3,471 matches
-
sau programe dedicate special educației financiare, fie în cadrul unor proiecte și programe care nu au drept obiectiv explicit acest tip de educație, însă nu exclud integrarea elementelor specifice educației financiare, de exemplu, proiecte programe dedicate educației economice sau educației antreprenoriale. ... ... 4. Analiza contextului și definirea problemelor Scorul mic obținut de România privind nivelul de alfabetizare financiară, conform studiilor OECD publicate în anii 2020 și 2023, poate avea legătură cu: ● Veniturile reduse cu consecințe directe asupra nivelului economisirii; ● Nivelul precar al
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 11 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/282040]
-
străinătate a cetățenilor români prin recunoașterea calificărilor dobândite în alte state ... – Măsura nr. 3 Adaptarea lucrătorilor și a întreprinderilor pentru tranziția la ''economia verde", gestionarea tranziției la noile modele organizaționale și adaptarea la noile tehnologii ... – Măsură nr. 4 Valorificarea/formarea competențelor antreprenoriale ... ● Direcția de acțiuni nr.5 Încurajarea învățării pe tot parcursul vieții și a formării profesionale în sectoarele agricol și forestier – Măsura nr.1 Sprijin pentru formarea profesională și dobândirea de competențe prin programe de formare profesională de scurtă durată (ex: inițiere, perfecționare
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
flexibilă și mai adecvată erei digitale și tranziției verzi. ... 5. Implementarea inițiativei privind universitățile europene și perfecționarea oamenilor de știință ... 6. Competențe care să sprijine dubla tranziție verde și digitală ... 7. Creșterea numărului de absolvenți din domeniile STIM, promovarea competențelor antreprenoriale și transversale ... 8. Abilități de viață ... 9. Inițiativa privind conturile personale de învățare pe tot parcursul vieți ... 10. O abordare europeană pentru micro-certificate ... 11. Noua platformă Europass (www.europa.eu/europass) ... 12. Îmbunătățirea cadrului care să faciliteze deblocarea investițiilor ... Întreaga preocupare privind asigurarea
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
programelor de ucenicie, introducându-se și programe de ucenicie de 6 luni pentru calificări de nivel 1 CNC, aceste programe nu prezintă interes pentru angajatorii care totuși reclamă lipsa forței de muncă calificată. În acest context, este nevoie ca mediul antreprenorial să conștientizeze faptul că, formarea profesională este o cheltuială minimă în raport cu beneficiile obținute și trebuie privită ca o investiție care dă roade pe termen mediu și lung și contribuie la sporirea nivelului de productivitate și competitivitate în plan
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
de competențe, pentru a sprijini ocuparea forței de muncă a lucrătorilor, participarea deplină a femeilor și bărbaților pe piața muncii și adaptarea la schimbările tehnologice din economie. Modificările structurale din economie vor aduce cu sine noi cerințe din partea mediului antreprenorial, în ceea ce privesc ocupațiile și calificările și de aceea este necesar ca actualele standarde ocupaționale să fie revizuite pentru a răspunde cerințelor actuale și viitoare, impuse de adoptarea de noi tehnologii. Astfel, se va spori gradul de atractivitate a
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
pentru a răspunde nevoilor de pe piața muncii; • Asigurarea unei combinații adecvate de medii de învățare deschise, digitale și participative; • Asigurarea unui echilibru între competențele profesionale și tehnice și cele cheie; • Asigurarea formării unor competențe țintite pentru anumite categorii profesionale - antreprenoriale la artiștii care uneori sunt obligați din diverse motive să părăsească cariera artistică, competențe necesare exercitării unei funcții publice. Probleme • Necorelarea între cererea și oferta de competențe și deficitul de competențe reprezintă încă probleme importante pentru piața muncii; • Dificultatea de
STRATEGIE NAȚIONALĂ din 29 decembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/278128]
-
sociale reclamate de schimbările demografice; ... 15. consideră că se impune cu prioritate creșterea participării la învățarea pe tot parcursul vieții și îmbunătățirea relevanței sistemelor de învățământ și formare profesională, pe măsură ce apar schimbări pe piața muncii și în mediul antreprenorial; ... 16. recomandă creșterea ponderii verificării aptitudinilor prin activitate practică, față de cea a testării academice, mai ales acolo unde există diferențe între sistemele de învățământ din țara de origine și din țara de destinație; ... 17. consideră că progresul tehnic, digitalizarea
HOTĂRÂRE nr. 21 din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280748]
-
din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene ajutoarelor de minimis ... 1.2. Obiectivul Programului îl constituie organizarea Târgului pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii - TIMM, în locațiile care vor fi stabilite prin ordin al ministrului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului, în vederea promovării spiritului antreprenorial, stimularea dezvoltării afacerilor și ocupării forței de muncă în domeniul IMM, facilitarea contactelor dintre potențialii întreprinzători/întreprinderi mici și mijlocii (IMM) și agenții economici/instituțiile publice sau private care oferă servicii pentru sectorul IMM, în scopul creșterii numărului întreprinzătorilor de succes și
PROCEDURĂ din 26 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280687]
-
de seminarii, mese rotunde, ateliere de lucru și prezentări în scopul promovării produselor și serviciilor realizate de către participanți, câștigării de piețe externe noi pentru acest tip de produse și servicii, creșterii numărului întreprinzătorilor de succes și al îmbunătățirii competențelor antreprenoriale, obținerii vizibilității pe piață a acestor branduri naționale, organizare de întâlniri de lucru pentru dezvoltarea programelor pentru IMM; ● activități de promovare a evenimentului, atât înainte de desfășurare, în vederea asigurării unei prezențe consistente a publicului și aplicanților țintă, cât și
PROCEDURĂ din 26 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/280687]
-
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 de implementare a Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM EMITENT MINISTERUL ECONOMIEI, ANTREPRENORIATULUI ȘI TURISMULUI Publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 726 bis din 24 iulie 2024 Notă ... Aprobată prin ORDINUL nr. 1.974 din 18 iulie 2024, publicat în Monitorul Oficial, Partea I
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
OFICIAL nr. 726 bis din 24 iulie 2024 Notă ... Aprobată prin ORDINUL nr. 1.974 din 18 iulie 2024, publicat în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 726 bis din 24 iulie 2024. 1. Obiectivul Programului Programul național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, denumit în continuare Programul, este un program de încurajare și de stimulare a înființării întreprinderilor mici și mijlocii, implementat de către Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT) prin intermediul Agențiilor pentru întreprinderi Mici
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
schemei de minimis îl constituie stimularea și sprijinirea înființării și dezvoltării IMM - urilor înființate și conduse de către femei, îmbunătățirea performanțelor economice ale acestora, realizarea unei creșteri economice inteligente, sustenabile și incluzive, bazate pe digitalizare, dezvoltare durabilă, inovare și pregătire antreprenorială, în contextul problemelor legate de menținerea echilibrului dintre obligațiile familiale și cele profesionale și ale prejudecăților existente încă la nivel local. Prezenta schemă nu intră sub incidența obligației de notificare către Comisia Europeană, în conformitate cu prevederile Regulamentului (UE) nr.
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
de prezentare a activității, magazin on-line, cheltuieli înregistrare domeniu fără hosting, soft/softuri necesar/necesare desfășurării activității, semnătură electronică, licențe necesare desfășurării activității. Cheltuiala cu semnătura electronică este eligibilă și înainte de semnarea acordului de finanțare. ... g) Cursuri de dezvoltare a abilităților antreprenoriale desfășurate în România sau în altă țară membră a Uniunii Europene - pentru asociatul/acționarul/administratorul societății, în valoare eligibilă de maximum 5.000 lei/persoană; ... h) Consultanță pentru întocmirea documentației în vederea obținerii finanțării în cadrul prezentului Program și pentru implementarea proiectului, în valoare
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
Contact Call-Center dedicat măsurilor de sprijin 021-9059. Anexa nr. 6 la procedură ACORD DE FINANȚARE Nr. ..... din ........... În conformitate cu prevederile Ordinului Ministrului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului nr. ...../. ......, privind aprobarea schemei de minimis aferentă Programului național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, se încheie prezentul acord de finanțare între: Agenția pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii și Turism ...................... denumită, în continuare, AIMMT, cu sediul în ..........., str. ........... nr. ..., sectorul ...., telefon ..........., e-mail: ......................, reprezentată prin ordonator terțiar de
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
Ordinului Ministrului Economiei, Antreprenoriatului și Turismului nr. ...../. ....., ... I. Obiectul acordului Articolul 1 Obiectul acordului îl reprezintă ajutorul de minimis acordat, în baza cererii de rambursare și a documentației aferente, din bugetul de stat, prin Programul național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, denumit în continuare Program, implementat de către Ministerul Economiei, Antreprenoriatului și Turismului (MEAT) prin intermediul Agenției pentru IMM și Turism, (AIMMT) .........., în conformitate cu prevederile Legii nr. 346 din 14 iulie 2004 privind
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
lucru/producție/prestări servicii/comerț, corturi pentru organizare evenimente și baloane presostatic; ... – pentru licențe și software - factura fiscală, tradusă în limba română de către un traducător autorizat (pentru furnizori externi), contract din care să reiasă obiectul cheltuielii; ... – pentru cursuri de dezvoltare a abilităților antreprenoriale - factură fiscală, în original și copie certificată, copie certificată după diploma de absolvire, dovadă a pregătirii antreprenoriale. ... – Exemple de documente care atestă cunoștințele antreprenoriale și/sau digitale: diplomă de licență/master/doctorat/atestat/adeverință/certificat, eliberate Ministerul Educației; certificate de absolvire a unor cursuri de pregătire
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
limba română de către un traducător autorizat (pentru furnizori externi), contract din care să reiasă obiectul cheltuielii; ... – pentru cursuri de dezvoltare a abilităților antreprenoriale - factură fiscală, în original și copie certificată, copie certificată după diploma de absolvire, dovadă a pregătirii antreprenoriale. ... – Exemple de documente care atestă cunoștințele antreprenoriale și/sau digitale: diplomă de licență/master/doctorat/atestat/adeverință/certificat, eliberate Ministerul Educației; certificate de absolvire a unor cursuri de pregătire antreprenorială/competențe digitale, eliberate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației; certificate/diplome eliberate de către UNCTAD
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
pentru furnizori externi), contract din care să reiasă obiectul cheltuielii; ... – pentru cursuri de dezvoltare a abilităților antreprenoriale - factură fiscală, în original și copie certificată, copie certificată după diploma de absolvire, dovadă a pregătirii antreprenoriale. ... – Exemple de documente care atestă cunoștințele antreprenoriale și/sau digitale: diplomă de licență/master/doctorat/atestat/adeverință/certificat, eliberate Ministerul Educației; certificate de absolvire a unor cursuri de pregătire antreprenorială/competențe digitale, eliberate de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale și Ministerul Educației; certificate/diplome eliberate de către UNCTAD Geneva; ... – pentru consultanță pentru întocmirea documentației în
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
MODEL ÎMPUTERNICIRE Subsemnatul/Subsemnata ....................., legitimat prin BI/CI seria .... nr. ...., având funcția de ....................., reprezentant legal al ....................., CUI ....................., cu sediul în ....................., împuternicesc pe Dl/Dna ....................., să reprezinte entitatea pe care o reprezint legal, în toate acțiunile necesare implementării Programul național multianual pentru dezvoltarea culturii antreprenoriale în rândul femeilor manager din sectorul IMM, aprobat prin Ordinul nr. ......... Împuternicitul va întreprinde toate acțiunile și va semna toate documentele necesare entității juridice ..................... în implementarea programului, în numele și pentru Reprezentantul legal. Reprezentant legal al ..................... Nume Prenume ..................... Data ..................... Semnătura
PROCEDURĂ din 18 iulie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/285939]
-
și actualul cadrul legal ... 4. Analiza contextului și definirea problemelor 4.1. Tendințe sociale ... 4.2. Educație și învățare continuă ... 4.3. Cultură și creativitate ... 4.4. Cercetare-dezvoltare-inovare ... 4.5. Sărăcie, incluziune și coeziune socială ... 4.6. Incluziunea tinerilor migranți ... 4.7. Locuirea ... 4.8. Ocupare și oportunități antreprenoriale ... 4.9. Sănătate și responsabilitate socială și individuală ... 4.10. Protecția mediului ... 4.11. Cetățenie activă și transformare digitală ... 4.12. Tinerii din mediul rural ... 4.13. Analiza SWOT ... ... 5. Obiectivele generale și specifice ... 6. Programe 6.1. Direcții de acțiune aferente obiectivelor asumate ... ... 7. Rezultatele
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
faptul că facilitarea accesului la o locuință este insuficient în lipsa asistenței necesare pentru ca astfel de grupuri să ajungă la o viață independentă. *30 Sursa: anchetă MDLPA privind nevoia de locuințe publice (februarie - aprilie 2022) ... 4.8. Ocupare și oportunități antreprenoriale În ciuda unei îmbunătățiri a situației în ultimii ani, ocuparea forței de muncă tinere este redusă în România. în anul 2022, rata de ocupare a tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 ani era de 19,7%, cu 4,9 puncte
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
Trăsătura esențială a modelului de ocupare din România este că cea mai mare parte a ocupării este asigurată de salariați 76,2%, în anul 2020, iar tendința este ca această pondere să crească, în anul 2010, a fost de 64,8%. Spiritul antreprenorial este slab dezvoltat în țara noastră, ponderea patronilor fiind de numai 1,2% în totalul persoanelor ocupate, însă fenomenul este corelat și cu politicile fiscale și reglementările legislative în domeniul muncii. Potrivit raportului Employment and Social Developments in Europe*35 realizat de
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
de pe piața muncii ca urmare a schimbărilor tehnologice; - Nemodificarea criteriilor cadru pentru acordarea locuințelor pentru tineri destinate închirierii; - Integrarea dificilă pe piața muncii pentru anumite grupuri vulnerabile; - Lipsa de asistență în domeniul consilierii și orientării în carieră; - Lipsa spiritului antreprenorial al tinerilor. OG.4. Dezvoltarea responsabilității sociale și individuale a tinerilor (sănătate, siguranță, dezvoltare durabilă) 05.4.1 Promovarea sănătății și a educației pentru sănătate 05.4.2 Creșterea capacității tinerilor de a acționa ca factori ai schimbării pentru o dezvoltare durabilă și ecologică - Nivel
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
2.2 D.A.1. Stimularea interesului tinerilor pentru valorificarea potențialului cultural și turistic al țării; D.A.2. Sprijinirea, stimularea și recompensarea creativității și performanței tinerilor în diverse domenii ale artei, culturii și industriilor creative; Obiectiv specific 2.3 D.A.1. Susținerea tinerilor inovatori, cu spirit antreprenorial în vederea dezvoltării de afaceri proprii; D.A.2. Identificarea și sprijinirea tinerilor și a grupurilor de tineri cu preocupări în domeniul științei și tehnologiei. Obiectiv 3 Obiectiv specific 3.1 D.A.1. Finanțarea de programe de sprijin pentru tinerii care provin din categoriile
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]
-
D.A.1. Digitalizarea lucrului cu tinerii și creșterea participării acestora în mediul rural; D.A.2. Creșterea accesului tinerilor la resurse și servicii; D.A.3. Crearea unui corp de lucrători de tineret la nivelul comunităților rurale Obiectiv specific 6.2 D.A.1. Dezvoltarea și diversificarea competențelor antreprenoriale și digitale în rândul tinerilor din mediul rural; D.A.2. Dezvoltarea de programe de educație nonformală, informare și consiliere. ... ... 7. Rezultatele așteptate Având în vedere obiectivele asumate și direcțiile de acțiune prevăzute a fi implementate în perioada de aplicare a strategiei
STRATEGIA NAȚIONALĂ din 23 mai 2024 () [Corola-llms4eu/Law/283754]