37,019 matches
-
încălcări ale Legii sunt transmise președintelui Consiliului Național de Supraveghere din Domeniul Feroviar, după înregistrarea acestora la registratura generală a Consiliului Concurenței. (2) Președintele Consiliului Național de Supraveghere din Domeniul Feroviar repartizează spre soluționare actele prevăzute la alin. (1) structurii organizatorice care asigură aparatul tehnic necesar desfășurării activității Consiliului Național de Supraveghere din Domeniul Feroviar, structură prevăzută la art. 55 alin. (16) din Lege, denumită în continuare structură de specialitate. (3) Etapele procedurale prin care Consiliul Național de Supraveghere din Domeniul
REGULAMENT din 17 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253808]
-
o) asigură implementarea de către Comitetul de direcție a recomandărilor formulate de auditul intern, de auditorul financiar și de Banca Națională a României cu privire la deficiențele sistemului de control intern și la examinarea efectului măsurilor implementate; ... p) aprobă structura organizatorică a Băncii, regulamentul de organizare și funcționare, le revizuiește și actualizează cel puțin o dată pe an, cu luarea în considerare a principiului proporționalității; efectuează o revizuire aprofundată în cazul în care există modificări semnificative care afectează Banca; ... q) aprobă
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
bancare, precum și la alți operatori economici din țară și din străinătate, în condițiile prevăzute de legislația bancară; ... u) hotărăște în legătură cu politica de acordare a creditelor și aprobă competențele de acordare a acestora pe diferitele niveluri de structuri organizatorice; ... v) aprobă acordarea de credite în condiții de favoare prevăzute de pachetele de măsuri remuneratorii și stimulente pentru angajații Băncii, care excedează competențelor decizionale ale Comitetului de direcție, și, respectiv, termenii și condițiile în care se acordă acestea; ... w) aprobă
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
direcție, precum și deciziile adoptate de aceștia; ... pp) asigură și evaluează în mod periodic eficacitatea cadrului de administrare a activității Băncii și ia măsurile adecvate pentru remedierea oricăror deficiențe; ... qq) supraveghează și monitorizează dacă obiectivele strategice ale Băncii, structura sa organizatorică și strategia privind administrarea riscurilor, inclusiv apetitul la risc și cadrul de administrare a riscurilor, precum și alte politici (de exemplu, politica de remunerare) și cadrul privind cerințele de publicare sunt implementate în mod consecvent; ... rr) stabilește, aprobă și monitorizează
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
supraveghează respectarea de către personal a standardelor etice și profesionale; ... e) se asigură că responsabilitățile delegate directorilor Băncii cu privire la stabilirea politicilor și procedurilor de control intern sunt îndeplinite în mod corespunzător; ... f) supune aprobării Consiliului de administrație structura organizatorică a Băncii și regulamentul de organizare și funcționare; ... g) aprobă numărul total de salariați, nomenclatorul de funcții, sistemul de salarizare și alte forme de remunerare a personalului și menține o structură organizatorică adecvată realizării strategiei generale a Băncii; ... h) se
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
corespunzător; ... f) supune aprobării Consiliului de administrație structura organizatorică a Băncii și regulamentul de organizare și funcționare; ... g) aprobă numărul total de salariați, nomenclatorul de funcții, sistemul de salarizare și alte forme de remunerare a personalului și menține o structură organizatorică adecvată realizării strategiei generale a Băncii; ... h) se asigură că toate activitățile Băncii sunt realizate de personal calificat, având experiență și cunoștințe necesare; ... i) asigură instruirea corespunzătoare a personalului propriu prin implementarea politicilor de pregătire, care vor fi revizuite anual
ORDIN nr. 341 din 21 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253534]
-
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 49 din 14 aprilie 2022 pentru completarea Ordonanței Guvernului nr. 41/1994 privind autorizarea plății cotizațiilor la organizațiile internaționale interguvernamentale la care România este parte, stabilirea unor măsuri organizatorice la nivelul aparatului de lucru al Guvernului și pentru modificarea unor acte normative EMITENT GUVERNUL ROMÂNIEI Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 377 din 15 aprilie 2022 Având în vedere că, începând cu anul 2019, Academia Română asigură participarea României la
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 49 din 14 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254225]
-
la condițiile tehnice și organizatorice ce trebuie oferite pentru buna desfășurare a conferinței, luând în considerare importanța organizării Conferinței Plenipotențiarilor Uniunii Internaționale a Telecomunicațiilor în condițiile și cu respectarea obligațiilor asumate de Guvernul României, sunt necesare asigurarea urgentă a cheltuielilor organizatorice și logistice necesare pregătirii, organizării și desfășurării acestui eveniment, precum și crearea cadrului legislativ necesar pentru ca Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații să poată asigura finanțarea cheltuielilor aferente pregătirii, organizării și desfășurării acestui eveniment, și prin atragerea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 52 din 21 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254310]
-
lege și a actelor administrative privind organismele de plasament colectiv în valori mobiliare, ale Directivei 2010/43/UE a Comisiei din 1 iulie 2010 de punere în aplicare a Directivei 2009/65/CE a Parlamentului European și a Consiliului în ceea ce privește cerințele organizatorice, conflictele de interese, regulile de conduită, administrarea riscului și conținutul acordului dintre depozitar și societatea de administrare și ale Directivei 2010/44/UE a Comisiei din 1 iulie 2010 de punere în aplicare a Directivei 2009/65/CE a Parlamentului European și a Consiliului
DECIZIA nr. 27 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254581]
-
societate de servicii de investiții financiare; e) face dovada existenței capitalului inițial, subscris și integral vărsat în numerar, stabilit de prezenta ordonanță de urgență; f) cererea de autorizare este însoțită de un plan de afaceri, care prezintă cel puțin structura organizatorică a societății; g) are încheiat un contract cu un auditor financiar, membru al Camerei Auditorilor Financiari din România, și care îndeplinește criteriile comune stabilite de Autoritatea de Supraveghere Financiară și Camera Auditorilor Financiari din România“. În cazul în care societatea
DECIZIA nr. 27 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254581]
-
de către membrii consiliului de administrație/consiliului de supraveghere, directorii/membrii directoratului, auditorii interni și personalul compartimentului de control intern nu constituie, în realitate, o restrângere a exercițiului unor drepturi sau libertăți, ci o garanție de natură să confere atât rigoare cerințelor organizatorice, regulilor de conduită, administrării riscului prevăzut de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 32/2012 și de legislația în materie, precum și o autoritate morală de necontestat persoanelor care îndeplinesc funcțiile respective, cât și protejarea interesului general. ... 31. Față de această
DECIZIA nr. 27 din 27 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254581]
-
participant la Sistemul Target2 în cazul operațiunilor de administrare a datoriei publice guvernamentale cu decontare în euro sau să aibă acces prin intermediul unui agent de operare/decontare, după caz; ... 5. să fie participant la Sistemul GSPM; ... 6. existența unei structuri organizatorice distincte, a unor spații specifice necesare derulării operațiunilor cu titluri de stat, precum și a dotărilor tehnice necesare pentru desfășurarea de activități de tranzacționare și custodie; ... 7. elaborarea de norme proprii care stabilesc procedurile de lucru aplicabile în relație cu
REGULAMENT nr. 8 din 19 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254350]
-
dificultățile întâmpinate. Astfel, viitoarea strategie va cuprinde toate domeniile managementului resurselor umane: selecția/recrutarea, încadrarea, formarea inițială, evaluarea, promovarea, răspunderea disciplinară, formarea continuă și va viza și toate categoriile de personal care își desfășoară activitatea în MJ. Obiective specifice: Adaptarea structurii organizatorice a MJ la atribuțiile din prevederile legale în vigoare Îmbunătățirea politicii de resurse umane la nivelul MJ Asigurarea desfășurării în condiții optime a activităților din domeniul tehnologiei informației Îmbunătățirea capacității DIPFIE-MJ în vederea implementării proiectului” Cartierul Justiției” și componenta IT
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
Analiză efectuată 7.3.5. Elaborarea unui program/ghid/metodologie de recrutare/selectare a specialiștilor în raport de nevoile identificate PICCJ Nu necesită fonduri suplimentare 2024 Document elaborat și adoptat 8. Consolidarea capacității instituționale a Ministerului Justiției, precum și a instituțiilor subordonate 8.1. Adaptarea structurii organizatorice a MJ la atribuțiile din prevederile legale în vigoare 8.1.1. Realizarea unui inventar al atribuțiilor ce revin, potrivit legislației în vigoare, MJ și nu sunt transpuse în Hotărârea de organizare și funcționare a MJ MJ Nu sunt necesare resurse suplimentare
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
activități Referință: 61% (2020) Țintă: 80% (2025) Grad ocupare posturi din schemă Referință (2021): 82% 8.1.2. Corelarea atribuțiilor ce revin Ministerului Justiției prevăzute în acte normative cu atribuțiile din HG nr. 652/2009 și OMJ nr. 120/C/2011 și determinarea noii structuri organizatorice a MJ, care să reflecte în mod cuprinzător atribuțiile MJ potrivit prevederilor legale în vigoare MJ Nu sunt necesare resurse suplimentare Octombrie 2022 HG de organizare și funcționare MJ actualizat Structură organizatorică actualizată în conformitate cu inventarul atribuțiilor 8.1.3. Actualizarea
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
și OMJ nr. 120/C/2011 și determinarea noii structuri organizatorice a MJ, care să reflecte în mod cuprinzător atribuțiile MJ potrivit prevederilor legale în vigoare MJ Nu sunt necesare resurse suplimentare Octombrie 2022 HG de organizare și funcționare MJ actualizat Structură organizatorică actualizată în conformitate cu inventarul atribuțiilor 8.1.3. Actualizarea ROF MJ în conformitate cu noua MJ Nu sunt necesare Decembrie 2022 ROF MJ actualizat conform noii 56 DIRECȚIA DE INTERVENȚIE A : INDEPENDENȚA, CALITATEA ȘI EFICIENȚA ACTULUI DE JUSTIȚIE Obiectiv strategic Obiectiv
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
cu noua MJ Nu sunt necesare Decembrie 2022 ROF MJ actualizat conform noii 56 DIRECȚIA DE INTERVENȚIE A : INDEPENDENȚA, CALITATEA ȘI EFICIENȚA ACTULUI DE JUSTIȚIE Obiectiv strategic Obiectiv specific Acțiune Responsabil Resurse Termen Indicatori de performanță Realizare Rezultat Impact structură organizatorică (de corelat cu II. B. 1.3.2.) resurse suplimentare structuri organizatorice Țintă (2025): 95% 8.1.4. Asigurarea capacității organizaționale necesare îndeplinirii atribuțiilor MJ, în conformitate cu noua structură organizatorică (ocupare posturi vacante, formare profesională etc) MJ Buget de stat 2023-2025 Grad de
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
Obiectiv specific Acțiune Responsabil Resurse Termen Indicatori de performanță Realizare Rezultat Impact structură organizatorică (de corelat cu II. B. 1.3.2.) resurse suplimentare structuri organizatorice Țintă (2025): 95% 8.1.4. Asigurarea capacității organizaționale necesare îndeplinirii atribuțiilor MJ, în conformitate cu noua structură organizatorică (ocupare posturi vacante, formare profesională etc) MJ Buget de stat 2023-2025 Grad de ocupare posturi vacante nou înființate Țintă: 100% (2023) Număr personal instruit/Numă r personal nou angajat în baza noii structuri organizațional e Ținta: 80% (2025) 8.2. Îmbunătățirea politicii
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
judiciar, inclusiv soluții privind asigurarea resurselor umane MJ Nu sunt necesare resurse suplimenta re Iulie 2022 Notă elaborată și aprobată Valoare fonduri ajutor public judiciar accesate Referință (2021): aproximativ 85 mil lei (plăți efectuate) Țintă: + 20% (2025) 1.4.2. Modificare structură organizatorică și ROF MJ MJ Nu sunt necesare resurse suplimenta re Septembrie 2022 ROF MJ modificat 1.4.3. Asigurare resurse umane (concurs/detașare/transfer) MJ Buget de stat Decembrie 2022 Compartiment operațional 1.4.4. Definirea unui mecanism de monitorizare a accesului, costurilor și calității asistenței
STRATEGIA DE DEZVOLTARE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253606]
-
acestora; ... e) scopul Fondului; ... f) modalitatea de desfășurare a activității Consiliului de administrație și a președintelui Consiliului de administrație, ... g) prevederi privind întocmirea situațiilor financiare; ... h) sistemul de control intern și sistemul de audit intern; ... i) sediul Fondului; ... j) structura organizatorică și de personal; ... k) situațiile de incompatibilitate și de conflict de interese. ... Articolul 5 (1) Activitatea Consiliului de administrație se desfășoară în conformitate cu Regulamentul de organizare și funcționare a Consiliului de administrație, cu respectarea prevederilor art. 19-21 din Legea
REGULAMENT nr. 10 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254696]
-
Fondului. (2) Structura de organizare și funcționare a Fondului, precum și structura de personal, cu departamentele și atribuțiile ce revin fiecăruia, statul de funcții și politicile salariale se regăsesc în cadrul Regulamentului de organizare și funcționare a Fondului. (3) Structura organizatorică a Fondului conține funcția de management al riscului, care este exercitată ținând cont de competențele și atribuțiile ce îi revin Fondului în calitatea de administrator al schemei de compensare și de administrator al Fondului de rezoluție, în funcție de amploarea
REGULAMENT nr. 10 din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254696]
-
generale Articolul 1 Consiliul Legislativ, organ consultativ de specialitate al Parlamentului României, se organizează și funcționează potrivit prevederilor Legii nr. 73/1993 pentru înființarea, organizarea și funcționarea Consiliului Legislativ, republicată, și ale prezentului regulament. Articolul 2 (1) Prezentul regulament stabilește structura organizatorică a Consiliului Legislativ, procedura de desfășurare a activității de avizare a proiectelor de acte normative, a formelor republicabile și a cererilor de rectificare a actelor normative, atribuțiile secțiilor și ale celorlalte structuri. (2) Prin prezentul regulament se instituie, de asemenea
REGULAMENT din 29 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254599]
-
a tuturor contradicțiilor și necorelărilor legislative; ... 7. propune Parlamentului și Guvernului un program de codificare a legislației și coordonează operațiunea de codificare; ... 8. elaborează un sistem informatic propriu în vederea optimizării activității de evidență oficială a legislației. ... Capitolul II Structura organizatorică a Consiliului Legislativ Articolul 4 Din structura Consiliului Legislativ fac parte Secția de drept public, Secția de drept privat, Secția de evidență oficială a legislației și documentare, Cancelaria președintelui, Departamentul pentru armonizarea legislației cu reglementările Uniunii Europene, Departamentul de informatică
REGULAMENT din 29 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254599]
-
și documentare, Cancelaria președintelui, Departamentul pentru armonizarea legislației cu reglementările Uniunii Europene, Departamentul de informatică legislativă, Secretariatul Consiliului Legislativ, Sectorul resurse umane și contencios și Compartimentul de audit public intern, aflate în subordinea președintelui Consiliului Legislativ. Articolul 5 (1) Structura organizatorică a Consiliului Legislativ și nomenclatorul de funcții sunt prevăzute în anexele nr. 1 și 2 , care fac parte integrantă din prezentul regulament. (2) Statul de funcții și regulamentul de ordine interioară se aprobă de către președintele Consiliului Legislativ. Capitolul III
REGULAMENT din 29 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254599]
-
-ul www.anre.ro raportul elaborat pentru anul anterior privind starea serviciului public de alimentare cu energie termică în sistem centralizat. Acest raport se transmite către Guvern și comisiile de specialitate din cadrul Parlamentului României și are următoarea structură: ... ... Articolul II Entitățile organizatorice din cadrul Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei urmăresc respectarea prevederilor prezentului ordin. Articolul III Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Președintele Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei, Dumitru Chiriță București, 30 martie
ORDIN nr. 62 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253600]