspunderile și responsabilitățile, precum și structurile de raportare. ... 3. Obiective strategice orizontale și acțiuni recomandate pentru toate planurile de acțiune sectoriale privind RUS Recomandările următoare includ definirea unui obiectiv strategic orizontal specific și a acțiunilor și rezultatelor aferente într-un anumit orizont de timp de implementare (pentru detalii, consultați tabelele cu acțiuni și diagramele Gantt pentru fiecare obiectiv orizontal din anexă), pe baza consensului la care au ajuns părțile interesate în
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de acțiune sectoriale privind RUS Recomandările următoare includ definirea unui obiectiv strategic orizontal specific și a acțiunilor și rezultatelor aferente într-un anumit orizont de timp de implementare (pentru detalii, consultați tabelele cu acțiuni și diagramele Gantt pentru fiecare obiectiv orizontal din anexă), pe baza consensului la care au ajuns părțile interesate în timpul întâlnirilor de lucru. 3.1. Obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
într-un anumit orizont de timp de implementare (pentru detalii, consultați tabelele cu acțiuni și diagramele Gantt pentru fiecare obiectiv orizontal din anexă), pe baza consensului la care au ajuns părțile interesate în timpul întâlnirilor de lucru. 3.1. Obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății În ceea ce privește îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor privind RUS pentru a asigura planificarea, monitorizarea și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
formatori calificați, elaborarea conținutului de formare al programelor, predarea cursurilor. Lista analitică și descrierea tuturor acțiunilor/rezultatelor, a părților interesate implicate, a termenelor și a indicatorilor de monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 3.1.A și 3.1.B . ... 3.2. Obiectivul strategic orizontal 2 (H2): îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate) În ceea ce privește îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și guvernanță a Rus, recomandările de acțiuni
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
juridic pentru gestionarea mobilității circulare a lucrătorilor din domeniul sănătății. Lista analitică și descrierea tuturor acțiunilor/rezultatelor, a părților interesate implicate, a termenelor și a indicatorilor de monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 3.2.A și 3.2.B . ... 3.3. Obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare În ceea ce privește îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea postuniversitară, EMC-DPC și educația bazată pe cercetare, acțiunile recomandate includ
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
personalul unităților sanitare; ● implementarea/consolidarea programelor de perfecționare în domeniul integrității. Lista analitică și descrierea tuturor acțiunilor/rezultatelor, a părților interesate implicate, a termenelor și a indicatorilor de monitorizare și evaluare (M&E) sunt prezentate în tabelele 3.3.A și 3.3.B . ... 3.4. Obiectivul strategic orizontal 4 (H4): îmbunătățirea gestionării resurselor umane în domeniul sănătății Acțiunile recomandate pentru îmbunătățirea managementului resurselor umane în domeniul sănătății includ creșterea capacității de management al serviciilor de sănătate și al resurselor umane în domeniul sănătății, precum și consolidarea și reglementarea
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
și 4.5.2.B . ... ... ... Anexe la Planurile de Acțiune Sectoriale pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în Sănătate 2023-2030 3. OBIECTIVE ORIZONTALE PENTRU TOATE PLANURILE DE ACȚIUNE SECTORIALE [de reținut că durata tuturor acțiunilor este orientativă și bazată pe consultarea inițială] 3.1. Obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din sănătate Tabelul 3.1.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
acțiunilor este orientativă și bazată pe consultarea inițială] 3.1. Obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din sănătate Tabelul 3.1.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății Opțiuni de politici Acțiuni/ rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
cursuri de formare, Numărul de cursanți H1.1.11 Implementarea pe scară largă a Registrului național al profesioniștilor din sistemul de sănătate Toate părțile interesate continuu Raport privind progresele implementării, Rezultatele sondajului în rândul utilizatorilor Tabelul 3.1.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății ... 3.2. Obiectivul strategic orizontal 2 (H2): Îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
progresele implementării, Rezultatele sondajului în rândul utilizatorilor Tabelul 3.1.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul strategic orizontal 1 (H1): îmbunătățirea colectării, analizei și raportării datelor pentru a asigura planificarea, monitorizarea, retenția și evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății ... 3.2. Obiectivul strategic orizontal 2 (H2): Îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate). Tabelul 3.2.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 2 (H2): 1. îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
evaluarea forței de muncă din domeniul sănătății ... 3.2. Obiectivul strategic orizontal 2 (H2): Îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate). Tabelul 3.2.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 2 (H2): 1. îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate) Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
în elaborarea de politici și reglementări în domeniul resurselor umane pentru sănătate H2.7.1 Stabilirea și implementarea unui cadru pentru o colectare eficientă de date, cercetare și schimb de informații cu privire la lucrătorii din domeniul sănătății (a se vedea Obiectivul orizontal HI) Ministerul Sănătății prin inițierea de grupuri de lucru cu instituții relevante 48 luni Raport privind progresul implementării, rapoarte de documentare H2.7.1 a) Consolidarea și coordonarea programelor de cercetare privind forța de muncă în sănătate prin intermediul parteneriatelor și colaborărilor
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de experiențe naționale și internaționale privind mobilitatea circulară, în special în ceea ce privește acordurile bilaterale care vizează crearea unui cadru juridic pentru gestionarea mobilității circulare a lucrătorilor din domeniul sănătății. 12 luni Tabelul 2.2.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul strategic orizontal 2 (H2): îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate) ... 3.3. Obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
a lucrătorilor din domeniul sănătății. 12 luni Tabelul 2.2.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul strategic orizontal 2 (H2): îmbunătățirea capacității și a structurilor de planificare și de guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate) ... 3.3. Obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare Tabelul 3.3.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
guvernanță a RUS (și asigurarea implicării active a principalelor părți interesate) ... 3.3. Obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare Tabelul 3.3.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare Opțiuni de politici Acțiuni/ rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E H3.1.Colaborare a cu
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
instituțiile deconcentrate, conducerea unităților sanitare publice prin programul de formare în domeniul integrității 12 luni H3.5.6 b) Elaborarea și implementarea unor măsuri de eliminare a plăților infórmale în unitățile sanitare publice 12 luni Tabelul 3.3.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare ... 3.4. Obiectivul strategic orizontal 4 (H4): îmbunătățirea gestionării resurselor umane în domeniul sănătății Tabelul 3.4.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 4
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de eliminare a plăților infórmale în unitățile sanitare publice 12 luni Tabelul 3.3.B. Diagrama Gantt pentru obiectivul strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare ... 3.4. Obiectivul strategic orizontal 4 (H4): îmbunătățirea gestionării resurselor umane în domeniul sănătății Tabelul 3.4.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 4 (H4); îmbunătățirea managementului resurselor umane în sănătate Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
strategic orizontal 3 (H3): îmbunătățirea cadrului pentru educația de bază inițială/universitară, formarea vocațională (rezidențiat), EMC-DPC și educația bazată pe cercetare ... 3.4. Obiectivul strategic orizontal 4 (H4): îmbunătățirea gestionării resurselor umane în domeniul sănătății Tabelul 3.4.A. Schema generală pentru obiectivul strategic orizontal 4 (H4); îmbunătățirea managementului resurselor umane în sănătate Opțiuni de politici Acțiuni/rezultate Lista orientativă a părților interesate implicate Durata Realizabil pe termen scurt Indicatori M & E H4.1 Creșterea capacității de management al serviciilor de sănătate și de management al resurselor
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
coordonarea Ministerului Sănătății; (8) personalul administrativ și de conducere al serviciilor de asistență medicală primară, comunitară și ambulatorie; (9) personalul administrativ și de conducere al structurilor de asistență medicală a autorităților publice locale Tabelul 3.4.B. Diagrama Grantt pentru obiectivul strategic orizontal 4(H4): Îmbunătățirea gestionării resurselor umane în sănătate ... ... 4. OBIECTIVE SPECIFICE FIECĂRUI SECTOR ÎN PARTE 4.1. Planul de acțiune pentru asistența medicală primară 4.1.1. Obiectivul specific sectorial 1 (S1): îmbunătățirea recrutării și a retenției în zonele insuficient deservite și defavorizate, prin
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
de sănătate publică județene și definirea rolului părților interesate în organizarea serviciilor de sănătate publică la nivel național și local S2.1.1 înființarea unui grup de lucru pentru sănătate publică cu toate părțile interesate implicate, care să pună în aplicare obiectivul orizontal de guvemanță (a se vedea obiectivul orizontal 2). Ministerul Sănătății și INSP, prin grupuri de lucru cu părțile interesate relevante 30 luni V Raport privind progresul implementării, Rapoarte de documentare, Cadrul juridic pentru sinteza grupului de lucru S2.1.1 a) Definirea
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
părților interesate în organizarea serviciilor de sănătate publică la nivel național și local S2.1.1 înființarea unui grup de lucru pentru sănătate publică cu toate părțile interesate implicate, care să pună în aplicare obiectivul orizontal de guvemanță (a se vedea obiectivul orizontal 2). Ministerul Sănătății și INSP, prin grupuri de lucru cu părțile interesate relevante 30 luni V Raport privind progresul implementării, Rapoarte de documentare, Cadrul juridic pentru sinteza grupului de lucru S2.1.1 a) Definirea domeniului de aplicare și a scopului 3
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]
-
3 luni V S2.1.1 b) Elaborarea și propunerea unui cadru legal care să clarifice arhitectura de guvemanță în domeniul sănătății publice 12 luni S2.1.1c) Definirea nevoilor pentru profesioniștii din domeniul sănătății publice după evaluarea nevoilor populației (a se vedea Obiectivul orizontal 2) și crearea unui subgrup pentru a analiza posibilele soluții alternative de a oferi condiții de muncă, salarizare, dezvoltarea personalului, pachet de politici locale de motivare atractive efectuarea unui sondaj național pentru a cartografia situația actuală și pentru a identifica
PLANURI din 6 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265600]