1,335 matches
-
în delegațiile de negociere a tratatelor, convențiilor, protocoalelor și a altor documente internaționale; 13. analizează și propune avizarea proiectelor documentelor internaționale care vizează competențele ministerului; 14. asigură prin activitățile specifice, împreună cu șefii structurilor pe care la coordonează, condițiile necesare integrării socioprofesionale a personalului nou-încadrat în unitate; 15. avizează încadrarea sau modificarea raporturilor de serviciu ale personalului din structurile pe care le coordonează, potrivit legii; 16. îndeplinește orice alte atribuții dispuse de către directorul general, potrivit competențelor legale ale direcției generale; 17. îndeplinește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
șefii acestor structuri; 11. analizează necesitatea și asigură măsurile necesare participării personalului din cadrul structurilor pe care le coordonează la activitatea de perfecționare a pregătirii profesionale; 12. asigură prin activități specifice, împreună cu șefii structurilor pe care le coordonează, condițiile necesare integrării socioprofesionale a personalului nou-încadrat în unitate; 13. avizează încadrarea sau modificarea raporturilor de serviciu ale personalului din structurile pe care le coordonează, potrivit legii; 14 . îndeplinește orice alte atribuții dispuse de către directorul general, potrivit competențelor legale ale direcției generale; 15. îndeplinește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239995_a_241324]
-
stagiile de cotizare în funcție de care se calculează punctajul mediu anual și cuantumul veniturilor care se iau în calcul la stabilirea pensiilor, dar care nu pot fi dovedite. Curtea a arătat că în sistemul public de pensii există mai multe categorii socioprofesionale care se bucură de un regim juridic mai favorabil în ceea ce privește calculul pensiilor, fără ca aceasta să aibă semnificația unei discriminări. În acest sens pot fi amintite persoanele care au desfășurat activitatea în condiții deosebite ori speciale de muncă și care beneficiază
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246641_a_247970]
-
persoanele care au desfășurat activitatea în condiții deosebite ori speciale de muncă și care beneficiază de vârste de pensionare și stagii de cotizare mai reduse. Factorul determinant în instituirea tratamentului juridic diferențiat îl constituie condițiile specifice în care aceste categorii socioprofesionale au desfășurat activitatea. De asemenea, în contextul avut în vedere, Curtea a considerat ca fiind relevante cele reținute prin Decizia nr. 1.237 din 6 octombrie 2010 , publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 785 din 24 noiembrie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/246641_a_247970]
-
4^1) Fac excepție de la prevederile alin. (3) lit. b) unitățile protejate înființate în cadrul organizațiilor persoanelor cu handicap care pot desfășura și activități de vânzări/intermedieri, cu condiția ca minimum 75% din profitul obținut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizațiile respective. Aceste unități au obligația prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obținute prin activitatea comercială. ------------ Alin. (4^1) al art. 78 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240322_a_241651]
-
că, potrivit art. 46 din Constituție, persoanele cu handicap beneficiază de protecție specială. Dispozițiile art. 9 din Legea nr. 57/1992 sunt considerate neconstituționale, deoarece, creând facilități fiscale doar unităților economice și comerciale cu peste 250 de salariați, împiedică integrarea socioprofesionala a persoanelor cu handicap, încadrarea lor în munca și realizarea unor venituri proprii. În continuare avocatul Asociației Nevăzătorilor din România apreciază că punctele de vedere comunicate de președintele Camerei Deputaților și Guvern sunt pur formale. De asemenea, consideră că dispozițiile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/124650_a_125979]
-
apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată, întrucat dispozițiile art. 9 din Legea nr. 57/1992 cuprind reglementarea de facilități acordate unor categorii de persoane juridice, urmărind stimularea acestora pentru angajarea de persoane cu handicap, tocmai în scopul integrării lor socioprofesionale, în spiritul principiului instituit prin art. 46 din Constituție. De aceea consideră că "nu se poate ... pune problema unor discriminări în acordarea drepturilor persoanelor handicapate sau în realizarea protecției sociale a acestora" și "nu poate exista o obligație de instituire
EUR-Lex () [Corola-website/Law/124650_a_125979]
-
în scopul bunei înfăptuiri a politicii economice, fiscale și sociale a statului. Art. 9 din Legea nr. 57/1992 reglementează tocmai asemenea facilități pentru stimularea persoanelor juridice de a încadra în munca persoane cu handicap, contribuind astfel la integrarea lor socioprofesionala, în vederea îndeplinirii unei obligații constituționale a statului. Este evident că randamentul persoanelor cu handicap, aportul lor la atingerea unui nivel corespunzător al productivității muncii sunt mai reduse. Datorită acestei situații, agenții economici nu ar fi interesați să le încadreze în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/124650_a_125979]
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 37/2008 privind reglementarea unor măsuri financiare în domeniul bugetar, a statuat că indemnizațiile acordate cu prilejul ieșirii la pensie, retragerii, încetării raporturilor de serviciu ori trecerii în rezervă "reprezintă beneficii acordate anumitor categorii socioprofesionale în virtutea statutului special al acestora, fără a avea însă un temei constituțional". 17. Întrucât criticile de neconstituționalitate din prezenta cauză privesc aspecte similare cu cele relevate în jurisprudența Curții și având în vedere că nu au intervenit elemente noi, de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/263397_a_264726]
-
familie și presupusul făptuitor/agresor, astfel încât nu este suficient și nu este recomandabil ca un singur profesionist să o evalueze. Același lucru este valabil și în cazul adultului victimă a violenței în familie, care poate pune probleme de locuit, reintegrare socioprofesională și recuperare de lungă durată. Implicarea unei echipe multidisciplinare în evaluarea acestor situații reduce presiunea asupra copilului, respectiv a adultului și crește cantitatea și calitatea datelor obținute și pertinența deciziei. Echipa multidisciplinară și interinstituțională poate interveni atât în procesul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229897_a_231226]
-
adultului victimă a violenței în familie; 5. documentarea cazului. IV.6. Închiderea cazului În situația în care furnizarea serviciilor s-a încheiat și copilul urmează să fie reintegrat în familie, școală și comunitate, respectiv adultul victimă urmează să fie reintegrat socioprofesional, responsabilul de caz prevenire elaborează planul postservicii. Monitorizarea postservicii se realizează pe o perioadă de 6 luni pentru a preveni recidiva, timp în care responsabilul de caz prevenire efectuează vizite periodice la familie în cazul reintegrării copilului/la (noul) domiciliu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229897_a_231226]
-
4^1) Fac excepție de la prevederile alin. (3) lit. b) unitățile protejate înființate în cadrul organizațiilor persoanelor cu handicap care pot desfășura și activități de vânzări/intermedieri, cu condiția ca minimum 75% din profitul obținut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizațiile respective. Aceste unități au obligația prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obținute prin activitatea comercială. ------------ Alin. (4^1) al art. 78 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/261736_a_263065]
-
folosind atât metodele cercetării istorice, etnografice, naturale, artistice și de istorie a artei, cît și cele din domeniile științelor exacte. ... REGULAMENT privind organizarea și funcționarea bibliotecilor publice Articolul 1 Bibliotecile publice sunt instituții de cultură care se adresează diverselor colectivități socioprofesionale, în scopul exercitării dreptului constituțional la informație și instrucție al cetățenilor. Ele asigura accesul la lectură și la surse de documentare tuturor utilizatorilor, fără deosebire de sex, rasă, religie, vârsta, naționalitate său statut social, punând la dispoziția cititorilor, în localuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/116404_a_117733]
-
evolutiv, definitoriu pentru condiția umană și progresul social; - urmăresc să ofere șanse egale și de acces la educație și instruire pentru toți membrii societății, pe tot parcursul vieții lor, să-i susțină în eforturile personale de schimbare într-un mediu socioprofesional și sociocultural în continuă evoluție, să lărgească câmpul alegerilor posibile; - urmăresc diminuarea deficiențelor de educație și învățare, completarea, aprofundarea și înnoirea cunoștințelor, deprinderilor și valorilor necesare în plan profesional, precum și exercitarea unor profesiuni și operațiuni noi, cerute într-o lume
EUR-Lex () [Corola-website/Law/116404_a_117733]
-
Convenția Europeană a Drepturilor Omului. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea reține că prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2011 statul reglementează procedura recalculării pensiilor și modul de calcul al drepturilor de pensie, ținând cont de specificul situațiilor categoriilor socioprofesionale în cauză. Trecând la analiza criticilor formulate, Curtea constată că acestea sunt atât de neconstituționalitate extrinsecă a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 59/2011 , cât și de neconstituționalitate intrinsecă a acestui act normativ. 1. Cât privește criticile de neconstituționalitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247370_a_248699]
-
de asigurări sociale cuvenite, condițiile și criteriile de acordare a acestora, modul de calcul și cuantumul lor valoric. De asemenea, legiuitorul este în drept ca, în considerarea unor situații deosebite, să adopte, prin legi speciale, reglementări diferite pentru anumite categorii socioprofesionale. Tratamentul juridic diferit, instituit pentru anumite categorii socioprofesionale, nu reprezintă nici privilegii și nici discriminări, în sensul interzis de art. 16 alin. (1) din Constituție, ci se justifică, obiectiv și rezonabil, prin situația diferită în care se află acele categorii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194426_a_195755]
-
acordare a acestora, modul de calcul și cuantumul lor valoric. De asemenea, legiuitorul este în drept ca, în considerarea unor situații deosebite, să adopte, prin legi speciale, reglementări diferite pentru anumite categorii socioprofesionale. Tratamentul juridic diferit, instituit pentru anumite categorii socioprofesionale, nu reprezintă nici privilegii și nici discriminări, în sensul interzis de art. 16 alin. (1) din Constituție, ci se justifică, obiectiv și rezonabil, prin situația diferită în care se află acele categorii de cetățeni. Prin urmare, faptul că prin textul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194426_a_195755]
-
se justifică, obiectiv și rezonabil, prin situația diferită în care se află acele categorii de cetățeni. Prin urmare, faptul că prin textul de lege criticat a înțeles să se refere doar la cadrele militare, fără a include și alte categorii socioprofesionale, nu poate fi privit ca aducând atingere principiului constituțional al egalității în drepturi ori dreptului la pensie. Oricum, omisiunea reglementării, invocată de autorul excepției, nu poate fi complinită de instanța de contencios constituțional, care, potrivit art. 2 alin. (3) din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/194426_a_195755]
-
4^1) Fac excepție de la prevederile alin. (3) lit. b) unitățile protejate înființate în cadrul organizațiilor persoanelor cu handicap care pot desfășura și activități de vânzări/intermedieri, cu condiția ca minimum 75% din profitul obținut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizațiile respective. Aceste unități au obligația prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obținute prin activitatea comercială. ------------ Alin. (4^1) al art. 78 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237965_a_239294]
-
4^1) Fac excepție de la prevederile alin. (3) lit. b) unitățile protejate înființate în cadrul organizațiilor persoanelor cu handicap care pot desfășura și activități de vânzări/intermedieri, cu condiția ca minimum 75% din profitul obținut să fie destinat programelor de integrare socioprofesională pentru persoanele cu handicap din organizațiile respective. Aceste unități au obligația prezentării unui raport financiar la fiecare început de an, din care să rezulte cum au fost utilizate fondurile obținute prin activitatea comercială. ------------ Alin. (4^1) al art. 78 a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/249120_a_250449]
-
dobândite în urma acțiunilor de luptă, accidentelor, catastrofelor și altor asemenea evenimente intervenite ca urmare a participării la acțiuni militare a personalului armatei prevăzut la lit. a), cu manifestări psihologice și/sau comportamentale asociate cu suferință semnificativă și cu afectarea integrării socioprofesionale; ... j) veterani - personalul armatei care a participat la acțiunile militare, așa cum sunt definite la lit. b), și îndeplinește criteriile prevăzute la art. 4 alin. (1), (2) sau (4). ... ---------- Lit. j) a art. 2 a fost modificată de pct. 1 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182131_a_183460]
-
independentă în cadrul unor servicii sau cursuri. ... (4) Măsurile de sprijin pentru tranziția de la gimnaziu la liceu sau școală profesională pot fi cele menționate la alin. (3), la care se adaugă orientarea școlară și profesională. ... (5) Măsurile de sprijin pentru integrarea socioprofesională pot fi cele menționate la alin. (4), la care se adaugă: ... a) evaluare și consiliere vocațională; ... b) orientare profesională/în carieră; ... c) sprijin și consiliere pentru găsirea unui loc de muncă, angajare și adaptare la cerințele postului, inclusiv mediere pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278241_a_279570]
-
diferențierea existentă între o pensie specială și una strict contributivă, sub aspectul cuantumului, o face acel supliment. Acordarea acestui supliment, așa cum se poate desprinde și din decizia mai sus amintită, a urmărit instituirea unei regim special, compensatoriu pentru anumite categorii socioprofesionale supuse unui statut special. Această compensație, neavând ca temei contribuția la sistemul de asigurări sociale, ține de politica statului în domeniul asigurărilor sociale și nu se subsumează dreptului constituțional la pensie, ca element constitutiv al acestuia. În acest sens, trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223580_a_224909]
-
se produc în timp, datorită situației create la acel moment. Or, aplicarea în timp a unei legi este guvernată de principiul neretroactivității legii noi. Pensiile speciale au fost stabilite, așadar, în baza legilor adoptate în domeniul pensiilor, pe anumite categorii socioprofesionale, și sunt derogatorii de la dreptul comun. Aceste legi se aplică situațiilor juridice constituite, modificate și stinse în temeiul reglementărilor lor, în baza cărora s-au creat efecte juridice definitive, revenind statului obligația de a executa în timp (obligații succesive) plata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/223580_a_224909]
-
manifestare tardivă. 9. Registre genetice. Organizarea depistării și recenzării copiilor cu anomalii congenitale. Diagnosticul "de registru". Prelucrarea datelor. Fișa de recenzare a copiilor cu anomalii congenitale. Alte tipuri de registre (ADPKO) hipercolesterolemie familială, cancere familiale, etc.) 10. Dispensarizarea și integrarea socioprofesională a persoanelor cu anomalii congenitale și boli genetice. - Evaluare practică 4.3-a. Modulul 3 - Genetică clinică - Abordarea practică a patologiei malformative și genetice se va face prin microstagii în clinici de specialitate, care pot prezenta/demonstra cazuri clinice, conduite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237659_a_238988]