80,489 matches
-
nu s-a împlinit marți cvorumul pentru ședința comună în plen. - eu le-am cerut colegilor în partid să-și spună părerea despre Șerban Nicolae. Avem două variante: să funcționăm alandala sau normal. - nu sunt de acord acum cu plafonarea indemnizațiilor. UPDATE 13:18: Conferința de presă va începe în jurul orei 14:00. UPDATE 12:15: Conferința de presă va începe în jurul orei 13:30. ----- Așadar, în jurul orei 12:15, Liviu Dragnea spune ce hotărâri s-au luat în privința lui Șerban
Liviu Dragnea, DECIZII după ședința Comitetului Executiv PSD. LIVE by Scutaru Cristina () [Corola-website/Journalistic/102466_a_103758]
-
393/2004 privind Statutul aleșilor locali. În 27 iunie, premierul Dacian Cioloș a anunțat că Executivul a contestat din nou la CCR legea privind pensiile speciale. 'Din lege nu reiese clar cum ar urma să fie finanțate aceste pensii sau indemnizații speciale. Ele, așa cum e prevăzută legea acum, ar continua să impacteze bugetul de stat pentru că și bugetele locale, în mare parte, sunt alimentate tot din bugetul de stat. Și, pe de altă parte, nu se respectă principiul contributivității, legea aceasta
LEGEA PENSIILOR SPECIALE, pe masa CCR () [Corola-website/Journalistic/106038_a_107330]
-
a Legii nr. 393/2004 privind Statutul aleșilor locali. Sesizarea avea în vedere încălcarea mai multor articole din Constituție referitoare la instituirea unui regim special de privilegii pentru anumiți aleși locali, acordarea retroactivă a drepturilor speciale și neasigurarea finanțării pentru indemnizațiile nou create. În ianuarie, CCR a admis sesizarea Guvernului și a decis că sunt neconstituționale dispozițiile privind pensiile speciale pentru aleșii locali. Decizia a fost luată cu unanimitate de voturi. Judecătorii au constatat că legea nu este clară, că există
LEGEA PENSIILOR SPECIALE, pe masa CCR () [Corola-website/Journalistic/106038_a_107330]
-
procedură penală, inițiată de domnul deputat PNL Florin Roman, împreună cu un grup de parlamentari PNL (Bp. 30/2017) 3. PUNCT DE VEDERE al Guvernului referitor la proiectul de Lege pentru completarea art. 3 din Legea nr. 8/2006 privind instituirea indemnizației pentru pensionarii sistemului public de pensii, membri ai uniunilor de creatori legal constituite și recunoscute ca persoane juridice de utilitate publică, provenit dintr-o propunere legislativă inițiată de domnul deputat independent Petru Movilă (Bp. 283/2016, Plx nr. 82/2017
Ședință de Guvern. Ce se află pe ordinea de zi by Crișan Andreescu () [Corola-website/Journalistic/102520_a_103812]
-
singura țară care va avea 4 ani de creștere economică, România este țara în care doar în primele două luni s-au creat zeci de mii de locuri de muncă, țara care își permite să mărească pensiile, alocațiile pentru copii, indemnizațiile pentru persoanele cu dizabilități și să scadă taxele. Este cu totul altă țară, avem însă obligația să ținem această direcție, pentru că în gena poporului român e și Legenda Meșterului Manole — mergem în direcția bună după care iarăși o luăm înapoi
Victor Ponta: „PSD, precum pasărea Phoenix, renaște din propria cenușă” () [Corola-website/Journalistic/103652_a_104944]
-
al certificatului de concediu medical va rămâne arhivat la medicul care îl eliberează și nu se desprinde din cotorul carnetului de certificate de concediu medical. ... (4) Exemplarul 2 al tuturor certificatelor de concediu medical pe baza cărora au fost înregistrate indemnizațiile în "Declarația privind evidența nominală a asiguraților și a obligațiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat" va fi depus lunar de către angajator, la casa teritorială de pensii, o dată cu această declarație sau, după caz, o dată cu declarația nominală rectificativă corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
cazul în care durata concediului medical acordat pacientului depășește luna în curs, pentru diferența de zile se va elibera un nou certificat medical, cu indicativul "în continuare" și cu specificarea seriei certificatului de concediu medical ce se prelunge��te. Cod indemnizație: se va înscrie pentru fiecare diagnostic codul corespunzător al indemnizației de asigurări sociale (1-15), în cifre și litere, conform specificării de pe verso-ul certificatului de concediu medical. În cazul prelungirii unui concediu medical pentru același diagnostic, în luna în curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
în curs, pentru diferența de zile se va elibera un nou certificat medical, cu indicativul "în continuare" și cu specificarea seriei certificatului de concediu medical ce se prelunge��te. Cod indemnizație: se va înscrie pentru fiecare diagnostic codul corespunzător al indemnizației de asigurări sociale (1-15), în cifre și litere, conform specificării de pe verso-ul certificatului de concediu medical. În cazul prelungirii unui concediu medical pentru același diagnostic, în luna în curs sau în luna următoare, pe noul certificat de concediu medical
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
în cifre și litere, conform specificării de pe verso-ul certificatului de concediu medical. În cazul prelungirii unui concediu medical pentru același diagnostic, în luna în curs sau în luna următoare, pe noul certificat de concediu medical se va menține codul indemnizației înscris în certificatul de concediu medical inițial. Se completează cu cod 08 - "sarcină și lăuzie" numai pentru concediul de maternitate de 126 de zile calendaristice, nu și alte afecțiuni apărute până în a 7-a lună de sarcină, care se codifică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
rubricilor de către plătitor Viza plătitorului: semnătura plătitorului privind acceptul la plată a concediului medical. În cazul când nu se plătește concediul medical, se menționează pe scurt motivul refuzului la plată. Plătitor: se va înscrie denumirea completă a plătitorului. Plătitor al indemnizațiilor de asigurări sociale este, după caz, angajatorul persoană juridică sau fizică, asimilatul acestuia, agenția teritorială de ocupare a forței de muncă sau casa teritorială de pensii. Sediul: se înscrie adresa completă a plătitorului. CUI: se înscrie codul unic de înregistrare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
va bifa, după caz, situația în care se încadrează asiguratul. În cazul acordării concediului de risc maternal, se bifează fie rubrica "Salariat", fie rubrica "Funcționar public". Procent plată: se bifează rubrica corespunzătoare procentului ce se utilizează, conform legii, la calculul indemnizației de asigurări sociale acordate în baza certificatului de concediu medical. Rubrica "Prevenire" se bifează în cazul indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, în cazul trecerii temporare în altă muncă sau în cazul indemnizației pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
se bifează fie rubrica "Salariat", fie rubrica "Funcționar public". Procent plată: se bifează rubrica corespunzătoare procentului ce se utilizează, conform legii, la calculul indemnizației de asigurări sociale acordate în baza certificatului de concediu medical. Rubrica "Prevenire" se bifează în cazul indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, în cazul trecerii temporare în altă muncă sau în cazul indemnizației pentru carantină. În cazul acestei din urmă indemnizații, în afara rubricii "Prevenire", se bifează și rubrica "75%". Baza de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
calculul indemnizației de asigurări sociale acordate în baza certificatului de concediu medical. Rubrica "Prevenire" se bifează în cazul indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, în cazul trecerii temporare în altă muncă sau în cazul indemnizației pentru carantină. În cazul acestei din urmă indemnizații, în afara rubricii "Prevenire", se bifează și rubrica "75%". Baza de calcul a indemnizației de asigurări sociale reprezintă media veniturilor (inclusiv cele corespunzătoare perioadelor asimilate stagiului de cotizare) din lunile din care se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
certificatului de concediu medical. Rubrica "Prevenire" se bifează în cazul indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, în cazul trecerii temporare în altă muncă sau în cazul indemnizației pentru carantină. În cazul acestei din urmă indemnizații, în afara rubricii "Prevenire", se bifează și rubrica "75%". Baza de calcul a indemnizației de asigurări sociale reprezintă media veniturilor (inclusiv cele corespunzătoare perioadelor asimilate stagiului de cotizare) din lunile din care se constituie, conform legii, baza de calcul. Zile bază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
timpului de lucru cu o pătrime din durata normală, în cazul trecerii temporare în altă muncă sau în cazul indemnizației pentru carantină. În cazul acestei din urmă indemnizații, în afara rubricii "Prevenire", se bifează și rubrica "75%". Baza de calcul a indemnizației de asigurări sociale reprezintă media veniturilor (inclusiv cele corespunzătoare perioadelor asimilate stagiului de cotizare) din lunile din care se constituie, conform legii, baza de calcul. Zile bază de calcul: se înregistrează numărul de zile lucrătoare din perioada luată în considerare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
inclusiv cele corespunzătoare perioadelor asimilate stagiului de cotizare) din lunile din care se constituie, conform legii, baza de calcul. Zile bază de calcul: se înregistrează numărul de zile lucrătoare din perioada luată în considerare la stabilirea bazei de calcul a indemnizației de asigurări sociale. Media zilnică a bazei de calcul a indemnizației de asigurări sociale se completează cu valoarea ce rezultă din raportul dintre "baza de calcul" și "zile bază de calcul". Cuantumul indemnizației de asigurări sociale reprezintă produsul dintre "media
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
care se constituie, conform legii, baza de calcul. Zile bază de calcul: se înregistrează numărul de zile lucrătoare din perioada luată în considerare la stabilirea bazei de calcul a indemnizației de asigurări sociale. Media zilnică a bazei de calcul a indemnizației de asigurări sociale se completează cu valoarea ce rezultă din raportul dintre "baza de calcul" și "zile bază de calcul". Cuantumul indemnizației de asigurări sociale reprezintă produsul dintre "media zilnică a bazei de calcul" și procentele prevăzute de lege, multiplicat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
considerare la stabilirea bazei de calcul a indemnizației de asigurări sociale. Media zilnică a bazei de calcul a indemnizației de asigurări sociale se completează cu valoarea ce rezultă din raportul dintre "baza de calcul" și "zile bază de calcul". Cuantumul indemnizației de asigurări sociale reprezintă produsul dintre "media zilnică a bazei de calcul" și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical. Indemnizație fond angajator/indemnizație din bugetul asigurărilor sociale de stat: se completează cu numărul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
rezultă din raportul dintre "baza de calcul" și "zile bază de calcul". Cuantumul indemnizației de asigurări sociale reprezintă produsul dintre "media zilnică a bazei de calcul" și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical. Indemnizație fond angajator/indemnizație din bugetul asigurărilor sociale de stat: se completează cu numărul de zile lucrătoare, respectiv cu cuantumul indemnizației, în funcție de fondul din care se suportă, conform legii, concediul medical. Salariul la noul loc de muncă: se completează numai în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
dintre "baza de calcul" și "zile bază de calcul". Cuantumul indemnizației de asigurări sociale reprezintă produsul dintre "media zilnică a bazei de calcul" și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical. Indemnizație fond angajator/indemnizație din bugetul asigurărilor sociale de stat: se completează cu numărul de zile lucrătoare, respectiv cu cuantumul indemnizației, în funcție de fondul din care se suportă, conform legii, concediul medical. Salariul la noul loc de muncă: se completează numai în cazul acordării indemnizației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
media zilnică a bazei de calcul" și procentele prevăzute de lege, multiplicat cu numărul de zile lucrătoare din concediul medical. Indemnizație fond angajator/indemnizație din bugetul asigurărilor sociale de stat: se completează cu numărul de zile lucrătoare, respectiv cu cuantumul indemnizației, în funcție de fondul din care se suportă, conform legii, concediul medical. Salariul la noul loc de muncă: se completează numai în cazul acordării indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală sau în cazul indemnizației pentru trecerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
indemnizație din bugetul asigurărilor sociale de stat: se completează cu numărul de zile lucrătoare, respectiv cu cuantumul indemnizației, în funcție de fondul din care se suportă, conform legii, concediul medical. Salariul la noul loc de muncă: se completează numai în cazul acordării indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală sau în cazul indemnizației pentru trecerea temporară în altă muncă. C. Completarea casetelor referitoare la avizele pentru situații speciale Aviz peste 90 de zile Peste 90 de zile: Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
cu cuantumul indemnizației, în funcție de fondul din care se suportă, conform legii, concediul medical. Salariul la noul loc de muncă: se completează numai în cazul acordării indemnizației pentru reducerea timpului de lucru cu o pătrime din durata normală sau în cazul indemnizației pentru trecerea temporară în altă muncă. C. Completarea casetelor referitoare la avizele pentru situații speciale Aviz peste 90 de zile Peste 90 de zile: Se va completa de către medicul care eliberează certificatul de concediu medical, care va înscrie numărul și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/160148_a_161477]
-
1 iulie 2017 și se va extinde până în anul 2021, însă în proiect nu se precizează și procentul anual de creștere. Proiectul mai prevede ca în situația în care salariile de bază/soldele funcțiilor de bază/salariile funcțiilor de bază/indemnizațiile de încadrare, indemnizațiile lunare avute în luna iunie 2017 sunt mai mari decât cele prevăzute în anexele la prezenta lege să se păstreze cuantumurile avute în luna iunie 2017. De asemenea, sporurile, majorările, indemnizațiile, compensațiile, premiile și celelalte elemente ale
În Sănătate și Educație, guvernul dă creșteri mai mari ca Parlamentul by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/102682_a_103974]
-
și se va extinde până în anul 2021, însă în proiect nu se precizează și procentul anual de creștere. Proiectul mai prevede ca în situația în care salariile de bază/soldele funcțiilor de bază/salariile funcțiilor de bază/indemnizațiile de încadrare, indemnizațiile lunare avute în luna iunie 2017 sunt mai mari decât cele prevăzute în anexele la prezenta lege să se păstreze cuantumurile avute în luna iunie 2017. De asemenea, sporurile, majorările, indemnizațiile, compensațiile, premiile și celelalte elemente ale sistemului de salarizare
În Sănătate și Educație, guvernul dă creșteri mai mari ca Parlamentul by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/102682_a_103974]