8,102 matches
-
apără interesele tuturor participanților la actul concurențial. Situațiile tip de concurență sunt reglementate prin reguli, norme, principii profesionale, instituționale, morale, religioase recunoscute. În context, devine foarte important: a. pe de o parte, controlul respectării regulilor și a normelor de către toți concurenții; "dacă nu este asigurată respectarea regulilor și nu există legi obligatorii pentru toți participanții, devine posibilă obținerea unor avantaje suplimentare fără efortul de a te dovedi mai bun decât ceilalți candidați", precizează E. Popova (2006, p. 48); b. pe de
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
față de sine, buna părere despre propria persoană în temeiul unor rezultate care se bucură de recunoaștere din partea societății, iar nu al lingușelii celor din preajmă, constituie o importantă sursă de forțe vitale, o garanție a sănătății psihice" (p. 62). Fiecare concurent își apreciază în felul său realizările, dar și capacitățile, posibilitățile; evaluează riscurile și consecințele. De aceea, dacă premiul dorit este perceput ca fiind foarte greu de obținut sau cu riscuri foarte mari, atunci este posibilă amânarea luptei sau chiar renunțarea
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
concurențiale presupun: participanți, un premiu/niște premii, reguli și norme de comportament. La toate acestea se adaugă un arbitru (care poate însemna o persoană sau un grup de persoane: juriul). El este cel care asigură respectarea regulilor, își asumă evaluarea concurenților și decide câștigătorul. În cazul în care "nu există un control al respectării regulilor, regulile pot fi considerate ca inexistente", subliniază E. Popova (2006, p. 96, s.a.). Pentru a alege câștigătorul, arbitrul se poate servi de un sistem de criterii
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
E. Popova (2006, p. 96, s.a.). Pentru a alege câștigătorul, arbitrul se poate servi de un sistem de criterii sau de intuiție. Existența și claritatea criteriilor în temeiul cărora va fi luată decizia arbitrului sunt elemente care le pot da concurenților mai multă încredere în victorie. În absența acestora sau în prezența unor criterii (și reguli) neclare/vagi de măsurare a capacităților care prezintă relevanță, decizia rămâne la discreția bunului plac. În această ultimă situație nu mai este vorba despre concurență
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
rămâne la latitudinea bunului plac al arbitrului este important să se știe și cine exercită cea mai mare influență asupra lui la acordarea premiilor (Popova, 2006). În același timp, este demn de menționat și faptul potrivit căruia, în aprecierea prestației concurenților și în stabilirea rezultatelor obținute de aceștia, arbitrul poate lua în considerație experiența sa anterioară cu concurenții, recomandările făcute de cei care-i cunosc (sau pretind că îi cunosc), susținerea acordată de către suporteri. "Asemenea unei livezi scrie E. Popova (2006
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
mare influență asupra lui la acordarea premiilor (Popova, 2006). În același timp, este demn de menționat și faptul potrivit căruia, în aprecierea prestației concurenților și în stabilirea rezultatelor obținute de aceștia, arbitrul poate lua în considerație experiența sa anterioară cu concurenții, recomandările făcute de cei care-i cunosc (sau pretind că îi cunosc), susținerea acordată de către suporteri. "Asemenea unei livezi scrie E. Popova (2006, p. 103) concurența necesită o grijă permanentă". Ea cere o abordare creativă, atentă, încredere în oportunitatea derulării
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
-i cunosc (sau pretind că îi cunosc), susținerea acordată de către suporteri. "Asemenea unei livezi scrie E. Popova (2006, p. 103) concurența necesită o grijă permanentă". Ea cere o abordare creativă, atentă, încredere în oportunitatea derulării ei, o mare vigilență din partea concurenților, a arbitrului (membrilor juriului) și a organizatorilor. Lăsată la voia-ntâmplării, ea se alterează, devine o luptă nedreaptă și barbară, care afectează negativ atât indivizii, cât și funcționarea/dezvoltarea organizației. Se creează condițiile apariției confruntărilor violente și a conflictelor. E.
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
costul procesului de arbirare", precizează E. Popova (2006, p. 100). Un sistem de criterii bine pus la punct predispune mai puțin la neînțelegeri și la contestări, la confruntări primitive și frustrări. Dimpotrivă, caracterul vag/imprecis al criteriilor de apreciere a concurenților accentuează considerabil componenta arbitrară a stabilirii câștigătorului; după cum, necunoașterea criteriilor de către concurenți și de către suporteri (mai precis, lipsa de transparență) duce la contestarea deciziei luate, la o atitudine ostilă față de câștigător, la acuze referitoare la inechitatea arbitrării. Conflicte legate de
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
de criterii bine pus la punct predispune mai puțin la neînțelegeri și la contestări, la confruntări primitive și frustrări. Dimpotrivă, caracterul vag/imprecis al criteriilor de apreciere a concurenților accentuează considerabil componenta arbitrară a stabilirii câștigătorului; după cum, necunoașterea criteriilor de către concurenți și de către suporteri (mai precis, lipsa de transparență) duce la contestarea deciziei luate, la o atitudine ostilă față de câștigător, la acuze referitoare la inechitatea arbitrării. Conflicte legate de regulile jocului Cel mai frecvent conflict este cel legat de încălcarea regulilor
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
de către suporteri (mai precis, lipsa de transparență) duce la contestarea deciziei luate, la o atitudine ostilă față de câștigător, la acuze referitoare la inechitatea arbitrării. Conflicte legate de regulile jocului Cel mai frecvent conflict este cel legat de încălcarea regulilor de către concurenți sau de către arbitru/juriu (ceea ce este perceput ca un fapt foarte grav). Conflicte proprii ale concurenților Concurenții sunt victime ale propriilor lor derute: înțelegerea greșită a condițiilor concursului, modul neadecvat de a se prezenta, ridicarea unor pretenții nejustificate la resurse
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
față de câștigător, la acuze referitoare la inechitatea arbitrării. Conflicte legate de regulile jocului Cel mai frecvent conflict este cel legat de încălcarea regulilor de către concurenți sau de către arbitru/juriu (ceea ce este perceput ca un fapt foarte grav). Conflicte proprii ale concurenților Concurenții sunt victime ale propriilor lor derute: înțelegerea greșită a condițiilor concursului, modul neadecvat de a se prezenta, ridicarea unor pretenții nejustificate la resurse care nu intră în discuție; după cum, și conflicte lăuntrice (intrapersonale), precum, neconcordanța dintre resursele dobândite și
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
câștigător, la acuze referitoare la inechitatea arbitrării. Conflicte legate de regulile jocului Cel mai frecvent conflict este cel legat de încălcarea regulilor de către concurenți sau de către arbitru/juriu (ceea ce este perceput ca un fapt foarte grav). Conflicte proprii ale concurenților Concurenții sunt victime ale propriilor lor derute: înțelegerea greșită a condițiilor concursului, modul neadecvat de a se prezenta, ridicarea unor pretenții nejustificate la resurse care nu intră în discuție; după cum, și conflicte lăuntrice (intrapersonale), precum, neconcordanța dintre resursele dobândite și aspirațiile
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
cunoștința tuturor participanților la concurs" (idem, pp. 101-102). Toate acestea provoacă cum este și de așteptat numeroase conflicte. În viața de zi cu zi există: Concurența pentru conformitate Este situația în care arbitrul (sau juriul) desemnează drept câștigător acel subiect/ concurent care se dovedește cel mai potrivit prin prisma criteriilor lui. Arbitrul alege persoana cea mai convenabilă din punctul său de vedere (sau al așteptărilor/anticipărilor sale). Concurența ce evidențiază superioritatea Este situația în care se urmărește obținerea victoriei datorită unor
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
c-o vor sau nu, se găsesc/se trezesc sau declanșează, mai degrabă, contexte competiționale decât de colaborare/cooperare. Adesea, subiecților le este peste putință să abandoneze competiția. Prin urmare, opțiunile, alegerile și deciziile lor au efecte destructive atât pentru concurenți, dar și pentru ei înșiși. Ba, indivizii pot să aibă o opțiune constantă pentru competiție, chiar dacă jocurile/ situațiile competitive sunt ineficiente și dezumanizatoare. Ei își sabotează singuri interesele personale (pe durată medie și lungă). Oricât ar părea de ciudat, această
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
mental și volițional atât asupra obiectului infidel (sau perceput ca infiel), cât și asupra terțului rival (sau perceput ca rival). Ea are un sentiment de penibilă iritare, de furie și de revoltă asociat cu impulsul de a-l alunga pe concurent. Văzută ca expresie a tulburării unei relații (Baumgart, 2008), gelozia este una dintre cele mai chinuitoare stări sufletești. Aflată într-o perioadă de gelozie, dispoziția persoanei devine tensionată, gândurile îi aleargă neîncetat la relația compromisă și la cei care i-
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
capabilității personale. Un asemenea tip de relații concurențiale declanșează mai devreme sau mai târziu și întrețin stări precum invidia, resentimentul, furia, ura. Tendința celor aflați într-o astfel de situație este aceea de compromitere, de eliminare sau de distrugere a concurentului (sau a celor interpuși în calea afirmării/"ascensiunii" lor). b. Relații concurențiale existente pe fondul oscilației/fluctuației/instabilității încrederii în sine (fie a unei părți a relației, fie a ambelor părți), a balansului dintre succese și insuccese. Această dificilă situație
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
relații concurențiale sunt derutante, ele fiind deopotrivă dorite și respinse, căutate și evitate. c. Relații concurențiale existente pe fondul încrederii în sine a unei părți sau a ambelor părți (a încrederii în eficiența, productivitatea, creația/inventivitatea proprie) și a admirației concurentului. Acest tip de relații concurențiale ambiționează, dezvoltă, emancipează, provoacă spre noi (și/sau valoroase) realizări personale și/sau de grup/echipă. 76 În concepția lui J. Hollis (2009), "bunătatea, afecțiunea și empatia sunt părți componente ale oricărei relații" (p. 135
by Gabriel Albu [Corola-publishinghouse/Science/1037_a_2545]
-
agenției sau de responsabilii pe această linie. 2.7. Principiile clasificării informațiilor și legea secretului comercialtc "2.7. Principiile clasificării informațiilor și legea secretului comercial" Se spune că, în lumea afacerilor, organizațiile își protejează informațiile care le oferă avantaje în fața concurenților, așa cum guvernele își protejează informațiile care le conferă avantaje în confruntarea cu adversarii lor. Unul dintre cele mai bine păstrate secrete ale zilelor noastre este secretul comercial, așa cum este rețeta de fabricație pentru Coca-Cola Classic®. „Secretele de stat” au însoțit
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
informațiilor de apărare națională și de relații internaționale de către guverne, pe de o parte, și protecția secretelor comerciale de către companii, pe de altă parte. În ambele ipostaze, informația protejată este atât de importantă încât ajungerea ei în posesia adversarilor (dușman/concurent) poate să aibă efecte negative asupra intereselor majore (securitatea națională/profitul) ale protectorului. Atât secretele comerciale, cât și informațiile clasificate necesită o vigilență continuă pentru asigurarea protecției împotriva dezvăluirilor neautorizate. De asemenea, ambele pot să-și piardă statutul de secrete
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
clasificate. Alte secrete comerciale, cum este cazul listei clienților, sunt asemănătoare informațiilor subiective clasificate. Informațiile despre un nou produs comercial sunt păstrate ca secrete ale unei firme pentru a avea prioritatea lansării pe piață și a păstrării unor avantaje în fața concurenților. Similar, informațiile despre conceperea și realizarea unei noi arme sunt considerate secrete naționale pentru a-i oferi țării deținătoare avantaje majore în fața adversarilor săi. Spionajul, mult timp doar o practică a guvernelor, are corespondentul său în lumea afacerilor, prin ceea ce
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
care reglementează informațiile publice și pe cele clasificate, iată câteva criterii generale de clasificare a acestora la nivelul organizațiilor. Valoarea. Îndeosebi în sectorul privat, valoarea constituie criteriul principal de clasificare. Dacă o informație este valoroasă pentru o organizație sau pentru concurenții ei, atunci ea trebuie să fie clasificată. În domeniul militar s-a pornit de la valoarea inestimabilă a vieților omenești pierdute prin dezvăluirea informațiilor. La nivel național, valoarea informațiilor este dată de nivelul prejudiciilor aduse unei țări prin dezvăluirea lor. Vârsta
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
sesizate. Aproape că a devenit o regulă supraestimarea caracteristicilor calculatoarelor. Vânzătorii sunt, de cele mai multe ori, nesinceri sau prea încrezători în produsele pe care le comercializează, imboldul venind de la producători, ce își prezintă produsele ca fiind cele mai bune, în raport cu ale concurenților de pe piață. De vină sunt și beneficiarii care, deseori, subestimează sau nu cunosc ceea ce vor. De cele mai multe ori, vor sistemele cele mai ieftine, dar își schimbă părerea când le pun în funcțiune, ajungând la concluzia că era mai bine dacă
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
persoane? Dacă este programator, există cazuri când din cauza unui program de-al său să se fi blocat activitatea întregului centru de prelucrare? 3. Originea individului, modul său de existență, persoanele cunoscute, legăturile sale de familie au ceva în comun cu concurenții firmei la care cere angajarea? Pentru străini se pot solicita și actele doveditoare ale naționalității. 4. Există unele indicii ale consumului abuziv de alcool sau droguri? 5. Solicitantul este membru în asociații profesionale sau economice? Are puncte de vedere politice
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
de muncă Procedurile legale de încetare a contractului de muncă trebuie să fie introduse pentru persoanele care părăsesc unitatea în astfel de condiții, un rol esențial revenind acordurilor dintre părți în regim postangajare a persoanei, îndeosebi raportul fostului angajat cu concurenții firmei. După recuperarea cheilor de acces urmează anularea parolelor de intrare în sistemele de prelucrare automată a datelor. În același timp, restul angajaților trebuie să fie anunțați că persoana respectivă nu mai are statutul de salariat al firmei, deci relațiile
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
celor privilegiați, pe baza identității individuale a utilizatorului (C), b) sistemul va oferi un mijloc prin care să se producă un raport al tuturor cazurilor de modificare a oricărei resurse (C), c) aceste mijloace trebuie să fie capabile să funcționeze concurent cu exploatarea normală a sistemului (C); 3. sistemul ar trebuie să conțină un mecanism în timp real care să poată monitoriza aparițiile sau acumulările de evenimente relevante de securitate care pot indica o violare iminentă a securității. Mecanismul trebuie să
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]