79,823 matches
-
Articolul 1 (1) Perioada de stagiu și perioada de probă este, potrivit dispozițiilor legale specifice, etapa carierei profesionale a polițistului cuprinsă între numirea în funcție și definitivarea în profesie. ... (2) Absolventul instituției de învățământ, repartizat la unitatea de poliție, este încadrat, astfel: ... a) agentul de poliție, pe o perioadă de stagiu de 6 luni; ... b) ofițerul de poliție, pe o perioadă de stagiu de 12 luni. ... (3) Agentul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 6 luni, iar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
instituției de învățământ, repartizat la unitatea de poliție, este încadrat, astfel: ... a) agentul de poliție, pe o perioadă de stagiu de 6 luni; ... b) ofițerul de poliție, pe o perioadă de stagiu de 12 luni. ... (3) Agentul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 6 luni, iar ofițerul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 12 luni, atunci când: ... a) a fost încadrat direct; ... b) a fost transferat dintr-o instituție din sistemul de apărare, ordine
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
poliție, pe o perioadă de stagiu de 6 luni; ... b) ofițerul de poliție, pe o perioadă de stagiu de 12 luni. ... (3) Agentul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 6 luni, iar ofițerul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 12 luni, atunci când: ... a) a fost încadrat direct; ... b) a fost transferat dintr-o instituție din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională; ... c) provine din rândul agenților de poliție absolvenți cu diplomă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
pe o perioadă de stagiu de 12 luni. ... (3) Agentul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 6 luni, iar ofițerul de poliție este încadrat pe o perioadă de probă de 12 luni, atunci când: ... a) a fost încadrat direct; ... b) a fost transferat dintr-o instituție din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională; ... c) provine din rândul agenților de poliție absolvenți cu diplomă licență sau echivalentă, ai instituțiilor de învățământ superior cu profil corespunzător specialităților necesare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
reprezintă activitatea desfășurată pentru sprijinirea integrării socioprofesionale a polițistului, precum și pentru integrarea în activitatea practică a elevilor și studenților în unități de poliție. Articolul 4 Tutela se exercită asupra: a) absolventului instituției de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile MAI, încadrat în funcție de polițist; ... b) polițistului reîncadrat; ... c) polițistului încadrat direct, precum și celui transferat dintr-o instituție din sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională; ... d) polițistului care a dobândit o nouă specialitate și/sau i s-a schimbat profilul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în urma evaluării activității sale în perioada de stagiu, respectiv în perioada de probă; ... b) să promoveze examenul de definitivare organizat potrivit prezentei anexe. Articolul 18 (1) În situația îndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 17, polițistul este definitivat în profesie și încadrat în funcție potrivit gradului profesional obținut. ... (2) În situația neîndeplinirii condițiilor prevăzute la art. 17, polițistul este destituit din poliție. ... (3) Definitivarea în profesie sau, după caz, destituirea din poliție în condițiile alin. (2), se realizează prin act administrativ emis
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
avansării, pe un post prevăzut în statul de organizare cu grad profesional superior celui deținut. ... (3) În situația în care, la data acordării gradului profesional următor, polițistul ocupă o funcție prevăzută cu grad inferior celui dobândit, cu aceeași dată se încadrează în funcția minimă corespunzătoare noului grad profesional. ... (4) Personalului încadrat direct/reîncadrat ca polițist în funcții cu specializări prevăzute în fișa postului pentru studiile absolvite și care a lucrat efectiv înainte de încadrare în asemenea specializări, i se acordă grade profesionale
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
anului, pentru merite excepționale, dacă îndeplinește cumulativ următoarele condiții: ... a) a îndeplinit jumătate din stagiul minim al gradului profesional pe care îl deține; ... b) este apreciat în această perioadă cu calificativul de cel puțin "bine"; ... c) postul pe care este încadrat în statul de organizare este prevăzut cu grad profesional superior celui pe care îl deține; ... d) a absolvit studiile sau/și cursurile prevăzute de lege. ... (3) În situații temeinic justificate, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, polițistul poate fi avansat în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
învățământ superior; ... b) are o vechime ca militar, respectiv polițist, de cel puțin 30 de ani și un stagiu de ofițer în activitate de minimum 7 ani în gradul de colonel/comisar-șef de poliție, ori comandor; ... c) a fost încadrat cel puțin 4 ani în funcții prevăzute în statele de organizare cu gradul de general de brigadă/chestor de poliție, general de flotilă aeriană, contraamiral de flotilă sau superioare și a fost evaluat în această perioadă cu calificativul de cel
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
alte dispoziții legale; ... f) nu a suferit condamnări și nu a făcut parte din fostele organe de securitate în misiuni de poliție politică. ... Articolul 16 (1) Generalul în retragere poate fi avansat în gradul următor, dacă în timpul activității a fost încadrat cel puțin 2 ani în funcții prevăzute în statele de organizare cu grad cel puțin egal cu gradul propus. ... (2) Propunerile pentru acordarea gradului de general de brigadă sau înaintarea în gradul de general următor se fac de către comandanții unităților
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
scopurile prezentei secțiuni se pot utiliza state anexă, după cum urmează: a) "statul anexă C", care constituie anexă la Statul de organizare al DGMRU; ... b) "statul anexă M", care constituie anexă la Statul de organizare al DGMRU, ... c) "statul anexă S", încadrat cu personal care desfășoară misiuni în afara teritoriului țării. ... Articolul 4 Decizia privind delegarea sau detașarea se aduce la cunoștința polițistului, prezentându-i-se totodată și situațiile în care acesta poate refuza delegarea sau detașarea. §2. Procedura delegării polițistului Articolul 5
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
privind delegarea sau detașarea se aduce la cunoștința polițistului, prezentându-i-se totodată și situațiile în care acesta poate refuza delegarea sau detașarea. §2. Procedura delegării polițistului Articolul 5 (1) Procedura delegării se inițiază de către șeful unității în care este încadrat polițistul sau, după caz, de către șeful structurii ierarhic superioare, la propunerea șefului nemijlocit, respectiv a șefului compartimentului din cadrul structurii ierarhic superioare. ... (2) Propunerea se realizează printr-o notă de prezentare, care trebuie să cuprindă cel puțin mențiuni privind scopul delegării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în ședința de conducere, după exprimarea acordului șefului unității în care polițistul urmează să fie delegat. în situația în care delegarea se realizează în interesul structurii ierarhic superioare, delegarea polițistului se realizează cu acordul șefului unității în care polițistul este încadrat. ... §3. Procedura detașării polițistului la alte unități/structuri din MAI Articolul 6 (1) Detașarea se realizează la solicitarea șefului unității în care polițistul urmează să își desfășoare activitatea, cu acordul șefului unității din care face parte polițistul. ... (2) În vederea detașării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
pe o funcție publică. ... §6. Procedura privind participarea polițistului la misiuni internaționale Articolul 9 Pentru participarea la misiuni internaționale, polițistul este mutat în interesul serviciului, cu acordul scris al acestuia, la inspectoratul general sau, după caz, la DGMRU și se încadrează în statul anexă "S". §7. Procedura împuternicirii polițistului Articolul 10 (1) Împuternicirea se realizează la propunerea șefului nemijlocit care coordonează activitatea postului de conducere. ... (2) Propunerea se materializează într-o notă de prezentare care trebuie să conțină cel puțin următoarele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
serviciu al polițistului în/din aparatul central al MAI, respectiv în/din inspectoratul general/similar. Articolul 23 Mutarea polițistului declarat "admis" la concursul pentru ocuparea unui post vacant, din statul de organizare al altei unități decât cea în care este încadrat, se realizează în interesul serviciului, fără acordul șefului unității cedente, respectiv fără avizul ministrului afacerilor interne sau, după caz, al inspectorului general/similar. Articolul 24 (1) În situația realizării mutării, polițistul se numește într-o funcție similară prevăzută cu același
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de serviciu la cerere se realizează de la data prevăzută în actul administrativ emis în acest sens sau, în lipsa unei astfel de mențiuni, de la data emiterii acestuia. ... (3) Polițistul are obligația de a notifica în scris șefului unității în care este încadrat intenția privind încetarea raporturilor de serviciu prin demisie. Notificarea reprezintă un preaviz și se realizează, cu cel puțin 15 zile calendaristice, în cazul funcției de execuție, și cu cel puțin 30 de zile calendaristice, în cazul funcțiilor de conducere, înainte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la alin. (3). ... Articolul 27 Actele administrative privind încetarea raporturilor de serviciu se comunică polițistului în termen de cel mult 5 zile lucrătoare de la data emiterii sau, după caz, de la data comunicării la unitatea în care acesta este/a fost încadrat. Anexa 8 Evaluarea de serviciu a polițiștilor Capitolul I Metodologia privind evaluarea de serviciu a polițiștilor Secțiunea 1 Evaluarea de serviciu a polițiștilor §1. Dispoziții generale cu privire la evaluarea de serviciu a polițiștilor Articolul 1 Prezenta metodologie instituie norme juridice referitoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
specialistului suport operativ, evaluarea de serviciu se realizează, astfel: ... a) se întocmește de către atașatul de afaceri interne acreditat în statul în care specialiștii își desfășoară misiunea și se aprobă de către inspectorul general/similar al inspectoratului general/similar în care este încadrat polițistul; ... b) în situația în care, în statul în care specialistul suport operativ execută misiunea nu există atașat de afaceri interne acreditat, rezultatele obținute cu privire la activitatea desfășurată și evaluată de către instituția pe lângă care acesta și-a desfășurat activitatea se echivalează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
autorități publice din afara MAI în care se aplică un sistem de evaluare a performanțelor profesionale ce cuprinde un număr diferit de calificative de evaluare sau/și o semnificație diferită față de cele/cea aplicabile/aplicabilă polițiștilor, unitatea în care aceștia sunt încadrați solicită instituției sau autorității publice respective procedura de evaluare a performanțelor profesionale individuale, precum și formularele în baza cărora se realizează evaluarea/aprecierea acestora. ... (3) Procedurile și formularele de evaluare a performanțelor profesionale individuale, obținute în condițiile alin. (2) se transmit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
evaluare a performanțelor profesionale individuale, precum și formularele în baza cărora se realizează evaluarea/aprecierea acestora. ... (3) Procedurile și formularele de evaluare a performanțelor profesionale individuale, obținute în condițiile alin. (2) se transmit, după caz, inspectoratului general/similar în situația polițiștilor încadrați într-o unitate subordonată acestuia, respectiv DGMRU în situația polițiștilor încadrați în unitățile aparatului central și subordonate acestora, precum și în celelalte unități subordonate MAI, în vederea emiterii dispoziției de echivalare a evaluării obținute de polițistul detașat/delegat la instituții sau autorități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
realizează evaluarea/aprecierea acestora. ... (3) Procedurile și formularele de evaluare a performanțelor profesionale individuale, obținute în condițiile alin. (2) se transmit, după caz, inspectoratului general/similar în situația polițiștilor încadrați într-o unitate subordonată acestuia, respectiv DGMRU în situația polițiștilor încadrați în unitățile aparatului central și subordonate acestora, precum și în celelalte unități subordonate MAI, în vederea emiterii dispoziției de echivalare a evaluării obținute de polițistul detașat/delegat la instituții sau autorități publice din afara MAI. Dispoziția se comunică unității în care este încadrat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
încadrați în unitățile aparatului central și subordonate acestora, precum și în celelalte unități subordonate MAI, în vederea emiterii dispoziției de echivalare a evaluării obținute de polițistul detașat/delegat la instituții sau autorități publice din afara MAI. Dispoziția se comunică unității în care este încadrat polițistul. ... (4) În situația polițiștilor prevăzuți la art. 3 alin. (3), în cazul în care se aplică un sistem de evaluare a performanțelor profesionale care cuprinde un număr diferit de calificative de evaluare sau/și o semnificație diferită față de cele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
individuale în baza căreia se va realiza evaluarea sa pe perioada cât va fi detașat și de a o transmite Direcției generale afaceri europene, Schengen și relații internaționale. Documentele primite se transmit inspectoratului general/similar, respectiv DGMRU în situația polițiștilor încadrați în unitățile aparatului central și subordonate acestora, precum și în celelalte unități subordonate MAI, pentru care DGMRU asigură gestiunea resurselor umane. ... (3) Obligațiile prevăzute la alin. (1) și (2) subzistă pe întreaga durată a misiunii/detașării, cu privire la eventualele modificări aduse respectivelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a) ministrului afacerilor interne, pentru: ... 1. șefii unităților aparatului central al MAI și adjuncții acestora; 2. șefii unităților aflate în subordinea/în cadrul MAI și adjuncții acestora; 3. șefii unităților subordonate unor unități ale aparatului central al MAI; 4. personalul care încadrează cabinetele demnitarilor; 5. personalul transferat, delegat sau detașat în afara MAI indiferent dacă aceasta din urmă se realizează sau nu prin numirea pe o funcție prevăzută în Statul anexă "M". b) șefilor unităților aparatului central al MAI, pentru: ... 1. personalul unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
personalul transferat, delegat sau detașat în afara MAI indiferent dacă aceasta din urmă se realizează sau nu prin numirea pe o funcție prevăzută în Statul anexă "M". b) șefilor unităților aparatului central al MAI, pentru: ... 1. personalul unității, cu excepția personalului care încadrează Statul anexă "M"; 2. adjuncții șefilor unităților subordonate; c) șefilor unităților aflate în subordinea MAI, pentru: ... 1. personalul unității și al unităților subordonate nemijlocit, fără structură de resurse umane; 2. șefii unităților aflate în subordinea/în cadrul acestora precum și adjuncții acestora
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]