8,927 matches
-
cu program redus X D.1123 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea X D.1124 Prestații sociale imputate angajatorilor (4) X D.123 Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici X X X D.2 Costurile pregătirii profesionale (exclusiv costurile pentru ucenici) X X X D.3 Alte cheltuieli X X X D.4 Impozite X X X D.5 Subvenții X X X E. Informații referitoare la unități E.1 Unități locale, populație X X X E.2 Unități locale, eșantion
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
Vezi SEC 95: 11.32 - 11.34 A.11 + A.121 Numărul total de salariați în echivalent de normă întreagă Include salariații cu normă întreagă și pe cei cu fracțiune de normă convertiți în echivalent de normă întreagă. A.13 Ucenici Include toți salariații care încă nu participă pe deplin la procesul de producție și lucrează fie pe bază de contract de ucenicie, fie se află în situația în care pregătirea profesională predomină în comparație cu productivitatea. A.131 Ucenici cu fracțiune de
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
întreagă. A.13 Ucenici Include toți salariații care încă nu participă pe deplin la procesul de producție și lucrează fie pe bază de contract de ucenicie, fie se află în situația în care pregătirea profesională predomină în comparație cu productivitatea. A.131 Ucenici cu fracțiune de normă convertiți în echivalent de normă întreagă Conversia se realizează fie direct de către întreprinderile sau unitățile locale care completează chestionare, fie de institutele naționale de statistică (fiind deci excluse orele afectate pregătirii, fie la firmă, fie la
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
ORE LUCRATE Statisticile se referă la numărul total de ore lucrate de toți salariații în cursul unui an6. Numărul total de ore lucrate este înregistrat separat pentru salariații cu normă întreagă (B.11), cu fracțiune de normă (B.12) și ucenici (B.13). Numărul de ore lucrate într-un an este definit drept numărul de ore efectiv lucrate. NB: Orele lucrate în plus față de orele normale de muncă, indiferent de tariful pe oră (adică o oră lucrată se consideră drept două
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
datorită de exemplu opririi mașinilor, accidentelor sau lipsei ocazionale de comenzi, dar pentru care se plătește în conformitate cu contractul de muncă; c) perioadele scurte de odihnă la locul de muncă, inclusiv pauzele de ceai sau cafea; (d) orele efectiv lucrate de ucenici. Totuși, orele efectiv lucrate nu includ: (a) orele plătite dar nelucrate, de exemplu concedii plătite, sărbători naționale, concedii de boală, etc.; (b) pauzele de masă; (c) timpul petrecut cu deplasarea de la domiciliu la locul de muncă; (d) orele de pregătire
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
orele efectiv lucrate nu includ: (a) orele plătite dar nelucrate, de exemplu concedii plătite, sărbători naționale, concedii de boală, etc.; (b) pauzele de masă; (c) timpul petrecut cu deplasarea de la domiciliu la locul de muncă; (d) orele de pregătire a ucenicilor. Vezi SEC 95: 11.26 - 11.29 C. ORE PLĂTITE Statisticile se referă la numărul total de ore plătite tuturor salariaților în cursul unui an (vezi nota de subsol 3, p.31). Numărul total de ore plătite este înregistrat separat
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
numărul total de ore plătite tuturor salariaților în cursul unui an (vezi nota de subsol 3, p.31). Numărul total de ore plătite este înregistrat separat pentru salariații cu normă întreagă (C.11), cu fracțiune de normă (C.12) și ucenici (C.13). Numărul orelor plătite într-un an este definit drept: (a) orele normale de muncă și cele peste program efectuate în cursul unui an; (b) oricare ore pentru care salariatul a fost plătit mai puțin, chiar dacă diferența a fost
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
numerar sau în natură, plătibilă de către un angajator unui salariat pentru activitatea desfășurată în cursul ultimei perioade de referință. Aceasta se defalcă în: - salarii (D.11): salarii în numerar (exclusiv ucenici) ( D.111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.12): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.121); contribuțiile sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.122): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor pentru ucenici (D.123). Vezi SEC 95: 4.02 (cod
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
111): drepturi în natură (D.114) și salariile ucenicilor (D.112); - contribuțiile sociale ale angajatorilor (D.12): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.121); contribuțiile sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) ( D.122): contribuțiile sociale efective ale angajatorilor pentru ucenici (D.123). Vezi SEC 95: 4.02 (cod D.1) D.11 Salarii (total) Salariile sunt înregistrate în perioada în care se desfășoară activitatea. Totuși, primele ad hoc și alte plăți excepționale, al 13lea salariu, etc. sunt înregistrate în momentul
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
fondurile sindicale și cheltuielile comitetelor de întreprindere. Toate aceste cheltuieli includ amortizarea, reparațiile minore și întreținerea periodică a clădirilor și instalațiilor în cauză. Salariile plătite de întreprindere direct către personalul cantinelor nu sunt introduse în această rubrică. D.112 Salariile ucenicilor Vezi D.11 D.12 Contribuții de asigurări sociale ale angajatorilor Suma egală cu valoarea contribuțiilor sociale suportate de angajatori pentru a asigura salariaților lor dreptul la prestațiile sociale. Contribuțiile sociale ale angajatorilor pot fi efective sau imputate. Vezi SEC
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
revin angajatorilor Cum ar fi: - servicii de asigurări sociale; - asistență medicală pentru boli profesionale; - burse de studii pentru salariați și familiile acestora și toate celelalte prestații sociale ale angajatorilor, nemenționate în altă parte. D.123 Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici Vezi D.121 D.2 Costurile pregătirii profesionale plătite de angajator Acestea includ: cheltuieli pentru servicii și facilități de pregătire profesională, amortizare, reparații minore și întreținerea clădirilor și instalațiilor, exclusiv costurile personalului; cheltuieli de participare la cursuri; onorarii pentru instructori
jrc4309as1999 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89474_a_90261]
-
radioprotecție aplicabil diverselor practici trebuie să se bazeze în continuare pe principiile justificării expunerii, optimizării protecției și limitării dozei; întrucât limitarea dozelor trebuie realizată ținându-se seama de situația specifică a diferitelor grupuri de persoane expuse, cum ar fi lucrătorii, ucenicii, studenții și populația; întrucât protecția operațională a lucrătorilor expuși, a ucenicilor și studenților impune aplicarea unor măsuri la locul de muncă; întrucât măsurile respective trebuie să includă evaluarea prealabilă a pericolului, clasificarea locurilor de muncă și a lucrătorilor, monitorizarea spațiilor
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
principiile justificării expunerii, optimizării protecției și limitării dozei; întrucât limitarea dozelor trebuie realizată ținându-se seama de situația specifică a diferitelor grupuri de persoane expuse, cum ar fi lucrătorii, ucenicii, studenții și populația; întrucât protecția operațională a lucrătorilor expuși, a ucenicilor și studenților impune aplicarea unor măsuri la locul de muncă; întrucât măsurile respective trebuie să includă evaluarea prealabilă a pericolului, clasificarea locurilor de muncă și a lucrătorilor, monitorizarea spațiilor și condițiilor de lucru și supravegherea medicală; întrucât statele membre trebuie
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
stare de energie determinată la un moment dat este raportul dintre dN și dt, unde dN este numărul probabil de tranziții nucleare spontane din starea de energie respectivă în intervalul de timp dt: Unitatea de măsură pentru activitate este becquerel. Ucenic: o persoană care urmează un curs de formare sau de instructaj profesional în cadrul unei întreprinderi, în vederea practicării unei meserii. Serviciu dozimetric acreditat: un organism care răspunde de calibrarea, citirea și interpretarea fiecărui dispozitiv de monitorizare, de măsurarea radioactivității în corpul
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
primite de indivizi de la o sursă determinată, destinată calculelor din etapa de planificare a radioprotecției, ori de câte ori este nevoie de o optimizare a acesteia. Doze-limită: valorile de referință maxime prevăzute în titlul IV pentru dozele ce rezultă din expunerea lucrătorilor, a ucenicilor și a studenților sau a populației la radiațiile ionizante aflate sub incidența prezentei directive, aplicabile sumei dozelor relevante rezultate din expuneri externe în perioada specificată și a dozelor contractate pe parcursul a 50 de ani (până la vârsta de 70 de ani
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
de energie sub formă de particule sau unde electromagnetice cu o lungime de undă de maximum 100 nanometri și o frecvență de minimum 3 x 1015 Hz, capabile să producă ioni, direct sau indirect. Populație: persoane din populație, cu excepția lucrătorilor, ucenicilor sau studenților expuși în timpul orelor de lucru și persoane expuse în condițiile prevăzute la art. 6 alin. (4) lit. (a), (b) și (c). Surse naturale de radiații: surse de radiații ionizante de origine terestră sau cosmică. Expunere potențială: expunere care
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
sunt menținute la cele mai scăzute niveluri posibile, ținându-se seama de factorii economici și sociali; (b) fără a aduce atingere dispozițiilor art. 12, suma dozelor rezultate din toate practicile relevante nu depășește dozele-limită prevăzute în prezentul titlu pentru lucrătorii, ucenicii, studenții și populația expusă. 4. Principiul enunțat la alin. (3) lit. (a) se aplică tuturor expunerilor la radiații ionizante rezultate din practicile prevăzute la art. 2 alin. (1). Principiul enunțat la alin. (3) lit. (b) nu se aplică nici uneia dintre
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
cel puțin pentru perioada rămasă din sarcină. 2. Din clipa în care o femeie anunță întreprinderea unde lucrează că alăptează, ea nu mai este folosită în activități care presupun un risc ridicat de contaminare radioactivă corporală. Articolul 11 Doza-limită pentru ucenici și studenți 1. Dozele-limită pentru ucenicii cu vârste de cel puțin 18 ani și pentru studenții cu vârste de peste 18 ani, care sunt obligați să folosească surse în cursul studiilor sunt identice cu dozele-limită pentru lucrătorii expuși, stabilite la art.
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
sarcină. 2. Din clipa în care o femeie anunță întreprinderea unde lucrează că alăptează, ea nu mai este folosită în activități care presupun un risc ridicat de contaminare radioactivă corporală. Articolul 11 Doza-limită pentru ucenici și studenți 1. Dozele-limită pentru ucenicii cu vârste de cel puțin 18 ani și pentru studenții cu vârste de peste 18 ani, care sunt obligați să folosească surse în cursul studiilor sunt identice cu dozele-limită pentru lucrătorii expuși, stabilite la art. 9. 2. Dozele-limită efective pentru ucenicii
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
echivalentă pentru piele este 150 mSv/an. Această limită se aplică dozei medii pentru orice suprafață de 1 cm2, indiferent de suprafața expusă; (c) doza-limită echivalentă pentru mâini, antebrațe, laba piciorului și glezne este 150 mSv/an. 3. Dozele-limită pentru ucenicii și studenții care nu fac obiectul dispozițiilor alin. (1) și (2) sunt identice cu dozele-limită pentru populație, stabilite la art. 13. Articolul 12 Expuneri autorizate special 1. În situații excepționale, cu excepția urgențelor radiologice și de la caz la caz, autoritățile competente
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
expunerea internă la un radionuclid sau la un amestec de radionuclizi, la estimarea dozelor efective se pot folosi valorile și relațiile menționate în anexele II și III. TITLUL VI PRINCIPII DE BAZĂ CARE REGLEMENTEAZĂ PROTECȚIA OPERAȚIONALĂ A LUCRĂTORILOR EXPUȘI, A UCENICILOR ȘI A STUDENȚILOR, APLICABILE PRACTICILOR Articolul 17 Protecția operațională a lucrătorilor expuși se bazează în special pe următoarele principii: (a) evaluarea prealabilă pentru identificarea naturii și amplorii riscului radiologic la care sunt expuși lucrătorii și aplicarea măsurilor de optimizare a
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
norme de lucru corespunzătoare riscului radioactiv asociat surselor și operațiunilor implicate. 2. Întreprinderea răspunde de punerea în aplicare a acestor sarcini, după ce a consultat serviciile medicale de medicină a muncii recunoscute sau experții acreditați. Secțiunea 2 Clasificarea lucrătorilor expuși, a ucenicilor și a studenților Articolul 21 Împărțirea lucrătorilor expuși pe categorii În sensul monitorizării și supravegherii, trebuie făcută o diferențiere între două categorii de lucrători expuși: a. categoria A: acei lucrători expuși care pot primi o doză efectivă mai mare de
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
din dozele-limită pentru cristalin, piele și extremități, prevăzute la art. 9 alin. (2); b. categoria B: acei lucrători expuși care nu se încadrează în categoria A. Articolul 22 Informare și formare 1. Statele membre impun întreprinderii să informeze lucrătorii expuși, ucenicii și studenții care sunt obligați să folosească surse în cursul studiilor asupra: (a) riscurilor privind sănătatea pe care le implică munca lor, precum și asupra: - procedurilor generale de radioprotecție și măsurilor de precauție care trebuie aplicate, în special cele legate de
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
timp când sunt însărcinate, pentru a se evita riscurile de expunere a fătului sau de contaminare a sugarului în cazul contaminării radioactive corporale. 2. Statele membre impun întreprinderii să organizeze stagii de formare relevante în domeniul radioprotecției, adresate lucrătorilor expuși, ucenicilor și studenților. Secțiunea 3 Evaluarea și punerea în aplicare a măsurilor de radioprotecție a lucrătorilor expuși Articolul 23 1. Întreprinderea asigură evaluarea și punerea în aplicare a măsurilor de radioprotecție a lucrătorilor expuși. 2. Statele membre impun întreprinderii să consulte
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]
-
absorbite deja de un lucrător, pentru ca aceste organisme să poată efectua controalele medicale înainte de angajare sau de clasificare în categoria A, în temeiul art. 31, precum și pentru a se putea supraveghea expunerile ulterioare ale lucrătorilor. CAPITOLUL V PROTECȚIA OPERAȚIONALĂ A UCENICILOR ȘI STUDENȚILOR Articolul 39 1. Condițiile de expunere și protecția operațională a ucenicilor și studenților cu vârste de cel puțin 18 ani, menționați la art. 11 alin. (1), trebuie să fie echivalentă cu cele pentru lucrătorii expuși din categoria A
jrc3000as1996 by Guvernul României () [Corola-website/Law/88155_a_88942]