7,285 matches
-
prezenta anexă se realizează în şedinţa consiliului de administraţie al inspectoratului şcolar şi se afişează până la demararea etapei de constituire a posturilor didactice/catedrelor şi încadrarea personalului didactic de predare titular. Criterii de vechime: - vechime efectivă la catedră, inclusiv perioada rezervării catedrei câte 0,3 p / pentru fiecare an întreg de învăţământ. NOTĂ Se recunoaște vechimea la catedră pentru perioada activităţii desfăşurate ca personal didactic de predare calificat. După totalizarea punctajului, în caz de egalitate, se vor lua în considerare, pentru departajare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
alte instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , V. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ (5) : P , VI. Criteriile socio – umane (Da / Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate. Data Semnătura NOTA
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ debutant(ă) prevăzut(ă) la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. certificatul/adeverinţa de integritate comportamentală, în original *** . adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
încadrați în anul școlar 2021 - 2022 și/sau 2022-2023 se iau în considerare calificativul pentru anul școlar 2021 - 2022 și/sau calificativul parțial pentru anul școlar 2022 - 2023, după caz. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecințele în cazul unor date eronate. Data Semnătura ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în dosar) documentele în original, respectiv în copie CERTIFICATE pentru conformitate cu originalul de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
a adeverinţei eliberate de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). documente justificative privind îndeplinirea condiţiilor specifice, dacă este cazul. copii ale documentelor în vederea aplicării criteriilor socio-umane. copii ale avizelor şi atestatele necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul. adeverință/ adeverinţe eliberată/ eliberate de unitatea/ unitățile de învăţământ la
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
alte instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , VI. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ (4) : P , VII. Criteriile socio – umane (Da / Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecințele în cazul unor date eronate. Data Semnătura Se
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din metodologie/ repartizat(ă) pe perioada viabilității postului/ încadrat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. acordul/ acordurile pentru pretransfer consimţit între unităţile de învăţământ postului al consiliului/ consiliilor de administraţie al/ ale unităţii/ unităţilor de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ debutant(ă) prevăzut la art. 21 alin. (4) din Metodologie/ repartizat(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
media , doctoratul în anul , la specialitatea . În anul şcolar 2022-2023 sunt încadrat(ă) cu contract pe perioadă determinată pe postul/ catedra de de la , localitatea , La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Avize şi atestate: Tipul avizului de culte: Tipul avizului de alternativă: Tipul avizului unităţii de învăţământ militar: Atestat educaţie specială: Aviz IGP / ARR: Avizul liceului pedagogic: Am avut contractul individual de muncă suspendat în perioada pentru motivul , cu (fără
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă/ suplimentul la diplomă); copii de pe certificatele de grade didactice dobândite; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; adeverință/ adeverinţe din care să rezulte calificativele din ultimii 2 ani școlari încheiați (dacă a fost angajat în învățământ) și calificativul/ calificativele parțiale acordate de consiliul/ consiliile de administraţie pentru anul şcolar 2022/2023 (conform fişei de evaluare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În cererea fiecărui cadru didactic se va trece media punctajului celor două calificative, cu excepţia situaţiilor de la punctul a). V. La 01.09.2022 am avut ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). VI. Criteriile socio-umane (Da/ Nu): a) b) c) d) e) f) . RĂSPUND de exactitatea datelor înscrise în această cerere şi declar că voi suporta consecinţele dacă am comunicat date eronate. Data Semnătura ANEXEZ ÎN URMĂTOAREA ORDINE (în dosar) ** documentele
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
original. copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/ angajat(ă) pe perioada viabilității postului, din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documentele care să ateste, eventual, criteriile socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverință/ adeverinţe eliberată/ eliberate de unitatea/ unităţile de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă)/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Administraţie al unităţii/ unităţilor respective pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată în aceeaşi unitate de învăţământ/ aceleaşi unităţi de învăţământ . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar Judeţean, prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/ nu sunt unic întreținător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este angajat(ă) în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de unitatea de învățământ; copie de pe buletinul/ carte de identitate din care să reiasă domiciliul şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui (dacă s-au schimbat faţă de anul precedent); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; copie a acordului M. Ed., I.S.J. de întrerupere a activităţii (dacă este cazul); copie a filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
durata SPECIALITATEA / MODULUL (INSTRUMENT, MODUL DE INSTRUMENT, MUZICA VOCALĂ, CANTO / CANTO CLASIC, FOLCLOR / CANTO POPULAR, MUZICĂ VOCALĂ TRADIŢIONALĂ ROMANEASCA, PREGĂTIRE SPORTIVĂ DE SPECIALITATE, PREGĂTIRE-INSTRUIRE PRACTICĂ) La data de 1 septembrie 2022 am avut o vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) de ani întregi. La data depunerii dosarului am definitivatul în învăţământ cu media , obţinut în anul , gradul didactic II cu media , obţinut în anul , gradul didactic I (doctorat echivalat cu gradul didactic I) cu media , obţinut în anul . În
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
titularizare/ repartizare pe perioada viabilității postului în învăţământul preuniversitar (dacă este cazul); copie a acordului ME, deciziei inspectoratului şcolar sau a întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul); adeverinţa din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei) (dacă este cazul); copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior anului 2012 și ulterior nu a mai avut calitatea de angajat(ă) (dacă este
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , în specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Sunt/ nu sunt căsătorit(ă); soţul (soţia) este/ nu este în prezent încadrat(ă) permanent în funcţia de de la , localitatea , judeţul (sect.) , am/ avem copii în întreţinere. În perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 am fost detaşat(ă) astfel (*): An şc. 2013-2014 detaşat(ă) la
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu pentru anul şcolar 2023-2024), în original; copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul); adeverinţă de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; copie de pe buletinul/ cartea/ adeverinţa de identitate; copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/catedrei, dacă este cazul; avizul eliberat de unitatea de învăţământ unde sunt titular(ă) pentru detașare în interesul învățământului în anul școlar
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/ certificat/ diplomă. P , La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ (4) : P , Criteriile socio – umane (Da / Nu): a) b) c) d) e) f) . În perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 am fost detaşat(ă) astfel: An şc. 2013-2014 detaşat(ă) la cerere/ în interesul învăţământului la postul/ catedra de de la
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
general de evidenţă a salariaţilor. copii ale deciziilor de detaşare din perioada 01.09.2013 – 31.08.2023 (dacă este cazul). adeverinţa, eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ unde sunt titular(a) din care să rezulte situaţia postului (structura pe ore şi discipline a catedrei, viabilitatea postului/ catedrei, nivelul de învăţământ şi regimul de mediu pentru anul şcolar 2022
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
alte instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , V. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ ( 4 ): P , VI. Criteriile socio – umane (Da/Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate. Menţionez ca am luat
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de reformă şi/ sau de formare. copia filei corespunzătoare din registrul propriu general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documente în vederea aplicării criteriilor socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă) din care reiese faptul că la
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar , prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/ nu sunt unic întreţinător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este angajat(ă) în muncă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cazul; copie după adeverinţa care atestă rezultatele obţinute la concursurile naţionale, sesiunile 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 sau 2022 (pentru candidaţii care au susţinut probele concursului în alte judeţe, dacă e cazul); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; acordul Ministerului Educației, inspectoratului şcolar, întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul), în original; copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar , prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/nu sunt unic întreţinător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este angajat(ă) în muncă. Prezint
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
avize (culte etc.) - dacă este cazul; copie după adeverinţa care atestă nota/ media obţinută la concursul 2020/ 2021/ 2022 (pentru candidaţii care au susţinut probele concursului în alte judeţe, dacă e cazul); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; acordul Ministerului Educației, inspectoratului şcolar, întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul), în original; copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]