63,815 matches
-
Peste 5.000 de angajați ai Ministerului Administrației și Internelor nu au promovat examenele de evaluare pentru stabilirea numărului de cadre disponibilizate în cadrul procesului de reorganizare a instituției, a declarat, joi, ministrul Traian Igaș. Traian Igaș a spus că aceste concursuri s-au desfășurat sub
Igaş: Peste 5.000 de angajaţi ai MAI nu au promovat examenul de evaluare () [Corola-journal/Journalistic/25442_a_26767]
-
se vor încheia la mijlocul lunii septembrie. Ministrul a spus că au fost scoase la concurs 38.850 de posturi pentru care au fost puse la dispoziție aproape 47.000 de persoane. La examene s-au înscris aproape 42.000 de angajați, iar 36.069 au promovat probele de concurs. Alți 5.105 nu au promovat examenul, iar peste 700 nu s-au prezentat. În urma evaluărilor au fost depuse aproape 250 de contestații, din care 187 au fost respinse, 30 au fost
Igaş: Peste 5.000 de angajaţi ai MAI nu au promovat examenul de evaluare () [Corola-journal/Journalistic/25442_a_26767]
-
aproape 250 de contestații, din care 187 au fost respinse, 30 au fost admise, iar 25 sunt încă analizate. Ministrul Igaș a subliniat că după încheierea concursurilor la începutul lunii octombrie Ministerul Administrației și Internelor va avea un număr de angajați mai mic cu 10.000. La rândul său, șeful Poliției Române, Liviu Popa, a declarat că în instituția pe care o conduce mai sunt scoase la concurs 460 de posturi, iar numărul celor care mai trebuie să fie disponibilizați este
Igaş: Peste 5.000 de angajaţi ai MAI nu au promovat examenul de evaluare () [Corola-journal/Journalistic/25442_a_26767]
-
Ministrul Administrației și Internelor Traian Igaș a anunțat că în urma modificării Statutului polițistului, în corpul ofițerilor vor putea intra doar angajații care au absolvit o unitate de învățământ superior specializată pe acest domeniu. Ministrul Traian Igaș a spus că Statutul polițistului va suferi modificări substanțiale, proiectul de act normativ urmând să fie postat săptămâna viitoare la secțiunea Transparență decizională, pentru dezbatere
Igaş: În corpul ofiţerilor vor intra doar absolvenţii şcolilor de poliţie () [Corola-journal/Journalistic/25443_a_26768]
-
Serviciul prin corespondență își face din ce în ce mai mult apariția în România. Cu alte cuvinte tot mai mulți români muncesc pentru firme străine fără a părăsi țara. Atât angajatorul cât și angajatul câștigă din aceast tip de colaborare. Angajatorul evită cheltuielile de deplasare a angajatului până în țara respectivă și îi îl plătește mai puțin decât l-ar fi plătit dacă l-ar fi adus la sediu. De cealaltă parte, angajatul scapă de
Cum să locuiești în România și să primești salariu din străinătate () [Corola-journal/Journalistic/25467_a_26792]
-
corespondență își face din ce în ce mai mult apariția în România. Cu alte cuvinte tot mai mulți români muncesc pentru firme străine fără a părăsi țara. Atât angajatorul cât și angajatul câștigă din aceast tip de colaborare. Angajatorul evită cheltuielile de deplasare a angajatului până în țara respectivă și îi îl plătește mai puțin decât l-ar fi plătit dacă l-ar fi adus la sediu. De cealaltă parte, angajatul scapă de problemele de adaptare, rămâne alături de familie și prieteni și este plătit bine, având
Cum să locuiești în România și să primești salariu din străinătate () [Corola-journal/Journalistic/25467_a_26792]
-
cât și angajatul câștigă din aceast tip de colaborare. Angajatorul evită cheltuielile de deplasare a angajatului până în țara respectivă și îi îl plătește mai puțin decât l-ar fi plătit dacă l-ar fi adus la sediu. De cealaltă parte, angajatul scapă de problemele de adaptare, rămâne alături de familie și prieteni și este plătit bine, având în vedere nivelul de salaraizare din România. Primele astfel de joburi au apărut în domeniul IT, unde companiile care produc software au înțeles că nu
Cum să locuiești în România și să primești salariu din străinătate () [Corola-journal/Journalistic/25467_a_26792]
-
stat sau privată au un anumit grad de risc, a declarat, marți, Raed Arafat. "După tragedia de la Giulești au fost luate mai multe măsuri. Numai că nu sunt suficiente măsurile de alarmare contra incendiului și de depistare a fumului. Fiecare angajat trebuie să știe nivelul lui de responsabilitate. Dacă ne uităm la ce s-a întâmplat la Giulești în august 2010 vedem că, din păcate, au fost mai multe aspecte care au favorizat apariția acestei tragedii", a declarat, marți, subsecretarul de
Raed Arafat: Supravieţuirea celor cinci nou-născuţi prematur de la Giuleşti, situaţie rară în lume () [Corola-journal/Journalistic/25461_a_26786]
-
multe aspecte care au favorizat apariția acestei tragedii", a declarat, marți, subsecretarul de stat din Ministerul Sănătății, Raed Arafat. El a mai spus că printre cauzele tragediei din urmă cu un an de la Maternitatea Giulești au fost faptul că un angajat a plecat din secția de nou-născuți fără să aibă înlocuitor, că cineva a făcut improvizații la sistemul electric care au produs incendiul, dar și că a lipsit de acolo sistemul de alarmare. Raed Arafat a subliniat că toți acești factori
Raed Arafat: Supravieţuirea celor cinci nou-născuţi prematur de la Giuleşti, situaţie rară în lume () [Corola-journal/Journalistic/25461_a_26786]
-
de a reforma aparatul administrativ și impunerea unor restricții care nu au suport economic, ci reprezintă doar expresia unor orgolii și frustrări politice. Guvernul ne anunță că va sista până în anul 2014 acordarea tichetelor de masă și de vacanță pentru angajații din instituțiile publice, va bloca și anul viitor acordarea de premii pentru bugetari și va continua sistemul de compensare doar cu ore libere a muncii prestate în afara timpului normal de lucru. Că de atâtea alte ori în ultimii ani, Guvernul
USSB: Strategia fiscal - bugetară a guvernului reprezintă condamnarea românilor la sărăcie () [Corola-journal/Journalistic/25491_a_26816]
-
pe care le are în dotare ANAF. Tunul dat acum de firmă preferată a instituțiilor este de 6 milioane de euro, asta în condițiile în care firma DIM Soft avea, la ultimul bilanț depus la Ministerul Finanțelor, doar 20 de angajați și un profit de doar 6,1 milioane lei. Este de văzut cum vor reuși cei 20 de angajați să să uniformizeze 24.500 de stații de lucru, 2.600 laptopuri, platforme centrale de prelucrare și stocare a datelor a
Megaşmenul DIM Soft SRL revine în forţă. După ce a curăţat Ministerul Comunicaţiilor de 100 milioane de euro, "căpuşa" sare în curtea lui Blejnar () [Corola-journal/Journalistic/25492_a_26817]
-
de euro, asta în condițiile în care firma DIM Soft avea, la ultimul bilanț depus la Ministerul Finanțelor, doar 20 de angajați și un profit de doar 6,1 milioane lei. Este de văzut cum vor reuși cei 20 de angajați să să uniformizeze 24.500 de stații de lucru, 2.600 laptopuri, platforme centrale de prelucrare și stocare a datelor a peste 1.000 de servere de capacitate medie și mică. Dar se poate în același timp că acesta să
Megaşmenul DIM Soft SRL revine în forţă. După ce a curăţat Ministerul Comunicaţiilor de 100 milioane de euro, "căpuşa" sare în curtea lui Blejnar () [Corola-journal/Journalistic/25492_a_26817]
-
recomandările candidaților și rezultatele la testele de aptitudini. Angajatorii au mai ținut cont și de abilitățile tehnice și nivelul de educație și diploma de studii. Criteriile care au contat cel mai puțin la angajare au fost abilitățile profesionale, potrivirea dintre angajat și profilul jobului și alte specializări sau cursuri absolvite de candidați. Studiul mai arată că aproape jumătate dintre firmele de pe piața locală au recrutat personal pentru pozițiile entry level în prima parte a acestui an.
Ce criterii de selecţie au firmele care angajează proaspăt absolvenţi () [Corola-journal/Journalistic/25504_a_26829]
-
Sănătății, Spitalul de Copii "Sfântul Nicolae" Bârlad s-a comasat cu Spitalul de Urgență din localitate, întreaga activitate fiind preluată și coordonată de unitatea spitalicească în subordinea căreia a fost trecută. Odată cu desființarea spitalului de copii, toți cei 152 de angajați ai unității au fost preluați de Spitalul de Urgență Bârlad, fiind vorba de 21 de medici, 67 de asistente medicale, 40 de infirmiere și îngrijitori, precum și 24 de salariați din sectoarele administrativ și TESA, informează . "Comasarea celor două spitale a
Spitalul de Copii Bârlad a fost desfiinţat, fiind transformat în secţie a Spitalului de Urgenţă () [Corola-journal/Journalistic/25503_a_26828]
-
între care ruși. „Halt o fotes d’ortograf“ Sub acest titlu care conține nu mai puțin de patru greșeli de ortografie, „Le Nouvel Observateur” din 8-14 mai publică o informație interesantă. Tot mai multe întreprinderi franceze, de profiluri diferite, pretind angajaților sau celor care solicită angajarea să-și pună la punct ortografia. Rapoartele, corespondența, devizele făcute în cadrul întreprinderii mai au șansa de a fi corectate de secretare, dar, când redactarea se petrece în localul clientului, cine să le corecteze? „Folosesc cuvinte
Meridiane () [Corola-journal/Journalistic/2550_a_3875]
-
fost șomeri în primul trimestru al anului 2011, acesta fiind numărul de șomeri cel mai ridicat după cel al resortisanților spanioli. Cu trei ani mai înainte, acest număr a fost de numai 80.100. În aceeași perioadă de timp, numărul angajaților români a scăzut cu aproape 24 %. În ciuda unei diminuări a numărului resortisanților români care au venit să lucreze în Spania în ultimii ani, afluxul rămâne la un nivel ridicat, probabil din cauza recesiunii economice. Numărul resortisanților români cu reședința permanentă în
Restricţii în Spania pentru muncitorii români, până în 31 decembrie 2012 () [Corola-journal/Journalistic/25522_a_26847]
-
Mircea Badea emisiunea de luni noaptea. Ipoteza unei casete compromițătoare despre Dan Voiculescu este exclusă din start. Dacă ar fi existat această casetă, ea ar fi fost de mult aruncată pe piață de către inamicii politici și, nicidecum, de unul dintre angajații trustului. O renegociere de salariu prin aruncarea unei amenințări voalate pe post este, iarăși, exclusă, deoarece veniturile din publicitate atrase de emisiunea lui Mircea Badea îi conferă altfel de argumente în cazul unei discuții despre bani. Așa că rămâne ultima și
Cum o să-l bage Mircea Badea la apă pe Dan Voiculescu, marţi noapte () [Corola-journal/Journalistic/25553_a_26878]
-
Money Channel. Pe de altă parte, Elan Schwartzenberg, proprietarul trustului Realitatea Media, a declarat, marți, pentru Mediafax că despărțirea totală de Dragoș Nedelcu a grupului Realitatea Media vine ca urmare a faptului că acesta nu a reușit să plătească salariile angajaților televiziunii de business. "Doresc să mulțumesc domnului Dragoș Nedelcu pentru toată activitatea domniei sale în cadrul grupului Realitatea; din păcate, trebuie să confirm despărțirea totală a domniei sale de grupul nostru; vineri (5 august, n.r.) am convenit de comun acord că, dacă până
Elan Schwartzenberg: Lucrurile vor intra în normal la Money Channel () [Corola-journal/Journalistic/25551_a_26876]
-
va ajunge la Cimitirul Central din Călărași, unde Naghi va fi înmormântat, informează . Rudele omului de afaceri spun că s-a dorit ca trupul neînsuflețit al lui Gheorghe Naghi să ajungă înainte de înhumare la fabrica de mezeluri "Aldis" pentru ca toți angajații să-și poată lua rămas bun de la patronul societății. La ora transmiterii acestei știri, cortegiul funerar însoțit de fanfara Primăriei Călărași parcurge distanța de trei kilometri dintre fermă și fabrica de mezeluri Aldis, unde angajații așteaptă să își ia rămas
Sute de persoane îl conduc pe ultimul drum pe Gheorghe Naghi () [Corola-journal/Journalistic/25543_a_26868]
-
de mezeluri "Aldis" pentru ca toți angajații să-și poată lua rămas bun de la patronul societății. La ora transmiterii acestei știri, cortegiul funerar însoțit de fanfara Primăriei Călărași parcurge distanța de trei kilometri dintre fermă și fabrica de mezeluri Aldis, unde angajații așteaptă să își ia rămas bun de la omul de afaceri. Ulterior, mașina cu trupul neînsuflețit al lui George Naghi va ajunge la Biserica Volna, din centrul municipiului Călărași. Cortegiul funerar se va deplasa apoi pe străzile orașului până la Cimitirul Central
Sute de persoane îl conduc pe ultimul drum pe Gheorghe Naghi () [Corola-journal/Journalistic/25543_a_26868]
-
faptul că în incinta multor firme din Slatina sunt câini care prezintă un pericol pentru trecători și la fel se întâmplă în zona unor blocuri unde proprietarii de apartamente hrănesc câinii comunitari din preajmă și se opun ridicării acestora de către angajații de la ecarisaj. Se are în vedere de asemenea și limitarea numărului de animale din curți și apartamente pentru că proprietarii acestora îi scot la plimbare fără a avea grijă să strângă și excrementele lăsate de animale pe spațiul public, conform Agerpres
Primăria Slatina vrea introducerea unei taxe pentru persoanele care au mai mulţi câini () [Corola-journal/Journalistic/25573_a_26898]
-
puțini paznici. Problema este că acei câini sunt lăsați liberi mare parte din timp și sunt un pericol real pentru cetățeni. Pe lângă unele blocuri avem aceeași problemă. Iubitorii de animale hrănesc acei câini și îi iau în casă atunci când trec angajații de la ecarisaj, pentru a-i elibera ulterior pe străzi. Câinii pot fi agresivi cu persoanele care nu locuiesc în zonă. Populația este nemulțumită și din cauza excrementelor de animale lăsate pe spațiul public de câinii de rasă din apartamente", a explicat
Primăria Slatina vrea introducerea unei taxe pentru persoanele care au mai mulţi câini () [Corola-journal/Journalistic/25573_a_26898]
-
Angajații Adevărul au fost anunțați, vineri, în ziua de salariu, că vor primi numai câte 1500 de lei, indiferent de poziție sau remunerația negociată. Despre restul de bani nu au primit nicio veste, scrie Anunțul vine după ce, în urmă cu câteva
Angajaţii Adevărul primesc numai 1500 de lei din salariu pe august, indiferent de poziţie () [Corola-journal/Journalistic/25578_a_26903]
-
primi numai câte 1500 de lei, indiferent de poziție sau remunerația negociată. Despre restul de bani nu au primit nicio veste, scrie Anunțul vine după ce, în urmă cu câteva zile, managementul grupului de presă deținut de Dinu Patriciu își înștiințase angajații că la 5 august vor primi doar jumătate din salariu, după cum paginademedia.ro a scris aici. „Din cauza crizei de cash flow care afectează piața de media, în general, si Adevărul Holding, în particular, astăzi nu pot fi achitate salariile decât
Angajaţii Adevărul primesc numai 1500 de lei din salariu pe august, indiferent de poziţie () [Corola-journal/Journalistic/25578_a_26903]
-
după cum paginademedia.ro a scris aici. „Din cauza crizei de cash flow care afectează piața de media, în general, si Adevărul Holding, în particular, astăzi nu pot fi achitate salariile decât până la suma de 15 mil de lei. Pentru unii dintre angajați aceasta înseamnă plata unui procent de 30%, de 50% sau, în unele cazuri, plata integrală“, sună anunțul intern citat de paginademedia. Citește și ” Cine a ucis presă tipărită din România: șpagă din primarii și cărțile cadou”
Angajaţii Adevărul primesc numai 1500 de lei din salariu pe august, indiferent de poziţie () [Corola-journal/Journalistic/25578_a_26903]