8,927 matches
-
de muncă în echivalente normă întreagă. Descrierea trebuie să cuprindă sursele datelor, variabilele, ipotezele și un exemplu concret de calcul al echivalentelor normă întreagă. Transformarea trebuie să țină cont de fenomene cum ar fi activitățile temporare, sezoniere, cele prestate de ucenici și de imigranții clandestini. Dacă în cazul unor activități economice se manifestă diferențe semnificative, statele membre trebuie să furnizeze informațiile solicitate, la cel mai detaliat nivel al clasificării naționale a activităților economice. Articolul 11 Statele membre care dispun de recensăminte
jrc2382as1994 by Guvernul României () [Corola-website/Law/87536_a_88323]
-
26 = 3 1 Persoana are un loc de muncă permanent sau un contract de muncă cu durată nedeterminată Persoana are un loc de muncă temporar sau contract de muncă pe perioadă determinată, deoarece 2 - contractul acoperă o perioadă de pregătire (ucenici, stagiari, asistenți în cercetare etc.) 3 - persoana nu a putut găsi un loc de muncă permanent 4 - persoana nu a dorit un loc de muncă permanent 5 - nu a fost dat nici un motiv 6 - contractul este pentru o perioadă de
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
2) 99 Situația imediat înainte ca persoana să înceapă să caute un loc de muncă (sau în așteptarea angajării la un nou loc de muncă) 1 Persoana lucra (inclusiv ucenici sau stagiari) 2 Persoana urma cursuri cu frecvență completă (cu excepția ucenicilor sau stagiarilor) 3 Persoana era recrutată în serviciul militar sau comunitar obligatoriu 4 Persoana avea responsabilități casnice/familiale 5 Alte categorii (de exemplu pensionar) 9 Nu se aplică (Coloana 80/81 = 03-10, 99) 100 Înregistrarea la un birou public de
jrc4742as2000 by Guvernul României () [Corola-website/Law/89908_a_90695]
-
să se mascheze împotriva epidemiei. Milioane de porci, nu se știe câți, au fost sacrificați pentru că tușeau sau strănutau. Cine este vinovat pentru bolile omului? Animalele. Atât de simplu. În schimb, sunt în afara oricărei bănuieli giganții afacerilor agroindustriale mondiale, acești ucenici de vrăjitori, care transformă alimentele în arme chimice de mare pericol. Traducerea din limba spaniolă: David Schwartz
1 NOIEMBRIE. ATENȚIE LA ANIMALE (FRAGMENT DIN „FIII ZILELOR” DE EDUARDO GALEANO) () [Corola-website/Science/296044_a_297373]
-
până la urmă la niște ateliere comunale. Am intrat la director și mă întreabă același lucru. Eu răspund la fel. Dar în spatele meu a intrat un domn mai în vârstă pe care îl aud: „Dați-mi-l mie, să-l fac ucenic la tâmplărie, că am nevoie de un ajutor”. Directorul spune „Ia-ți-l!”. Asta a însemnat pe de-o parte hârtia necesară, dar si niste mâncare - cir, adică apă fiarta în care se presară niște făină de porumb. Un fel
„Holocaustul este referitor la evrei, dar există pericolul peste tot – pentru toată lumea.” () [Corola-website/Science/295840_a_297169]
-
reprezintă o creație liberă, nu putem spune nimănui ce poate și ce nu poate să facă. Singurul lucru pe care-l putem face e să-l inițiem în această muncă ciudată, cercetarea, tot așa cum un meșter artizan îl inițiază pe ucenic învățându-l ce material să aleagă pentru ca obiectul produs să fie frumos. Iată de ce, nu cred că în cercetare se poate avansa în baza nu știu cărui concept combinatoric, criticând ceea ce au făcut ceilalți, căutând neîncetat defecte în orice teorie. Ai dreptul
Convorbiri cu Serge Moscovici by Lavinia Betea () [Corola-website/Imaginative/14492_a_15817]
-
și nimic fără resursele naționale! lăsați-le să doarmă. dormim cu toții. resursele naționale sînt și manuscrisele mele care fac parte din manuscrisele literaturii române, aflată în adormire. înainte de apelul final se apropie învierea și mergi la mall să-ți alegi ucenicii. aici, predicile se țin lanț, e un fel de karaoke. jur că în noaptea aceea am văzut un înger rezemat de semafor, fuma țigară după țigară era un înger pierdut de ceată. „dați-mi un foc, generale!” striga poate e
Poezii by Anton Jurebie () [Corola-website/Imaginative/2612_a_3937]
-
iubita mea mi le punea zi de zi între buze ca pe niște flori roșii ca pe niște ulcioare de lux cînd a venit vremea să mor și am murit îndrăgostit de ea am murit focuri de tabără au aprins ucenicii mei pe dealurile din poemele mele cu piramidele de piatră și foc la vedere și din stelele locuite de oamenii viitorului au venit poeții pe care nimeni de pe pămînt nu-i cunoaște și au scris versurile din care mi s-
Poezie by Nicolae Tzone () [Corola-website/Imaginative/8884_a_10209]
-
și cele aflate în grevă, dar nu și persoanele absente pe o perioadă nedeterminată. Se includ, de asemenea, lucrătorii cu fracțiune de normă, considerați ca atare de legislația țării respective și care figurează pe statele de plată, precum și lucrătorii sezonieri, ucenicii și lucrătorii la domiciliu trecuți pe statul de plată. Numărul de angajați exclude forța de muncă furnizată unității de alte întreprinderi, persoanele care efectuează lucrări de reparații și întreținere în unitatea de observare în numele altor întreprinderi, precum și persoanele care efectuează
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
asemenea achiziții; ― impozitele plătite de angajator pe toate indemnizațiile și salariile plătite; ― rambursarea cheltuielilor angajaților pentru călătorii, mutare, separare, hotel și cheltuieli de protocol, telefon etc. efectuate în exercițiul funcțiunii; ― cheltuieli pentru formare profesională (costurile formării), cu excepția indemnizațiilor și salariilor ucenicilor; ― indemnizațiile și salariile pe care angajatorul continuă să le plătească în caz de boală, accident de muncă, concediu de maternitate sau program redus de lucru; ― alte cheltuieli cu forța de muncă plătibile de către angajator: ― costurile de recrutare; ― cheltuielile sociale precum
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
aplicare care trebuie să fie difuzat de Eurostat. 1.6. Numărul total de salariați al unității locale (facultativ) Această variabilă corespunde numărului total de salariați în luna de referință (de exemplu, 1 sau 31 octombrie) și include toți angajații, inclusiv ucenicii, stagiarii și studenții remunerați. 1.7. Apartenența unității locale la un grup de întreprinderi (facultativ) Această variabilă este binară ("da"/"nu") și indică dacă o unitate locală aparține sau nu unui grup de întreprinderi. Codurile de transmitere pentru cele două
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
cifre și, dacă este posibil, la nivelul de trei cifre. În general, informațiile esențiale pentru determinarea ocupației sunt denumirea postului ocupat de salariat și o descriere a sarcinilor principale aferente respectivului post. Stagiarii sau studenții cu contract de muncă, precum și ucenicii se clasifică conform ocupației pentru care efectuează ucenicia sau stagiul. În mod similar, maiștrii se clasifică conform ocupației în care își exercită funcția de control. Codurile de transmitere a categoriilor variabilei 2.3 sunt stabilite de Eurostat într-un document
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
aplicare și dirijarea politicilor și activităților întreprinderilor sau instituțiilor, precum și funcția de consiliere. Ele includ adesea activități de control. Se consideră că o persoană ocupă un post de control atunci când respectiva persoană supraveghează activitatea a cel puțin unei persoane (cu excepția ucenicilor). În mod obișnuit, denumirea/descrierea postului persoanelor în cauză menționează calificativele "maistru" sau "șef de echipă" alături de numele ocupației. Codurile de transmitere pentru cele două categorii sunt stabilite de Eurostat într-un document de aplicare. 2.5. Ultimul nivel de
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
locală (într-un post echivalent cu cel al salariatului cu fracțiune de normă). 2.8. Tipul contractului de muncă Informațiile solicitate referitoare la tipul de contract de muncă sunt următoarele: - contract pe durată nedeterminată; - contract temporar/pe durată determinată (cu excepția ucenicilor, dar inclusiv stagiarii și studenții care sunt remunerați); - contract de ucenicie. Un contract de muncă pe durată nedeterminată este contractul încheiat între salariat și angajator, pe o durată care nu a fost convenită în prealabil. Un contract de muncă este
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
efectuarea unei activități, îndeplinirea unei sarcini sau data la care revine la lucru salariatul înlocuit temporar. Stagiarii și studenții remunerați fac parte din această categorie. Un contract de ucenicie este un contract specific pe durată determinată încheiat între angajator și ucenic, obiectivul acestui contract fiind de a permite ucenicului să dobândească experiență practică într-un anumit domeniu. Codurile de transmitere pentru cele trei categorii ale variabilei 2.8 sunt stabilite de Eurostat într-un document de aplicare. 2.9. Cetățenia (facultativ
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
la care revine la lucru salariatul înlocuit temporar. Stagiarii și studenții remunerați fac parte din această categorie. Un contract de ucenicie este un contract specific pe durată determinată încheiat între angajator și ucenic, obiectivul acestui contract fiind de a permite ucenicului să dobândească experiență practică într-un anumit domeniu. Codurile de transmitere pentru cele trei categorii ale variabilei 2.8 sunt stabilite de Eurostat într-un document de aplicare. 2.9. Cetățenia (facultativ) Cetățenia se definește ca fiind cetățenia din punct
32005R1738-ro () [Corola-website/Law/294377_a_295706]
-
A.11 Salariați cu normă întreagă (exclusiv ucenici) o A.12 Salariați cu fracțiune de normă (exclusiv ucenici) o A.121 Salariați cu fracțiune de normă în echivalent de normă întreagă (exclusiv ucenici) o A.13 Ucenici o A.131 Ucenici în echivalent de normă întreagă o B. Ore lucrate efectiv B.1 Ore lucrate efectiv de toți salariații o B.11 Ore lucrate efectiv de toți salariații cu normă întreagă (exclusiv ucenici) o B.12 Ore lucrate efectiv de toți
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
o C. Ore plătite C.1 Total ore plătite o C.11 Ore plătite pentru salariații cu normă întreagă (exclusiv ucenici) o C.12 Ore plătite pentru salariații cu fracțiune de normă (exclusiv ucenici) o C.13 Ore plătite pentru ucenici o D. Costul forței de muncă (pentru o defalcare detaliată, a se vedea graficul 1 prezentat în continuare) D.1 Remunerarea salariaților o D.11 Salarii (total) (pentru o defalcare detaliată, a se vedea graficul 1 prezentat în continuare) o
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
facultativ) f D.11142 Locuințe pentru personal (3) (facultativ) f D.11143 Mașini de serviciu (facultativ) f D.11144 Opțiuni de achiziție de acțiuni și planuri de achiziție de acțiuni (facultativ) f D.11145 Altele (facultativ) f D.112 Salariile ucenicilor o D.12 Contribuții sociale ale angajatorilor (pentru o defalcare detaliată, a se vedea graficul 3 prezentat în continuare) o D.121 Contribuții sociale efective ale angajatorilor (exclusiv ucenici) o D.1211 Contribuții de asigurări sociale obligatorii o D.1212
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
facultativ) f D.1222 Contribuții sociale imputate angajatorilor pentru pensii și sănătate (facultativ) f D.1223 Plăți către salariații care părăsesc întreprinderea (facultativ) f D.1124 Alte contribuții sociale imputate angajatorilor (facultativ) f D.123 Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici o D.2 Costurile formării profesionale o D.3 Alte cheltuieli ale angajatorului o D.4 Impozite o D.5 Subvenții primite de angajator o E. Informații referitoare la unități E.1 Unități locale, populație o E.2 Unități locale
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
D5) = Costul forței de muncă (D = D1 + D2 + D3 + D4 - D5) Rémuneration des salariés D1 = Remunerarea salariaților D1 Frais de formation professionnelle (à l'exclusion des salaires et traitements des apprentis) D2 = Costul formării profesionale (exclusiv salarii și salarii ale ucenicilor) D2 Autres dépenses de l'employeur D3 = Alte cheltuieli ale angajatorului D3 Impôts à la charge de l'employeur D4 = Impozite D4 Subvention au bénéfice de l'employeur D5 = Subvenții primite de angajator D5 Salaires et traitements D11 Ventilation détaillée
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
PLEASE INSERT PICTURE FROM ORIGINAL AND INSERT FOLLOWING TRANSLATIONS IN RO LANGUAGE]*** Salaires et traitements D11 = Salarii D11 Salaires et traitements (à l'exclusion de ceux des apprentis) D111 = Salarii (exclusiv ucenici) D111 Salaires et traitements des apprentis D112 = Salariile ucenicilor D112 Rémuneration directe, primes et indemnités D1111 = Salarii directe, sporuri și indemnizații D1111 Versements au titre de la formation d'un patrimoine au profit des salariés D1112 = Plăți către sistemele de economii ale salariaților D1112 Rémuneration pour journées non ouvrées D1113
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
Cotisations sociales imputés à la charge des employeurs (à l'exclusion des celles des apprentis) D122 = Contribuții sociale imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) D.122 Cotisations sociales relatives aux apprentis à la charge des employeurs D123 = Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici D123 Cotisations sociales relatives aux apprentis à la charge des employeurs D1211 = Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici D1211 Cotisations conventionnelles, contractuelles et volontaires de sécurité sociale D1212 = Contribuții de asigurări sociale convenite colectiv, contractual și voluntar D1212 Salaire garanti
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
imputate angajatorilor (exclusiv ucenici) D.122 Cotisations sociales relatives aux apprentis à la charge des employeurs D123 = Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici D123 Cotisations sociales relatives aux apprentis à la charge des employeurs D1211 = Contribuții sociale ale angajatorilor pentru ucenici D1211 Cotisations conventionnelles, contractuelles et volontaires de sécurité sociale D1212 = Contribuții de asigurări sociale convenite colectiv, contractual și voluntar D1212 Salaire garanti en cas de maladie D1221 = Remunerație garantată în caz de boală D1221 Cotisations sociales imputés à la charge
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]
-
adecvate. Numărul de salariați solicitat este numărul mediu lunar de salariați cu fracțiune de normă (convertiți în echivalent de normă întreagă), angajați în unitatea raportoare în cursul anului de referință. Referință SEC 95: punctele 11.32 - 11.34 A.13 Ucenici Sunt considerați ucenici toți salariații, cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă, care încă nu participă pe deplin la procesul de producție și lucrează fie pe bază de contract de ucenicie, fie se află în situația în care aspectul
32005R1737-ro () [Corola-website/Law/294376_a_295705]