10,477 matches
-
o bună reputație și a da dovadă de onestitate și integritate dacă nu există motive obiective care să sugereze contrariul, în special fiind luate în considerare informațiile relevante disponibile privind factorii sau situațiile prevăzute la art. 46-50 . (2) La evaluarea reputației, onestității și integrității, băncile de dezvoltare iau în considerare inclusiv impactul efectelor cumulate ale incidentelor minore asupra reputației unui membru. Articolul 46 (1) Fără a aduce atingere drepturilor fundamentale, consacrate în cadrul legal european și național, la evaluarea reputației, onestității
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
sugereze contrariul, în special fiind luate în considerare informațiile relevante disponibile privind factorii sau situațiile prevăzute la art. 46-50 . (2) La evaluarea reputației, onestității și integrității, băncile de dezvoltare iau în considerare inclusiv impactul efectelor cumulate ale incidentelor minore asupra reputației unui membru. Articolul 46 (1) Fără a aduce atingere drepturilor fundamentale, consacrate în cadrul legal european și național, la evaluarea reputației, onestității și integrității, băncile de dezvoltare trebuie să ia în considerare, în măsura în care prezintă relevanță, condamnările, acțiunile
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
evaluarea reputației, onestității și integrității, băncile de dezvoltare iau în considerare inclusiv impactul efectelor cumulate ale incidentelor minore asupra reputației unui membru. Articolul 46 (1) Fără a aduce atingere drepturilor fundamentale, consacrate în cadrul legal european și național, la evaluarea reputației, onestității și integrității, băncile de dezvoltare trebuie să ia în considerare, în măsura în care prezintă relevanță, condamnările, acțiunile de urmărire penală în curs sau cercetările administrative în curs. (2) În scopul stabilirii relevanței potrivit alin. (1) , trebuie avute în
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
3) Orice antecedent de natură penală, contravențională sau administrativă relevant este avut în vedere cu respectarea prevederilor legale privind prescripția. Articolul 47 Fără a aduce atingere prezumției de nevinovăție, aplicabile în materie penală, precum și altor drepturi fundamentale, la evaluarea reputației, onestității și integrității, băncile de dezvoltare trebuie să ia în considerare cel puțin următoarele: a) condamnări sau acțiuni de urmărire penală în curs cu privire la săvârșirea unei infracțiuni, în special cu privire la: (i) infracțiuni prevăzute de legislația ce
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
b) alte măsuri relevante, actuale sau anterioare evaluării, inclusiv contravenții, aplicate de orice autoritate sau organism de reglementare ori profesional, pentru nerespectarea legislației privind protecția consumatorului, activitatea bancară, financiară, privind titlurile de valoare sau de asigurări. ... Articolul 48 La evaluarea reputației, onestității și integrității, investigațiile în curs de desfășurare trebuie avute în vedere atunci când acestea sunt inițiate ca urmare a procedurilor judiciare sau administrative ori a altor investigații similare ale autorității de supraveghere, fără a aduce atingere drepturilor individuale fundamentale
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
în curs de desfășurare trebuie avute în vedere atunci când acestea sunt inițiate ca urmare a procedurilor judiciare sau administrative ori a altor investigații similare ale autorității de supraveghere, fără a aduce atingere drepturilor individuale fundamentale. Articolul 49 La evaluarea reputației, onestității și integrității băncile de dezvoltare trebuie să ia în considerare și următoarele situații referitoare la activitatea economică actuală și anterioară și la soliditatea financiară a unui membru al organului de conducere, din perspectiva impactului potențial al acestora asupra reputației
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
reputației, onestității și integrității băncile de dezvoltare trebuie să ia în considerare și următoarele situații referitoare la activitatea economică actuală și anterioară și la soliditatea financiară a unui membru al organului de conducere, din perspectiva impactului potențial al acestora asupra reputației, integrității și onestității membrului respectiv al organului de conducere: a) includerea în orice listă de debitori rău-platnici sau orice înregistrări negative la un birou de credit, dacă este cazul; ... b) performanța financiară și comercială a entităților deținute sau conduse de
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
a membrului sau a entităților deținute sau administrate de acesta sau în care membrul deține o participație semnificativă. ... Articolul 50 Un membru al organului de conducere trebuie să dețină standarde ridicate de integritate și onestitate. În acest sens, la evaluarea reputației, onestității și integrității membrului respectiv trebuie luați în considerare cel puțin următorii factori: a) orice dovadă din care rezultă că persoana nu a fost transparentă, deschisă și cooperantă în relațiile sale cu autoritățile competente și/sau entități din domeniul financiar-bancar; ... b
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
membrilor organului de conducere, băncile de dezvoltare trebuie: a) să colecteze informații cu privire la adecvarea persoanei evaluate prin diverse canale și instrumente (cum ar fi diplome și certificate, scrisori de recomandare, CV, interviuri, chestionare); ... b) să colecteze informații despre reputația, integritatea, onestitatea și gândirea independentă a persoanei evaluate; ... c) să solicite persoanei evaluate să verifice dacă informațiile furnizate sunt corecte și să facă dovada acestora, dacă apreciază ca fiind necesar; ... d) să solicite persoanei evaluate să declare orice conflict de
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
deținute simultan, în temeiul art. 27 alin. (3) din Legea nr. 207/2022 pentru reglementarea unor măsuri privind cadrul general aplicabil constituirii și funcționării băncilor de dezvoltare din România, cu modificările și completările ulterioare; ... c) cunoștințe, aptitudini și experiență adecvate; ... d) reputație, onestitate și integritate; și ... e) gândire independentă. ... ... 7.3. Evaluarea adecvării, la nivel colectiv, a organului de conducere Articolul 107 (1) La evaluarea adecvării, la nivel colectiv, a organului de conducere, băncile de dezvoltare evaluează separat componența conducerii superioare și componența
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
cunoștințele, aptitudinile și experiența persoanelor evaluate sau reevaluate, banca de dezvoltare adoptă cu promptitudine măsuri de remediere adecvate, în vederea înlăturării deficiențelor. (3) Dispozițiile alin. (2) nu se aplică în cazul în care deficiențele identificate privesc criteriile relevante pentru evaluarea reputației, onestității și integrității. Articolul 121 În cazul în care din evaluarea sau reevaluarea de către o bancă de dezvoltare se constată că organul de conducere nu este adecvat la nivel colectiv, banca de dezvoltare în cauză adoptă de îndată măsurile
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
câte ori sunt dezvăluite date sau dovezi noi semnificative în cursul activității curente de supraveghere prudențială a băncilor de dezvoltare. (5) În sensul alin. (1) , Banca Națională a României verifică în special dacă sunt îndeplinite în continuare cerințele privind buna reputație, cunoștințele, aptitudinile și experiența, în cazul în care are motive întemeiate să suspecteze că are loc sau a avut loc o tentativă sau o acțiune de spălare de bani sau de finanțare a terorismului sau că există un risc crescut
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
extraprofesionale cu persoana propusă (dacă este cazul): Nume și prenume: Adresă: Telefon: Adresă de e-mail: Funcția: Instituția: Informații cu privire la existența unei relații extraprofesionale cu persoana propusă (dacă este cazul): ... III. Date și informații cu privire la buna reputație, onestitatea și integritatea persoanei propuse în calitate de membru al organului de conducere/persoană care deține funcții-cheie a) Ați fost condamnat penal? [ ] Da [ ] Nu Dacă răspunsul este afirmativ, furnizați detalii complete. b) Ați făcut obiectul unor hotărâri definitive în materie civilă
REGULAMENT nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270483]
-
întâmpinării, a fost formulată și o cerere reconvențională prin care s-a solicitat respingerea cererii de chemare în judecată, obligarea reclamantei la plata cheltuielilor de judecată și a unei sume constând în despăgubiri pentru daunele morale aduse onoarei, demnității și reputației pârâtei. ... 7. În motivarea excepției de neconstituționalitate, cu privire la Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 51/1998, se susține că aceasta nu întrunește cerințele prevăzute de art. 115 din Constituție, deoarece urgența ce a condus la adoptarea acesteia nu este
DECIZIA nr. 637 din 13 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/270968]
-
e) curriculum vitae; ... f) copii de pe actele doveditoare ale vechimii în muncă și în funcție; ... g) certificatul de cazier judiciar și certificatul de cazier fiscal, depuse în condițiile legii; ... h) adeverințe medicale, potrivit legii; ... i) documentele privind verificarea bunei reputații; ... j) declarațiile obligatorii prevăzute de lege; ... k) documentele din care reies rezultatele obținute la concursul de admitere în profesie și la concursurile privind cariera de magistrat sau de magistrat-asistent; ... l) actele privind numirea, delegarea, detașarea, transferul, promovarea, suspendarea, aplicarea sancțiunilor
REGULAMENT din 14 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266535]
-
către WIZ COVER IFN - S.A. a unor obligații contractuale de natură patrimonială, de către persoane care nu au calitatea de conducător și care nu au fost evaluate în acest sens de către Banca Națională a României prin prisma cerințelor de reputație, pregătire profesională și experiență, prevăzute la art. 14-17 din Regulamentul Băncii Naționale a României nr. 20/2009 privind instituțiile financiare nebancare, cu modificările și completările ulterioare; ... – utilizarea unor elemente de natură să inducă publicul în eroare cu privire la statutul ori
HOTĂRÂRE nr. 4 din 12 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270669]
-
publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 605 din 3 iulie 2023. Capitolul I Dispoziții generale Articolul 1 (1) Admiterea la Institutul Național al Magistraturii se face prin concurs, pe baza competenței profesionale, a aptitudinilor și a bunei reputații, cu respectarea principiilor transparenței și egalității. (2) Admiterea pe posturile de personal de specialitate juridică asimilat judecătorilor și procurorilor din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii și al instituțiilor coordonate de Consiliu sau subordonate Consiliului, al Ministerului Public ori al Ministerului
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
prevăzute la art. 1 alin. (2) persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții: a) are cetățenia română, domiciliul în România și capacitate deplină de exercițiu; ... b) este licențiată în drept; ... c) nu are antecedente penale și se bucură de o bună reputație; ... d) cunoaște limba română; ... e) este aptă, din punct de vedere medical și psihologic, pentru exercitarea funcției. ... Articolul 3 Cursanții Institutului Național al Magistraturii au calitatea de auditori de justiție. Capitolul II Organizarea concursului Articolul 4 (1) Data și locul
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
pentru ca în spațiile în care se desfășoară probele scrise de concurs să nu pătrundă persoane străine neautorizate de comisie sau neprevăzute de prezentul regulament; ... 15. calculează mediile generale și întocmește listele finale; ... 16. efectuează verificări privind îndeplinirea condiției bunei reputații prevăzute la art. 2 lit. c) , după afișarea rezultatelor definitive ale concursului; ... 17. analizează desfășurarea și rezultatele concursului și prezintă concluziile Consiliului Superior al Magistraturii; ... 18. informează de îndată conducerea Consiliului Superior al Magistraturii cu privire la orice situație deosebită
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
a concursului, stabilite conform art. 17 alin. (4) . Dispozițiile alin. (4) se aplică în mod corespunzător. Articolul 32 (1) După publicarea rezultatelor definitive ale concursului, candidații admiși după cele două etape ale concursului sunt verificați sub aspectul îndeplinirii condiției bunei reputații prevăzute la art. 2 lit. c) . (2) Verificările privind îndeplinirea condiției bunei reputații se fac de comisia de organizare a concursului, cu respectarea legislației în vigoare referitoare la protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
în mod corespunzător. Articolul 32 (1) După publicarea rezultatelor definitive ale concursului, candidații admiși după cele două etape ale concursului sunt verificați sub aspectul îndeplinirii condiției bunei reputații prevăzute la art. 2 lit. c) . (2) Verificările privind îndeplinirea condiției bunei reputații se fac de comisia de organizare a concursului, cu respectarea legislației în vigoare referitoare la protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date. (3) În vederea verificării îndeplinirii condiției bunei reputații, candidații
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
bunei reputații se fac de comisia de organizare a concursului, cu respectarea legislației în vigoare referitoare la protecția persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal și libera circulație a acestor date. (3) În vederea verificării îndeplinirii condiției bunei reputații, candidații au obligația de a depune la Consiliul Superior al Magistraturii, în termen de 5 zile de la data publicării rezultatelor definitive ale concursului, următoarele documente în format letric: a) curriculum vitae care să cuprindă datele de identificare, datele de
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
din cadrul primei etape a concursului, din care să rezulte, dacă este cazul, natura și tipul contravențiilor comise și sancțiunile contravenționale aplicate în această perioadă; ... e) orice alte înscrisuri pe care candidații le consideră relevante pentru verificarea îndeplinirii condiției bunei reputații. ... (4) Odată cu documentele prevăzute la alin. (3) , candidații au obligația de a depune, în format letric, și actele prevăzute la art. 4 alin. (11) . Documentele prevăzute la art. 4 alin. (11) lit. a) și b) se depun în copii
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
lit. d)-f) se depun în original. (5) Comisia de organizare a concursului verifică documentele prevăzute la alin. (3) și, în cazul persoanelor care au mai îndeplinit anterior funcția de judecător sau procuror, vor constitui obiect al verificării privind buna reputație și datele cuprinse în dosarul profesional al acestora, în condițiile alin. (6) . (6) Pentru stabilirea condiției bunei reputații sunt analizate: a) faptele pentru care candidaților li s-au aplicat sancțiuni contravenționale în ultimii 3 ani anterior datei susținerii primei probe
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]
-
3) și, în cazul persoanelor care au mai îndeplinit anterior funcția de judecător sau procuror, vor constitui obiect al verificării privind buna reputație și datele cuprinse în dosarul profesional al acestora, în condițiile alin. (6) . (6) Pentru stabilirea condiției bunei reputații sunt analizate: a) faptele pentru care candidaților li s-au aplicat sancțiuni contravenționale în ultimii 3 ani anterior datei susținerii primei probe din cadrul primei etape a concursului; ... b) faptele pentru care candidaților li s-au aplicat sancțiuni disciplinare în
REGULAMENT din 28 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271836]