11,081 matches
-
1), precum și minorii neînsoțiți menționați la art. 1 alin. (2), care nu cunosc limba română, beneficiază de un curs de inițiere în limba română. Articolul 4 (1) Cererile de participare la cursurile de inițiere în limba română, însoțite de copia legalizată a documentului de identitate, se depun de către unul dintre părinți sau reprezentantul legal la inspectoratele școlare județene/al municipiului București sau la sediile centrelor teritoriale ale Oficiului Român pentru Imigrări (ORI) În aceasta din urmă situație, centrele teritoriale ale ORI
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218076_a_219405]
-
unul dintre părinți sau reprezentantul legal la inspectoratele școlare județene/al municipiului București sau la sediile centrelor teritoriale ale Oficiului Român pentru Imigrări (ORI) În aceasta din urmă situație, centrele teritoriale ale ORI transmit cererile de participare, însoțite de copiile legalizate ale documentelor de identitate, în termen de cel mult de 5 zile de la primire, inspectoratelor școlare în a căror rază domiciliază beneficiarii. ... (2) Înscrierea la cursurile de inițiere în limba română se realizează, de regulă, în perioada 15-30 august, înainte de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218076_a_219405]
-
începutul fiecărui an școlar. ... (3) Dacă cererile de înscriere sunt depuse inițial la centrele teritoriale ale ORI, acestea vor fi transmise inspectoratelor școlare județene/al municipiului București, nu mai târziu de data de 30 august. Cererile de înscriere și copiile legalizate ale documentelor de identitate, transmise de centrele teritoriale ale ORI inspectoratelor școlare județene/ale municipiului București, vor fi însoțite de o adresă de înaintare oficială. ... (4) În situația în care elevii nu pot fi înscriși, din motive obiective, în perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/218076_a_219405]
-
se solicită cu cel puțin 30 de zile calendaristice înainte de data încheierii termenelor specificate referitoare la depunerea documentațiilor. ... (4) Documentația se transmite A.S.F. în limba română, iar în cazul documentelor redactate într-o limbă străină se transmite și traducerea legalizată a acestora; documentele întocmite sau legalizate de o autoritate străină se supralegalizează în condițiile prevăzute de legislația română. ... (5) Asigurătorii efectuează operațiunile de asigurare și de reasigurare de regulă în lei, iar dacă își asumă obligații de plată în monedă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/267890_a_269219]
-
k) a alin. (1) al art. 7 a fost modificată de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 134 din 4 iulie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 522 din 10 iulie 2008, prin înlocuirea termenului "supralegalizat" cu termenul "legalizat". l) copia documentului de trecere a frontierei, valabil, al străinului și, după caz, copia permisului de ședere în România; ... m) două fotografii tip 3/4 ale străinului. ... (2) În vederea obținerii autorizației de muncă pentru lucrătorii permanenți, angajatorul persoană fizică va
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
a) a alin. (1) al art. 9 a fost modificată de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 134 din 4 iulie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 522 din 10 iulie 2008, prin înlocuirea termenului "supralegalizat" cu termenul "legalizat". b) copiile documentelor care atestă pregătirea profesională obținută în afara sistemului de învățământ sau, după caz, care atestă experiența profesională, traduse și legalizate în condițiile legii. ... ----------- Lit. b) a alin. (1) al art. 9 a fost modificată de pct. 9 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
b) a alin. (1) al art. 9 a fost modificată de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 134 din 4 iulie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 522 din 10 iulie 2008, prin înlocuirea termenului "supralegalizat" cu termenul "legalizat". (2) Pentru obținerea autorizației de muncă pentru lucrătorii sezonieri, angajatorul persoană fizică va depune la Oficiul Român pentru Imigrări o cerere motivată, însoțită de documentele prevăzute la art. 7 alin. (1) lit. d), i), l) și m), precum și de: ... ------------- Partea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
a) a alin. (2) al art. 9 a fost modificată de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 134 din 4 iulie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 522 din 10 iulie 2008, prin înlocuirea termenului "supralegalizat" cu termenul "legalizat". b) copiile documentelor care atestă pregătirea profesională obținută în afara sistemului de învățământ sau, după caz, care atestă experiența profesională, traduse și legalizate în condițiile legii; ... ----------- Lit. b) a alin. (2) al art. 9 a fost modificată de pct. 9 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
b) a alin. (2) al art. 9 a fost modificată de pct. 9 al articolului unic din LEGEA nr. 134 din 4 iulie 2008 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 522 din 10 iulie 2008, prin înlocuirea termenului "supralegalizat" cu termenul "legalizat". c) copia actului de identitate și, după caz, a autorizației sau a altui document legal care atestă exercitarea unei activități ori profesii independente; ... d) dovezi că dispune de venituri suficiente pentru plata salariului angajatului străin; ... e) cazierul judiciar al persoanei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
prevăzute la art. 7 alin. (1) lit. a), b), d), i)-k) și m), precum și de: a) copia documentului valabil de trecere a frontierei; ... b) copia contractului individual de muncă, înregistrat la autoritățile competente din țara de origine, tradus și legalizat; ... c) copia actului de detașare, tradus și legalizat; d) după caz, copia contractului comercial de prestări de servicii, înregistrat la organul fiscal competent teritorial. ... ------------- Art. 14 a fost modificat de pct. 16 al art. IV din LEGEA nr. 157 din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
b), d), i)-k) și m), precum și de: a) copia documentului valabil de trecere a frontierei; ... b) copia contractului individual de muncă, înregistrat la autoritățile competente din țara de origine, tradus și legalizat; ... c) copia actului de detașare, tradus și legalizat; d) după caz, copia contractului comercial de prestări de servicii, înregistrat la organul fiscal competent teritorial. ... ------------- Art. 14 a fost modificat de pct. 16 al art. IV din LEGEA nr. 157 din 11 iulie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
pentru Imigrări va elibera un duplicat al autorizației de muncă pierdute, deteriorate sau distruse. Articolul 23 (1) Autorizația de muncă se păstrează de către angajat. Pentru a face dovada legalității încadrării în muncă a străinului, angajatorul trebuie să dețină o copie legalizată a autorizației de muncă sau a permisului de ședere în scop de muncă, după caz. ... (2) În cazul străinilor care pot fi încadrați în muncă sau, după caz, pot presta muncă la persoane fizice ori juridice din România, fără autorizație
EUR-Lex () [Corola-website/Law/188766_a_190095]
-
care se au în vedere la încadrarea persoanelor în prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 94/2001 sunt, conform ocupațiilor specifice prezentate în anexa: a) actul constitutiv, în cazul societăților comerciale; ... b) organigrama angajatorului; ... c) fișa postului; ... d) copie legalizata de pe diplomă de absolvire; ... e) carnetul de muncă sau copie de pe carnetul de muncă; ... f) statul de plată întocmit separat pentru angajații care beneficiază de prevederile Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 94/2001 ; ... g) comandă internă, aprobată de organul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/136055_a_137384]
-
confirmare de primire. ... (3) Mai mulți furnizori de rețele sau de servicii de comunicații electronice au dreptul de a se asocia și de a depune o ofertă în comun, fără a fi obligați să își prezinte asocierea într-o formă legalizată. Aceștia își vor asuma în solidar obligația pentru oferta comună. ... (4) Solicitantul are dreptul de a contracta cu alte persoane lucrări sau servicii specifice în scopul îndeplinirii cerințelor tehnice, economice și calitative de furnizare a serviciilor din sfera serviciului universal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/210040_a_211369]
-
conducerile unităților de învățământ. ... (2) Dosarul de înscriere conține următoarele documente: ... a) fișa de înscriere, completată, confirmată de conducerea școlii, conform precizărilor Ministerului Educației, Cercetării, Tineretului și Sportului, prevăzută în anexa nr. 12, parte integrantă a prezentei Metodologii; ... b) copia legalizată a certificatului de naștere; ... c) copia certificatului de căsătorie în cazul schimbării numelui de familie; în caz de divorț sau recăsătorie se depun acte doveditoare suplimentare în acest sens; ... d) copia legalizată a diplomei de studii, însoțită de foaia matricolă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
12, parte integrantă a prezentei Metodologii; ... b) copia legalizată a certificatului de naștere; ... c) copia certificatului de căsătorie în cazul schimbării numelui de familie; în caz de divorț sau recăsătorie se depun acte doveditoare suplimentare în acest sens; ... d) copia legalizată a diplomei de studii, însoțită de foaia matricolă/suplimentul la diplomă; ... e) recomandare scrisă asupra activității candidatului, din partea consiliului profesoral al unității de învățământ unde este încadrat; ... f) dovada privind calificativele acordate în ultimii doi ani școlari; ... g) document legalizat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
legalizată a diplomei de studii, însoțită de foaia matricolă/suplimentul la diplomă; ... e) recomandare scrisă asupra activității candidatului, din partea consiliului profesoral al unității de învățământ unde este încadrat; ... f) dovada privind calificativele acordate în ultimii doi ani școlari; ... g) document legalizat din care să rezulte că au fost absolvite cursurile organizate de Departamentul pentru pregătirea personalului didactic. ... (3) Conducerea unităților de învățământ verifică existența și legalitatea documentelor din dosarele de înscriere și îndeplinirea condițiilor de înscriere. ... (4) Dosarele cadrelor didactice înscrise
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
înregistrează la secretariatul unității de învățământ sau la centrul care organizează concursul, conform Calendarului. Candidații au obligația de a respecta cu strictețe graficul afișat de fiecare unitate de învățământ/centru care organizează concurs. Actele de studii se depun în copie legalizată, iar celelalte documente sunt certificate, pentru "conformitate cu originalul" de către un membru al comisiei de organizare și desfășurare a concursului. Pe cererea de înscriere la concurs, candidatul precizează disciplina de concurs și specialitatea postului didactic pentru care optează. Membrii comisiei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
Dispoziții finale Articolul 161 (1) La sesiunea de transferare pentru restrângere de activitate, precum și la concursul de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în unitățile de învățământ preuniversitar pot fi înscriși, în baza adeverinței de absolvire, anexate în copie legalizată, absolvenții care au susținut examenul de absolvire/licență începând cu luna august 2011, cu condiția prelungirii valabilității adeverințelor de absolvire și pentru anul 2012. Absolvenții care au susținut examenul de absolvire/licență până în iulie 2011 (inclusiv) pot fi înscriși la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
care funcționez ca titular(ă) din care reiese faptul că la postul/catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul profesoral restrângerile și nominalizarea cadrului didactic propus a fi transferat pentru restrângere. 4. Copii legalizate de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă). 5. Copii, autentificate de conducerea unității de învățământ la care funcționez ca titular(ă)/detașat(ă), de pe certificatele de grade didactice și de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui. 6. Aprecierea conducerii unității de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
care am funcționat în anul școlar 2011-2012 (actele nr. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8): 1) Copii legalizate de pe actele de studii, foaia matricolă și certificat profesional (ultimul pentru absolvenții liceului pedagogic); ... 1') Absolvenții promoției 2012 vor prezenta copia legalizată a adeverinței de la instituția de învățământ superior/postliceal/mediu din care să rezulte că au susținut examenul de licență, media de absolvire a facultății/școlii postliceale/liceului pedagogic, specializarea dobândită, media anilor de studii și faptul că pe parcursul efectuării studiilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/248651_a_249980]
-
de consultant fiscal sau de consultant fiscal asistent, aprobat prin Hotărârea Consiliului superior al Camerei Consultanților Fiscali nr. 7/2014 : - C.I./pașaport, în copie; - diploma de studii superioare (profil economic), sesiunea ........., seria ...... nr. ......., emisă de ................ la data de ........., în copie legalizată; - carnetul de muncă/adeverință eliberată de angajator seria ...... nr. .............., emis/emisă de ............. la data de .........., în copie certificată de angajator/în copie legalizată; - certificatul de naștere seria ......... nr. ......., emis de ................ la data de ..........., în copie legalizată, în cazul schimbării numelui
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265121_a_266450]
-
copie; - diploma de studii superioare (profil economic), sesiunea ........., seria ...... nr. ......., emisă de ................ la data de ........., în copie legalizată; - carnetul de muncă/adeverință eliberată de angajator seria ...... nr. .............., emis/emisă de ............. la data de .........., în copie certificată de angajator/în copie legalizată; - certificatul de naștere seria ......... nr. ......., emis de ................ la data de ..........., în copie legalizată, în cazul schimbării numelui; - certificatul de căsătorie seria ........ nr. ........, emis de ................. la data de ............, în copie legalizată, în cazul schimbării numelui; - certificatul de cazier judiciar seria ....... nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265121_a_266450]
-
data de ........., în copie legalizată; - carnetul de muncă/adeverință eliberată de angajator seria ...... nr. .............., emis/emisă de ............. la data de .........., în copie certificată de angajator/în copie legalizată; - certificatul de naștere seria ......... nr. ......., emis de ................ la data de ..........., în copie legalizată, în cazul schimbării numelui; - certificatul de căsătorie seria ........ nr. ........, emis de ................. la data de ............, în copie legalizată, în cazul schimbării numelui; - certificatul de cazier judiciar seria ....... nr. ......, emis de ............... la data de ............., în perioada de valabilitate; - certificatul de cazier fiscal
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265121_a_266450]
-
la data de .........., în copie certificată de angajator/în copie legalizată; - certificatul de naștere seria ......... nr. ......., emis de ................ la data de ..........., în copie legalizată, în cazul schimbării numelui; - certificatul de căsătorie seria ........ nr. ........, emis de ................. la data de ............, în copie legalizată, în cazul schimbării numelui; - certificatul de cazier judiciar seria ....... nr. ......, emis de ............... la data de ............., în perioada de valabilitate; - certificatul de cazier fiscal seria ....... nr. ......., emis de ............... la data de ............., în perioada de valabilitate; - adeverința medicală seria ...... nr. ......., emisă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/265121_a_266450]