2,168 matches
-
acte normative asigurarea pazei cu efective de jandarmi își schimbă, isi restrâng sau își încetează activitatea ori renunța la această formă de pază, prin hotărâre a Guvernului de ridicare a pazei se vor stabili și modalitățile de redistribuire a efectivelor disponibilizate și a alocațiilor bugetare aprobate în acest scop. ... ------------ Alin. (4)-(8) ale art. 6 au fost introduse de ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 161 din 13 octombrie 2000 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 557 din 9 noiembrie 2000. Articolul 7 (1
LEGE nr. 18 din 4 aprilie 1996 - (*actualizată*) privind paza persoanelor, obiectivelor, bunurilor şi valorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/149723_a_151052]
-
audit corespunzător; ... e) pentru un numar adecvat de tipuri de cheltuieli, că natura și calendarul cheltuielilor relevante sunt în conformitate cu prevederile comunitare și corespund specificațiilor aprobate ale măsurii și lucrărilor executate în realitate; ... f) cofinanțarea națională corespunzătoare a fost într-adevăr disponibilizata; ... g) că măsurile cofinanțate au fost implementate în conformitate cu regulile și politicile Comunității, conform art. 5 din memorandumul de finanțare. ... Secțiunea a 11-a Verificările vor stabili dacă problemele întâmpinate au un caracter sistemic, ridicând un risc pentru alte măsuri sau
AMENDAMENT din 28 martie 2003 convenit prin schimb de scrisori dintre Guvernul României şi Comisia Europeană la memorandumurile de finanţare ISPA pentru proiectele aprobate de Comisia Europeană în anii 2000, 2001, 2002 şi încă nefinalizate. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/152939_a_154268]
-
sau de o colectivitate publică din acel stat oricărei persoane fizice în legătură cu servicii prestate acelui stat ori autoritate locală sau colectivitate din acestă, se vor impune numai în acel stat. b) Cu toate acestea, o astfel de remunerație va fi disponibilizata numai în celălalt stat contractant dacă serviciile sînt prestate în acel stat iar primitorul este rezident al acelui celălalt stat contractant și dacă: ... (i) este cetățean ăla celui stat; sau (îi) nu a devenit rezident al acelui stat numai în
CONVENŢIE din 18 august 1977 între R.S.R. şi Republica Finlanda pentru evitarea dublei impuneri şi prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit şi pe avere şi a protocolului la aceasta, încheiate la Helsinki la 18 august 1977. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/151847_a_153176]
-
plată a acestora (1) Împrumutatul va plăti Fondului dobânzi semianual, la o rată de două și șapte zecimi procente (2,7%) pe an, aplicată sumelor corespunzătoare categoriilor (a), (b) și (c) de mai jos (denumite în continuare "Suma Împrumutului (I)") disponibilizate și neutilizate: ... (a) Sumele Împrumutului disponibilizate din Împrumut alocate categoriilor (A) și (B) (prevăzute în Secțiunea 1 a Anexei 2 la prezentul Acord); (b) Comisioane de serviciu disponibilizate din sumele Împrumutului referitoare la tragerile de la punctul (1) (a) de mai
ACORD DE IMPRUMUT din 27 februarie 1998 pentru Proiectul de dezvoltare a Portului Constanta-Sud între Fondul pentru Cooperare Economica Internationala, Japonia, şi România, datat 27 februarie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156772_a_158101]
-
în conformitate cu (1) (a) sau (1) (b) de mai sus. (2) Împrumutatul va plăti Fondului dobânzi semianual, la o rată de două și trei zecimi procente (2,3%) pe an, aplicată sumelor corespunzătoare categoriilor (a), (b) și (c) de mai jos disponibilizate și neutilizate (denumite în continuare "Suma împrumutului (ÎI)"): ... (a) Sumele disponibilizate din Împrumut alocate categoriei (C) (prevăzute în Secțiunea 1 a Anexei 2 la prezentul Acord); (b) Comisioane de serviciu disponibilizate din sumele Împrumutului, referitoare la sumele disponibilizate conform punctului
ACORD DE IMPRUMUT din 27 februarie 1998 pentru Proiectul de dezvoltare a Portului Constanta-Sud între Fondul pentru Cooperare Economica Internationala, Japonia, şi România, datat 27 februarie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156772_a_158101]
-
va plăti Fondului dobânzi semianual, la o rată de două și trei zecimi procente (2,3%) pe an, aplicată sumelor corespunzătoare categoriilor (a), (b) și (c) de mai jos disponibilizate și neutilizate (denumite în continuare "Suma împrumutului (ÎI)"): ... (a) Sumele disponibilizate din Împrumut alocate categoriei (C) (prevăzute în Secțiunea 1 a Anexei 2 la prezentul Acord); (b) Comisioane de serviciu disponibilizate din sumele Împrumutului, referitoare la sumele disponibilizate conform punctului (2) (a) de mai sus; (c) Orice sume realocate din categoria
ACORD DE IMPRUMUT din 27 februarie 1998 pentru Proiectul de dezvoltare a Portului Constanta-Sud între Fondul pentru Cooperare Economica Internationala, Japonia, şi România, datat 27 februarie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156772_a_158101]
-
sunt arătate mai jos: (a) Cheltuieli generale de administrație (b) Impozite și taxe ( c) Achiziția de teren și alte proprietăți imobiliare (d) Compensațiile (e) Alte articole indirecte Dacă nu se convine altfel între Fond și Împrumutat, la fiecare disponibilizare, suma disponibilizata va fi calculată din totalul cheltuielilor eligibile prin înmulțirea cu procentul stipulat în această secție. Secțiunea 2. Realocarea în funcție de schimbarea costurilor estimate (1) Dacă costurile estimate ale articolelor incluse în fiecare din categoriile (A), (B) sau (C) se vor reduce
ACORD DE IMPRUMUT din 27 februarie 1998 pentru Proiectul de dezvoltare a Portului Constanta-Sud între Fondul pentru Cooperare Economica Internationala, Japonia, şi România, datat 27 februarie 1998. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156772_a_158101]
-
publice locale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 144 din 5 martie 2003, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 569/2003 , cu modificările și completările ulterioare, se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 septembrie 2004 de la societăți naționale, companii naționale și societăți comerciale cu capital majoritar de stat din sectorul feroviar, ca urmare a restructurării sau reorganizării, beneficiază de prevederile prezentei ordonanțe de urgență." PRIM-MINISTRU
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 45 din 10 iunie 2004 pentru modificarea alin. (2) al art. 2 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat, precum şi a societăţilor şi regiilor autonome subordonate autorităţilor administraţiei publice locale. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158642_a_159971]
-
condițiile în care în contractele colective de muncă nu este prevăzută, în cazul concedierii, acordarea de plăți compensatorii sau alte forme de compensații." 3. La articolul 2, partea introductivă a alineatului (1) va avea următorul cuprins: "Art. 2. - (1) Persoanele disponibilizate prin concedieri colective până la data de 30 septembrie 2004 ca urmare a restructurării sau reorganizării societăților și regiilor autonome, prevăzute la art. 1, beneficiază de următoarele drepturi:" 4. La articolul 6 se introduce un nou alineat, alineatul (2), care va
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 34 din 19 mai 2004 pentru modificarea şi completarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 8/2003 privind stimularea procesului de restructurare, reorganizare şi privatizare a unor societăţi naţionale, companii naţionale şi societăţi comerciale cu capital majoritar de stat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/158193_a_159522]
-
și familie. La angajare se acordă prioritate profesioniștilor care au pregătire managerială. 26.4. Coordonatorul SR se asigură că fișele de post sunt revizuite în funcție de dinamica cerințelor posturilor respective. 26.5. În SR din sistemul public se poate angaja personal disponibilizat în urma închiderii instituțiilor de tip vechi, dacă acesta beneficiază de reconversie sau recalificare și corespunde prevederilor SMO prezente. 26.6. Recrutarea și angajarea așa numitului părinte social, inclusiv întocmirea fișei de post a acestuia, trebuie să respecte prevederile SMO prezente
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 26 februarie 2004 privind serviciile pentru protecţia copilului de tip rezidenţial. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/156326_a_157655]
-
ferată, în aceleași condiții în care a beneficiat că salariat al Societății Naționale a Căilor Ferate Române, indiferent de situația acestuia după reorganizare. ... (2) Pensionarii și membrii de familie (soțul, soția și copiii minori), ai personalului prevăzut la alin. (1), precum și personalul disponibilizat beneficiază de permise de călătorie gratuită pe calea ferată, în condițiile legii. ... (3) La stabilirea vechimii în unitățile de căi ferate pentru acordarea permiselor de călătorie gratuită pe calea ferată pensionarilor și membrilor de familie ai acestora se ia în
ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 12 din 7 iulie 1998 (*actualizata*) privind tranSportul pe caile ferate române şi reorganizarea Societatii Na��ionale a Cailor Ferate Române. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157615_a_158944]
-
celor mai potrivite forme de protecție socială ce urmează a fi adoptate; ● promovarea unor forme de instruire pentru personalul angajat în vederea măririi șanselor acestuia pe piața muncii; ● derularea de programe pentru lucrări comunitare, având ca scop ocuparea temporară a persoanelor disponibilizate; ● protecția socială a persoanelor disponibilizate cu șanse minime în găsirea unui loc de muncă; ● reutilizarea spațiilor și activelor devenite disponibile prin includerea minelor. 2.5 Priorități ale strategiei Situația socială creată în regiunile miniere, pe de o parte de disponibilizările
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
a minelor se va face cu respectarea următoarelor reguli: ● antrenarea comunității în procesul de închidere, prin acțiuni de informare și consultare colectivă și individuală cu privire la toate aspectele legate de proiect; ● angajarea forței de muncă locale, de regulă, din rândul persoanelor disponibilizate sau care urmează să fie disponibilizate; ● punerea la dispoziția comunităților a terenurilor refăcute, a spațiilor și utilităților cerute de acestea, în vederea dezvoltării de afaceri după decontaminarea acestora și evacuarea deșeurilor din jurul acestora; ● stimularea altor activități economice din zona de execuție
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
pentru care a fost aprobată prin hotărâre de Guvern decizia de închidere vor fi folosite, cu prioritate, în scopul creării de noi afaceri, care să sprijine reconstrucția economică a regiunii și care să ofere noi locuri de muncă destinate persoanelor disponibilizate. Experiență de până în prezent dovedește că o serie de active provenind de la minele care s-au închis, așa cum sunt Lonea Pilier, Magureni Tufeni, Rodna, Cuzap, Burloaia, Bodos, Racos, Petrila Sud, Campu lui Neag, au fost bine valorificate, fiind vândute întreprinzătorilor
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
baza consultărilor individuale și colective, să organizeze diverse forme de pregătire profesională, atât pentru personalul ce urmează a fi disponibilizat, cât și pentru cel angajat, cum ar fi: ● organizarea în colaborare cu AJOFM de cursuri de formare profesională pentru personalul disponibilizat, în cadrul unui program mai larg, care poate să ajungă până la 2 ani, urmărind: ● forme de pregătire profesională în meserii cu șanse pe piața muncii; ● pregătire pentru profesii liberale; ● pregătire pentru căutarea unui loc de muncă; ● pregătire antreprenoriala; ● acordarea de asistență
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
până la 2 ani, urmărind: ● forme de pregătire profesională în meserii cu șanse pe piața muncii; ● pregătire pentru profesii liberale; ● pregătire pentru căutarea unui loc de muncă; ● pregătire antreprenoriala; ● acordarea de asistență în pregătirea planurilor de afaceri; ● formarea profesională a persoanelor disponibilizate, în vârstă de până la 30 de ani in meserii cu spectru extins, atât pe piața muncii din țară, cât și din afara țării. Măsură 3: Asigurarea protecției sociale a persoanelor disponibilizate din activitatea minieră Pentru personalul ce urmează a părăsi locul
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
lt; lt;venit lunar de completare gt; gt; pentru o perioadă de 2 ani de la încetarea prestării efective a muncii într-o companie/societate minieră cu capital de stat supusă restructurării de capacitate și/sau financiară, timp în care persoana disponibilizata va fi sprijinită să-și reia muncă într-o altă companie, respectiv într-o activitate proprie sau să se pensioneze, dacă sunt îndeplinite condițiile; ● redistribuirea personalului între subunitățile aceleiași companii, în condițiile obținerii acordului persoanei pentru schimbarea locului de muncă
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
de către personalul propriu a executării unor lucrări de prestații, care sunt efectuate în prezent de către societăți comerciale din afara unităților; ● identificarea locurilor de muncă posibil de ocupat prin redistribuire; ● recalificarea și instruirea persoanelor care urmează să ocupe noile posturi; ● sprijinirea persoanelor disponibilizate domiciliate în mediul rural pentru asigurarea accesului la: ● inventar agricol; ● teren agricol; ● animale; ● gospodărie sau reconstrucția gospodăriei în localitatea de domiciliu sau alte localități; ● instruire specifică noilor ocupații; ● prime pentru schimbarea locului de muncă; ● plăti compensatorii acordate în măsura în care pentru persoana
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
le faciliteze accesul pe piața forței de muncă Realizarea programelor de reformă necesită participarea activă și interesată a personalului afectat, precum și a celorlalți factori afectați de proces. Strategia își propune să asigure: ● menținerea într-o formă de activitate a personalului disponibilizat; ● asigurarea dotărilor edilitare ale localităților miniere, așa cum sunt prevăzute în legea nr. 351/2001 privind aprobarea planului de amenajare a teritoriului națională - Secțiunea a IV-a - Rețea de localități. Pentru aceasta, se va proceda la: ● identificarea de către ANDIPRZM și ANOFM
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
privind aprobarea planului de amenajare a teritoriului națională - Secțiunea a IV-a - Rețea de localități. Pentru aceasta, se va proceda la: ● identificarea de către ANDIPRZM și ANOFM, împreună cu autoritățile locale, a lucrărilor comunitare care pot asigura locuri de muncă pentru personalul disponibilizat; ● amendarea proiectului de închidere a minelor și atenuare a impactului social cu o componentă privind finanțarea de lucrări comunitare. Măsură 5: Stimularea angajatorilor pentru angajarea persoanelor disponibilizate din activitatea minieră, în scopul recalificării, reinstruirii și păstrării acestora în activitate, în vederea
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
angajeze într-un loc de muncă;; ● organizarea de întâlniri între minerii ce urmează a fi disponibilizați și potențialii angajatori; ● sprijinirea angajatorilor pentru asigurarea instruirii personalului respectiv; ● modificarea corespunzătoare a reglementărilor specifice în acest domeniu. Măsură 6: Protecția socială a persoanelor disponibilizate, cu șanse minime în găsirea unui loc de muncă, ca urmare a vârstei, a lipsei de pregătire și a stării fizice Numărul mare de persoane angajate cu vârsta de peste 40 de ani și lipsa de pregătire a acestora determina că
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
a putut să fie angajat, cu condiția prestării de activitate pentru comunitate; ● crearea cadrului instituțional, care să asigure organizarea, conducerea și coordonarea acestor persoane, în vederea îndeplinirii obligațiilor privind prestarea de activități pentru comunitate. Măsură 7: Protecția socială a familiilor persoanelor disponibilizate, fără șanse de angajare, în vederea prevenirii excluderii acestora și în special a copiilor de la învățământ și educație Se va proceda cu sprijinul SDSCM la: ● identificarea periodica a familiilor/persoanelor disponibilizate aflate în această situație; ● organizarea de colaborări cu instituții specializate
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
activități pentru comunitate. Măsură 7: Protecția socială a familiilor persoanelor disponibilizate, fără șanse de angajare, în vederea prevenirii excluderii acestora și în special a copiilor de la învățământ și educație Se va proceda cu sprijinul SDSCM la: ● identificarea periodica a familiilor/persoanelor disponibilizate aflate în această situație; ● organizarea de colaborări cu instituții specializate în acest domeniu, pentru identificarea programelor de care pot beneficia aceste persoane; ● promovarea unei scheme de dezvoltare socială, în cadrul căreia se vor asigura proiecte în acest scop. Măsură 8: Crearea
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
de interes comun generate de încetarea activității, respectiv, închidere a minei; (îi) participarea activă la acțiunile desfășurate în cadrul consorțiilor comunitare; (iii) realizarea de sondaje și publicarea rezultatelor acestora cu privire la piața muncii, aptitudinile și meseriile ce pot fi însușite de către personalul disponibilizat, la posibilitățile de cerere de noi locuri de muncă etc; (iv) implicarea entităților interesate în pregătirea proceselor specifice de închidere a minelor (programe sociale și de refacere a mediului); () consultarea individuală a membrilor comunităților prin: (i) informarea publicului cu privire la procesul
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]
-
și acțiunile convenite de comunitate, ca având rolul de a contribui la dezvoltarea social-economică a acesteia. Măsură 4: Îmbunătățirea condițiilor de trai prin refacerea fondului locativ și a utilităților Se vor adopta următoarele acțiuni: ● inițiative îndreptate în mod special spre disponibilizați și familiile acestora, precum și spre celelalte categorii sociale defavorizate; ● un fond de dezvoltare (Schemă de Dezvoltare Socială a Comunităților Miniere) a comunității locale, pentru a-i oferi resurse cu ajutorul cărora să întreprindă acțiunile specificate și definite local în domeniul gospodăriei
HOTĂRÂRE nr. 615 din 21 aprilie 2004 pentru aprobarea Strategiei industriei miniere pentru perioada 2004-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/157683_a_159012]