921 matches
-
conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială. Articolul 291 Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă. Titlul XIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 292 Potrivit obligațiilor internaționale asumate de România, legislația muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conven��iile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii, cu normele dreptului internațional al muncii. Articolul 293 România va realiza transpunerea, până la data aderării la Uniunea Europeană, în legislația națională a dispozițiilor comunitare privind comitetul european de
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168694_a_170023]
-
comun acord. ... 3. Când, potrivit prevederilor paragrafului 1, o persoana, alta decât o persoana fizica, este rezidenta a ambelor state contractante, ea va fi considerată rezidenta numai a statului în care se afla sediul conducerii sale efective. Articolul 5 Sediu permanent 1. În sensul prezentei convenții, expresia sediu permanent înseamnă un loc fix de afaceri prin care întreprinderea își desfășoară în întregime sau în parte activitatea sa. 2. Expresia sediu permanent include îndeosebi: a) un loc de conducere; ... b) o sucursala
CONVENŢIE din 30 martie 2005 (*actualizată*) între România şi Republica Austria pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/171817_a_173146]
-
produse de origine animala; ... g) orice recipient pentru depozitarea sau transportul materialului seminal este fie dezinfectat, sau sterilizat, când este cazul, înainte de folosire, fie este nou, distrus și îndepărtat după utilizare; ... 7. fiecare doza individuală de material seminal este identificata permanent într-un asemenea mod încât să poată fi stabilite țara de origine, data colectării, speciile, rasa, identitatea animalului donator și numele și/sau numărul centrului autorizat care a colectat materialul seminal. Capitolul II A. Armăsari Poate fi folosit pentru colectarea
NORMĂ SANITARĂ VETERINARĂ din 25 noiembrie 2005 (**actualizată**) ce stabileşte condiţiile de sănătate a animalelor care reglementează comerţul şi importul de animale, material seminal, ovule şi embrioni care nu se supun cerinţelor de sănătate a animalelor stabilite de legislaţia în domeniu, la care se referă anexa nr. 1 la Norma sanitară veterinară referitoare la controalele veterinare şi zootehnice aplicabile comerţului României cu statele membre cu unele animale vii şi produse de origine animală*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/173844_a_175173]
-
de primirea de către Banca, înainte sau chiar la data cererii respective, a unor dovezi la care se face referire în subparagraful 1.04 C. În plus tragerea fiecărei asemenea transe se va face cu condiția ca Banca să fie convinsa permanent ca suficiente fonduri continua să fie asigurate în conformitate cu prevederile paragrafului 6.07, astfel încât să se asigure realizarea și terminarea la timp a Proiectului. Fiecare tragere, inclusiv tragerea primei transe, va fi în plus condiționată de aprobarea de către autoritățile competente din
CONTRACT DE FINANŢARE din 6 noiembrie 2000 (*actualizat*) între România şi Banca Europeană de Investiţii şi Administraţia Naţionala a Drumurilor (AND)**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/137930_a_139259]
-
comun acord. ... 3. Cand, potrivit prevederilor paragrafului 1, o persoană, alta decât o persoană fizică, este rezidență a ambelor state contractante, ea va fi considerată rezidență numai a statului în care se află locul conducerii sale efective. Articolul 5 Sediu permanent 1. În sensul prezenței convenții, expresia sediu permanent înseamnă un loc fix de afaceri prin care întreprinderea își desfășoară în întregime sau în parte activitatea. 2. Expresia sediu permanent include îndeosebi: a) un loc de conducere; ... b) o sucursală; ... c
CONVENŢIE din 21 octombrie 1999 între România şi Irlanda pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe câştigurile de capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/131383_a_132712]
-
conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială. Articolul 291 Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă. Titlul XIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 292 Potrivit obligațiilor internaționale asumate de România, legislația muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii, cu normele dreptului internațional al muncii. Articolul 293 România va realiza transpunerea, până la data aderării la Uniunea Europeană, în legislația națională a dispozițiilor comunitare privind comitetul european de întreprindere
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189479_a_190808]
-
de gaz inert prevăd ca instalațiile să fie pregătite pentru a indica și a înregistra permanent, ori de câte ori s-a efectuat alimentarea cu gaz inert, presiunea și conținutul de oxigen ale conductei magistrale de alimentare cu gaz inert. Referința la înregistratorul permanent va indica dacă sistemul a fost operat într-un mod corespunzător, înainte de sau în timpul descărcării mărfii. 5.3.2.7. Dacă nu sunt îndeplinite condițiile specificate în Manualul operațiunilor și echipamentului COW, spălarea va fi oprită până când se vor restabili
MEMORANDUMUL DE ÎNŢELEGERE din 26 ianuarie 1982 privind controlul statului portului*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198955_a_200284]
-
schimba de la gradul de securitate 1, prin gradul de securitate 2 la gradul de securitate 3, este de asemenea posibil ca gradele de securitate să se schimbe direct din gradul de securitate 1 în gradul de securitate 3. 4.10 Permanent, comandantul navei deține responsabilitatea definitivă pentru siguranța și securitatea navei. Chiar și la gradul de securitate 3, comandantul poate clarifica și amenda instrucțiunile emise de aceia care răspund la un incident de securitate sau la o amenințare, dacă există motive
CODUL INTERNAŢIONAL din 9 decembrie 2002 pentru securitatea navelor şi facilităţilor portuare (ISPS). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/196980_a_198309]
-
conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială. Articolul 291 Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă. Titlul XIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 292 Potrivit obligațiilor internaționale asumate de România, legislația muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii, cu normele dreptului internațional al muncii. Articolul 293 România va realiza transpunerea, până la data aderării la Uniunea Europeană, în legislația națională a dispozițiilor comunitare privind comitetul european de întreprindere
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204058_a_205387]
-
conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială. Articolul 291 Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă. Titlul XIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 292 Potrivit obligațiilor internaționale asumate de România, legislația muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii, cu normele dreptului internațional al muncii. Articolul 293 România va realiza transpunerea, până la data aderării la Uniunea Europeană, în legislația națională a dispozițiilor comunitare privind comitetul european de întreprindere
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/204655_a_205984]
-
conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială. Articolul 291 Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă. Titlul XIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 292 Potrivit obligațiilor internaționale asumate de România, legislația muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii, cu normele dreptului internațional al muncii. Articolul 293 România va realiza transpunerea, până la data aderării la Uniunea Europeană, în legislația națională a dispozițiilor comunitare privind comitetul european de întreprindere
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/217138_a_218467]
-
dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă, plătit, de minimum 21 de zile lucrătoare, diferențiat în funcție de vechimea în munca. Diferențierea se face prin negociere, la încheierea Contractului colectiv de muncă la nivelul unității. ... (2) Salariații care lucreaza permanent în ture continuu cel putin 4 luni pe an vor beneficia de un concediu suplimentar de maximum 1-3 zile pe an, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții. ... Articolul 23 (1) În fiecare an calendaristic, salariații încadrați în gradul de
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 (*actualizat*) la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214844_a_216173]
-
dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă, plătit, de minimum 21 de zile lucrătoare, diferențiat în funcție de vechimea în munca. Diferențierea se face prin negociere, la încheierea Contractului colectiv de muncă la nivelul unității. ... (2) Salariații care lucreaza permanent în ture continuu cel putin 4 luni pe an vor beneficia de un concediu suplimentar de maximum 1-3 zile pe an, proporțional cu timpul lucrat în aceste condiții. ... Articolul 23 (1) În fiecare an calendaristic, salariații încadrați în gradul de
CONTRACT DE MUNCĂ nr. 81 din 20 ianuarie 2006 (*actualizat*) la nivelul ramurii industriei alimentare, a bauturilor şi tutunului pe anul 2006. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/214843_a_216172]
-
vineri, sâmbătă, duminică și în timpul sărbătorilor legale; ... h) să anunțe casă de asigurări de sănătate despre modificarea oricăreia dintre condițiile care au stat la baza încheierii contractului în maximum 5 zile calendaristice de la data producerii modificării și să îndeplinească în permanent�� aceste condiții pe durata derulării contractelor; ... i) să asigure respectarea prevederilor actelor normative referitoare la sistemul asigurărilor sociale de sănătate; ... j) să asigure acordarea serviciilor de îngrijiri medicale la domiciliu/îngrijiri paliative la domiciliu asiguraților fără nicio discriminare; ... k) să
NORME METODOLOGICE din 1 aprilie 2010 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pentru anul 2010*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/226230_a_227559]
-
2: Stabilirea unui mecanism de coordonare care să permită identificarea timpurie a proiectelor și armonizarea eforturilor de sprijinire a acestora în contextul Programului operațional de cooperare transfrontalieră Ungaria-România, având următoarele elemente (termen-limită: a cincea întâlnire oficială a grupului de experți/permanent): ● colectarea ideilor de proiecte din partea potențialilor beneficiari pentru sectorul de mediu prin solicitări oficiale, folosind modelul prezentat ca anexă la programul de lucru ● informarea reciprocă asupra ideilor de proiecte colectate, precum și a inițiativelor de proiecte în cadrul grupului de experți ● organizarea
PROTOCOL din 10 septembrie 2009 celei de-a şaptea reuniuni a Comisiei mixte româno-ungare constituite pentru aplicarea prevederilor Acordului dintre Guvernul României şi Guvernul Republicii Ungare privind cooperarea în domeniul protecţiei mediului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/222134_a_223463]
-
conflictelor de muncă se reglementează prin lege specială. Articolul 291 Dispozițiile prezentului titlu se completează cu prevederile Codului de procedură civilă. Titlul XIII Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 292 Potrivit obligațiilor internaționale asumate de România, legislația muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu convențiile și recomandările Organizației Internaționale a Muncii, cu normele dreptului internațional al muncii. Articolul 293 România va realiza transpunerea, până la data aderării la Uniunea Europeană, în legislația națională a dispozițiilor comunitare privind comitetul european de întreprindere
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) (Legea nr. 53/2003). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/221253_a_222582]
-
comun acord. ... 3. Când, potrivit prevederilor paragrafului 1, o persoană, alta decât o persoană fizică, este rezidentă a ambelor state contractante, aceasta va fi considerată rezidentă numai a statului în care se află locul conducerii sale efective. Articolul 5 Sediu permanent 1. În sensul prezentei convenții, expresia sediu permanent înseamnă un loc fix de afaceri prin care întreprinderea își desfășoară în întregime sau în parte activitatea sa. 2. Expresia sediu permanent include îndeosebi: a) un loc de conducere; ... b) o sucursală
CONVENŢIE din 24 iunie 2008 între România şi Republica Arabă Siriană pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210575_a_211904]
-
lucru adecvate și accesul logistic corespunzător. Dosarele de audit financiar 154. Auditorii publici externi întocmesc dosare de audit, care cuprind documentele primite sau elaborate în timpul auditului, indiferent de suportul pe care sunt prezentate. Dosarele de audit sunt de două tipuri: permanent și curent: - dosarul permanent include informații relevante și de interes despre entitatea auditată și despre cadrul legal în care aceasta își desfășoară activitatea. Acestea pot fi utilizate pe mai multe exerciții financiare, fiind actualizate corespunzător; - dosarul curent cuprinde documente de
REGULAMENT din 4 februarie 2009 (**actualizat**) privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Curţii de Conturi, precum şi valorificarea actelor rezultate din aceste activităţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/210572_a_211901]
-
comun acord. ... 3. Când, potrivit prevederilor paragrafului 1, o persoană, alta decât o persoană fizică, este rezidentă a ambelor state contractante, ea va fi considerată rezidentă numai a statului în care se află sediul conducerii sale efective. Articolul 5 Sediu permanent 1. În sensul prezentei convenții, expresia sediu permanent înseamnă un loc fix de afaceri prin care întreprinderea își desfășoară în întregime sau în parte activitatea sa. 2. Expresia sediu permanent include îndeosebi: a) un loc de conducere; ... b) o sucursală
CONVENŢIE din 6 decembrie 2007 între România şi Republica Tadjikistan pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe capital. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/208052_a_209381]
-
taxonomic Spermatophytae (Gimnospermae și Angiospermae). Anexa 3A INFORMAȚIILE care trebuie incluse în notificarea privind introducerea deliberată în mediu a organismelor modificate genetic, altele decât plantele superioare I. INFORMAȚII DE ORDIN GENERAL 1. Numele și adresa notificatorului (companie sau instituție), sediul permanent 2. Numele, calificarea și experiența persoanei/ persoanelor responsabile din punct de vedere științific și a experților responsabili de proiect, cu precizarea calității lor, și date ale persoanei de contact 3. Dovada privind domeniul de activitate, prin prezentarea extrasului de la registrul
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 43 din 23 mai 2007 (*actualizată*) privind introducerea deliberată în mediu a organismelor modificate genetic**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213656_a_214985]
-
cazul apariției unor efecte nedorite Anexa 3B INFORMAȚIILE care trebuie incluse în notificarea privind introducerea deliberată în mediu a plantelor superioare modificate genetic (gymnospermae și angiospermae) A. Informații de ordin general 1. Numele și adresa notificatorului (companie sau instituție), sediul permanent 2. Numele, calificarea și experiența persoanei/ persoanelor responsabile din punct de vedere științific și a experților responsabili de proiect, date ale persoanei de contact 3. Dovada privind domeniul de activitate, prin prezentarea extrasului de la registrul comerțului, nu mai vechi de
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 43 din 23 mai 2007 (*actualizată*) privind introducerea deliberată în mediu a organismelor modificate genetic**). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/213656_a_214985]
-
lucru adecvate și accesul logistic corespunzător. Dosarele de audit financiar 154. Auditorii publici externi întocmesc dosare de audit, care cuprind documentele primite sau elaborate în timpul auditului, indiferent de suportul pe care sunt prezentate. Dosarele de audit sunt de două tipuri: permanent și curent: - dosarul permanent include informații relevante și de interes despre entitatea auditată și despre cadrul legal în care aceasta își desfășoară activitatea. Acestea pot fi utilizate pe mai multe exerciții financiare, fiind actualizate corespunzător; - dosarul curent cuprinde documente de
REGULAMENT din 4 februarie 2009 (**actualizat**) privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor specifice Curţii de Conturi, precum şi valorificarea actelor rezultate din aceste activităţi*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207633_a_208962]
-
comun acord. ... 3. Când, potrivit prevederilor paragrafului 1, o persoană, alta decât o persoană fizică, este rezidentă a ambelor state contractante, aceasta va fi considerată rezidentă numai a statului în care se află locul conducerii sale efective. Articolul 5 Sediu permanent 1. În sensul prezentei convenții, expresia sediu permanent înseamnă un loc fix de afaceri prin care întreprinderea își desfășoară în întregime sau în parte activitatea. 2. Expresia sediu permanent include îndeosebi: a) un loc de conducere; ... b) o sucursală; ... c
CONVENŢIE din 19 septembrie 2007 între România şi Islanda pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201835_a_203164]
-
fermentare și alimentarea manuală a instalațiilor hedrayng pentru condiționarea tutunului. 93. Muncitorii care lucreaza permanent la alegerea și ambalarea tutunului și a zobului de tutun; Formarea loturilor de tutun; Umezirea, alesul, desfăcutul, amestecatul și tăiatul tutunului. 94. Muncitorii care lucreaza permanent în ciupercării de tip industrial. 95. Muncitorii care lucreaza permanent în activități de manipulare în vrac a materiilor prime a oleaginoase, în silozuri, magazii și vagoane închise (floarea - soarelui, soia, etc). 96. Personalul din activitatea de stereorestituție (fotogrammetrie), fototriangulație (aerotriangulație
ORDIN nr. 50 din 5 martie 1990 (*actualizat*) pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199338_a_200667]
-
93. Muncitorii care lucreaza permanent la alegerea și ambalarea tutunului și a zobului de tutun; Formarea loturilor de tutun; Umezirea, alesul, desfăcutul, amestecatul și tăiatul tutunului. 94. Muncitorii care lucreaza permanent în ciupercării de tip industrial. 95. Muncitorii care lucreaza permanent în activități de manipulare în vrac a materiilor prime a oleaginoase, în silozuri, magazii și vagoane închise (floarea - soarelui, soia, etc). 96. Personalul din activitatea de stereorestituție (fotogrammetrie), fototriangulație (aerotriangulație), fotoredresare și teledetecție. 97. Impiegat de mișcare, impiegat de mișcare
ORDIN nr. 50 din 5 martie 1990 (*actualizat*) pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199338_a_200667]