18,938 matches
-
la forța majoră Subsemnatul .........., cu domiciliul/sediul în ..........., CNP ..........., CUI ............. (după caz), nr. din registrul unic de identificare .........., în calitate de ........., vă aduc la cunoștință următorul caz de forță majoră/circumstanță excepțională: Cazul de forță majoră/circumstanța excepțională Bifa a) decesul beneficiarului b) incapacitatea profesională pe termen lung a beneficiarului c) o catastrofă naturală gravă care afectează puternic exploatația agricolă [fenomene asimilate catastrofelor naturale grave: fenomene meteorologice (de exemplu, seceta, înghețul etc.), incendiul etc.] d) distrugerea accidentală a clădirilor destinate creșterii animalelor, aflate pe
ANEXE din 27 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265417]
-
Legii privind noul Cod de procedură civilă, evidențiind, inclusiv dintr-o asemenea perspectivă, inaptitudinea modificării aduse art. 497 din Codul de procedură civilă prin Legea nr. 310/2018 de a se integra organic în ansamblul reglementării legale a recursului, precum și incapacitatea ei funcțională de a contribui la realizarea scopului și funcțiilor recursului soluționat de Înalta Curte de Casație și Justiție, astfel cum acestea se degajă din celelalte dispoziții legale în materie. ... 166. Față de toate cele arătate, trebuie considerat că, în
DECIZIA nr. 79 din 5 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/264321]
-
Magistraturii. (3) Pentru judecătorii sau procurorii care primesc în urma a două evaluări consecutive calificativul „Nesatisfăcător“ sau care nu au promovat examenul prevăzut la art. 105 , secția corespunzătoare a Consiliului Superior al Magistraturii propune Președintelui României eliberarea din funcție, pentru incapacitate profesională. Articolul 105 (1) Cursurile prevăzute la art. 104 se încheie cu susținerea unui examen, organizat de Consiliul Superior al Magistraturii, cu sprijinul Institutului Național al Magistraturii. (2) Disciplinele cursurilor ce vor fi urmate de judecătorii sau procurorii care au
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
exercita atribuțiile poate fi suspendat din funcție, la cererea sa, a președintelui instanței sau al parchetului ori a colegiului de conducere al instanței sau parchetului. Această măsură se poate dispune numai după epuizarea duratei pentru care se acordă concediile pentru incapacitate temporară de muncă. Afecțiunea se stabilește printr-o expertiză de specialitate care se efectuează de o comisie medicală de specialitate numită de secția corespunzătoare a Consiliului Superior al Magistraturii, pe baza propunerilor nominale ale ministrului sănătății. Suspendarea din funcție se
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
definitivă a hotărârii judecătorești de achitare sau încetare a procesului penal. Articolul 201 (1) Judecătorii și procurorii sunt eliberați din funcție în următoarele cazuri: a) demisie; ... b) pensionare, potrivit legii; ... c) transfer într-o altă funcție, în condițiile legii; ... d) incapacitate profesională; ... e) ca sancțiune disciplinară; ... f) condamnarea definitivă a judecătorului sau procurorului; ... g) amânarea aplicării pedepsei sau renunțarea la aplicarea pedepsei, dispuse printr-o hotărâre judecătorească definitivă, precum și renunțarea la urmărirea penală confirmată de judecătorul de cameră preliminară, cu
LEGE nr. 303 din 15 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261399]
-
electronic; ... h) răspunde de înregistrarea, stocarea, prelucrarea și transmiterea informațiilor legate de activitatea sa, în conformitate cu normele aprobate; ... i) conduce activitatea curentă a ANDIS, în conformitate cu reglementările în vigoare; ... j) informează Ministerul Sănătății cu privire la starea de incapacitate temporară de muncă, în termen de maximum 24 de ore de la apariția acesteia; ... k) răspunde de respectarea și aplicarea corectă de către agenție a prevederilor actelor normative care reglementează activitatea acesteia. ... (3) Obligațiile președintelui în domeniul politicii de personal
ORDIN nr. 391 din 14 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265167]
-
înregistrarea, stocarea, prelucrarea și transmiterea informațiilor legate de activitatea sa, în conformitate cu normele aprobate; ... g) împreună cu președintele ANDIS conduce activitatea curentă a ANDIS, în conformitate cu reglementările în vigoare; ... h) informează Ministerul Sănătății cu privire la starea de incapacitate temporară de muncă, în termen de maximum 24 de ore de la apariția acesteia; ... i) răspunde de respectarea și aplicarea corectă de către agenție a prevederilor actelor normative care reglementează activitatea acesteia în limita competențelor delegate de președinte. ... ... VI. Incompatibilități
ORDIN nr. 391 din 14 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265167]
-
287/2009, republicată, cu modificările și completările ulterioare nu este însoțită de suficiente garanții care să asigure respectarea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului. Judecătorii CCR au stabilit că articolul „nu ține cont de faptul că pot exista diferite grade de incapacitate și nici de diversitatea intereselor unei persoane, și că măsura de punere sub interdicție nu se dispune pentru o perioadă determinată de timp și nu este supusă unei revizuiri periodice”. Ulterior, prin Decizia Prim-Ministrului nr. 357/2021 26 a fost constituit
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
cu limitări severe, 38% raportează bariere în exercitarea votului la alegerile prezidențiale din 2019 față de 7% în cazul persoanelor cu unele limitări și 7% fără limitări,fie că au votat, fie că nu. Dintre bariere, cel mai frecvent întâmpinate sunt: incapacitatea de deplasare la secția de votare menționată de 13% dintre respondenții cu limitări severe față de 5% dintre cei cu unele limitări și de 2% dintre persoanele fără limitări; inaccesibilitatea fizică a secțiilor de votare menționată de 6% dintre respondenții
STRATEGIE NAŢIONALĂ din 6 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254256]
-
Tutorele este dator să îngrijească de cel ocrotit, spre a-i grăbi vindecarea, a-i restaura autonomia, a-i îmbunătăți condițiile de viață și a-i asigura bunăstarea morală și materială, luând în considerare starea lui, abilitățile sale, gradul de incapacitate al acestuia, dar și celelalte circumstanțe în care se găsește. În acest scop se vor putea întrebuința veniturile și, dacă este necesar, toate bunurile persoanei ocrotite. Cu toate acestea, amintirile de familie, obiectele personale, precum și bunurile indispensabile persoanei ocrotite
LEGE nr. 140 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255575]
-
Mandatul este contractul prin care o parte, numită mandatar, se obligă să încheie unul sau mai multe acte juridice pe seama celeilalte părți, numită mandant. (2) Mandatul poate avea ca obiect și încheierea actelor destinate să asigure, în cazul survenirii incapacității mandantului de a se îngriji de persoana sa ori de a-și administra bunurile, ocrotirea persoanei mandantului, administrarea, în tot sau în parte, a bunurilor sale și, în general, bunăstarea sa morală și materială. ... 71. La articolul 2.016, alineatul (2
LEGE nr. 140 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255575]
-
efecte, cu excepția cazului în care acesta este revocat de către instanța de tutelă, pentru motive întemeiate. Articolul 2.029^2 Cuprinsul mandatului (1) Mandatul poate cuprinde dorințele exprimate de mandant cu privire la îngrijirea sa și condițiile de viață după survenirea incapacității. (2) Mandatul cuprinde persoana desemnată de mandant căreia mandatarul trebuie să îi dea socoteală, precum și frecvența îndeplinirii acestei obligații, care nu poate fi mai mare de 3 ani. Dacă mandantul nu a desemnat o asemenea persoană, aceasta este desemnată
LEGE nr. 140 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255575]
-
2.030 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 2.030 Modurile de încetare (1) Pe lângă cauzele generale de încetare a contractelor, mandatul încetează prin oricare dintre următoarele moduri: a) revocarea sa de către mandant; ... b) renunțarea mandatarului; ... c) moartea, incapacitatea sau falimentul mandantului ori a mandatarului. Cu toate acestea, atunci când are ca obiect încheierea unor acte succesive în cadrul unei activități cu caracter de continuitate, mandatul nu încetează dacă această activitate este în curs de desfășurare, cu respectarea dreptului
LEGE nr. 140 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255575]
-
până la încuviințarea acestuia, notificându-i revocarea mandatarului și notarului public instrumentator, iar mandatarul poate renunța la mandat prin notificarea renunțării către mandant și notarul public instrumentator. ... 75. Articolul 2.035 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 2.035 Moartea, incapacitatea sau falimentul uneia dintre părți (1) În caz de deces, incapacitate sau faliment al uneia dintre părți, moștenitorii ori reprezentanții acesteia au obligația de a informa de îndată cealaltă parte. În cazul mandatului de ocrotire, mandatarul informează de îndată instanța
LEGE nr. 140 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255575]
-
instrumentator, iar mandatarul poate renunța la mandat prin notificarea renunțării către mandant și notarul public instrumentator. ... 75. Articolul 2.035 se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 2.035 Moartea, incapacitatea sau falimentul uneia dintre părți (1) În caz de deces, incapacitate sau faliment al uneia dintre părți, moștenitorii ori reprezentanții acesteia au obligația de a informa de îndată cealaltă parte. În cazul mandatului de ocrotire, mandatarul informează de îndată instanța de tutelă despre decesul mandantului. (2) În cazul prevăzut la alin.
LEGE nr. 140 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/255575]
-
următoarea/le: 1. .............. ... 2. .............. ... (se vor enumera componentele care fac obiectul Cererii de finanțare) ... B. (completați cu denumirea organizației solicitante) nu se află în următoarele situații începând cu data depunerii cererii de finanțare, pe perioada de verificare și contractare: a) în incapacitate de plată/în stare de insolvență, conform OUG nr. 46/2013 privind criza financiară și insolvența unităților administrativ - teritoriale, respectiv conform Legii nr. 85/2014 privind procedura insolvenței, cu modificările și completările ulterioare. ... b) în stare de faliment/ insolvență sau obiectul unei proceduri
GHID SPECIFIC din 17 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266053]
-
ulterioare, declarate de Casa Națională de Asigurări de Sănătate, prin casele de asigurări de sănătate subordonate Da Nu Nu 11 Asigurați preluați de casele teritoriale de pensii de la unitățile în faliment, precum și persoane preluate în plata indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale de către Casa Națională de Pensii Publice, prin casele teritoriale de pensii și de către casele sectoriale de pensii Nu Nu Nu 13 Soț/Soție pentru
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
faptului că au avut încheiate raporturi juridice și respectivele venituri se acordă, potrivit legii, ulterior sau la data încetării raporturilor juridice Da Da Da 3.9. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Nu Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată de angajator Da Nu Da 3.10. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Nu Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație de asigurări sociale de sănătate, suportată din FNUASS Da Nu Nu 3.11. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă și beneficiază de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
de indemnizație din fondul de asigurare pentru accidente de muncă și boli profesionale, ca urmare a unui accident de muncă Nu Nu Nu 3.12. Persoane fizice care au raportul de muncă suspendat, ca urmare a faptului că se află în incapacitate temporară de muncă în urma unui accident de muncă sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
sau unei boli profesionale și beneficiază de indemnizație suportată de angajator Nu Nu Da 3.13. Persoane fizice care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decât cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite ori de accidente în afara muncii și perioadei de incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, în care plata indemnizației se suportă de unitate, conform legii Da
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
care realizează venituri aferente perioadei în care raporturile de muncă sau de serviciu sunt suspendate potrivit legii, altele decât cele aferente perioadei de incapacitate temporară de muncă cauzată de boli obișnuite ori de accidente în afara muncii și perioadei de incapacitate temporară de muncă în cazul accidentului de muncă sau al bolii profesionale, în care plata indemnizației se suportă de unitate, conform legii Da Da Da 3.14. Reprezentanți în organisme tripartite, potrivit legii Da Da Nu 4 Membrii ai comisiei de
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
de asigurări sociale. ... – Rândul 4 "Total fond de salarii brute" - se completează cu suma câștigurilor brute realizate de asigurații înscriși la "Rândul 2" (venituri de natură salarială, venituri asimilate salariilor, precum și sumele suportate de angajator, primele 5 zile de incapacitate temporară de muncă, pentru concedii medicale conform prevederilor O.U.G. nr. 158/2005 și sumele suportate de angajator, primele 3 zile, pentru concediile medicale conform Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă și boli profesionale, republicată, cu modificările și completările
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare) Coloana "Nr. cazuri" se completează astfel: – Rândul 1 "Incapacitate temporară de muncă, din care:" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă. – Rândul 1.1 "Incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune măsura izolării" - se completează cu totalul concediilor medicale pentru incapacitate temporară de muncă urmare a unei boli infectocontagioase pentru care se impune
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]