8,455 matches
-
că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 17260, 18670, 54880 și 59280. *23) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrație a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 13620, 36840, 40320 și 87040. *24) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 13720 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199398_a_200727]
-
Articolul 24 Controlul oficial al clorurii de vinil eliberate de materiale și obiecte în alimente se realizează în conformitate cu metoda prevăzută în anexa nr. 12. Capitolul III Obiectele din ceramică care vin în contact cu alimentele Articolul 25 Prezentul capitol reglementează migrația posibilă a plumbului și cadmiului din obiectele de ceramică care, în stadiul de produs finit, sunt destinate a veni în contact cu alimentele sau care sunt în contact cu alimentele, conform destinației lor. Articolul 26 (1) În sensul prezentului capitol
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199400_a_200729]
-
2006. NOTE REFERITOARE LA COLOANĂ "RESTRICȚII ȘI/SAU SPECIFICAȚII" *1) Avertisment: există riscul ca SML să fie depășit în simulanții cu conținut de grăsimi. *2) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrațiilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 10060 și 23920. *3) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrațiilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 15760, 16990, 47680, 53650 și 89440. *4) LMS
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199400_a_200729]
-
Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrațiilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 10060 și 23920. *3) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrațiilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 15760, 16990, 47680, 53650 și 89440. *4) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrărilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 19540, 19960 și 64800. *5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199400_a_200729]
-
în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrărilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 14200, 14230 și 41840. *6) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrațiilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 66560 și 66580. *7) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrație a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 30080, 42320, 45195, 45200, 53610
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199400_a_200729]
-
acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma migrațiilor următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 66560 și 66580. *7) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrație a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 30080, 42320, 45195, 45200, 53610, 81760, 89200 și 92030. *8) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199400_a_200729]
-
că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 17260, 18670, 54880 și 59280. *23) LMS(Ț) ��n acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrație a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 13620, 36840, 40320 și 87040. *24) LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 13720 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199400_a_200729]
-
Articolul 24 Controlul oficial al clorurii de vinil eliberate de materiale și obiecte în alimente se realizează în conformitate cu metoda prevăzută în anexa nr. 12. Capitolul III Obiectele din ceramică care vin în contact cu alimentele Articolul 25 Prezentul capitol reglementează migrația posibilă a plumbului și cadmiului din obiectele de ceramică care, în stadiul de produs finit, sunt destinate a veni în contact cu alimentele sau care sunt în contact cu alimentele, conform destinației lor. Articolul 26 (1) În sensul prezentului capitol
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199402_a_200731]
-
că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 17260, 18670, 54880 și 59280. 23. LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrație a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 13620, 36840, 40320 și 87040. 24. LMS(Ț) în acest caz particular semnifică faptul că restricția nu trebuie depășită de suma nivelurilor de migrare a următoarelor substanțe menționate că MĂ/REF: 13720 și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199402_a_200731]
-
se recalculează că mg/dmp, fără a se aplică CRG. În cazul în care una dintre cele două valori este mai mică de LMS, materialul sau obiectul este considerat conform. Aplicarea CRG nu determina o migrare specifică care depășește limită migrației globale. 2b. Corecția migrării specifice în simulantul de alimente D: Migrarea specifică a substanțelor lipofile în simulantul D și substituenții săi se corectează cu următorii coeficienți: a) coeficientul de reducere menționat la pct. 3 din anexă nr. 9 la norme
EUR-Lex () [Corola-website/Law/199402_a_200731]
-
și socio-umane; național disparități 2. Emergența și caracteristicile noilor clase sociale regionale în România post-comunistă 3. Caracteristicile socio-economice ale regiunilor României și ale nivelurilor de dezvoltare ale acestora 4. Noile tipuri de disparități comunitar-regionale, îndeosebi a celor asociate cu locuirea/migrația temporară în străinătate 5. Opțiunile pentru dezvoltarea policentrică și politicile derivate care să elimine disparitățile regionale ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 9.7 Tehnologie, 1. Interacțiunea între tehnologii și indivizi organizație și 2. Raportul între rețele sociale și rețele virtuale schimbare 3. Impactul social al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188126_a_189455]
-
la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 16 (1) Personalul contractual din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, poate beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188045_a_189374]
-
la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 16 (1) Personalul contractual din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, poate beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188046_a_189375]
-
la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 16 (1) Personalul contractual din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, poate beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188047_a_189376]
-
la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 16 (1) Personalul contractual din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, poate beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189342_a_190671]
-
la alin. (1) și condițiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de lege, prin actul administrativ al ordonatorului principal de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat. ... Articolul 16 (1) Personalul contractual din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, poate beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/189341_a_190670]
-
prevăzute în bugetul aprobat. ... (3) Locurile de muncă pentru care se acordă sporul prevăzut la alin. (1) vor fi stabilite pe baza buletinelor de determinare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... Articolul 17 (1) Funcționarii publici din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, pot beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de funcționari publici, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192040_a_193369]
-
prevăzute în bugetul aprobat. ... (3) Locurile de muncă pentru care se acordă sporul prevăzut la alin. (1) vor fi stabilite pe baza buletinelor de determinare emise de către autoritățile abilitate în acest sens. ... Articolul 17 (1) Funcționarii publici din cadrul Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă, care participă la selecția și recrutarea forței de muncă pentru lucrul în străinătate, pot beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. ... (2) Categoriile de funcționari publici, cuantumurile șporului prevăzut la alin. (1) și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/192041_a_193370]
-
cât și o consecință a lipsei acesteia. O cincime din populația lumii trăiește într-o sărăcie abjectă (o proporție de două treimi fiind constituită din femei), iar o treime din populație supraviețuiește cu mai puțin de un dolar pe zi; - migrația transfrontalieră este în creștere, din rândul emigranților sau refugiaților făcând parte cei expuși la fenomene precum analfabetismul, discriminarea, sărăcia, marginalizarea socială; - deteriorarea mediului natural și social: asistăm la deteriorarea procesului democratic și la declinul respectării drepturilor omului, la amplificarea focarelor
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
contribui la realizarea scopurilor organizaționale; de exemplu, programe de finanțare, procese de reconversie profesională, existența altor organizații de profil etc.; - amenințări (threats): descrierea factorilor externi care pot influența în mod negativ activitatea organizației și, implicit, realizarea scopurilor acesteia; de exemplu, migrația externă, scăderea numărului locurilor de muncă din localitate și împrejurimi etc. După efectuarea unei analize SWOT, organizațiile de educație a adulților pot descrie strategii adecvate, care să optimizeze acțiunea organizațională și să accelereze procesul de realizare a scopurilor organizaționale. Aceste
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
cât și o consecință a lipsei acesteia. O cincime din populația lumii trăiește într-o sărăcie abjectă (o proporție de două treimi fiind constituită din femei), iar o treime din populație supraviețuiește cu mai puțin de un dolar pe zi; - migrația transfrontalieră este în creștere, din rândul emigranților sau refugiaților făcând parte cei expuși la fenomene precum analfabetismul, discriminarea, sărăcia, marginalizarea socială; - deteriorarea mediului natural și social: asistăm la deteriorarea procesului democratic și la declinul respectării drepturilor omului, la amplificarea focarelor
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
contribui la realizarea scopurilor organizaționale; de exemplu, programe de finanțare, procese de reconversie profesională, existența altor organizații de profil etc.; - amenințări (threats): descrierea factorilor externi care pot influența în mod negativ activitatea organizației și, implicit, realizarea scopurilor acesteia; de exemplu, migrația externă, scăderea numărului locurilor de muncă din localitate și împrejurimi etc. După efectuarea unei analize SWOT, organizațiile de educație a adulților pot descrie strategii adecvate, care să optimizeze acțiunea organizațională și să accelereze procesul de realizare a scopurilor organizaționale. Aceste
[Corola-publishinghouse/Science/1947_a_3272]
-
participarea la activitățile specifice copilăriei, cum ar fi jocul, școala, sunt copii exploatați. Exploatarea copilului conduce la analfabetism sau eșec și abandon școlar. Abandonul școlar nu are ca și cauză unică exploatarea copilului. Alte complexe fenomene sociale, cum ar fi migrația părinților în căutarea unui loc de muncă, contribuie la sporirea abandonului școlar la copii. în 2000 și 2001, când rata abandonului școlar era de 0,6%, și 2004-2005, când ajunsese la 1,7%, rata abandonului școlar aproape s-a triplat
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
locuiesc aceste case doar ridicarea lor dă sens plecării, sacrificiului. Acest comportament comun locuitorilor comunității arată intensitatea sentimentului apartenenței la acea comunitate și simbolizează trăinicia acestui sentiment căci o casă nu o construiești doar pentru un viitor imediat. în condițiile migrației într-o altă comunitate, cu diferențe structurale mari, sentimentul apartenenței la comunitatea de origine poate împiedica integrarea în nouă comunitate. Acest aspect se semnalează adesea la românii emigrați în Spania, în căutare de locuri de muncă. După ani de zile
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]
-
a înlocuit atitudinea tradițională de interes față de celălalt, de sprijin imediat și altruist la nevoie. Apărute în timp, aceste atitudini nu pot fi schimbate imediat. După 1990, dar mai ales după 2000, satele românești s-au depopulat încă o dată prin migrația forței de muncă în alte țări. Este un moment în care individualismul comunităților rurale conduce la victimizarea copiilor rămași fără părinți. în ciuda existenței, încă din 2006, a unei reglementări legale care cere ca autoritățile locale, părinții care pleacă sau alte
VIOLENTA, TRAUMA, REZILIENTA by ANA MUNTEANU, ANCA MUNTEANU () [Corola-publishinghouse/Science/804_a_1761]