KorAP: Find »[drukola/base=salarial & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...30 31 32 ...1688 >

42,194 matches

Corola-llms4eu/Law/259481

estimate care rezultă din crearea de locuri de muncă în Prin schemă se calculează intensitatea ajutorului de stat prin raportare la valoarea cea mai mare, respectiv procent din 5 milioane de euro, în funcție de regiune și tipul întreprinderii. Costul salarial eligibil reprezintă costul salarial cuprinzând salariul brut precum și contribuțiile Vor fi considerate costuri eligibile efectuate, atât costurile cu activele corporale și necorporale, cât și costurile salariale în limita intensității maxime a ajutorului de stat acordat. semnează cererea de acord

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
crearea de locuri de muncă în Prin schemă se calculează intensitatea ajutorului de stat prin raportare la valoarea cea mai mare, respectiv procent din 5 milioane de euro, în funcție de regiune și tipul întreprinderii. Costul salarial eligibil reprezintă costul salarial cuprinzând salariul brut precum și contribuțiile Vor fi considerate costuri eligibile efectuate, atât costurile cu activele corporale și necorporale, cât și costurile salariale în limita intensității maxime a ajutorului de stat acordat. semnează cererea de acord pentru finanțare ; declarație pe

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
din 5 milioane de euro, în funcție de regiune și tipul întreprinderii. Costul salarial eligibil reprezintă costul salarial cuprinzând salariul brut precum și contribuțiile Vor fi considerate costuri eligibile efectuate, atât costurile cu activele corporale și necorporale, cât și costurile salariale în limita intensității maxime a ajutorului de stat acordat. semnează cererea de acord pentru finanțare ; declarație pe proprie răspundere prin care se atestă că întreprinerea nu beneficiază de ajutoare de stat pentru aceleași costuri eligibile începând cu anul 2020 ; datele

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
Factura; Contractul de munca (pe perioada nedeterminată); Data primei ocupări a fiecărui loc de muncă; Fișa postului (atribuții în concordanță cu obiectul investiției); Act aditional la contractual de muncă, după caz; Fisa de pontaj/pontaj colectiv Stat de plată; Dovada plății salariale. CAPITOLUL III – MONITORIZAREA SCHEMEI DE AJUTOR DE STAT B) Pentru cheltuieli salariale: criteriile de eligibilitate îndeplinite la data înregistrării cererii de acord pentru finanțare. Atenție! În situația în care respectivele criterii nu mai sunt îndeplinite, Ministerul Economiei nu efectuează plata

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
loc de muncă; Fișa postului (atribuții în concordanță cu obiectul investiției); Act aditional la contractual de muncă, după caz; Fisa de pontaj/pontaj colectiv Stat de plată; Dovada plății salariale. CAPITOLUL III – MONITORIZAREA SCHEMEI DE AJUTOR DE STAT B) Pentru cheltuieli salariale: criteriile de eligibilitate îndeplinite la data înregistrării cererii de acord pentru finanțare. Atenție! În situația în care respectivele criterii nu mai sunt îndeplinite, Ministerul Economiei nu efectuează plata ajutorului de stat. Ministerul Economiei verifică anterior efectuării plăților dacă întreprinderea solicitantă

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
necorporale * În loc de an I, An II. .se completează anii calendaristici în care se efctuează cheltuiala eligibilă ** În loc de An I, An II ..se completează anii calendaristici în care se solicită plata ajutorului de stat IV. 2 Costuri salariale estimate rezultate din crearea de locuri de muncă în urma unei investiţii iniţiale sau investiții inițiale pentru o nouă activitate economică, calculate pe o perioadă de 2 ani, conform tabelulului: Valoarea cheltuielilor eligibile -lei- Intensitatea maximă a ajutorului în județ/

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
perioadă de 2 ani, conform tabelulului: Valoarea cheltuielilor eligibile -lei- Intensitatea maximă a ajutorului în județ/ localitate în cazul județului Ilfov Valoarea ajutorului de stat solicitat -lei- An I *) An II *) An .... Total An I **) An II **) An .... Total Costuri salariale cu locurile de muncă aferente investiţiei calculate pe o perioadă de 2 ani * În loc de an I, An II. .se completează anii calendaristici în care se efectuează cheltuiala eligibilă. ** În loc de An I, An II ..se completează anii

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
privind oportunitatea investiției; data estimată a demarării investiţiei, dar fără a depăși 6 luni de la data emiterii acordului pentru finanțare; data finalizării investiţiei; produsele obţinute și/sau serviciile furnizate ca urmare a realizării investiției; întreprinderile solicitante care nu includ costurile salariale în cheltuieli eligibile, vor prezenta: media locurilor de muncă calculată pentru cele 12 luni precedente lunii în care se depune la Ministerul Econmiei cererea de acord pentru finanţare; numărul de noi locuri de muncă create ca urmare a realizării investiţiei

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
precedente lunii în care se depune la Ministerul Econmiei cererea de acord pentru finanţare; numărul de noi locuri de muncă create ca urmare a realizării investiţiei, defalcat, la nivel de an, pe perioada realizării acesteia. întreprinderile solicitante care includ costurile salariale în cheltuieli eligibile completează anexa nr. 3 la prezentul ghid; experienţa în domeniul activității pentru care solicită finantare. Atenție! Data finalizării investiției = data punerii în funcțiune a ultimelor active ce urmează a fi achiziționate conform planului de investiții Încadrarea investiției

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
contracte/acorduri încheiate cu persoane fizice sau juridice precum și documentele care atestă experiența acestora în sectorul de activitate pentru care este solicitată finanțarea. Locurile de muncă nou create Această secțiune se completează doar de către întrerinderile care nu includ costurile salariale la cheltuieli eligibile (nu solicită rambursarea costurilor salariale). Întreprinderea va prezenta locurile de muncă create ca urmare a proiectului de investiții și plătite efectiv de aceasta pe durata implementării şi 3 ani, în cazul IMM-urilor sau 5 ani, în

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
și documentele care atestă experiența acestora în sectorul de activitate pentru care este solicitată finanțarea. Locurile de muncă nou create Această secțiune se completează doar de către întrerinderile care nu includ costurile salariale la cheltuieli eligibile (nu solicită rambursarea costurilor salariale). Întreprinderea va prezenta locurile de muncă create ca urmare a proiectului de investiții și plătite efectiv de aceasta pe durata implementării şi 3 ani, în cazul IMM-urilor sau 5 ani, în cazul întreprinderilor mari, de la data finalizării respectivei

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
în copie conform cu originalul. Pentru calculul ajutorului de stat este necesară prezentarea salariului brut de care vor beneficia persoanele nou angajate, valoarea contribuţiilor la bugetul de stat, valoarea costurilor eligibile, conform punctului 4. Atenție! Sunt considerate costuri eligibile costurile salariale înregistrate pe o perioadă de 2 ani consecutivi, ca urmare a creării de locuri de muncă și care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: proiectul de investiţii determină o creștere netă a numărului de angajaţi în unitatea în care a fost realizată

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
-urilor sau 5 ani, în cazul întreprinderilor mari, de la data finalizării respectivei investiții. Definiții: Perioadă de monitorizare a locurilor de muncă – perioada de 3 ani ulterioară celor 2 ani consecutivi de la data ocupării fiecărui loc de muncă. Costurile salariale sunt considerate cheltuieli eligibile pe o perioadă de 2 ani de la data creării locurilor de muncă, dar nu mai mult de 3 ani de la data finalizării investiției. Se prezintă planul de creare a locurilor de muncă, conform formatelor

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
la data finalizării investiției. Se prezintă planul de creare a locurilor de muncă, conform formatelor tabelare după cum urmează: Planul de creare a locurilor de munca in anul 2023 Tabel nr. 1 - Valoarea cheltuielilor eligibile Perioada de calcul a costului salarial eligibil Cost salarial lunar eligibil Cost salarial eligibil pe 2 ani conscutivi 20.. 20.. 20..* Anul I Anul II Anul III Data iniţială Data finală Categorie funcţie Număr posturi Salariul brut lunar / categorie funcţie Contribuţii lunare angajator -lei- Salariu brut

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
angajator -lei- Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator -lei- 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total locuri muncă nou-create 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * Anul pană la care costurile salariale sunt considerate costuri eligibile, respectiv 2 ani de la data creării locurilor de muncă coloana 1 - Data iniţială - se completează data (luna şi anul) creării locurilor de muncă din anul aferent sheet-ului; coloana 2 - Data finală - data până la

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
costuri eligibile, respectiv 2 ani de la data creării locurilor de muncă coloana 1 - Data iniţială - se completează data (luna şi anul) creării locurilor de muncă din anul aferent sheet-ului; coloana 2 - Data finală - data până la care costurile salariale sunt considerate cheltuieli eligibile, respectiv 2 ani e la data creării locurilor de muncă; coloana 3 - Categorie funcţie - se completează denumirea categoriei de funcţie; coloana 4 - Număr posturi - se completează cu numărul de posturi care intră în categoria de funcție

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
valoarea în lei a contribuţiilor angajatorului raportat la salariul brut aferent anului II; 39 coloana 11 - Salariu brut aferent anului III - valoarea în lei a salariului brut calculat de la începutul anului III până la data la care 40 costurile salariale sunt considerate cheltuieli eligibile (data finală); coloana 12 - Contribuţii angajator aferente anului III - se afişează automat valoarea în lei a contribuţiilor angajatorului raportat la salariul brut aferent anului III. Tabelul nr.2 - Valoarea ajutorului de stat Intensitatea ajutorului de stat pe

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
45% 40% 35% 30% Tabel nr. 3 - Perioada de menţinere a locurilor de muncă Data final ă men ţ inere * * Nr. posturi total * Luna şi anul, data până la care trebuie menţinute locurile de muncă 41 Tabel nr. 4 - Cheltuieli salariale aferente locurilor de muncă Perioada de calcul a costului salarial Cost salarial lunar/post Cost salarial pe 5 ani consecutivi de la crearea ultimului loc de muncă 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
a locurilor de muncă Data final ă men ţ inere * * Nr. posturi total * Luna şi anul, data până la care trebuie menţinute locurile de muncă 41 Tabel nr. 4 - Cheltuieli salariale aferente locurilor de muncă Perioada de calcul a costului salarial Cost salarial lunar/post Cost salarial pe 5 ani consecutivi de la crearea ultimului loc de muncă 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
de muncă Data final ă men ţ inere * * Nr. posturi total * Luna şi anul, data până la care trebuie menţinute locurile de muncă 41 Tabel nr. 4 - Cheltuieli salariale aferente locurilor de muncă Perioada de calcul a costului salarial Cost salarial lunar/post Cost salarial pe 5 ani consecutivi de la crearea ultimului loc de muncă 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
final ă men ţ inere * * Nr. posturi total * Luna şi anul, data până la care trebuie menţinute locurile de muncă 41 Tabel nr. 4 - Cheltuieli salariale aferente locurilor de muncă Perioada de calcul a costului salarial Cost salarial lunar/post Cost salarial pe 5 ani consecutivi de la crearea ultimului loc de muncă 2023 2024 2025 2026 2027 2028 Anul I Anul II Anul III Anul IV Anul V Anul VI Data iniţială Număr posturi total Salariu brut lunar - lei- Contribuţii lunare

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
ului Ilfov Ajutor de stat Total ajutor de stat 2023 2024 2025 2026 2027 60% 50% 45% 40% 35% 30% Tabel nr. 3 - Valoarea cheltuielilor eligibile Anul cre ă rii locurilor de munc ă Num ă r posturi total Cheltuieli salariale 2023 2024 2025 2026 Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator - lei- Total Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator - lei- Total Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator - lei- Total Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator - lei- Total

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
0 0 0 2025 0 0 0 0 2026 0 0 0 0 Total 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Anul cre ă rii locurilor de munc ă Num ă r posturi total Cheltuieli salariale 2027 Salariu brut anual -lei- Contribuţii anuale angajator - lei- Total 1 2 3 4 5 2027 0 Total 0 0 0 Numele (numele ş i prenumele reprezentantului legal al î ntreprinderii) Func ţ ia Semn ătura 43 Data semn ării

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
pentru finanţare ) ........................................................., prin prezenta cerere de rambursare solicit suma de 1 ...........................................lei reprezentând contravaloarea cheltuielilor efectuate în perioada de referință. - Lei - Valoarea eligibilă totală a cererii de rambursare Valoarea eligibilă totală rambursabilă, din care: Cheltuieli active corporale și necorporale Cheltuieli salariale 0 1 2 3 Total, din care: Plata trebuie făcută în contul bancar , deschis la: Trezoreria .............. În calitate de beneficiar declar următoarele: 1 Se preia suma din coloana 1 “ Valoarea eligibilă totală a cererii de rambursare ”. Cererea de plată/rambursare se

GHIDUL SOLICITANTULUI din 7 septembrie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/259481]
Corola-llms4eu/Law/257536

calitatea de practician în insolvență. (2) Creditorii participă la procedură în mod individual, în măsura permisă de drepturile aferente creanței lor, precum și în mod colectiv, prin ședințe colective ori de câte ori aceștia consideră necesar să se întrunească. Creditorii salariali își pot exercita drepturile prevăzute în prezentul titlu și prin intermediul unui reprezentant ales dintre aceștia. ... 27. Articolul 8 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 8 (1) Tribunalul în a cărui circumscripție se află sediul social sau profesional

LEGE nr. 216 din 14 iulie 2022 (2022) [Corola-llms4eu/Law/257536]