3,027 matches
-
2002 Adrian deține certificare internațională că trainer în domeniul vânzărilor și negocierii, fiind licențiat SPIN® de către Huthwaite Internațional (UK), și din 2004 în domeniul învățării experientiale prin licențele Eagle’s Flight (Canada). Alături de Trend Consult, Adrian a dezvoltat programe de training și consultanță pentru clienți precum A&D Pharma, BCR, BRD, Crowne Plaza, Farmexim, Hafele, Holcim, Honeywell, Inform Lycos, Microsoft, , Orange România, Pepsi, Philips România, Rigips România, Siveco, Softwin, TechTeam, Unicredit, Vodafone România, Volvo, Wizrom.
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339874_a_341203]
-
Hunter, Farmer, Negociator, Influencer, Sales Trainer în companii precum: Orange, Sony Ericsson, Intel Corporation. Nu mai este 50% corporatist, 50% antreprenor, ci este 100% antreprenor. Face doar ceea ce îi place la propria companie de training, adică training și consultanță în vânzări. Mai nou îi place să și scrie. Adrian a scris o carte de vânzări “Vând orice, oricând, oricui. Ce contează cu adevărat în vânzările B2B?” și prima revista de vânzări din România, scrisă de
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – PERFORMANCE AND DETERMINATION [Corola-blog/BlogPost/339887_a_341216]
-
Hunter, Farmer, Negociator, Influencer, Sales Trainer în companii precum: Orange, Sony Ericsson, Intel Corporation. Nu mai este 50% corporatist, 50% antreprenor, ci este 100% antreprenor. Face doar ceea ce îi place la propria companie de training, adică training și consultanță în vânzări. Mai nou îi place să și scrie. Adrian a scris o carte de vânzări “Vând orice, oricând, oricui. Ce contează cu adevărat în vânzările B2B?” și prima revista de vânzări din România, scrisă de vânzători pentru
PERSONAL DEVELOPMENT SESSION – PERFORMANCE AND DETERMINATION [Corola-blog/BlogPost/339887_a_341216]
-
Cu pește 18 ani de experiență în training, management și consultanță în resurse umane, Răzvan Ogircin a colaborat cu un număr impresionant de multinaționale și companii mari românești, fiind responsabil de organizarea a peste 500 de programe de training. Certificat în Managementul Resurselor Umane de către Seneca College of
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339877_a_341206]
-
Cu pește 18 ani de experiență în training, management și consultanță în resurse umane, Răzvan Ogircin a colaborat cu un număr impresionant de multinaționale și companii mari românești, fiind responsabil de organizarea a peste 500 de programe de training. Certificat în Managementul Resurselor Umane de către Seneca College of Applied Arts, Răzvan deține licența pentru aplicarea intrumentelor de analiză comportamentală recunoscute la nivel mondial - Thomas Management Internațional System și Human Synergistics. Absolvent al Executive Coaching în cadrul Corporate Coaching University, UȘA
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339877_a_341206]
-
la nivel mondial - Thomas Management Internațional System și Human Synergistics. Absolvent al Executive Coaching în cadrul Corporate Coaching University, UȘA, el este de asemenea trainer certificat Dale Carnegie România. Principalele sale arii de expertiză includ dezvoltarea și livrarea de sesiuni de training privind: tehnici de prezentare, abilități de comunicare, comunicare organizațională, abilități manageriale, leadership, managementul resurselor umane, formarea și conducerea echipelor, planificarea și dezvoltarea carierei, recrutare și selecție, structura organizațională, managementul timpului, tehnici de vânzare, coaching, management de proiect, managementul conflictelor, inteligența
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339877_a_341206]
-
organizat mai mult de 300 de seminarii în afaceri, la care au participat peste de 5000 de oameni de afaceri. A lucrat cu pește de 100 de firme în programe de business coaching și mentoring. A organizat peste 100 de traininguri în Vânzări, Marketing, Comunicare, Fidelizare Clienți și Echipa având ca si clienți cele mai respectate firme din Portugalia și România.
Loránd Soares-Szász [Corola-blog/BlogPost/339879_a_341208]
-
Trainer, consultant și speaker, Nicu are o experiență practică de peste 10 ani în domeniul resurselor umane, în special în partea de dezvoltare soft-skills training, consultanță managerială și organizațională și executive coaching. În 2008 a câștigat premiul ‘Cea mai bună prezentare la Business-Edu, cu tema Tehnici de intervievare comportamentală, în conferința de Resurse Umane. A participat în continuare că speaker în evenimente de business, iar
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339885_a_341214]
-
evenimente de business, iar în 2013 s-a situat în top 10 cei mai populari speakeri din România în evenimentele Business Days. Are în portofoliu peste 50 de companii naționale și multinaționale în care a susținut peste 300 programe de training și consultanță. Domeniile în care s-a specializat că trainer și consultant sunt: dezvoltarea sistemelor și proceselor organizaționale, managementul performanței, vânzări și customer suport. Preocuparea pentru aceste domenii l-a facut că în 2013 să se licențieze în utilizarea metodei
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339885_a_341214]
-
scurt timp director de vânzări. Inițiator al unor proiecte de succes în domeniul afacerilor online (www.kestionare.ro, www.salesjobs.ro). Eusebiu este constant preocupat de “dezvoltarea echipelor de marketing și vânzări din companiile românești“ dezvolta și livrează programe de training de negocieri, vânzări consultative, marketing strategic, management de produs, ș.a. Printre clienții săi se numără City Pharma, Beiersdorf, E.ON Gaz, EURO GSM, Relad Pharma, Safilar, Leo Burnett&Target. Este autor a numeroase articole în reviste de specialitate, este membru
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339878_a_341207]
-
mentorat peste 160 de antreprenori pentru a-și crea o primă afacere de succes și am oferit consultanță la mai mult de 30 de companii pentru a-și crește eficient și sustenabil afacerea. De asemenea, dezvolt și facilitez programe de training specifice, în care oamenii și organizațiile învăța cum să dezvolte afaceri etice și valoroase, în timp ce se bucură de o viață echilibrată.
WORKSHOP – ENTREPRENEURS VS INVESTORS [Corola-blog/BlogPost/339893_a_341222]
-
• Trainer, Speaker, Consultant, Antreprenor. Ex Training & Development Specialist la Coca-Cola HBC România, unde a livrat tot ce înseamnă soft skills pentru cei 1700 de angajați din rețeaua Coca-Cola HBC România, începând de la Effective Communication & Listening până la Negociere și Vânzări. Acum trainer-colaborator la CCHBC România. • Peste 150
TRAINING – SUBLIMINAL INFLUENCE IN BUSINESS [Corola-blog/BlogPost/339888_a_341217]
-
de angajați din rețeaua Coca-Cola HBC România, începând de la Effective Communication & Listening până la Negociere și Vânzări. Acum trainer-colaborator la CCHBC România. • Peste 150 de grupe de “Train of Trainers”, “Public Speaking”, “Persuading & Influencing” livrate până în prezent în diverse companii de training din România, pește 7000 de ore de training la activ pe aceste 3 arii. • Autor al e-book-ului “Public Speaking - Secrete & Trucuri”, certificare acreditata internațional NLP • Practitioner și NLP Master, a absolvit ca șef de promoție Facultatea de Kinetoterapie și Motricitate
TRAINING – SUBLIMINAL INFLUENCE IN BUSINESS [Corola-blog/BlogPost/339888_a_341217]
-
de la Effective Communication & Listening până la Negociere și Vânzări. Acum trainer-colaborator la CCHBC România. • Peste 150 de grupe de “Train of Trainers”, “Public Speaking”, “Persuading & Influencing” livrate până în prezent în diverse companii de training din România, pește 7000 de ore de training la activ pe aceste 3 arii. • Autor al e-book-ului “Public Speaking - Secrete & Trucuri”, certificare acreditata internațional NLP • Practitioner și NLP Master, a absolvit ca șef de promoție Facultatea de Kinetoterapie și Motricitate Specială și cu rezultate deosebite Facultatea de Marketing
TRAINING – SUBLIMINAL INFLUENCE IN BUSINESS [Corola-blog/BlogPost/339888_a_341217]
-
cu vânzări ce cresc anual și clienți atât de nivelul corporațiilor dar și mici și mijlocii. Nicu este membru al Asociației Române de Dezbateri, Oratorie și Retorica (ARDOR) din anul 2000. Pe lângă acestea, el este și trainer atestat CNFPA, livrând traininguri de business și soft skills de mai bine de 8 ani. Este extrem de interesat de ceea ce înseamnă “Business Etiquette” și de modalități de dezvoltare a tinerilor manageri români. Când are timp, Nicu joacă șah și face fotografii.
TRAINING – BUSINESS ETIQUETTE IN A DIGITAL WORLD [Corola-blog/BlogPost/339892_a_341221]
-
și-a început careiera în vânzări și negociere în 1994 în domeniul bunurilor de larg consum, mergând ulterior spre servicii. În anul 2000, a făcut pasul spre antreprenoriat fiind cofondator Trend Consult - una dintre cele mai importante companii românești de training. Din 1996 a fost implicat în dezvoltarea și susținerea unor programe de training și consultanță atât la nivel național, cât și internațional, pentru companii și organizații non-guvernamentale. Certificat Huthwaite Internațional (UK) în vânzări pentru cursul SPIN® Selling Skills (2002-2013), Negotiation
TRAINING – NEGOTIATION IN IMPOSSIBLE SITUATIONS [Corola-blog/BlogPost/339899_a_341228]
-
de larg consum, mergând ulterior spre servicii. În anul 2000, a făcut pasul spre antreprenoriat fiind cofondator Trend Consult - una dintre cele mai importante companii românești de training. Din 1996 a fost implicat în dezvoltarea și susținerea unor programe de training și consultanță atât la nivel național, cât și internațional, pentru companii și organizații non-guvernamentale. Certificat Huthwaite Internațional (UK) în vânzări pentru cursul SPIN® Selling Skills (2002-2013), Negotiation Skills® (2008-2013) și ASMS (Account Strategies for Major Sales (2010-2013). Sabin este trainer
TRAINING – NEGOTIATION IN IMPOSSIBLE SITUATIONS [Corola-blog/BlogPost/339899_a_341228]
-
cursul SPIN® Selling Skills (2002-2013), Negotiation Skills® (2008-2013) și ASMS (Account Strategies for Major Sales (2010-2013). Sabin este trainer în învățare experiențială din 2005, având certificare din partea companiei canadiene Eagle's Flight - unul dintre cei mai mari dezvoltatori globali de traininguri bazate pe învățare experiențială. Din 2009 oferă consultanță în negociere alături de Leverage. Din 2014, în cadrul Leverage, susține o serie de sesiuni, simulări și experiențe sub licență Program on Negotiation - consorțiu de dezvoltare și practica din domeniul negocierii și al medierii
TRAINING – NEGOTIATION IN IMPOSSIBLE SITUATIONS [Corola-blog/BlogPost/339899_a_341228]
-
consorțiu de dezvoltare și practica din domeniul negocierii și al medierii conflictelor, format de Harvard Law School, MIT și Tufts University. În 2014 a dezvoltat unul dintre cele mai avansate cursuri de negociere existente pe piața românească: GetLeverage în Negotiation. Trainingul transpune în practică exeriența acumulată în cei peste 20 de ani de vânzări și negociere și cei peste 18 ani de training. Din 2015 a adus în România Bargaining Styles - Assessment Tool, instrumentul de evaluare a propriului stil de persuasiune
TRAINING – NEGOTIATION IN IMPOSSIBLE SITUATIONS [Corola-blog/BlogPost/339899_a_341228]
-
2014 a dezvoltat unul dintre cele mai avansate cursuri de negociere existente pe piața românească: GetLeverage în Negotiation. Trainingul transpune în practică exeriența acumulată în cei peste 20 de ani de vânzări și negociere și cei peste 18 ani de training. Din 2015 a adus în România Bargaining Styles - Assessment Tool, instrumentul de evaluare a propriului stil de persuasiune, dezvoltat de G. Richard Shell - Director Wharton Executive Negotiation Workshop. În aprilie 2015 a absolvit cursul Negotiation an Leadership - Dealing with difficult
TRAINING – NEGOTIATION IN IMPOSSIBLE SITUATIONS [Corola-blog/BlogPost/339899_a_341228]
-
Leverage ONE - primul pas în negociere pe care trebuie să îl facă orice profesionist. Cursul răspunde perfect lumii dinamice de astăzi, în care procesul de învățare este rapid, intens și trebuie să își justifice costurile. Sabin a dezvoltat programe de training și consultanță pentru clienți precum: Allianz Tiriac Beiersdorf România ENEA România EGGER România Erste Bank Procurment Flanco Holcim România Hoya Lens România ING Bank JW Marriott Mega Image Novatex Orange România Pepsi Philips România Petrom ProfiPet Rigips România RCS&RDS
TRAINING – NEGOTIATION IN IMPOSSIBLE SITUATIONS [Corola-blog/BlogPost/339899_a_341228]
-
învețe, lucrează deja foarte bine cu colectivul de la Marie Curie. Medicul Cârstoveanu a fost și a văzut foarte mulți copii de la Constanța, au venit unele dintre doamnele doctor de la Spitalul Județean de acolo și au participat aici la cursuri și traininguri. Există această disponibilitate de a învăța, de a lua contact cu cea mai nouă tehnologie, dorința de a participa la schimbare. Cum ați aflat că e nevoie de o secție nouă de terapie intensivă pentru copii la Spitalul din Constanța
Miracolul de la etajul 8, într-un spital făcut în 1968, unde „se moare cu zile”: voluntarii reconstruiesc integral secția de terapie intensivă nou născuți () [Corola-blog/BlogPost/339226_a_340555]
-
Crede cu tărie în puterea jocului și a metaforei și îi place că sesiunile ei de training să fie distractive și interactive, în așa fel încât participanții să acumuleze informații într-o manieră cât mai plăcută. Deși are background în IT, cariera ei profesională s-a îndreptat către zona de training și consultanta.Experienta de peste 15 ani
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339701_a_341030]
-
îi place că sesiunile ei de training să fie distractive și interactive, în așa fel încât participanții să acumuleze informații într-o manieră cât mai plăcută. Deși are background în IT, cariera ei profesională s-a îndreptat către zona de training și consultanta.Experienta de peste 15 ani în management de proiect (dovedită prin cele trei certificări internaționale oferite de Project Management Institute, Internațional Project Management Association și UK Officefor Government Commerce), coroborata cu cei peste 12 ani de experiență în instruirea
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339701_a_341030]
-
de peste 15 ani în management de proiect (dovedită prin cele trei certificări internaționale oferite de Project Management Institute, Internațional Project Management Association și UK Officefor Government Commerce), coroborata cu cei peste 12 ani de experiență în instruirea adulților silivrarea de traininguri de management de proiect, reprezintă la ora actuală principalele ei atu-uri inactivitatea de training și consultanță în acest domeniu. Simona susține traininguri pentru pregătirea în vederea certificării PMP, sesiuni de instruire în vedereacertificarii IPMA precum și consultanță în management de proiect
Business Days TV [Corola-blog/BlogPost/339701_a_341030]