4,249 matches
-
perioadele evaluate pentru obținerea gradației de merit în sesiunile anterioare. ... Secțiunea a 3-a Criterii pentru acordarea gradației de merit Articolul 6 (1) Activitatea din ultimii 4 ani a candidaților înscriși pentru acordarea gradației de merit, inclusă în raportul de autoevaluare, susținută prin documente doveditoare, se evaluează pe baza unei fișe elaborate de inspectoratul școlar/Ministerul Educației, Cercetării și Tineretului pentru palatele și cluburile copiilor, transmisă inspectoratelor școlare și Palatului Național al Copiilor, ținându-se seama de următoarele criterii care trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
prevederile art. 50 alin. (5) din Legea nr. 128/1997 , cu modificările și completările ulterioare, procedura de atribuire a gradației de merit prin concurs cuprinde următoarele etape: 1. Candidatul întocmește și depune la conducerea unității de învățământ/conexe raportul de autoevaluare a activității desfășurate, însoțit de documente doveditoare, realizat în conformitate cu fișa de evaluare elaborată de inspectoratul școlar pentru acordarea gradației de merit la categoria de personal în care acesta se încadrează. 2. Consiliul profesoral al unității de învățământ/conexe, pe baza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
modului în care raportul reflectă realizările candidatului potrivit fișei de evaluare și a documentelor doveditoare, formulează o apreciere sintetică asupra activității candidatului, consemnată în procesul-verbal de ședință. 3. Directorul unității de învățământ/conexe depune la secretariatul inspectoratului școlar raportul de autoevaluare însoțit de documentele doveditoare, aprecierea sintetică a consiliului profesoral, precum și propria apreciere, care trebuie să fie obiectivă, cu referire și la deontologia profesională, la abilitățile de comunicare ale candidatului în cadrul unității de învățământ în care își desfășoară activitatea. Aprecierea directorului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
școlar de specialitate întocmește un raport motivat referitor la activitatea candidatului în specialitate, acordând punctajul ca sumă a punctelor pentru fiecare criteriu de evaluare din fișă. 5. Comisia de coordonare a concursului în vederea acordării gradației de merit primește raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral și a directorului unității, precum și raportul motivat al inspectorului școlar de specialitate, pe care le examinează, stabilește punctajul final și întocmește lista în ordinea descrescătoare a acestuia, pe posturi și discipline. Lista astfel întocmită va fi prezentată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
se stabilesc o dată pe an, de regulă după aprobarea bugetului de stat, în raport cu rezultatele obținute în activitatea desfășurată în anul precedent. ... (3) Persoanele care solicită acordarea salariilor de merit vor depune la conducerea unității de învățământ o fișă-tip de autoevaluare. ... (4) Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda după o perioadă de 6 luni de la angajare. ... (5) Salariul de merit poate fi acordat pentru cel mult 15% din numărul total de posturi prevăzut în statul de funcții al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
social. ... (2) Se vor puncta comunicările și lucrările elaborate și prezentate în perioada evaluată. ... Articolul 21 Fiecare unitate școlară, prin consiliul de administrație, va stabili o fișă cu punctaj defalcat, pentru fiecare categorie de personal angajat, în vederea întocmirii raportului de autoevaluare a activității, pe baza documentelor doveditoare, depuse pentru fiecare categorie de personal angajat. Fișa cu punctajul defalcat se va afișa la avizierul unității școlare, înainte de întocmirea dosarelor candidaților, conform graficului prevăzut în anexa nr. 3. Articolul 22 La toate etapele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
de merit; - 24-26 noiembrie 2008: afișarea la avizierul unității de învățământ a fișei cu punctajul defalcat, pentru fiecare categorie de personal angajat; - 27 noiembrie-5 decembrie 2008: personalul didactic și didactic auxiliar din învățământ cu rezultate deosebite întocmește un raport de autoevaluare a activității și o cerere, care se vor depune la conducerea unității; personalul de conducere, de îndrumare și control întocmește raportul de autoevaluare a activității și o cerere, care se vor depune la inspectoratul școlar; - 8-9 decembrie 2008: cererea și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
noiembrie-5 decembrie 2008: personalul didactic și didactic auxiliar din învățământ cu rezultate deosebite întocmește un raport de autoevaluare a activității și o cerere, care se vor depune la conducerea unității; personalul de conducere, de îndrumare și control întocmește raportul de autoevaluare a activității și o cerere, care se vor depune la inspectoratul școlar; - 8-9 decembrie 2008: cererea și raportul se analizează în consiliul profesoral al unității, care formulează o apreciere sintetică (pentru fiecare solicitant în parte) și face propuneri, pe care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
al unității de învățământ aprobă nominal personalul căruia i se atribuie salariul de merit, în limita locurilor acordate de inspectoratul școlar, și transmite numele acestuia inspectoratului școlar spre validare; consiliul de administrație al inspectoratului școlar analizează cererea și raportul de autoevaluare al personalului didactic de conducere, de îndrumare și control și aprobă nominal persoanele cărora li se aprobă salariul de merit; - 12 decembrie 2008: validarea și afișarea rezultatelor; - 12-16 decembrie 2008: depunerea contestațiilor; - 17-18 decembrie 2008: soluționarea contestațiilor; - 19 decembrie 2008
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
decembrie 2008: validarea și afișarea rezultatelor; - 12-16 decembrie 2008: depunerea contestațiilor; - 17-18 decembrie 2008: soluționarea contestațiilor; - 19 decembrie 2008: afișarea rezultatelor la contestații. NOTĂ: 1. Personalul didactic de conducere din unitățile de învățământ va întocmi și va depune raportul de autoevaluare a activității desfășurate, la inspectoratul școlar. 2. Aprobarea nominală va fi dată în consiliul de administrație al inspectoratului școlar, în limita locurilor aprobate. Anexa 4 la metodologie A. Criteriile specifice și grila de punctaj pentru acordarea gradației de merit - directorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/204665_a_205994]
-
documente: a) cererea-tip de evaluare a capabilității tehnice pentru prestarea de lucrări de montare, reparare și/sau verificare a tahografelor și/sau a limitatoarelor de viteză, conform modelului cuprins în anexa nr. 2 la prezentele reglementări; b) chestionarul de autoevaluare a capabilității tehnice pentru prestarea de lucrări de montare, reparare și/sau verificare a tahografelor și/sau a limitatoarelor de viteză, conform modelului cuprins în anexa nr. 3 la prezentele reglementări; ... c) copie de pe statutul de funcționare al operatorului economic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195434_a_196763]
-
poate fi contactat/contactată la telefon .........................., fax ......................, să ne reprezinte în toate aspectele legate de evaluare. 11. Numele și semnătura directorului/managerului general: (L.S.) 12. Numele și semnătura contabilului-șef/directorului economic: 13. Data ........................... Anexa 3 ------- la reglementări --------------- CHESTIONAR DE AUTOEVALUARE a capabilității tehnice pentru prestarea de lucrări de montare, reparare și/sau verificare a tahografelor și/sau a limitatoarelor de viteză (se completează pentru fiecare atelier) 1. Date de identificare: 1.1. Denumirea operatorului economic .................................... 1.2. Numărul de înmatriculare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/195434_a_196763]
-
din 5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (5) Procedura de atribuire a gradației de merit, prin concurs, cuprinde următoarele faze: ... a) candidatul întocmește și depune la conducerea unității de învățăm��nt raportul de autoevaluare a activității desfășurate; ... b) consiliul profesoral al unității de învățământ, pe baza dezbaterilor acestui raport, formulează o apreciere sintetică asupra candidatului; ... c) directorul unității școlare transmite inspectoratului școlar raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral, precum și propria apreciere; în urma consultării consiliului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
depune la conducerea unității de învățăm��nt raportul de autoevaluare a activității desfășurate; ... b) consiliul profesoral al unității de învățământ, pe baza dezbaterilor acestui raport, formulează o apreciere sintetică asupra candidatului; ... c) directorul unității școlare transmite inspectoratului școlar raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral, precum și propria apreciere; în urma consultării consiliului consultativ de specialitate, inspectorul de specialitate întocmește un raport motivat; ... d) consiliul de administrație al inspectoratului școlar primește spre analiza raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral și a directorului unității, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
directorul unității școlare transmite inspectoratului școlar raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral, precum și propria apreciere; în urma consultării consiliului consultativ de specialitate, inspectorul de specialitate întocmește un raport motivat; ... d) consiliul de administrație al inspectoratului școlar primește spre analiza raportul de autoevaluare, aprecierea consiliului profesoral și a directorului unității, precum și raportul motivat al inspectorului de specialitate; hotărârea asupra rezultatului concursului, precum și ponderea pe diferite specialități și unități de învățământ aparține inspectorului școlar general; ... e) consiliul de administrație al inspectoratului școlar alcătuiește lista
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
366 din 18 aprilie 2007 , publicate în MONITORUL OFICIAL nr. 277 din 25 aprilie 2007. (2) Fișa de evaluare, corelată cu fișa individuală a postului, se notează prin punctaj de la 1 la 100. ... (3) Procedura de evaluare se declanșează prin autoevaluare, consemnată în fișa individuală a postului. ... (4) Pentru personalul didactic de predare, fișa de evaluare, vizată, după caz, de către șeful de catedra sau de către responsabilul comisiei metodice și de către directorul unității școlare, este analizata în consiliul de administrație, care, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
din 5 noiembrie 2009 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (8) Atribuirea gradației de merit se face prin concurs, care cuprinde următoarele faze: ... a) candidatul întocmește și depune, la conducerea catedrei sau a departamentului, raportul de autoevaluare a activității desfășurate; ... b) raportul de autoevaluare se supuse dezbaterii catedrei sau departamentului, care formulează o apreciere sintetică asupra activității candidatului; ... c) conducerea catedrei sau a departamentului înaintează consiliului facultății raportul de autoevaluare și aprecierea sintetică; acesta analizează și transmite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009. (8) Atribuirea gradației de merit se face prin concurs, care cuprinde următoarele faze: ... a) candidatul întocmește și depune, la conducerea catedrei sau a departamentului, raportul de autoevaluare a activității desfășurate; ... b) raportul de autoevaluare se supuse dezbaterii catedrei sau departamentului, care formulează o apreciere sintetică asupra activității candidatului; ... c) conducerea catedrei sau a departamentului înaintează consiliului facultății raportul de autoevaluare și aprecierea sintetică; acesta analizează și transmite senatului universitar lista candidaților recomandați, potrivit numărului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
conducerea catedrei sau a departamentului, raportul de autoevaluare a activității desfășurate; ... b) raportul de autoevaluare se supuse dezbaterii catedrei sau departamentului, care formulează o apreciere sintetică asupra activității candidatului; ... c) conducerea catedrei sau a departamentului înaintează consiliului facultății raportul de autoevaluare și aprecierea sintetică; acesta analizează și transmite senatului universitar lista candidaților recomandați, potrivit numărului de gradații de merit atribuite de către senat facultății respective; ... d) senatul universitar analizează recomandările consiliilor facultăților și hotărăște acordarea gradațiilor de merit; ... e) rectorul emite decizie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/117778_a_119107]
-
Principalii indicatori ai cunoașterii sănătății, pe semestrul I 2008, pentru fiecare spital", câte un document semnat și ștampilat, completat numai cu pct. 10 "Infecții interioare din spital"); c) copii ale actelor de control ale tuturor organismelor abilitate; ... d) raportul de autoevaluare al managerului spitalului public (în cuprinsul acestuia se au în vedere acțiunile organizate și desfășurate pe parcursul perioadei evaluate, privind modul de îndeplinire a indicatorilor și criteriilor de performanță, procedurile interne de evaluare și control, elaborare de acte normative cu caracter
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201288_a_202617]
-
transportatorului BGB Air. Aceste deficiențe au fost identificate de Italia în timpul inspecțiilor la sol efectuate în cadrul programului SAFA7. (24) BGB Air a demonstrat lipsa de capacitate sau de voință de a remedia deficiențele de siguranță, după cum o demonstrează prezentarea unei autoevaluări în materie de norme OACI pe baza listei de control a exploatatorilor străini (Foreign Operator Check List) furnizate de Italia, care s-a dovedit neconformă cu rezultatele inspecțiilor SAFA efectuate ulterior. (25) BGB Air nu a răspuns corespunzător și la
32006R0474-ro () [Corola-website/Law/295205_a_296534]
-
cererii prognozate de energie termică fundamentate de proprietar/operator. ... Articolul 14 (1) Capacitățile electrice de înaltă eficiență ale unităților de cogenerare aflate în exploatare comercială în anul 2010, care au fost validate de ANRE pe baza datelor și calculelor de autoevaluare transmise de producători pentru înregistrarea configurațiilor/unităților de producție în cogenerare conform prevederilor Regulamentului, se includ din oficiu în Lista capacităților cu acreditare finală. ... (2) Capacitățile electrice de înaltă eficiență ale unităților de cogenerare aflate în funcțiune în anul 2010
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273580_a_274909]
-
se face pe baza datelor de proiect/prognoză de funcționare, conform prevederilor din cap. III, secțiunea a 2-a "Condiții de calificare a capacității electrice de înaltă eficiență a unei Configurații de producție în cogenerare" și cap. V "Calcule de autoevaluare pentru calificare" din Regulament. 14. Valoarea cantității de energie electrică potențial calificabilă ca fiind produsă în cogenerare de înaltă eficiență de fiecare din capacitățile care fac obiectul proiectului, care ar putea beneficia de Schema de sprijin într-un an calendaristic
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273580_a_274909]
-
operatorul economic, pe baza datelor de proiect/prognoză de funcționare, conform prevederilor cap. III secțiunea 1 «Condiții de calificare pentru energia electrică produsă în cogenerare de înaltă eficiență de o Configurație de producție în cogenerare» și cap. V «Calcule de autoevaluare pentru calificare» din Regulament. Nu se aplică prevederile art. 11, art. 12 alin. (1), art. 49 și ale secțiunilor a 3-a și a 4-a din cap. V din Regulament. Operatorul economic care solicită un aviz conform Procedurii trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273580_a_274909]
-
aflate pe același amplasament, aferente unor activități ale acestuia, altele decât producerea de energie electrică și termică - în aceste cazuri capacitatea electrică eligibilă pentru schema de sprijin a fost diminuată față de capacitatea electrică de înaltă eficiență rezultată din calculul de autoevaluare, conform prevederilor art. 18 din Procedura de avizare a proiectelor noi sau de retehnologizare ale centralelor de cogenerare, aprobată prin Ordinul președintelui Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei nr. 115/2013 . **) Tipul tehnologiei de cogenerare: CC - ciclu combinat TG
EUR-Lex () [Corola-website/Law/273580_a_274909]