3,544 matches
-
de importanță produsului și de dificultățile de comercializare pe piată externă. Articolul 10 Cotele de retribuire pe grupe de marfuri sau pe principalele produse și categorii de operațiuni se stabilesc astfel încît la realizarea sarcinilor de plan să se asigure retribuția tarifara integrală și, după caz, indemnizația de conducere a personalului muncitor retribuit pe bază de cote. În cazul depășirii sarcinilor de plan, personalul muncitor primește peste retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere, sumele rezultate din aplicarea cotelor la
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
operațiuni se stabilesc astfel încît la realizarea sarcinilor de plan să se asigure retribuția tarifara integrală și, după caz, indemnizația de conducere a personalului muncitor retribuit pe bază de cote. În cazul depășirii sarcinilor de plan, personalul muncitor primește peste retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere, sumele rezultate din aplicarea cotelor la volumul de activitate realizat peste plan. În situația nerealizarii volumului de activitate stabilit potrivit legii, fondul de retribuire și retribuția personalului muncitor se diminuează în mod corespunzător
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
sarcinilor de plan, personalul muncitor primește peste retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere, sumele rezultate din aplicarea cotelor la volumul de activitate realizat peste plan. În situația nerealizarii volumului de activitate stabilit potrivit legii, fondul de retribuire și retribuția personalului muncitor se diminuează în mod corespunzător. Articolul 11 Pentru determinarea fondului de retribuire cuvenit lunar cotele stabilite se aplică la volumul de activitate realizat, în ruble sau dolari și, după caz, în lei, pe grupe de marfuri sau pe
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
în vigoare a acestuia sau eșalonat pînă la începerea derulării. Sumele cuvenite lunar pe baza cotelor de retribuire stabilite și avansurile acordate pentru contractele ferme încheiate sînt neplafonate. În cazul depășirii planului de prestații în lei se acordă adaos la retribuția pentru această activitate cu condiția realizării planului de prestații în valută. Prin contract ferm se înțelege contractul încheiat, înregistrat și raportat potrivit legii. Ministerele și celelalte organe cu activitate de comerț exterior sînt obligate să stabilească persoanele sau colectivele care
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
colectivele de contractare stabilite potrivit alineatului precedent se aprobă de biroul executiv al consiliului de conducere din Ministerul Comerțului Exterior și Cooperării Economice Internaționale. Articolul 12 Sumele cuvenite personalului muncitor retribuit pe bază de cote se repartizează acestuia proporțional cu retribuția tarifara și, după caz, indemnizația de conducere, aferente timpului efectiv lucrat și în funcție de contribuția adusă la contractarea și derularea operațiunilor de comerț exterior. Economiile la fondul de retribuire pentru personalul muncitor retribuit pe bază de cote care rezultă din participarea
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
de retribuire pentru personalul muncitor retribuit pe bază de cote care rezultă din participarea unui număr mai mic de personal la realizarea activității se pot folosi, cu acordul organului ierarhic superior, proporțional cu gradul de realizare a planului, pentru completarea retribuțiilor tarifare ale personalului care a participat efectiv la îndeplinirea volumului de activitate, pînă la acordarea integrală a acestor retribuții. Fondul de retribuire și respectiv retribuția nu se diminuează cu importurile neefectuate ca urmare a înlocuirii acestora cu produse din țară
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
personal la realizarea activității se pot folosi, cu acordul organului ierarhic superior, proporțional cu gradul de realizare a planului, pentru completarea retribuțiilor tarifare ale personalului care a participat efectiv la îndeplinirea volumului de activitate, pînă la acordarea integrală a acestor retribuții. Fondul de retribuire și respectiv retribuția nu se diminuează cu importurile neefectuate ca urmare a înlocuirii acestora cu produse din țară, a renunțărilor sau aminărilor pînă la sfîrșitul anului, făcute cu acordul beneficiarilor. Articolul 13 Consiliile oamenilor muncii pot, în cadrul
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
folosi, cu acordul organului ierarhic superior, proporțional cu gradul de realizare a planului, pentru completarea retribuțiilor tarifare ale personalului care a participat efectiv la îndeplinirea volumului de activitate, pînă la acordarea integrală a acestor retribuții. Fondul de retribuire și respectiv retribuția nu se diminuează cu importurile neefectuate ca urmare a înlocuirii acestora cu produse din țară, a renunțărilor sau aminărilor pînă la sfîrșitul anului, făcute cu acordul beneficiarilor. Articolul 13 Consiliile oamenilor muncii pot, în cadrul fondului de retribuire cuvenit, să majoreze
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
valutar, la care se adaugă aportul valutar cedat de întreprinderile sau compartimentele de comerț exterior altor unități din țară. Fondul de retribuire rezultat din aplicarea cotelor pentru aportul valutar realizat completează, în cursul anului, drepturile de retribuire pînă la nivelul retribuțiilor tarifare, în cazul nerealizarii planului de comerț exterior și cooperare economică internațională. Fondul de retribuire cuvenit pentru aportul valutar neutilizat în cursul anului poate fi utilizat la sfîrșitul anului peste celelalte drepturi de retribuire ce se cuvin personalului muncitor, numai
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
nelivrarii mărfurilor de către unitățile producătoare la termenele și în condițiile de calitate stabilite prin comenzile transmise, întreprinderile și compartimentele de comerț exterior, iau în calcul, la stabilirea fondului de retribuire cuvenit, volumul de export respectiv, pînă la acordarea integrală a retribuțiilor tarifare și, după caz, a indemnizației de conducere, în următoarele condiții: a) unitățile furnizoare să garanteze că mărfurile respective vor fi livrate în anul de plan, în decurs de pînă la 30 de zile de la sfîrșitul lunii în care trebuia
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
externe de comercializare și de service Articolul 16 Personalul muncitor din cadrul unităților române ale rețelei proprii externe de comercializare și de service se retribuie pe bază de cote în valută anuale sau trimestriale. Cotele se stabilesc că raport între suma retribuțiilor în valută ale personalului român încadrat în unitățile române ale rețelei externe proprii de comercializare și de service și volumul de export, respectiv de prestații internaționale sau a beneficiului, astfel încît la realizarea sarcinilor să se asigure integral retribuția în
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
suma retribuțiilor în valută ale personalului român încadrat în unitățile române ale rețelei externe proprii de comercializare și de service și volumul de export, respectiv de prestații internaționale sau a beneficiului, astfel încît la realizarea sarcinilor să se asigure integral retribuția în valută. Articolul 17 Cotele de retribuire se stabilesc în valută în care personalul este retribuit, la 1000 ruble sau 1000 dolari pe fiecare unitate, de către ministerele sau organele centrale, pe baza propunerilor întreprinderilor de comerț exterior în subordine, care
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
personalul este retribuit, la 1000 ruble sau 1000 dolari pe fiecare unitate, de către ministerele sau organele centrale, pe baza propunerilor întreprinderilor de comerț exterior în subordine, care coordonează activitatea unităților rețelei externe proprii de comercializare și de service. Articolul 18 Retribuția lunară în valută la care are dreptul personalul din unitățile prevăzute la art. 16 se determina de către întreprinderile de comerț exterior care coordonează activitatea acestor unități, prin aplicarea cotelor aprobate la volumul de export, prestații internaționale sau beneficiu, realizat în
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
pe trimestre, de la începutul trimestrului, ținînd seama de timpul efectiv lucrat. Articolul 19 În cazul depășirii volumului de export, respectiv de prestații internaționale sau a beneficiului stabilit, personalul unităților române ale rețelei proprii externe primește în lei sumele ce depășesc retribuția în valută, calculate pe baza cursului paritar oficial în vigoare, potrivit rezultatelor definitive din bilanțul contabil anual. Articolul 20 În cazul nerealizarii volumului de export, respectiv de prestații internaționale sau a beneficiului stabilit, retribuția în valută se diminuează în mod
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
primește în lei sumele ce depășesc retribuția în valută, calculate pe baza cursului paritar oficial în vigoare, potrivit rezultatelor definitive din bilanțul contabil anual. Articolul 20 În cazul nerealizarii volumului de export, respectiv de prestații internaționale sau a beneficiului stabilit, retribuția în valută se diminuează în mod corespunzător. Reținerile lunare în valută pentru neîndeplinirea volumului de activitate se consemnează la misiunea diplomatică a Republicii Socialiste România din țară de reședință, în vederea regularizării drepturilor de retribuire în perioadele următoare, pînă la sfîrșitul
DECRET nr. 349 din 20 septembrie 1983 privind retribuirea personalului muncitor din întreprinderile de comerţ exterior şi compartimentele autorizate să efectueze operaţiuni de comerţ exterior, precum şi din unităţile române ale reţelei externe de comercializare şi de service. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106628_a_107957]
-
Recompense" se va prevedea că persoanele care își îndeplinesc în cele mai bune condiții sarcinile ce le revin pot primi sau, după caz, pot fi propuse, să li se acorde, potrivit dispozițiilor legale, următoarele recompense: a) trepte sau gradații la retribuția tarifara, cu reducerea vechimii minime prevăzute de lege; ... b) participarea la realizarea producției, a beneficiilor și la împărțirea beneficiilor, acordarea de premii și de alte recompense materiale; ... c) ordine, medalii, titluri de onoare, diplome de onoare, insigne, titluri distinctive; ... d
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
de abatere disciplinară sînt, potrivit art. 100 alin. 1 din Codul muncii, următoarele: a) mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivelul de bază, diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție sau în categorie - în cadrul aceleiași profesii - pe durata de 1-3
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
mustrare; ... b) avertisment; ... c) retragerea uneia sau mai multor gradații sau trepte de retribuire pe o perioadă de 1-3 luni sau, în cazul celor încadrați cu retribuția la nivelul de bază, diminuarea acesteia cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe durata de 1-3 luni, cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție sau în categorie - în cadrul aceleiași profesii - pe durata de 1-3 luni; ... f) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... De asemenea, se va preciza că
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
se vor face precizările necesare în legătură cu această, inclusiv timpul din programul de muncă cît lucrează în condițiile respective; f) volumul de muncă ce urmează să fie prestat - o normă întreagă sau o fracțiune de normă (cu indicarea fracțiunilor respective); ... g) retribuția tarifara de încadrare pe care urmează să o primească persoană încadrată în munca pentru activitatea prestata. ... Pentru muncitorii calificați și necalificați se vor menționa categoria și treaptă de retribuire, pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
munca pentru activitatea prestata. ... Pentru muncitorii calificați și necalificați se vor menționa categoria și treaptă de retribuire, pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, clasa de retribuire și gradația, iar pentru cei încadrați cu retribuție fixă și indemnizație, care este cuantumul acestora. Se vor mai menționa sporurile, retribuțiile majorate, indemnizațiile și celelalte drepturi care fac parte din retribuția tarifara de încadrare. Se va face mențiunea dacă persoana este retribuita în acord global sau în altă
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
și treaptă de retribuire, pentru personalul tehnic, economic, de altă specialitate, administrativ, de deservire și de pază, clasa de retribuire și gradația, iar pentru cei încadrați cu retribuție fixă și indemnizație, care este cuantumul acestora. Se vor mai menționa sporurile, retribuțiile majorate, indemnizațiile și celelalte drepturi care fac parte din retribuția tarifara de încadrare. Se va face mențiunea dacă persoana este retribuita în acord global sau în altă formă de retribuire. De asemenea, pentru categoriile de persoane încadrate în munca, cărora
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
specialitate, administrativ, de deservire și de pază, clasa de retribuire și gradația, iar pentru cei încadrați cu retribuție fixă și indemnizație, care este cuantumul acestora. Se vor mai menționa sporurile, retribuțiile majorate, indemnizațiile și celelalte drepturi care fac parte din retribuția tarifara de încadrare. Se va face mențiunea dacă persoana este retribuita în acord global sau în altă formă de retribuire. De asemenea, pentru categoriile de persoane încadrate în munca, cărora li se fac rețineri din retribuția tarifara, pînă la cunoașterea
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
care fac parte din retribuția tarifara de încadrare. Se va face mențiunea dacă persoana este retribuita în acord global sau în altă formă de retribuire. De asemenea, pentru categoriile de persoane încadrate în munca, cărora li se fac rețineri din retribuția tarifara, pînă la cunoașterea rezultatelor referitoare la îndeplinirea sarcinilor, se va face mențiunea și despre această situație. Dacă cel ce urmează a fi încadrat este și pensionar, se vor menționa felul pensiei, precum și dispozițiile legale care i se aplică în privința
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
cunoașterea rezultatelor referitoare la îndeplinirea sarcinilor, se va face mențiunea și despre această situație. Dacă cel ce urmează a fi încadrat este și pensionar, se vor menționa felul pensiei, precum și dispozițiile legale care i se aplică în privința cumulului pensiei cu retribuția; h) obligațiile generale ale unității și ale persoanei încadrate în munca. ... Se va menționa că obligațiile pe care și le asumă unitatea, precum și cele ce revin persoanei încadrate în munca, sînt cuprinse în legi, decrete și alte acte normative, în
ÎNDRUMAR Nr. 53052 din 1985 pentru întocmirea regulamentelor de ordine interioară în unităţile socialiste de stat şi pentru încheierea contractelor de muncă în forma scrisă. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106692_a_108021]
-
Înconjurate de „iarba verde de acasă”... 13 martie 2014 Nostalgie În alb-negru După absolvirea unei școli, fiecare putea găsi un loc de muncă fără să bată pe la ușile „șefilor”, uși care astăzi sunt deschise doar pentru rudele apropiate. Primea o retribuție cu care putea să-și asigure hrana, să și plătească Întreținerea, mai târziu Îi era repartizată o locuință, accesibilă pentru Întemeierea unei familii. Marea masă a muncitorilor din acea vreme, pe seama cărora, la congresele P.C.R., țara noastră ajungea pe cele
Jertfă de seară by Valentina Becart () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1137_a_1867]